吉林大学22春3月《职业生涯设计》作业考核-4

同学情

资料来源：谋学网（www.mouxue.com）职业生涯设计-[吉林大学]吉林大学22春3月《职业生涯设计》作业考核
9 N, w4 e  r8 @0 J4 B9 ]& M试卷总分:100    得分:100
第1题,霍兰德职业人格理论的四种基本假设
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; j4 F: L6 F2 Z2 E5 a3 n5 r

$ ?$ C8 \6 o' Q9 t0 E第2题,麦克利兰1973总结的五大胜任力特点
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第3题,简述过度压力的治疗问题
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! P: E1 b" d+ j2 O4 z/ e4 W第4题,帕森斯的就业指导“三步范式”是指什么
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,阐述帕森斯职业选择的三大条件
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" m1 S$ e. M' z4 E) d3 r- k& c8 W1 o第6题,论述工作家庭冲突的影响
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( [, Q' ?4 s6 p第7题,阐述巴普洛夫定义的四种气质类型的特点
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第8题,论述职业生涯发展的不同阶段的工作家庭平衡计划的设计
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第9题,组织在立业期的行为
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,立业期
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第11题,职业生涯规划
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' m5 e7 J1 ?' Q! A5 [$ ]资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,成就期
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第13题,师徒关系
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. ^! v9 E' F2 J# T$ o第14题,空巢现象
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) z& n! s- A" x" K资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,工作压力
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# f5 p3 X6 A6 ~4 D/ D5 [. o+ d3 h" R( H第16题,职业锚
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第17题,职业生涯发展途径
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3 p( M6 h: U4 [9 C  Q' }

( U. t) l* b- B! L  O' ^第18题,施恩模型中的社会化包含维度
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第19题,个人职业生涯规划
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