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资料来源:谋学网(www.mouxue.com)职业生涯设计-[吉林大学]吉林大学22春3月《职业生涯设计》作业考核" R" P+ D$ m$ { R8 a7 c! z
试卷总分:100 得分:100: j' J2 m- ]# C' l. U$ f {
第1题,试简述制定个人职业生涯规划的实施步骤. u6 T! X, S. Q" ~5 Q1 F3 E# ^4 `
正确资料:
3 w& q" y9 o' Z: I- q! O
+ m/ M; o/ u# s3 Q6 W9 ~& B; [ B" y' E! \
第2题,你对职业生涯阶梯模式是怎样理解的
. u, k2 s$ I v/ W正确资料:
3 y6 B3 s# v, t8 K* K
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0 Z8 |6 m2 V0 F- `, B& s第3题,施恩组织社会化边界广度模型中社会化的三个阶段% N: {: o: g& i, U! _8 J& `
正确资料:
4 j" G( a' d4 K( Z0 `' {( q: r" V1 H" R% G& Z9 \
9 r% ^: l- j+ O" ^( X4 l' X第4题,面对失业应有的基本行为+ o$ V g2 }5 i/ i; R/ X% H
正确资料:5 {# G, E4 u x5 G! C( Z
5 N' z+ C9 A( z) E
& \: S; Y! q m9 w4 `+ e/ c4 J资料来源:谋学网(www.mouxue.com),简述过度压力的治疗问题
2 F' s9 ~+ J( l" e* Q0 d$ J" @正确资料:
. s p' \+ z0 X* s1 D0 |$ N) Q' Y* b+ P$ b0 s, c7 ?# N/ e
4 K3 @& \! Q4 V& f8 R第6题,简述员工职业生涯中期危机控制的方法, c" q* r' E b
正确资料:7 ^6 ~2 J! g1 ?" s8 N3 ?+ c9 [$ q5 A
2 Z+ `. v+ {1 u; n
P9 \3 A4 a# n: z) C+ |$ q8 f1 c% S第7题,落伍可能的原因# Z4 ]* y/ T- e. z* C2 M
正确资料:
z' n% ?7 b) s7 H. b# {; L
& f5 x# ]3 ~9 |1 S1 i' @8 |( M( s( l: N
第8题,论述库伦伯兹决策模式七步骤
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8 N6 M# Z$ @0 E5 w+ x, C' u+ _7 U
. M1 o/ @: e. Q7 u/ D第9题,组织在立业期的行为
# V x: s5 N+ I3 r6 d8 K9 [" i) p正确资料:8 M; E+ Z2 w2 F
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资料来源:谋学网(www.mouxue.com),师徒关系
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6 g/ T& V$ x8 z7 s; N, O5 m4 C0 o8 w- F; U
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第11题,个人生命空间的四个周期9 S( O7 ]5 l; @" V* t% \
正确资料:+ l$ H, L* K: m8 P, K
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资料来源:谋学网(www.mouxue.com),立业期
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第13题,工作压力
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0 |- Z( b- ~: W; I- q; f6 z- D( S1 ^- b8 O. [
5 U: A y7 |) c4 ~& b5 _* r: G第14题,内职业生涯: Y: U u+ B5 n% o U
正确资料:" C0 k+ Q# e) J8 h7 g# M
; W3 k2 X: @) N1 x$ }8 q. \( F
8 D2 M! g- n1 B资料来源:谋学网(www.mouxue.com),人格特性职业因素匹配理论& P4 Z6 ~( S; o ~1 G
正确资料:5 C f+ o! C! {* M2 s2 p
8 o! u s9 A- ]5 f- Q; P! T! L3 p9 }$ f
第16题,生活特性问卷
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3 F- d. ^( s$ w0 V. q5 A: E9 }% V1 o+ }& Q$ C7 a. Z) [5 t+ e
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第17题,继任计划+ [4 X5 ^- h# M; R% l/ ^3 `
正确资料:* l6 O( }1 K! ~
3 N6 O; I/ B4 r0 Y& R9 s! |1 D. I0 w1 T7 h3 \: d
第18题,职业生涯发展阶梯
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( V* {4 M' N5 ^! Z" G7 s( Z8 s: }+ ~" e
# {$ y( o- t: S1 C1 g第19题,半衰期+ |# S2 O3 e/ O: A: L: M$ w
正确资料:
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2 f) V J6 c; i5 p1 \: J: s
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