南开2021年秋季考试《管理伦理》期末“作业考核（线上）”考核要求

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南开大学现代远程教育学院考试卷  
2021年秋季学期期末(2022.3)  《管理伦理》
) ^: ^1 K5 A7 r' ^4 I: U主讲教师： 徐晓日

& ^& w7 o* ?! x0 z学习中心：____________________________    专业：_______________________
姓    名：_________________ 学  号：_______________ 成绩：___________

$ T, m, ~% \+ a( t: K8 o# ]- K5 b一 、请同学们在下列（25）题目中任选一题，写成期末论文。
9 C& N# H, b" S1. 浅析企业道德的内涵与功能
6 g9 w% Q% l* h) ~# a/ h8 t% E* i! m! M2. 试论企业道德教育的重要性
4 u5 b# U$ n* |3. 公共管理伦理失范的表现和防范的途径
% s) q/ P& ~( M; [* L8 J4. 浅析学习企业伦理与文化的时代价值
5. 如何看待中国传统文化与儒商理念
6. 医患关系视角下的伦理困境及其应对
* _2 _/ J5 R- u8 x7. 转型时期管理伦理缺失的原因分析及对策
- j! L8 \: b9 a8. 浅析公共管理伦理与个人伦理的区别与联系
9. 如何处理人才流动与员工对企业忠诚的矛盾
9 z* N  `) D" s8 ]  `! J9 {. n! s10. 人才竞争中讲究道德的必要性
11. 中小学教师职业伦理面临的挑战及其应对
12. 大数据背景下企业精准营销中的伦理失范问题及其对策
13. 精准扶贫下公共管理伦理缺失问题研究
14. 企业与消费者产生利益冲突的影响因素
1 U; @9 t8 o5 Y& h15. 企业个人信息应用中的伦理问题研究
! }/ \$ k/ j' d: m  W& |$ M16. “知假打假”中的伦理问题研究
17. 大数据时代的信息管理伦理问题研究
18. 浅谈用管理伦理构建民营企业和谐劳动关系
' c+ L( I, z7 B2 m1 Q% \19. 建立环境伦理道德体系的必要性及其途径
20. 企业人力资源管理伦理化的困难与对策
21. 浅谈管理伦理对企业发展的重要意义
' b9 J; s, a! e# R$ D22. 企业管理伦理的特性研究
. X* Z4 F. h7 Z$ w23. 中国传统伦理思想的现代价值
( b! O& j/ _1 W" b" ~4 R24. “钓鱼执法”中的公共管理伦理问题分析
" I, \3 ]7 _9 n$ O+ p5 E( ^25. 如何看待企业管理中的道德问题
' v, K# r9 ^* v" J+ q二、论文写作要求
论文题目应为授课教师指定题目，论文要层次清晰、论点清楚、论据准确；
论文写作要理论联系实际，同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，含有一定案例，参考一定文献资料。
三、论文写作格式要求：
3 l) _+ _1 S; y论文题目要求为宋体三号字，加粗居中；
正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距；
$ ~2 o1 Y+ h0 C: @论文字数要控制在2000－2500字；
' X6 n1 J; N: @9 h2 J4 x- l: @4 A论文标题书写顺序依次为一、（一）、1. 。
四、论文提交注意事项：
5 [5 C) |, a% t6 n- ]: f1、论文一律以此文件为封面，写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。论文保存为word文件，以“课程名+学号+姓名”命名。
2、论文一律采用线上提交方式，在学院规定时间内上传到教学教务平台，逾期平台关闭，将不接受补交。
3、不接受纸质论文。
/ n4 U+ X  I* {3 m, s4、如有抄袭雷同现象，将按学院规定严肃处理。
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