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吉林大学22春3月《职业生涯设计》作业考核-5

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发表于 2022-2-9 00:01:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
资料来源:谋学网(www.mouxue.com)职业生涯设计-[吉林大学]吉林大学22春3月《职业生涯设计》作业考核
4 J1 [. l* e6 x6 ^& a/ w试卷总分:100    得分:100: b7 x8 q/ o6 \- n# \9 I) \0 m' H9 T
第1,人格特性职业因素匹配的两种类型是什么0 l0 [+ e/ n' I
正确资料:
- ~8 j, S2 Y" K% S
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$ u: k% W$ o* T8 b7 X第2题,完整生活计划中的六个生活任务是什么
1 U2 Z0 a  C5 W+ x4 L4 {  N& q( J正确资料:
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第3题,开发高潜能的员工一般包括几个阶段5 M  o; d% a7 G0 m$ w9 s$ P$ v' C
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第4题,试简述制定个人职业生涯规划的实施步骤/ J+ E6 |! ^2 V/ c
正确资料:+ e) C5 I5 C" g4 ^1 o& Y* |- l

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资料来源:谋学网(www.mouxue.com),霍兰德职业人格理论的四种基本假设  o# G# O; {6 @& D! |0 }: q
正确资料:$ I1 u9 P- X) M

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  G" F8 S+ C0 N8 N# `第6题,阐述巴普洛夫定义的四种气质类型的特点6 m# P* D: _, j# Z6 E3 ~$ Z' J
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% C/ Y9 ?* j. U1 b. o6 t第7题,个人在成就期的行为$ C& ]9 W) D% r% c9 P! g. ^
正确资料:
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第8题,个体差异如何影响工作压力
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5 ?3 ^9 m' Z$ l第9题,论述职业生涯发展的不同阶段的工作家庭平衡计划的设计  i) J% X) G2 Z6 C3 J; J
正确资料:0 i0 w+ ~7 t8 I' y% ~, {! d7 y% N

$ Z( Q2 N+ P) S# m6 h
  J% M* l' \* G. g5 v. q. C1 G# w& V资料来源:谋学网(www.mouxue.com),工作压力
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第11题,职业生涯发展途径
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资料来源:谋学网(www.mouxue.com),职业高原现象
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第13题,生活特性问卷+ W0 @! p  r7 A8 v! g
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. y) A/ P" k# c第14题,工作家庭冲突* `4 d, k7 H  T# c/ d* Z
正确资料:0 u" a/ q2 l2 e4 a! x

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资料来源:谋学网(www.mouxue.com),施恩模型中的社会化包含维度# h9 R( ], v5 M6 c  U
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第16题,组织职业生涯管理
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7 Y  k3 i6 ]' k# \+ I7 B9 h第17题,立业期. {5 p; N$ l" R5 P/ r5 H# x& o
正确资料:
5 d: _' s) l/ d; A& O- k: v: U; J+ h: O* E

/ k# h0 G" f; U3 [: b第18题,成就期( N  H( Q9 Z6 K! i' q% X
正确资料:
) j; Z4 r8 a! U5 ?$ B! _0 {0 M" |+ P% R  g
. f& Q- H/ v' a$ [! v# U
第19题,员工帮助计划
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