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吉林大学22春3月《职业生涯设计》作业考核-6

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发表于 2022-2-9 00:01:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
资料来源:谋学网(www.mouxue.com)职业生涯设计-[吉林大学]吉林大学22春3月《职业生涯设计》作业考核! k& k. l% }3 H) d( u* h9 n
试卷总分:100    得分:100
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正确资料:$ Z3 ~" z! U  p. Q0 Z7 m
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- ~# J% ?1 R* d+ V7 `2 z, F  u1 r第2题,人格特性职业因素匹配的两种类型是什么7 n, o- |$ _( e6 |+ d" c7 N1 K
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第3题,列举职业锚的类型, ^! l9 j' T0 K1 i  E( q2 V+ q
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第4题,简述过度压力的治疗问题$ ~6 G4 q* _9 \6 U8 c1 T; H  h
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资料来源:谋学网(www.mouxue.com),职业生涯规划与管理的主要内容是什么- Z  c& `7 S# O& v
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第6题,落伍可能的原因
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第7题,简述员工职业生涯中期危机控制的方法
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. K/ |0 o+ U% d# \* |( [0 ~第9题,假如你即将步入职场你需要进行哪些角色转换
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资料来源:谋学网(www.mouxue.com),个人职业生涯规划. T+ J# o9 |' i7 z' i# W8 Q. Z
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第11题,继任计划
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资料来源:谋学网(www.mouxue.com),成就期
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* @. L, c2 {+ E6 o第13题,职业生涯早期年龄问题
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第14题,师徒关系
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第16题,立业期- P" }4 L; h" ~5 W. Q3 }/ N0 v% b
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第17题,工作家庭冲突. g3 R5 ]+ A* S! T" p4 t
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第18题,内职业生涯2 T$ j  y- I1 A6 b4 b: H* ]
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) ~1 [2 r& s- n第19题,马斯洛需求层次理论( d) w4 v9 z7 Y* d8 _
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