22年春东北大学《管理学原理》在线平时作业1-1

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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）管理学原理-[东北大学]《管理学原理》在线平时作业1
试卷总分:100    得分:100
% n& k7 ?0 X8 ?4 D/ P' i第1题,某企业对生产车间的工作条件进行了改善，这是为了更好的满足职工的（）
A、生理的需要
' b; ~8 v' m0 |B、安全的需要
C、感情的需要
D、尊重的需要
正确资料:


$ A& A5 ?; |$ t6 X; H/ `* ?2 d$ R第2题,知识敏感型决策是指那些对时间要求_____，而质量要求____的决策
0 t, f: B! s+ e6 |7 B$ s' ?A、不高，较高
+ C0 o5 `& `  @B、较高，较高
1 B2 V( M6 U. h  v5 aC、较高，不高
D、不高，不高
* q. R) g2 n3 Y正确资料:
. T/ I. t( x+ D9 i
7 A$ F0 l/ g+ x' k: A0 f1 M6 I
第3题,下列哪类企业最适合采用矩阵式组织结构（ ）
A、纺织厂
/ C! ?' [: H! x( B" CB、医院
2 A3 ^* h9 [. e+ T2 g! P, L7 @) GC、电视剧制作中心
' P7 E! H* U6 K& k! `D、学校
正确资料:


) j! c# k5 F5 T0 `4 w5 d: U第4题,下列关于组织文化的说法中不正确的是( )
- P' S$ O% A( HA、一般的组织文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以在组织努力的情况下形成
B、组织文化具有自我延续能力，不会因为领导层的认识变更而立即消失
C、仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识
D、组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
正确资料:
& p& w3 h2 X7 e& y

资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,下列对计划管理要求最严格的是（ ）
A、保守型战略
, W* J: P3 Z/ q. t% t! {8 q8 O8 z7 vB、风险型战略
" g' y$ A% i7 ?) L7 x' A. ?' QC、分析型战略
+ ^+ F4 {8 o. y6 A$ aD、柔性化管理
7 U" c& k" P& `- P4 j正确资料:
* U8 d+ a, l9 o  Z

, w- h1 N, m/ b/ I1 C& |第6题,根据麦格雷戈的理论，有人希望有正规化的组织与规章条例来要求自己的工作，而不愿意参与问题的决策，这种人欢迎以()指导管理工作
A、X理论
B、Y理论
  z' L# ~& ?+ c. j' _- ]* gC、Z理论
D、超Y理论
正确资料:


第7题,中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但到目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明（）
7 s8 K+ H& U3 V# ^- g: kA、双因素理论在中国不怎么适用
1 }% d5 ~+ Z, Z8 I6 K$ i4 T9 vB、保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的
C、防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要任务
D、将奖金设计成激励因素本身就是错误的
$ R5 J# w- e* o0 |& R5 A正确资料:
& q/ N- ?5 q& F

& O! }( R' b0 D. b! k4 R, i第8题,下列说法中正确的是（ ）
A、行政方法的管理效果与领导水平无关
# D' z  ~5 b; s3 eB、经济方法的运用由于借助了职位的权力，因此对于下属来说具有较强的约束力
0 T& a: y" i0 U+ ^2 v) R# XC、法律方法要求有一个灵敏、有效的信息管理系统
D、行政方法的运用有助于组织内部统一目标
  i6 B( {! x4 L) M) \正确资料:


第9题,如果一个领导者决断力很强，而且信奉X理论，他很可能采取以下哪种领导方式（）
( Z9 b$ Q" y. ^) I. ~  w% K  {A、专权型领导方式
8 z+ Q  C, e2 |- j0 s. HB、放任型领导方式
C、民主性领导方式
, V6 X3 D$ |, z' n: ED、以上均可以
- e; x. d/ j, h# `0 B& f7 z  Y正确资料:


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,"科学管理理论"的创始人是()
A、泰罗
B、巴贝奇
C、甘特
' C" ]# }7 u' sD、福特
. b8 ?3 D# B( |9 r5 I4 X正确资料:
  I7 v- i1 `1 M0 B" V* D

( N; a* E- m# ]* E$ N第11题,核心目标（ ）
A、是企业存在的理由和目的
7 W. m1 B8 s  X, C) U2 L" i1 U/ ?, [! NB、是具体的目标或公司战略
C、有效的核心目标反映了为公司工作的内在动力
D、表达了公司的灵魂
正确资料:,C,D
+ p! E2 d. F8 Q$ d6 t

4 h4 C: U& }% s1 a2 Y0 f  m; N资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,战略制定的原则( )
, Y7 w1 B5 }/ |+ I" `& E; AA、扬长避短
( l8 P) s3 S$ d+ K3 ^- E0 TB、趋利避害
C、满足顾客
D、及时制定
正确资料:,B,C
. z% O2 y6 u1 _
& }$ X& a& d8 `7 A5 [! q, f+ Q
, ]- o/ R# R, D; F; M. ^6 _. u第13题,采购管理确定（ ）
4 ]- Y8 Y2 e5 q) @& b5 NA、合理的订货量"
9 r( J# R: J, L( j2 T# L" Q- FB、选择促销人员
' W/ v  k5 X  i/ Z! s0 |C、优秀的供应商
8 t; O! V- k5 t2 M8 N. bD、保持最佳的安全储备
正确资料:,C,D
7 |$ s2 U/ c# Q- z. [% E
* e- b  }" N/ ^
第14题,技术环境除了考察与企业活动直接相关的技术手段的发展变化外，还应及时了解（ ）
# v5 c  |, r3 R- _A、国家对科技开发的投资和支持的重点
) E6 z" q: n- c3 x; v5 ]B、该领域技术发展动态和研究开发费用总额
C、技术转移和技术商品化速度
D、专利及其保护情况
8 F; C4 \/ d+ u正确资料:,B,C,D

/ W7 n' H6 N! J: \# R$ Z% b- w
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,下列选项中不属于企业的短期决策的是（ ）
+ @; ]* V  `0 L. @A、投资方向的选择
B、人力资源的开发
C、组织规模的确定
9 q6 Z9 h9 k8 X: Y& X8 x9 tD、企业日常营销
正确资料:,B,C


3 E& E) o2 _& L5 r+ L- V$ A* |第16题,无形收益包括（ ）
A、信息获取能力的提高
! [# ~+ }+ l$ a! W; b% r# AB、士气大振
& m$ g1 k  i/ ]4 ^9 jC、更好的顾客服务
D、生产率的提高
正确资料:,B,C
9 g* S4 Z7 t  d: b* u( J. W8 W* {9 _" X
$ f! i# i8 ^+ s
0 Y) V% ^: x) s* \% D% H! i* G1 {+ [第17题,系统从组成要素的性质来看，可以划分为（ ）
+ D; f$ a% f. R- s* `. j: CA、自然系统
B、社会系统
C、人造系统
% L, y  g3 g0 D. r+ o, U- ?# gD、企业组织系统
, C5 x/ A* }) U4 y! [- L正确资料:,C
7 n" q1 T% F' \1 Q- c$ F9 F+ m
3 L6 r( Q# ]1 x4 W0 h- m1 p: P/ K
4 W8 R1 O8 u8 ~2 \0 O第18题,管理能力由()构成
A、科学知识
B、组织能力
C、实践经验
& Z/ d4 z& p) D" Z* q1 |D、认识能力
正确资料:,B,C

2 q9 S, v) s+ R9 |8 W& E1 J
2 v) Y( W/ a* l5 v6 x* n第19题,头脑风暴法实施的原则有（ ）
A、对别人的建议不作任何评价
B、建议越多越好，想到什么就说什么
* D1 F0 n8 P1 W8 h$ I% l# ?$ a3 T) PC、鼓励每个人独立思考
4 L  m7 |5 g; Y* }( YD、可以补充和完善已有的建议使它更具有说服力
; Y# _' {6 [9 ?6 P# B正确资料:,B,C,D


+ ^4 p# ~. G, \6 G3 W0 b资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,远景和使命陈述应该是（ ）
A、生动活泼
B、言简意赅
, y! r1 D$ J$ `C、富有意义和鼓舞性
D、易于记诵
正确资料:,B,C,D
2 t7 D+ `" G! ^( J- ~, M( U8 I
$ h6 K5 z% z" K% O7 h7 z  d


; S- q3 i( i& b8 s7 H9 b' h



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