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资料来源:谋学网(www.mouxue.com)职业生涯设计-[吉林大学]吉林大学22春3月《职业生涯设计》作业考核! O1 l& P" r* \
试卷总分:100 得分:100
1 p1 G: e) f' P# t! V6 }第1题,持续教育的功能6 ~) [7 ^( Y# Q) i
正确资料:: ^6 e6 ?7 _* n
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3 ~' x A4 L t8 ]第2题,简述压力来源中的组织因素主要有哪些方面
1 _. X7 U, C6 h; u" C6 C正确资料:% l' \* V$ b! C% O) m: b; l: a
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第3题,组织进行持续绩效评估和有效反馈的意义1 l6 s8 S0 W* |- b5 m3 o
正确资料:6 s+ r, `# _: @4 U
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0 M: O. D% D K第4题,“大五人格测试”的五个维度特征; t* b D) W/ ^8 v7 Q
正确资料:- H& Q. C* D8 z1 P
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/ R( i4 B# E: o9 b2 x6 c8 ?资料来源:谋学网(www.mouxue.com),霍兰德职业人格理论的四种基本假设
; \4 c6 c! J$ b0 g+ z* H正确资料:6 O# N/ K' F4 n; ~- Z: o
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第6题,人们改变职业的诱因
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( Z) L0 Y: g+ H2 C& c第7题,论述工作家庭冲突的影响/ _" {3 z* Y( h# o2 k; i
正确资料:
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第8题,阐述霍兰德六角模型的含义
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第9题,职业生涯高原的基本原因
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3 c: T# i6 [8 l2 v$ f, u5 z! |资料来源:谋学网(www.mouxue.com),职业高原现象) Z8 h R5 O# C y! ?/ e
正确资料:
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0 E; t% V7 A: m1 u+ C; U: ~* }, p* o( `6 _$ L) }
第11题,职业生涯早期年龄问题
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# p6 ~% y# O; p' M- T9 m+ H0 G' j/ Z
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),施恩模型中的社会化包含维度
/ Z* |" [3 ]" D! `' j, y, u5 d( L正确资料:
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第13题,继任计划6 {% t3 `$ d* l- \( A5 j8 W
正确资料:
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第14题,职业生涯发展途径3 W, t( C; V0 D5 K( x
正确资料:
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% F2 r, i/ z; O" ?7 W资料来源:谋学网(www.mouxue.com),退休计划* B g* F, I, w/ y
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第16题,空巢现象/ A# C0 Q+ N" P
正确资料:
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* H# v* K1 O; D( W8 k) X第17题,工作家庭冲突
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# C8 P& M6 ?5 U9 B# s% ^# L; _7 W, h, \8 N, q4 D, }
$ U, q+ |' ^- N) Y. x第18题,立业期% I" m& @8 i. B8 o1 p
正确资料:
4 C; P' l! N& O; n) c. F2 w7 G0 B
4 X. c" H( n2 O& i! Y& w" u' w* b( j x! w7 x
第19题,马斯洛需求层次理论% V& S& r# G8 y" S6 \4 C2 [$ Q
正确资料:4 @8 g z! U( B* A, p
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