22年春东北大学《公共组织行为学》在线平时作业2-1

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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）公共组织行为学-[东北大学]《公共组织行为学》在线平时作业2
试卷总分:100    得分:100
第1题,既关心工作任务，又关心人际关系，把完成工作任务和满足成员需要紧密结合起来的领导方式是（）
A、以事务为重心
B、人事并重式
( o' W& e! F; _! l5 B7 dC、以人为重心
D、以事为重心
正确资料:

% \# y0 l7 E4 Q; }# ?* ~
: _1 W4 Q2 K- W# d9 q, f' w第2题,（）属于物质层文化。
3 a# k7 O- |$ M: f; dA、组织精神
! s2 u" p# F* ^B、设备特性
C、工作制度
D、价值标准
正确资料:
1 O7 w2 l6 X  X: v3 K
; A- s8 X" H% U% e8 y
第3题,态度形成受到下面哪个因素的影响（）
A、直接经验
$ t2 \. B* t" D$ EB、知觉
C、感觉
D、观察学习
正确资料:


$ T3 a) {% O0 F/ C第4题,美国心理学家（）提出操作性条件反射理论
8 U# Z1 L$ C( _. C1 z& e) u# wA、莫里
1 R# o' G& G$ `! J% |% h) s! MB、马斯洛
C、华生
D、斯金纳
8 U$ B' n* L9 ]7 Z正确资料:
. @1 T1 D$ S% H

资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,（）提出成功组织变革应该遵循三个步骤：解冻、改变、再冻结。
5 ?, p1 b9 a- a- @: v: \3 PA、莱维特
% s: F% s5 s& h. d0 FB、勒温
) G) i% n3 |+ P5 MC、.葛雷纳
; W9 p$ i( Q  N1 @" @( B0 ~% d9 C0 HD、查尔斯.汉迪
正确资料:
" I! B3 I) u7 {% X. O2 U9 ]* f3 |3 ^$ `

/ b, ^* V+ m4 [2 s第6题,个体在社会生活中形成和发展起来的稳定的经常出现的心理特性是（）
+ d9 c/ q. O* R( |0 a/ r" ZA、个性
B、个体心理特性
C、人格
D、能力
  X# ?$ v0 X- D* E  @+ v正确资料:
! W8 e) ?; f0 M) v3 o
( d+ L4 h3 t" e6 A* g4 O
7 _  b# G  d0 m! H/ {7 ^: y第7题,现代领导决策系统的核心是（）
A、监控系统
B、中枢系统
C、咨询系统
4 O2 n6 N* S  R) S- [7 SD、信息系统
! e5 M) S2 A1 k: [正确资料:


第8题,根据领导者控制的程度可将公共组织变革划分为（）
+ |# _" G+ j9 S8 `9 C" e& m' S# KA、主动的变革
B、渐进的变革
: w+ P9 i- m# ~C、被动的变革
$ @2 w: ~9 `" O2 a7 C+ m1 d% _D、剧烈的变革
E、积极的变革
正确资料:,C


第9题,公共组织领导者职位具有的特点是（）
+ m! M% r- o1 s8 JA、客观性
! o2 a. G" k! g6 W! |( k" DB、有限性
2 H9 J; I' A, D9 R/ k8 q9 P& GC、相对稳定性
D、特殊性
E、差异性
* W2 o$ ?% \. h/ f正确资料:,B,C
; |5 _$ }+ F) B9 `, W
7 @8 H; D' s; ]4 C. }
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,群体压力的形成和发展阶段包括（）
A、合理辩论
5 J& E4 a) y( p$ J% m1 e% DB、攻击
8 x+ i6 j* B! O& [0 T. {, Z; jC、劝解说服
; r) [% d9 n: Q; uD、心理上的隔离
/ X6 h# q0 {: [E、诋毁
正确资料:,B,C,D

, u$ f1 w7 N& C9 K9 j' I
$ b5 f; ^3 B1 z" j" o- ?第11题,公共组织文化的特点包括（）
2 i8 [+ R5 I  V2 N$ s, m1 oA、民族性
; L9 B5 q! x1 r' y9 V2 [B、无形性
C、软约束性
D、相对稳定性和动态性
$ S: l4 o. V/ T1 b% Q2 [E、独特性
正确资料:,B,C,D,E
/ d/ W: r# r' R5 d- I

资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,自我知觉的成分包括（）
A、自我概念
B、自尊
C、表情
" B6 E) `/ y; ]; o/ \, oD、行为
E、自我意识
正确资料:,B


第13题,下列哪些原则属于领导决策的基本原则（）
8 {4 s0 u" r5 L# Q1 \5 V6 OA、信息准全原则
  M8 w  T; ?% ?; |B、系统原则
C、可行原则
( N! A/ A+ l  A# ?  s  rD、理性原则
6 X) H( Q& C* z1 I& F2 ~* YE、全脑原则
正确资料:,B,C
3 P& M- G$ Z) O; ~1 q% a0 @
6 i0 N# N$ r7 v8 m# g
: q3 P6 \7 X* S" g9 [第14题,组织文化虽然是无形的，但却是通过组织中的有形载体（如组织成员、产品、设施等）表现出来。（）
A、错误
B、正确
; p+ l, K  U. F- ^正确资料:

/ V5 B( H) k6 C+ Z- `' U! }- n/ f. W
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,归因理论的奠基人是维纳。（）
A、错误
B、正确
1 A, P+ h1 }- q& F; J6 D正确资料:
% i- [( A" L; ^+ c! F7 X- L' ]+ d

第16题,合理调整权力结构，重点是对中央与地方的权力进行合理配置属于主动变革。（）
A、错误
B、正确
" b* P. n; [! c# h正确资料:
3 y9 W( v1 m9 I1 N

第17题,公共组织出产的产品的特色、式样、品质、包装、服务等是组织文化的面貌。（）
A、错误
+ e! b# b+ b! s" x! Y9 aB、正确
: e) P) ?4 l! z9 S; d% P' h正确资料:
1 ^( s/ I, i* C) j, x
( J  H+ p' t" b8 ~# ?& s8 C
6 ~$ u" S* Z& v& \第18题,领导者决策必须注意决策的继承性和前后决策结果的衔接性，这体现了决策的连续性原则。（）
" H+ t: ]' q) O) o" Q2 m9 J9 k% FA、错误
6 L. g! S- K6 }$ y2 S7 D, WB、正确
& }$ l+ E! X8 y8 F正确资料:


第19题,稳定性与可变性是个体心理特性的特征之一。（）
8 C+ V1 [2 k9 D/ y/ j( `% XA、错误
B、正确
6 ?* s0 D& S' J$ }2 F# E$ n9 S正确资料:

4 ?; Y4 O4 }" I4 E4 Y$ h2 ]
& x% w9 s. \' L, ?% i资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,事业单位组织是公共组织。（）
! z# D- ]3 E1 d7 H% \A、错误
( |. x2 Q( J2 N: I8 F" ^: OB、正确
正确资料:


( e& j3 o3 s6 |1 H1 S


8 R9 ]3 p+ N3 g# S! O

0 P2 R( R9 p% {! p0 F6 U( R


& Q& _2 K$ ^/ C# ]% S) t* W


% h, i; w4 r; o2 D3 w2 l( `/ |' F9 _