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22年春东北大学《公共组织行为学》在线平时作业3-1

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发表于 2022-3-8 21:43:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
资料来源:谋学网(www.mouxue.com)公共组织行为学-[东北大学]《公共组织行为学》在线平时作业3
' z, ]% H  v( D! F2 g1 z试卷总分:100    得分:100
5 a1 z' D' N6 T1 f% J2 \  }2 e0 Q第1,人际关系是人们在交往过程中所形成的()
/ D- R1 ?7 ?- H1 n9 ^A、心理关系
2 t+ ^: k0 Q3 S! oB、政治关系
7 s5 S3 |+ X3 iC、法律关系
0 O! H/ ]: g+ Y1 \$ q' g- ZD、文化关系
9 C- O9 x6 u' w7 x' i正确资料:6 e: ^) z' N7 {1 i2 S/ L
0 S# y' H) F# Z. c
7 P- k) ~9 D  ?7 K
第2题,在不同活动中表现出来的共同认知能力是()
" n6 k4 t( |* D8 L; `3 sA、智力
; i# D' ?1 t' ^/ W9 c, t/ PB、创造力' ~$ S0 o$ y8 J& y7 e4 {/ s
C、直觉力
0 }, Q; F/ C" _# W* \% j6 GD、模仿力5 ^: d9 K3 r  w' x4 {" T
正确资料:
: s: U/ G( A+ a, |2 L+ V5 Z. k* _. l  }+ m/ V- e: S6 g) C

1 E/ ~4 y, J& F第3题,领导者的心理素质是指()+ v. M; L, l: b0 }$ [; _9 z
A、德
* X- o( T% @3 E- q5 I5 wB、识
; J$ x) ^9 Y5 a  M3 eC、才! C2 a' }/ k+ N! H3 B8 c
D、学5 C) m2 y% _4 w
正确资料:8 ^0 o: L- d0 l

6 R# i7 ?& C6 A" G2 W% n3 e3 e( ?# v
9 Q' F' ?) \7 U/ X4 v第4题,学院型组织文化是由()提出的。
( z  R9 R7 u1 q/ h$ T" d# b6 v$ b8 e+ ^A、查尔斯.史阔伯9 {  s, w# N8 T, p# u
B、菲斯汀格3 g- ]8 t, g8 g" ]
C、班杜拉6 \5 v0 Q  ^' x( o/ o; x
D、杰弗里.桑南菲尔德
+ W+ A) @7 }# f; |0 A: w正确资料:
" E& N# c$ e6 Q3 e( Q, P3 v% H
: I( c) c7 R" U! ~
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),"组织是每一种人群联合起来为了达到某种共同的目标的形式",这一概念的提出者是()3 L# ^0 {; K% ?7 f
A、法约尔
+ ^, F5 d2 O& |" y( h( f" ]B、詹姆斯D穆尼
6 c" C2 }0 {% p) L5 MC、巴纳德* f6 Z9 x5 W. r: @9 w
D、格罗斯/ c  G; @' z' f5 N* A
正确资料:0 p  G2 @% G$ {4 a9 X; D
& t4 L; Z' W* s
8 K4 l5 G; G* q& g6 c4 Z
第6题,领导者的政治品德素质是指()
4 k9 |+ x+ c: U% e5 k6 e' fA、识0 k. `) N3 i6 U0 U8 ^  t  F
B、学
. |; U2 K+ v) RC、才, q1 e7 I. s4 E6 P% H
D、德& F' g* c/ o; v3 q
正确资料:" G+ C# S/ f# ~. {7 X: _2 J! k

3 n+ E0 C3 @0 D, Q1 @9 K: p2 t) Y& I/ S6 [
第7题,公共组织行为学的学科性质有()
$ j% B0 q, ^' ~  O1 g) LA、排他性
; [/ Z6 i' }, a) Z6 eB、针对性
2 C; v; r  P; F: l. FC、综合性9 c: `2 `9 F) n4 _4 w" r
D、独立性
5 Q4 H$ Y, p; M1 D1 E正确资料:
0 d" Q( F$ x! b# I8 k& l
/ W& I3 f: G$ c7 x, M( B% m/ l: X3 A( \3 M/ ^
第8题,公共组织领导按层次划分的类型有()
6 ?4 w. m8 Q+ u, [A、中央领导5 Q- j( @  U) ^# w7 U7 ~  K3 k; `
B、地方领导
. ^- e: i# \9 k# y. ?1 kC、基层领导: f1 j+ [' s/ t( p2 }
D、个体领导% E$ [1 _1 x4 j% V" w1 x8 M9 G
E、群体领导$ r- {3 s# Q, Y, o
正确资料:,B,C
3 b& ]& i% P6 Q0 M* C5 q4 z. c2 O/ |1 A# D; X. A
1 H. o* Z  o# J2 l9 p
第9题,工作满意度模型包括(): a; S* c5 j2 Q/ V
A、公平理论
3 s. F) {5 j6 v) h$ j6 h' YB、强化理论2 `7 |3 g/ B: ?/ {" L/ ?
C、期望理论
) ~3 s( K7 l6 n0 l6 jD、差异理论
! z/ |% h2 ^9 R5 H3 ZE、激励理论
+ ~9 v4 K- z; `7 O* Q正确资料:,D
6 Q" O; d! j9 N7 g) B$ n3 O# C' }5 M

+ O( y& m2 Q$ T' S% _6 q' S2 [. ^: W资料来源:谋学网(www.mouxue.com),黄光国将人际关系分为()
0 V( }2 T' D; }A、情感关系
$ l# N2 m4 Q/ \& C, P) V( |B、工具关系
( [' F2 }# ~! r# j3 aC、混合关系
! }/ U1 q2 L3 X7 L+ UD、认识关系& T$ T( M+ S& z1 i, W3 [* a
E、沟通关系
1 X4 A8 [: p: U* |& `正确资料:,B,C( M( r" q( p! M- I; j
9 O; b  c1 Z3 R7 T0 G& U
) I6 X) W) `, n# m$ V- t
第11题,按照团队在组织中发挥的作用进行划分,可以将团队分成(), H. r6 P0 G2 s9 ]# t
A、生产/服务型团队. |8 \0 [, `; D! X1 |4 [
B、行动/磋商型团队$ X4 P6 f& I" f0 m# V+ N2 m' E
C、计划/发展型团队
# c. f0 }7 @# q& @" oD、多功能型团队! k" i' E& }8 {+ J; E7 c
E、建议/参与型团队
5 R1 n6 p+ a) b3 `正确资料:,B,C,E& z8 u5 g$ r: R: z; U1 Z  e7 `

8 [8 }2 k0 o2 F. m" j& ^) J# H2 n7 p9 d1 R2 `/ U0 ?
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),自我知觉的成分包括()
: |5 t& Q+ E' d0 VA、自我概念6 d) d; z( o4 V
B、自尊
0 q$ ?; T% G/ m' LC、表情
! `" S4 |/ G# sD、行为  M6 d4 ~7 y9 k7 l" |, {, K/ h
E、自我意识
6 I: `% p7 T: I正确资料:,B. Z8 L0 d2 Q! c- ?: v( V: ~
, w8 R4 U8 Y9 G' @" e% p
6 g1 x. ]: q" z- N  {
第13题,公共组织的物质要素包括()
* e! T1 a* o& x4 W0 @! x. [+ xA、人员
# q+ ?6 p3 B, ^! HB、经费
, D' H; R0 L' b/ P4 l6 IC、物质设备( K2 N7 c% {& I% f. w" e  U9 K
D、目标
) K% M( Y9 K2 n# n  F: S( C0 xE、组织文化9 c, w) c( U$ Z8 ~6 [
正确资料:,B,C
" P/ v3 K% B1 a2 ]3 s3 B  ?, C0 b% n; Z, A$ r: B9 M0 F" Q
$ z; r& J: e/ m" a1 G/ s, Y
第14题,人际沟通中的背景就是出现在沟通过程中的干扰因素。()- F! u7 Z9 r, t' N0 x- {
A、错误
% T( R4 t6 o! |% Z4 ]B、正确7 o4 D: P1 z/ g3 e; d
正确资料:2 X9 w7 i8 O/ k/ b

& \  j3 G* a. \. E  E: N  Q; J1 ?/ k! E' l
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),组织文化虽然是无形的,但却是通过组织中的有形载体(如组织成员、产品、设施等)表现出来。(). j" ?6 B) {$ O0 j# q! A
A、错误8 y/ s. Z, O# G5 p
B、正确
2 E4 H* t* F9 Z0 i. z, u" |正确资料:
' q/ u  v- e' ~
! W3 f' w1 ?4 m& V1 x3 E8 o. B) \3 n3 ?- f# R# m! v
第16题,工作满意度是态度的一种类型。()  `( O  B& o3 P" N4 i
A、错误
% U" i  o) z: c2 Y7 t$ GB、正确% B9 e$ Z2 `/ }
正确资料:
0 G8 N7 d! q! |4 j6 n+ V
9 [+ Z; c# \4 \! P0 ~5 w* C
" G+ b1 l; a6 {$ L0 t) h第17题,广义的公共组织是指以维护、实现和发展社会全体公众的利益为目标的组织。()! ~: V8 R+ T3 {# |6 D  C6 U
A、错误1 L7 z3 J* U. b9 Y% W3 p
B、正确$ B, S* N- u/ ^& I
正确资料:- c+ I$ x) ]# n3 s' ~" a% C7 Q

9 C1 S$ c! u& V: ~3 j
0 {8 ?6 w9 L$ T# ?3 @& Y, a第18题,群体结构是指群体成员的组成成分,或是群体内成员担任角色的相互区别和相互联系的形式()
  T3 z+ ~. S% P- L  {' ~: Q& F6 r# Z( _A、错误
& k# L  S4 s8 q# N8 UB、正确
: h' i7 j" j* W; ]正确资料:$ q" Q1 h) a7 Z8 D/ Q

/ H* G' d' u) G  v' F& N
8 M# U  H3 u/ P第19题,体质能力是指个体从事某些工作所必备的身体活动能力,主要包括8方面的内容。()/ b$ W4 M( b  z: W" }
A、错误
8 B* {+ j8 \' M  b" e; J- A5 xB、正确: ~, a+ ]% x8 F& `9 M7 P8 q
正确资料:
2 I- a; p+ m1 T# m% R
" \+ A, `1 `5 O. t
( m+ B; ~+ k; ^' r资料来源:谋学网(www.mouxue.com),归因理论的奠基人是维纳。()
9 u0 r5 o2 R( f9 M$ @+ K/ }" QA、错误2 E+ m& N. U3 Q6 U% |9 `$ h6 i- ]
B、正确: t3 k: g$ C& l, ^( z! D
正确资料:
! `0 t- W0 c3 g* q0 B
4 K/ e  s/ }" R5 Q9 `3 ?' A2 v) K0 t. j/ J# @

6 x7 L  g6 j3 i
4 b- F( f: t" G6 m+ o0 z# v. a  q! @6 M- B5 Y

- t; E; n8 A' Q/ }" E! r5 W* c3 N8 z3 B7 y

  D/ K$ H! B. R) N; v4 c8 Q) \: g' b& ^9 `8 U+ J& d# R' j" {
/ h8 \; }# h4 O3 h

9 n" ~& U. ?7 J6 T( q6 e" z; r2 w( [2 h# P" L  Z
1 J) T, i  n0 Q  K5 U

. c$ W7 E( P) k' b2 W  v

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