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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）劳动法-[南开大学]21秋学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009、2103）《劳动法》在线作业. p+ d7 [9 M( [& Z# H) w. z
试卷总分:100 得分:100+ j: |0 C1 V: V9 _7 u
第1题,在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工退休后按月领取养老金的其个人缴费年限累计应当满0 {! x6 o0 o6 H! i& q0 e: P# D6 A
A、10年
% k8 Z6 L. Q$ W# d$ H HB、15年4 m4 v1 f, a/ e I7 B# F
C、20年
6 G6 U+ t& R0 B4 ^/ mD、25年
4 {- G" ]; x9 A0 q7 G& q& w. _/ E正确资料:( I9 }5 y, x- f+ b
6 F3 N; W( ?7 R7 z5 {& ~
4 T3 B/ E+ o. O5 u+ `3 ^' [第2题,国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是
- s# W6 P" j" aA、它是普遍的、官方的国际组织$ Z2 E" O) {: f, }# ]4 V$ m
B、它是民间的、地区性的国际组织 G/ E/ E" U+ e" L+ G% g& Y( O
C、它是属于联合国专门机构的国际组织
) \% ]- k6 n0 R$ v; Y$ W; WD、它是实行"三方性原则"的国际组织 I: a" i! e$ n- c2 T8 B2 \
正确资料:( B8 A5 ?3 j$ a% K' Y- n- u5 m
; L( n9 Q3 b- y# `- Y7 i" h
0 k( H* t. t% i$ v2 h2 i
第3题,下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是0 V R# p' ~3 ^" f& v# I
A、人们在争取与实现劳动权过程中的劳动5 r% I* l/ S" b5 Q( k9 k
B、有偿性的劳动: G+ ^6 b4 u- |4 [) h1 |
C、无偿性的劳动
6 K) q2 a- u. z* k( w, ND、双方具有管理与被管理关系的劳动) g% a' Y+ P8 D% F- S
正确资料:2 O9 Z9 A# A0 x! \. @
: g# C! m5 t" ^* Z% P e
7 @' `/ \. b4 A$ s/ t第4题,有权实施劳动监察的机关是2 a( F g4 l( r0 F! w$ y% X" V
A、公安机关; P! q( `# {, x$ M
B、工会 R1 j% D. I1 x7 X# q
C、用人单位上级主管机关" ~% M# o N. u- Y8 Z
D、劳动行政主管部门
+ L) n. X x3 @正确资料:
" s( H) F& ~ ^# A( r
+ ^- j0 i1 l- a2 A# M6 z8 h8 m9 L" T# p2 O
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,下列情形中属于劳动法调整的是" B" i, K' A( A2 \
A、出版社向作者支付稿酬& A+ U) a9 P! y: d% q6 @
B、企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬
2 G* p9 f4 a( F8 j, W: H- |C、甲企业支付给乙企业的零件加工费
. @4 N7 X4 N E# X; RD、国家机关支付给公务员的工资
8 l4 c6 z' G( S正确资料:
, D- u: g) h9 p+ H3 o
: J m- t ?; R8 o2 V' p4 I# D( Y* r% M, o/ v# a
第6题,劳动者王某在甲单位工作满15年双方协商解除劳动合同甲单位应支付给王某的经济补偿金为
7 y* n. o! Z8 e( e7 KA、相当于王某1个月的工资' ?& ?. U9 t4 i9 u5 \, w# q' Y
B、相当于王某6个月的工资0 t4 Q& k' N' N& E/ N
C、相当于王某12个月的工资3 [- t: Y+ @# j7 Q. d7 ]( g
D、相当于王某15个月的工资7 |! K+ \( c+ d8 {/ A- G1 l0 u/ n; W
正确资料:
9 R, S4 ^6 h7 n9 V* k4 z3 \% ]$ F. t" s; d) s- i K+ }
g1 O/ r# O. y& Y2 k3 @
第7题,担任劳动争议凋解委员会主任的是
5 _- S) y& z1 S6 T5 i3 D, kA、职工代表
3 s, [* J( f' \% }B、用人单位代表
3 v7 E6 [( w8 z" F" @C、工会代表
4 s( ]# T: v( N7 m: q( OD、劳动行政主管部门代表1 e7 m8 e, I1 g9 ?! Y/ \
正确资料:3 U; E/ a0 [* O
% m: n$ A- M: u3 }: [! d. P: o @+ c9 C1 b
第8题,境外就业中介机构的批准机关是- i( t4 S8 [& o. e* P
A、省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门
+ W- W6 p) [( D$ y9 u. P' [$ r2 \B、劳动和社会保障部
5 q1 Y2 o+ O- ]/ v5 iC、公安部% f0 z$ w! x2 o+ G, Q# c1 ~
D、省、自治区、直辖市工商行政管理部门
; |- g7 y7 c) U# w9 B( j; x( Z% \7 _正确资料:
; z# X6 F. q6 t8 i) i: f1 z7 T/ [) x
, V) L+ I" W1 s
第9题,劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的用人单位可以依法采取的处理方式是
8 y/ A; ~1 O& a; o2 N6 x: WA、解除合同. _& H$ L5 M. v
B、终止合同 \9 Z" r+ p$ A& S& I- k: D
C、变更合同: Q% @- j5 `! g. I8 W
D、续订合同+ J% c! E7 F; [
正确资料:( v0 p% t: m7 `/ E
7 p" G) X' f; a3 F" z
4 I* V R" b( I0 G$ P% N0 ?资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是
" G; A# S! d1 GA、丙公司为其职工购房向银行提供担保
+ ?( y& {# y; C7 _2 q$ ~- r! mB、某国家机关招聘公务员" d4 M, Y# \6 W; S: ~+ q
C、种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元1 Z9 J1 W0 K. X
D、女工赵某因怀孕被公司辞退
7 t5 Y& H2 e0 R6 p正确资料:
, k3 U! `# N2 [ Z; p7 q9 D8 x# B6 C
# u* ]! Q6 J Y- I a6 ]第11题,劳动法与社会保障法相交叉的部分是6 E1 f6 ~2 j* O5 ?6 _: v1 {
A、社会救济
1 x, [1 G& u i* N7 G8 |5 ~- }8 eB、社会福利; ~) o; U7 o3 O0 G3 z4 M v
C、住房福利" H# |& ?. V- N/ g! m/ N
D、社会保险
4 J& B7 S- _; F8 q' y+ F1 A: c正确资料:
+ n. W' B( d& n5 L0 `2 @
5 j3 ]% f; v% M8 z' p+ {( [$ w" ]9 Q! N" W% I2 i5 D9 w
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,下列关于劳动法地位的认识通常认为2 f) B$ O0 C8 N! J/ E
A、劳动法是一个独立的法律部门
* c9 I' ~( `, c$ I" gB、劳动法是民商法的组成部分
: q& j( U5 q4 n' ?C、劳动法是经济法的组成部分
) d/ J0 ^$ i' s: jD、劳动法是社会法的组成部分% ^3 d2 N7 S8 F# I4 o" W
正确资料:
?! o6 |/ @$ L# H+ M/ q5 w* d( v0 k
# S# u0 X2 ]8 F/ F' F/ R第13题,引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是/ J, i! K+ e& I. G4 G3 J
A、发生不以人的意志为转移的事件
/ Z9 S, Y5 `6 f3 L9 S3 sB、劳动法律关系主体一方的违法行为/ X1 ~3 ~0 k$ I) N( A" [9 T% y/ s" e
C、劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为
! g, Y- B6 g2 e1 N$ SD、劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力; p- x e& M$ O0 H
正确资料:
F; S$ t8 k6 N- N
+ j6 h; D/ g, }5 U0 Z4 }& F7 F* Z! N
6 D q' q0 m! r第14题,城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的- ]8 b7 O1 j) @9 j; l y" c
A、1％
- H/ |! O2 E% ~" OB、2％ Z' Q4 q3 f# ^# z
C、6％
" c ^ |- a; tD、8％
5 O2 W( y% L+ }: X" t正确资料:
/ x2 B/ }1 t+ x" I' X1 a1 c6 ~9 ?& ?" j8 b& |( p* S6 h
" V% m( G* T( L" W资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的
0 G. m8 E: X# ?% s0 d" A8 g* qA、150％
1 f% n) T5 p# c6 _0 Z9 _, vB、200％
6 a* ^0 w/ U( M) c( D9 m$ JC、250％
4 u+ w- A2 k; U; xD、300％# O' R4 x% L' l
正确资料:
5 \# |( m- ?8 D! {/ c
7 m0 w2 G y( U' ?* H3 l* p9 |) o; r) s* z' z5 {& b6 v8 i
第16题,需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是
& O* y: p5 c, N0 q' B' Q; ~( t$ IA、公共职业介绍机构
# _ ?4 R1 m- E* v1 T8 f9 aB、营利性职业介绍机构
9 }. |1 I5 h: |C、其他非营利性介绍机构0 C' i& C" W0 G- C) T! c
D、境外就业中介机构+ ? Z6 e# G0 U. k/ N8 A: H
正确资料:
# d/ Q( G. V8 d% I* S1 {- p
# W/ t I7 W6 a: c/ ^9 q7 E- W e3 p' O% t h; j8 F$ F1 x
第17题,在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下为证明双方存在劳动关系劳动者应对下列凭证承担举证责任+ ?7 R! a2 ]- p7 h
A、工资支付凭证
0 U. N- t7 W4 o# ^$ h' [0 ]$ d# z% HB、用人单位向劳动者发放的"工作证"
3 W$ h* p& P8 D; n. { B9 v" i6 N5 Q- B0 rC、劳动者填写的用人单位招工"登记表"
- v4 J& \7 G: u$ B1 L5 ND、考勤记录; v: I2 ^+ `& F+ H1 [: A6 r
正确资料:' b0 Q" E0 F; b0 C! J
4 D& ~2 N' {$ P) [0 q8 ]2 P2 ~' T
7 g$ n1 ]& v+ M- a第18题,因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括# M" Y' z. B' {+ y& p' B$ A! c# b& p! y
A、用人单位
! a. }4 m2 b7 aB、劳动行政主管部门的工作人员# U. ]: @. d: N) I+ [* D! \' j
C、有关部门的工作人员
* l& {- Z; J8 c H- Q) Y/ F$ k2 {D、劳动者) [$ B0 A4 z6 l" W6 _
正确资料: S/ a( S( Z- `1 h
$ O+ s6 T0 B% N, W( A$ u5 f! y4 H m/ q
第19题,依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是
% o$ A. z6 g5 G4 u' i1 p- S8 VA、养老保险+ q* }* j, q/ w
B、失业保险1 j$ v5 I" h" v U9 P
C、工伤保险# @. `) s# h/ c/ k. p
D、医疗保险! t' ^3 H- o5 T
正确资料:
T% t$ u. R. I$ z3 [/ S, E* F( i$ H9 X5 \4 r5 R
* a Z; U Q% b8 Y6 v资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,关于工会性质的表述不正确的是" k }% d7 O& K. l6 ?/ ]$ m, w
A、工会具有先进性* z# M% \% q' W7 h
B、工会具有自愿性
8 a- N8 Y1 J& Q1 C0 b5 gC、工会具有群众性
: ^5 @% `& M3 o9 K% CD、工会具有阶级性9 I/ v) w& B$ Y6 ~- t. ]% [
正确资料:
' i" v5 X( f7 |& `* p" `4 d; q% b" ^& f; b, d ?$ h5 }
6 ^. x8 H" V" A3 _2 k& K/ o
第21题,集体合同生效的标志是
) b: A& k% f0 n' T$ Q9 w ]4 YA、合同文书经过职工代表大会讨论通过) M. {( E3 ?4 l h8 V5 p4 ?
B、集体合同双方首席代表在合同文书上签字
) c5 f8 i( W0 bC、集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案# l1 S0 ?" g6 m: U4 D3 w
D、劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议; u4 f! s5 Q1 h8 X" ~4 Z/ G+ b
正确资料:
2 l1 r/ Y0 Q8 g7 y1 O' z D: a9 M2 ?, C1 r
3 ?. O& N- U) o: x' c
第22题,《中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是& Y6 L; v" c, ?+ j: j. S
A、1993年1月1日
3 M& \% j0 D# eB、1994年7月5日
/ v3 U& M. `2 C5 c4 `C、1995年1月1日* J, d. y1 ~! H6 G8 H
D、1996年7月5日
, B- Q- f s0 k0 Z正确资料:! h0 v! S( @2 x6 y0 r# J* r8 X
z2 J" ]' F+ X- a* {1 O# E
% M" q% q/ ^! j; _7 D |+ p第23题,承担未成年工定期健康检查费用的是5 @: Y8 x ]6 X$ F: x
A、用人单位
3 I5 k0 k9 e$ a) HB、劳动者个人' _& s( Y& ~& o
C、依据双方达成的协议确定
" e+ ]+ i9 E' X* K! l2 Y1 HD、同级工会
! H1 Z, O1 Z2 n2 v; m$ `正确资料:
2 p% n6 R# X! h: E2 N& I! a/ z1 x' ^
1 N8 x% x0 b) ]+ C% H第24题,国际劳动立法思想开始于$ L+ O* \5 ~( j$ V9 j, M% c
A、18世纪初
$ z' U9 Y2 n2 mB、18世纪末: Z4 X0 Y5 j' ?- N B4 u' K9 _
C、19世纪上半叶8 U! [1 z1 t! h) g( L+ `
D、20世纪初5 e/ b5 c B8 b, d3 z2 g
正确资料:- d, _; ]: O, H# a2 X4 ^- ]# R
: P% s* h; D0 x0 f% g9 y* u. |7 B+ V) l1 h
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是1 l% j8 b' K& m& C0 U9 z: P8 o
A、以法定货币支付
0 D! c! P+ j/ t8 K3 QB、以实物代替货币支付
/ K$ T* t; b& s) g. n! HC、以货币和实物一并支付9 ?" X; R9 x1 t# y
D、以货币和企业债券一并支付
% a6 {; }0 W- H# f2 g/ K0 Q正确资料:
8 Z5 C6 ]! U+ t" k) Y
/ @+ |* u$ \, K+ s U' _: Z, J/ n+ z4 E# u
第26题,历史上出现的最早的劳动法规是
6 E; O9 J* m: I" Q& |A、英国议会颁布的《学徒健康与道德法》
- |) c$ R/ t0 Q" G9 B* L$ XB、美国的《劳资关系法》
) d. S6 j# P% e, K5 B' R* }+ ^& G/ ~C、德国的《疾病保险法》& {' N' W1 H( e( s9 C6 T" @+ K
D、1906年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
1 b# q$ s& H; b# q正确资料:
2 T! V( {! H* A) e+ \& R I
- w$ P" E6 G$ |' r5 O5 @' v! \5 t$ ?' u2 P/ ~
第27题,用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的要在补足低于标准部分的同时另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金具体比例是
5 i. I* `8 J4 P/ j, [- nA、20％. C# W4 t5 m- U
B、25％
/ h% U5 f5 s: N# W# tC、50％
' Y2 M) O. M9 ^( N/ BD、100％
. f( _/ P3 \/ ^# h3 I) E正确资料:' l( G$ a5 s# P' w$ |2 `# f: `) ?1 u
. V, Z7 a! S6 ~1 e
# e- h6 O/ v, g+ f1 {4 n; _第28题,劳动争议仲裁委员会的办案原则有
b, C/ s/ \. r+ N# M& wA、工会代表参与的原则
: A% b! t! L1 G( ^1 O9 @B、先行调解的原则$ M% f. m- i) R7 X
C、一次裁决的原则+ J; H, B9 O* w- X
D、少数服从多数的原则
) P- }. U8 X2 @) ?正确资料:,C,D
$ V7 K/ `% ]+ M$ u7 `1 s3 D5 k6 C; T+ n& i( F
+ h2 c2 J& q; W7 ?8 \& w% A# w6 I第29题,就业服务体系主要包括( a! S6 \6 `2 K0 |2 q; @' \
A、职业介绍
! _$ p0 C' Z( S: @/ KB、就业训练
5 {. ?7 L5 ?& s+ t( J: bC、失业保险- J5 ~" V. \# R+ R
D、劳动就业服务企业
& k& s6 v9 W% m2 x) C! f正确资料:,B,C,D- [/ r3 B- o2 v. n Y
2 l0 F3 g. w: T7 g! c7 T7 p, g; S6 f% V; J8 ]9 a
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有8 _$ v; ]2 \9 S+ m
A、工资法& S. ? _1 K9 M
B、劳动合同
9 D1 `8 N$ Y: d2 T# R! bC、集体协商/ ]' o4 Y) L: `
D、集体合同( B; C' [/ b8 Z) L
正确资料:,C,D
j. q$ j4 O6 }9 }' h2 O
) [- k+ H% G( g( Y9 J9 \
* P5 o) X2 d- |" ?第31题,下列情形中视同工伤的有; k" [0 S7 q' p4 H; F
A、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡 S) A* x7 H- O3 j
B、自残或自杀的
1 U& `- e& _, HC、患职业病的
' M) \! r, n' ^: `$ E$ W1 ]1 }* R7 ~3 DD、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的) M$ e- y3 f: A0 w3 @
正确资料:,D" g, C! m" p2 ^8 b" Q+ q9 ]
; r9 Q! X3 C' L5 J& P/ ~# V
" `; ^' e2 X G第32题,根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门
& x) Y: y9 A* H3 `- ?9 AA、责令用人单位安置和赔偿
, P- t+ n. Q3 X5 F4 x- o6 d/ fB、进行行政处罚
) h1 y$ D( F$ C! j# a1 yC、给予行政处分
; X' D4 r$ |# k. hD、依法追究刑事责任
, ?4 S: X/ [, s8 K2 v$ n% L正确资料:,B,C, y/ Q& ?& A2 ?5 o, b
/ f1 m5 j0 {& \: k" \) b: D0 P! u/ F: m( R
第33题,《劳动法》规定新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程
* o- W8 H8 w a; e% b+ mA、同时审批) S# L: ^0 U: |% A# I; S
B、同时设计
& F: c& }5 D7 w9 TC、同时施工1 [% D# l1 M+ A. h: X% E
D、同时投产和使用) i* h7 _* p, w. w
正确资料:,C,D
- J7 C' s# A8 c9 I$ t# q/ j$ G# s
: Y+ z8 L6 c1 \- W
$ f5 P4 @: ]; w第34题,下列属于工作时间的有) w7 t5 `+ T( a+ L" q7 c
A、病假时间: ~+ A4 J( z$ V% o1 o3 u
B、停工待料时间
# \! i1 O2 ~9 bC、女职工哺乳婴儿时间
2 X- k( J; M0 T; V: rD、职工培训时间
X D9 [0 L0 T! |+ l" U正确资料:,C,D8 A, Z, u9 d3 W! T) C
& |6 m) c* l6 G9 }! J3 |+ y5 s( r; f/ v h+ V3 }
第35题,下列不能作为最低工资组成部分的有
% B; P3 \7 X, B2 l& EA、加班加点工资1 l5 ^' Y' q! ?
B、特殊工作环境条件下的津贴
, s/ V- ]8 f3 ?' b$ ]/ D/ kC、法定的劳动者保险福利待遇
5 A- L- ]& D) b* q( bD、用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入8 p, R9 V2 b- g9 F
正确资料:,B,C,D
. Q" h! p# U" v$ O- K a: O0 L/ Q A. B3 D, \6 M, D5 H
! P f& H: _+ G8 L$ v! L! w
第36题,我国宪法已经规定了结社权是劳动者的基本权利之一! y8 U0 u4 k, [: k4 I2 V, y
A、错误" l8 I& M4 W0 Z6 q* D M; M: z
B、正确) p) @! d8 A# i/ P4 Z2 i% E
正确资料:
7 p! x V4 H9 e, {3 s; h1 O; a: Q8 F" o4 e' |" K
, ?8 C5 k" E- e% \& n0 Z: o第37题,劳动法是统一适用于全国 g' G/ H/ ^) k& G
A、错误; ?) v7 z7 @' o m' {
B、正确
2 e: G+ [$ v$ `正确资料:
. M9 V7 j6 @2 f# f! ^+ S8 t6 a+ b. x2 R1 l2 p' P }+ V
9 D5 Y$ O9 }( ?$ ^0 C4 t) C& m第38题,劳动法的主体主要包括国家和用人单位0 E8 f1 {0 z |& L" M P2 `
A、错误
2 [# Z5 g O4 d* H7 r/ oB、正确( n7 e3 x8 q( h4 ~' b) x
正确资料:
: x# v$ L! t9 s0 e* u @
! ]2 X' W* [, O7 N7 X1 J
; F: I0 \$ y5 G% n% w- D第39题,我国劳动法设有"促进就业"的专章规定" S# U# i% ~: Q! R, l8 R8 \ E7 J
A、错误
$ f9 C' r2 ]+ L( z) d$ L! @B、正确9 t" v. u2 N% |/ m4 c: D
正确资料:7 ?0 F( H G" ~* V o5 S
7 \( I; Z& [8 \" A8 W2 N: D
. e. k6 o1 A9 f. K# o$ Y第40题,国际劳工组织对1949年以后台湾当局批准的20个公约取消的公约的批准效力撤销了对批准的效力( O% f6 _. [9 \: d* X. d3 S
A、错误1 `5 o* o8 q; H W" X
B、正确 Q6 x& Z; k$ W7 S
正确资料:
1 o' K. u2 D" y& b/ C2 Y4 n6 c: B8 t( P* m9 `$ _
. t3 y# K1 m! u9 m5 T第41题,我国现阶段集体合同主要是企业集体合同和一揽子合同
! j8 i# ?; r8 x/ WA、错误' C% J5 P* G# A
B、正确6 p$ }8 _: |7 X* X$ i# N) m3 `
正确资料:
& B+ x+ W }8 {% S- {" l. S
; l( q: }. n4 `0 A3 S$ D7 M4 X/ U$ l" S& }- g0 _
第42题,劳动法基本原则的法律渊源是宪法
: k4 p5 {1 p7 ^2 ~! N+ ^% SA、错误
! {& Z. V! Z, v+ UB、正确
% g8 }1 E$ j& Z {" X( ~) F- }& h9 Y正确资料:7 ?+ _# _6 u1 [6 w. `* w- O5 U. c
V# Y" {; _- S1 v) r6 e) s. s# `8 F8 S2 H$ P o8 L& S) m
第43题,最低工资的立法最早出现在十九世纪末的新西兰- v% Q! j7 q; F% U
A、错误
9 U( o+ K" e; r/ GB、正确
& ^+ A2 v; _* w' a3 ]9 \$ C正确资料:
3 S L- p- E' \. D! [. f# Y: P5 K( i* @) L1 C
0 `2 D) C1 `1 I; X第44题,劳动合同约定了试用期试用期最长不得超过三个月# B' Y% d' x% o) U A
A、错误& B$ v7 H9 }' g( A/ ~" G9 I _- N2 K
B、正确9 s9 K# l6 i. w9 d; O
正确资料:
: K* _: P7 |, _" q7 o+ D% X t0 r3 |
' x6 j9 N+ z* K+ s. H/ w& y8 v
第45题,实行八小时工作制是各国劳动者长期斗争的目标1 E8 B' {5 e! ?3 H! E+ c
A、错误
0 h) x. m$ j2 e7 c* @" n& o8 x3 s9 sB、正确
9 f( Q8 G2 l5 [ @# s/ v4 c, C) E! s正确资料:
) d$ U$ U- o/ X" T1 G7 P
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第46题,按不同的所有制关系可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系等等: v: m5 A! D& R3 J5 n' @; C* `' g
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' e: c$ T9 c# ^; Z2 J& I/ e4 k4 [第47题,集体合同的主体一方为劳动者另一方为用人单位9 S7 s, a/ }: y4 v: {
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8 o( m; q( v8 k+ _0 \) {第48题,劳动法成为一个独立的法律部门是自十九世纪初大工业生产以后
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" R3 @- H! k% W第49题,劳动法律关系具有以国家意志为主导当事人意志为主体的特征" a! @/ \1 F0 E
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于十四周岁$ E5 g: \, U6 T$ s% K: v
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发表于 2022-1-4 18:28:58
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