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资料来源:谋学网(www.mouxue.com)职业生涯设计-[吉林大学]吉林大学22春3月《职业生涯设计》作业考核$ C# \5 c: W- ~, G# p( c: H! `
试卷总分:100 得分:100$ u; m1 z+ @- b( Q, j
第1题,试简述制定个人职业生涯规划的实施步骤
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第2题,缓解高原现象的方法6 A9 f, ]& w5 H2 ] p( n$ O. W9 `
正确资料:
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第3题,你认为可以用哪些方法进行职业生涯规划与管理研究4 L+ H4 `9 N! _/ v% }
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+ A5 C5 Q7 M5 |3 U: G第4题,列举职业锚的类型8 x3 A7 p/ n& w* Y
正确资料:! v% i0 v7 q+ e8 I
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资料来源:谋学网(www.mouxue.com),阐述帕森斯职业选择的三大条件# o, _* y s( D) K" w
正确资料:: N! @* {0 `) Y9 Q. x' v" j- E
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/ G& S" R# s L5 L; j5 {第6题,试论述职业生涯发展稳文件PPDF管理法的主要用途$ s' i& T; E7 O2 R0 t7 p A
正确资料:
: j' [) q+ v8 W2 N7 M9 S; P7 c: j3 M3 U$ t
; e$ g* u! v! J. M9 v第7题,落伍可能的原因
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第8题,阐述巴普洛夫定义的四种气质类型的特点
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" ~ Q) S: U& O. A& ?第9题,阐述人格系统构成
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! p3 o* y& `. c/ N3 q1 @1 J% @7 c5 D6 q
7 g- x2 ^. }/ o3 p3 R. |资料来源:谋学网(www.mouxue.com),生活特性问卷' N* @. `6 R* P8 f$ m5 {4 _5 N
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第11题,组织与社会环境分析% f! |+ J2 e A; i; k& [- }. b
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5 @# S" j( b4 @- t' o& w5 h; h1 P资料来源:谋学网(www.mouxue.com),人格特性职业因素匹配理论' Y6 o ^# E/ Y) \" M* A
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' s: L3 y0 J6 }/ K第13题,特殊能力5 s- T! {( M5 V; r9 [
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- b9 j! }3 [- [7 L" c" ?6 l! ^第14题,工作家庭冲突
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# q" K& T9 ^9 I' d6 [$ f资料来源:谋学网(www.mouxue.com),立业期
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第16题,半衰期- n% k* \, q5 e$ f* z
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2 D$ n; L1 T0 T' _; [ I第17题,组织职业生涯管理
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; M) H! @( F2 ^5 q第18题,内职业生涯6 P/ m6 }( @( ^) X7 j& N* F
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第19题,退休计划
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