|
|
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）管理学概论-[福建师范大学]福师《管理学概论》在线作业一
7 g2 H& H4 f. Z# u1 c! _4 A试卷总分:100 得分:100
0 K, |4 a4 V# c S- n1 k* R第1题,对某一特定社会中所有企业或其他组织都发生影响的环境因素，也称为（）。
0 y# H/ H3 y8 e" I, S# MA、宏观环境因素
( ?9 O4 I& f/ v6 t$ @# ^B、微观环境因素
0 J8 t) q' x; U1 n: r! IC、一般环境因素; F* _3 r. k) g9 b9 J8 w/ P5 s( {
D、特定环境因素
5 G* K6 ^% W' i2 b7 a正确资料:+ t8 p. s# D( }# J7 z
! G7 R5 w* J( S9 v' i+ C
- z; W5 Y4 t6 e5 C( r( K
第2题,沟通是组织中成员之间的( )的传达与瞭望的过程，它是为完成组织使命或任务的一种必要手段，因为它可以促进共同了解，增强团队力量。
) h9 |" e/ U& e" x. m2 VA、思想和信息
/ ^7 A& s: E- B% m" Y+ A4 B, @B、观念和情报
. y4 [! n6 W1 q6 wC、思想和情报
2 @, b5 i+ ?$ A9 P- _: p Y MD、观念和信息
& z, W6 E2 ~8 ~8 E) D! r, D8 v正确资料:$ f6 l% X( U2 o% b1 A& I
; m1 _8 T6 n' N$ n- x( w$ q4 V4 U
4 O- Y0 F; s8 J7 v6 o6 l3 ?第3题,管理者是指从事管理活动的人，即在( )中担负对他人的工作进行计划、组织、指挥、协调和控制等工作以期实现( )目标的人。
, w$ o8 }" @( E3 W3 HA、公司、公司% i2 d/ X1 K# O! h/ p
B、组织、组织
4 A& f% e: I Q$ R3 gC、团队、团队
$ l7 s4 _" M1 }1 C9 D5 W+ ~. _D、部门、部门
9 B1 {, C! B9 d# Q! F& D$ Z4 V正确资料:
/ F/ l7 N- R; \2 t4 ]$ m. ~2 N% \4 `" Q/ b4 R: d
* J8 n- q/ K4 e) Z( R- m6 e第4题,被誉为"科学管理之父"的管理学家是 （）。
! B4 F, \$ K, V! qA、欧文& J& g1 p% x# S
B、韦伯
m/ z4 c* b* M; JC、法约尔
' ?( _0 Y$ Q% I+ p# o6 @" VD、泰罗
0 A; M2 o5 j; D' f, l4 G" R正确资料:
: }/ x# g8 R( o5 \( H8 K$ A& j
6 l4 u: k9 g- r
: U5 S" n8 z4 u5 E. j7 ] O5 ]资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,为保证管理系统最大限度地保持整体优化状态，就必须坚持（ ）。" n/ k3 I4 z. @1 R; l8 g2 D" U) J
A、系统原则
4 X3 U, i7 G7 Y0 D+ n9 @B、人本原则7 q% k- D. |$ [! H/ f7 N
C、效益原则
) D; _1 R. n5 F6 Q! I( Q5 }, c- ^D、科学原则. A. y( W% k+ z6 K" I, e
正确资料:
: h, y5 e ^% ] z8 Y. d0 d2 U4 h* ~% K8 b4 Z& ]
& y. z ]% W% p/ _
第6题,（ ）是保证系统的活动顺利进行的基本手段。
4 Z6 k) i0 W6 e* t3 } z; H0 UA、创新
7 Q. ?0 t6 T- m* j, S" xB、创造% _! B4 a. v5 y4 ^! X) W
C、革新
* n5 _5 Z$ ?! `% g" eD、维持
5 i$ E0 H- h3 H* m( G7 r正确资料:
7 d7 @0 P; `3 [+ z7 u4 A( \3 U6 F+ |
0 |; ]9 p. x! e- q% F第7题,某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____
+ U3 L# Q Q" V6 u9 w1 BA、地域理论3 ]! ], d9 |2 v( r
B、相对论2 F0 l- N' k+ l3 ^- `8 U
C、比较管理学% D0 F! c6 ]; o4 h4 |7 [' H
D、都不是1 y2 ]8 m) @& ?4 H3 t- Y- X
正确资料:
( }. W L/ m7 I7 n) L8 J5 V! z) e* L* f% u$ h& n& D- k3 g& [
$ f" i m1 ^2 P1 }7 i8 [
第8题,马斯洛提出的人的最高需要层次是( )。
* K3 t) S! f D# T: M8 s/ Q; ]4 DA、生理的需要! i% o; D4 A& t$ i2 a+ N7 Y
B、自尊的需要" {% K+ I% _8 f' P* {% m5 \
C、自我实现的需要
7 n. n) V0 L( ZD、社会的需要
( B7 l) i1 w& p3 |- ?正确资料:# x1 |' f0 n8 D8 X( ?* C; L+ K
% N. E; {( X! z+ b3 }
5 e. d w8 j& o( m) v P3 t第9题,科学系统整体上之所以能够形成单个要素所没有的新的属性，生大于或小于部分之和的功能，主要取决于它的（ ）。1 i% f; L* Y; t; ], G) {6 N: ? `
A、要素 o) V4 ~ R0 R$ g6 D; l, a
B、信息
- u' r8 @6 G. q# YC、结构
# ~6 `- u; G9 a+ V$ F; n$ H0 A6 UD、环境0 v- X/ c" N7 x! `+ u
正确资料:
! Q0 h$ @( G6 ~; [; z; }1 {/ Z* n2 I+ p! i. a( I1 p' x$ S& ^
5 Y7 _; P& m$ K8 n4 [资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,管理学是一门( )的应用学科，也是一门艺术。
! f5 J3 q9 h; Y$ Y- H2 B$ ?2 `7 wA、传统的、针对性: g% {! ^6 ~ Q2 U8 s/ v
B、新兴的、针对性* _/ @7 E c) \0 f; }$ f$ C0 X
C、传统的、综合性" t5 g' \. _/ b) [
D、新兴的、综合性
9 [7 S0 z; M* r# W) t/ L( h* t正确资料:' Q$ O( [/ m) ]0 d! l: g
& G" x3 K K/ i; P1 j
. E4 v7 @$ D. x9 g' q* G第11题,分工协作关系是由____限定的。 v0 b; I g: F. Q
A、组织结构
* b3 s( B! |4 f' YB、授权与分权
- P$ p; v- t2 Q$ ]6 L# b |C、组织人员配备
, n/ h& u. i) ?% DD、组织目标
, U8 [3 c$ d* f- E x3 K. S& p正确资料:( x% r* a# ?( R* \5 r, E
; i- V+ U. D/ J8 ?: x2 e( H; E/ R' o& n7 _2 b+ ~3 {1 q7 W
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____
2 ^$ ^* C) O% P9 `A、正确
: M6 D$ F, z$ Z. aB、错误- f; z3 ?6 t( g, P
正确资料:( h0 L1 k& t* I# ?5 {) a) i1 b
2 ` Y; S1 e" V* K# H$ r
* Z- o$ v1 C0 _9 D第13题,____是社会化大生产的客观要求。9 r9 S/ f* k, u0 @7 M
A、统一指挥原则7 o( x7 b7 d9 d/ n% ?2 c( K+ y7 }
B、经济原则
; u0 D- y7 G lC、分工协作原则6 R# a6 s- s' p; U. A& v, P% P
D、弹性结构原则
7 }/ f6 [- K% p7 P# a' o正确资料:
9 f- n# R. t$ ^9 V4 F9 R2 r
1 C$ G7 k. q& N5 L% }1 A6 R
! |6 x s2 n$ ^/ U第14题,信息沟通准确的是（ ）4 R9 f7 k4 c1 Z( y: p
A、双向沟通
0 \' e M4 N, G! q) YB、上行沟通
# c3 a4 b, p' F; r: h# `/ QC、单项沟通
% ~7 [6 F! g, m( J( T' CD、下行沟通5 d9 M- |% ~3 C4 R( P& ^
正确资料:
# }, H! V" v# L J( V7 L* S; V3 k; L9 R( K- ^) N
9 w& M) D, o+ s7 v+ S9 y
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,一般认为管理科学是从美国管理学家( )开始出现的。
1 V( o; P P% ]3 I! p5 m7 `A、享利·普尔3 _3 k4 ~/ ~6 m4 q
B、麦卡勒姆
2 S- G: _5 f) H x( u1 C4 |6 HC、泰罗
$ P' t0 y8 }! V+ K g: oD、法约尔
( Z6 E* b' D5 N( d4 `正确资料:
, K! G- n4 @$ o% d3 U* c
8 Q6 Q/ m0 J: @% r P
4 o# M( Q! ?$ C/ R- [. }- Y m第16题,控制的目的就是使可能性空间尽可能（ ）
) B- W2 w3 J' t1 _1 R" CA、扩大* M1 c# X4 E$ A# {9 A- e0 E
B、缩小
1 `9 F# `/ |) v& X! z( I4 E正确资料:' ?6 ?! P _# n, e1 u3 `+ W1 K
1 G" F# p o* o1 y' ~2 D+ z, K: n7 F# F0 f% I
第17题,决策作为管理的一种活动，包括了一定的步骤和程序，虽然决策的具体过程不尽相同，但就一般决策而言，主要分六个阶段，其中第五阶段是( )。
/ k8 J0 S8 w9 ]; b1 B! z2 DA、发现问题$ R/ P9 ?+ Z& {! a4 ^
B、拟定可行方案" r( {: V9 q: ?* R. y4 `0 L
C、追踪检查6 A7 H9 w/ z) F9 ^$ ]" y
D、贯彻实施; i! l0 ?: v+ e# Y+ N
正确资料:
. _- ^! y. i: q2 r1 A" u5 v; J. b: ^( E7 ^8 F2 o6 F
) p7 b6 O- y# b$ Q2 F第18题,以下不属于常见的激励方式的是( )。( A/ E) C4 T) V6 F2 s4 g2 q
A、目标激励4 Z2 b& f7 D3 S/ I- \
B、知识产权激励9 p# K# _* k: q6 C8 n9 M b v
C、惩罚激励- i1 F O; o8 _1 O
D、直接激励
+ Z: `: m+ Q' f- O正确资料:0 R$ b" t: C$ U5 R: L
$ e& Z9 w3 y; M7 J2 Z
" }' S6 {" Q# H0 ?5 D" p+ d
第19题,按产品及地区结合起来设置分部的组织形式属（ ）。
- p3 t% S- Q( P& o/ u8 YA、多维立体组织结构# B C2 z8 @9 S) M/ V; o% |
B、混合分部
1 n. c' x0 m/ @; j( qC、地区分部
5 z7 w' g- Y1 JD、产品分部- C+ Z% x2 H) I' V$ K& M
正确资料:
5 z/ i$ w4 c6 ?+ q1 g
\( {8 k8 v7 [
9 x) O0 B- `: _6 ?: u' Z资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,管理学所要研究的对象是（ ）5 i" N+ o: S# p1 N q, W+ ~
A、管理方法; r- Z6 s5 I0 i. O! {
B、管理职能# s" ]: q' G: M y$ V( x% W
C、一般规律3 \& W; K- k' x: D2 P! I
D、管理的基本规律1 h0 v3 I" \& x; c) J/ v' \
正确资料:
' a( F3 I" x3 w& \. ]
" x8 y5 S, H- q4 S: S i# K- O# E4 Z Z9 c
第21题,管理层次的多少与____的大小密切相关。* B1 [7 M/ P( g
A、管理目标/ {# m& T4 o# u5 [9 e) l
B、管理内容- D+ j) @' O; ~- [
C、管理幅度
, J! q: G9 M& F0 yD、管理方式" z ?7 z2 H; _" r
正确资料:
6 t/ C& s/ K% N! N# D# X% B2 H+ s4 Z* V
! b8 F) f! L' `) v第22题,按控制组织结构的不同，控制可分为三类，以下选项中哪项不是( )。2 r: [+ h5 |7 n% e7 [5 q* d
A、集中控制
; a7 t Z ~( u% ?, nB、分散控制; T: \! e; p5 u
C、分层控制
( L. G2 T7 @- PD、分级控制
) t2 i) Q7 q, x4 `正确资料:
: k$ L5 i# u5 Y8 X" e D( m& l8 @3 w2 H
0 H3 ~% |5 L( S# \4 L
第23题,领导者就是要通过（ ）工作，把人们的精力引向组织的目标
- \5 c- r* j2 T1 m" P& _: MA、计划
3 C* h1 e0 E: Z2 N' l: m, w0 \B、组织
q3 J! G/ r1 q; ?) o2 mC、领导
7 P# |. a. m+ _2 Z+ @, U) s$ OD、激励& w& I1 ~& [* w+ u/ G. }
正确资料:
0 w N5 q% v" p9 R1 L' k% f j1 X) `4 K3 ~7 P# ~( X4 P4 }% Q- \
; M3 u$ D9 n; H2 H
第24题,管理性质的双重属性是：
v( u6 j- q- k7 k4 g* f9 KA、自然属性与社会属性9 I( K3 L8 [- g$ u& O
B、人类属性与历史属性
) L, b$ D; W0 @: V0 mC、自然属性与人类属性
2 z3 S$ b8 J2 sD、社会属性与历史属性2 j/ j T% y0 ]
正确资料:
: X6 O) w/ b# f# A
# p1 u) z) i+ Y0 w- u
3 T" }( d% ]. }8 L8 S4 z; z: C资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,心理学认为，人的气质可以分为几种类型( )。+ d; m% ?) e( o2 U0 d
A、1
J$ j: P/ a1 K3 j( u9 W4 lB、2
( A1 ~0 w- z, m8 g, F* fC、3( s `8 H0 @: h9 b& `( h# g
D、4' w: v. K- V/ a$ W
正确资料:5 T$ x# H. L4 p* O- e: C
s5 F2 _- ?9 t) X+ D( f
9 f& O/ K( e$ L0 y2 C: @第26题,工作效率最高的领导方式是（ ）/ ?. K; l8 G( l& o( |4 d0 z+ U+ |
A、专制方式
5 U# i6 H- y: j) L7 T- h% X! MB、民主方式
; D: x2 k. k" U5 R" HC、放任自流方式. _' {' v) \% U8 [ J0 r
D、集体参与方式8 e# P* Q0 Q' n, p
正确资料:
8 T$ E- |5 g% X- d' A& N6 b8 Y* V5 Z1 _3 Z; z3 h) w7 `- E X$ ?
0 w9 E& h8 m: h5 B2 _* G第27题,计划管理人员属于（ ）
3 W5 W$ Y- P9 l9 i/ mA、决策指挥者
1 x+ w0 \. P/ vB、决策参谋人员+ @' |/ L8 L" r# b# h, H: d8 t
C、职能管理者
# | V* C: [4 V% z- J$ `& XD、基层管理者6 O" Z1 \ T/ v, o9 Z5 p' U
正确资料:
# Z% g( }* r& q1 B9 y- V& H1 p: q
- |& k# I6 Z6 B$ T {
; x/ H8 ]9 d9 Q/ V$ j" `5 u' e第28题,在生产要素一定的情况下，生产力的高低就直接取决于（ ）" Q1 G) }0 H9 u$ i) c
A、管理3 _" s) T2 P4 x
B、科技
- |& v3 Q3 e5 P* r+ H, b! i2 HC、人力
& I9 E& G( w& D/ CD、教育7 ?8 X6 R+ _6 b& l! Y0 e% B# I8 D
正确资料:: x/ e) }& W. y
- O$ M2 K( d h( L V* W) K8 p* z- q- u, i3 _) g) M. g
第29题,与马斯洛的需要层次理论具有相互对应关系的理论是( )。0 f( H* d6 n; E& _1 v
A、期望价值理论
8 I+ C( A4 c& ` D( r: GB、X-Y理论
4 i- M: M6 }* j$ \9 ^' H/ [4 UC、管理方格法
( j$ `# Y5 Z: [2 n4 h$ u( zD、双因素理论 l5 Q5 b! F. Y0 o
正确资料:/ H' m1 c4 j" q- d( H: T
7 i+ K& t$ }1 U7 t# q& K& A& D5 i
: T1 [! e! x7 {* _
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,以下哪项是定性决策方法( )。' G6 m/ n# D' R0 @ a( W+ p
A、线性规则* J0 M1 e* ?6 d1 k# f4 h
B、不确定型决策方法# J R# I i8 Z9 m
C、头脑风暴法2 N! {: T+ z6 ^
D、风险型决策法. i, L7 K7 r& o/ {4 Q5 Q Y) Q: N
正确资料:7 I1 a! Z, A, T9 Q1 W5 H- i
Y& _0 J6 V3 d1 R u8 J3 K+ x7 S; e7 W
第31题,沟通中理解的关键是（ ）) m' V9 D3 Z% J8 [; d. M2 I1 c% C
A、聆听
7 W# _! d4 g6 `B、言谈
0 y- s( W0 U" N7 A; vC、阅读/ }" `& g0 D! d2 L
D、撰写( q S& ]* `2 O. R6 O
正确资料:
& P; F f" c) @3 w- q) v, B' ~
% j' o" D3 B* u8 \第32题,以下不属于沟通的作用的是( )。
0 ~6 @& {: f$ sA、收集信息 @" V) s$ \6 a$ T
B、改善人际关系/ W% Z% S, S6 i# T4 B4 r e
C、影响和改变别人的态度与行为5 F- _5 M0 X; o# R4 b8 u
D、提升自己的职位7 q: ^ L- |0 I1 N. e9 A: v
正确资料:
' L( Z* \5 N. N. E5 ?! y
& q6 B `. l% @6 q: S3 s* t3 w- \- c. Z5 Y1 P# i
第33题,定性决策的主要方法之一特尔菲法是由美国蓝得公司于( )初发明的。
. W3 h1 t# O( ~6 A EA、20世纪30年代
1 o- m' J$ {6 n2 V. dB、20世纪40年代- L9 ?& n1 h k6 H( U7 Z4 g
C、20世纪50年代
' [, T# Y) \" e9 |% ?' \4 U A" vD、20世纪60年代+ O( g2 q" M1 o% ?7 P1 Q( N
正确资料:# m0 q3 m9 l# Y J( M- k9 x
0 C* q; |# Y/ i: h8 C3 @
, Q$ ? y7 C! c/ F3 L第34题,早期行为科学理论认为，提高生产效率的主要途径是（ ）。
, c2 D. V$ h* X, p d% MA、实行计件工资
7 a9 C1 P* P0 tB、实现标准化) A) ]% k5 s% l% d/ z: e
C、增加劳动强度
7 P& B( T! A7 GD、提高职工的满足度; g$ |- y, W# M6 D/ ^3 {: R
正确资料:
( G3 s4 q: f: N8 i" f4 v9 }) I) p* w* w9 {" W
& z: z$ c% N8 f3 t& ]4 v
第35题,现代管理工作在处理经济效益和社会效益的关系上应该是 （ ）。8 H9 F9 r9 r9 c% B! w" \
A、最大限度地追求社会效益
# ~* s v2 P1 l' _7 SB、最大限度地追求经济效益% h/ `% I6 E |% _4 ]
C、在社会效益和经济效益发生矛盾时，社会效益应服从于经济效益
3 d/ y! w2 G, v& LD、统筹兼顾是最大限度地追求经济效益和社会效益的同步增长
; S( H0 ?: k$ G' H( d5 o& ?正确资料:
- s$ d& U# J5 B4 x- w0 a" G; O
' _1 {" g# F2 U; W6 A
0 @' `# z0 ]) J第36题,按计划的广度，计划可分为____
9 G( V r0 v& y% q/ GA、战略计划
0 S- J& m- f T% _B、作业计划" b2 P7 l u/ A3 d. Z" y/ m
C、具体计划1 U9 d7 t$ B" N; X
D、短期计划1 g0 o6 J; W+ d5 t v5 p# p
E、长期计划
5 C/ ]/ j: w. u正确资料:,B
! c9 O3 C7 X- @. B1 l+ q9 i/ J$ [% K. @* { W! F, v# a
" [! y0 q. `/ p5 N6 V9 R, W8 f
第37题,管理的职能包括( )。" B- @+ ?7 ^8 v' ^7 x& O
A、计划
' l# f7 r' f, @) D: S$ `* _B、组织9 Z, u1 }2 r" r$ d
C、决策9 L: U- Z8 n; O! c8 }- z
D、控制
/ |# A) x$ @; |- k正确资料:,B,D
* Q' S) X1 ^$ j: {6 w
3 w/ P' h3 p) q8 F# f3 I3 m+ P. ^- v# `) d' z
第38题,在现代管理中，发挥组织职能可以采取不同的形式，最主要的有（）两种方式。
% c7 Y( f0 S% ZA、部门制/ d3 p* [! X$ D' x% g. R) D/ E
B、职能制
8 h8 L7 C( P. d* Z2 {C、事业部制
7 J; B* V! T F- n$ ~1 @1 @- iD、委员会制6 r* m$ `+ @7 s1 p5 s
正确资料:,D0 E8 X1 D, B! T& U x: E
! s f9 G+ Q Y
2 T& @0 R6 D5 H+ B第39题,下列哪些属于社会关系____
0 n$ F' A$ y( t, | VA、政治关系" a V( m/ f& _# ?! \2 }3 f. |" n
B、法律关系
1 X) b( `; h& w$ w1 I2 @C、文化关系
5 S6 S5 ^" }9 S% A- v0 x3 XD、技术关系
5 Q% P: O$ r9 C& B( DE、职业关系
1 V- Z: {, B1 R% m- M0 a5 i/ u3 R4 ?" B1 a正确资料:,B,C,D,E
% O8 d) V) X$ c& ^. Q( v
7 c- g/ W( @4 j6 v5 ^! Q G: t* f& l; |
5 C l. N" {8 e- U3 ^' |" u第40题,管理者有效性评价的原则包括哪几项( )。" y" X# X/ P7 m+ p( X
A、全面、客观原则
! O F, J* |: v- n' {9 e$ f" XB、以贡献为主的原则2 |! \! |- I* `& D2 a
C、定性与定量相结合的原则5 T7 \, N. h- T" }# R0 N! H
D、领导者、群众、个人相结合的原则
0 g2 a+ `! O. Y7 z正确资料:,B,C,D( w( }" M1 ~8 U# a3 |' H
- h$ j; x1 S4 x: g- A0 l! J$ G. E5 j
第41题,从组织层次来看管理者分为( )。* z; |$ A) }3 N( T {3 L8 i! G# V
A、高层管理者
K6 y3 b) Y8 @5 D% bB、基层管理者/ i/ H" z' `, N: A" {
C、决策指挥者
; f/ |: S; h) p$ \; FD、职能管理者
6 ^# Y+ S" i5 T正确资料:,B
- N( I8 J7 k5 b1 L0 o2 u8 i, c. V5 F7 @
8 D, I. V* g" T' W第42题,非正式组织的特征包括____/ x' h- |- G" O( \
A、自发性% Z# |! _- v4 W. h
B、不稳定性
+ C3 M8 q2 }- I/ f0 u2 qC、强制性
; L) \" c+ S1 I6 E% aD、内聚性8 F# G i' F3 D+ L% }& M
E、领袖人物作用大( k. K/ s9 R3 H' v" X; c0 s, R
正确资料:,B,D,E( j! q; q- {5 {. V( _' V O
+ }7 l& m' M2 n: P1 k2 Q) \$ N) ~% ?
第43题,管理者的技能要求包括（）。* p/ Z: [" @( n
A、技术技能! G5 I8 P+ G2 P. O7 O
B、人际技能7 n6 z* o2 c: [6 z+ U# ]
C、概念技能+ H% m+ q3 b4 e
D、领导技能( x' Z. W& y, x9 }
正确资料:,B,C. T! z6 m4 P! f, |6 O7 I: d
1 @& [% W) u9 Q; T1 @8 h5 H3 x: p% s- R0 _$ @
第44题,人员配备的程序一般包括____& }) a- E% S. z& k) X9 ?% d8 {
A、人员供求分析( Q5 d- X! \! b- g I) f
B、职务分析" i; \# b' X. J: P# S7 D% Z. ?
C、招聘
0 C" t: ^7 L6 G# i8 u; g/ H t+ P$ hD、录用
4 ?' G1 ?5 Q2 i7 C c- p$ TE、主管人员培训$ S7 m/ w) S: `- a
正确资料:,B,C,D,E2 }) C- j, b* V5 c
8 v+ d H2 Q( |. L! [8 l r
" T) k+ x9 Y& N9 N! C: b
第45题,权力可以按其来源不同而分为（）。
- f+ r8 z0 w; O% _: zA、法定权力
2 C; Z, ~5 Z4 F G# h, PB、奖赏权力, }& b) I. z- Y' `$ w6 Z% z
C、强制权力
3 q$ [+ m; y, U0 R2 Q5 Z# h1 a4 nD、专家权力
, F( ?2 e1 {0 \& {4 Z正确资料:,B,C,D
M1 e. t3 y, f! v; R
3 t" h' \2 |3 K; u& M8 y; G [8 M6 ^/ q8 m1 l
第46题,在现代管理指挥中，提高会议的效率，必须掌握的原则（）。
6 l, O* K) L- e3 z: mA、开好非开不可的会0 G6 @2 c, B- c% b4 x
B、做好会前的准备
x8 b' Z! Y0 E+ ^9 ~C、建立良好的会风
. w, S+ \ j# U' i/ l% b& P a6 d! FD、会后做好总结
6 K+ U" f9 R _正确资料:,B,C5 R, K3 ~2 f& U A0 H
" t3 c$ K; K a4 T
: F0 m; @0 H& ^' y0 R$ L, J7 J' q8 B. R
第47题,按照领导者使用职位权力的趋向划分，领导风格可以划分为（）
, c$ W& B! B& v1 DA、专职独裁式领导# s+ _7 r5 ]& x$ O
B、民主式领导
# @4 m/ T/ |# I" E& vC、自由放任式领导
+ \# B) ~, s- J A4 XD、温和式领导' J- ]( q/ ?/ d# I( _1 V. ]
正确资料:,B,C
, B, x0 z& m1 _/ _. ?5 y2 s) @" l# q1 `9 ]+ P; }% d1 M! M
: _- q* d2 J3 E% o第48题,计划工作的特征____4 A6 u. v2 \. q; N7 E
A、目的性
& Q- o1 y: \& o6 o0 a5 oB、首位性
8 ?. e1 ]1 @2 Q8 l! c/ YC、普遍性 V' `1 y% S$ L! O
D、效率性' J9 G+ e( ^& O. r2 r$ I
E、创新性; {- o5 I8 S% B
正确资料:,B,C,D,E1 {3 C" g' i8 F8 ^& T
& G( _8 D* d% F/ W: P5 I( M' @
+ s @# q/ G' L- k% X第49题,拟定评价计划的标准有( )。
3 W. K2 b9 y& D, G+ b; \A、程序性分析
! _7 L0 ]" P% ]1 z" ^0 OB、评价各种方案并择优
/ p: J; T: m- A. k- z% A; YC、经济性分析1 k9 C) Z( F+ s& D! Z6 Y
D、计划的执行
* r0 G- i1 R! |正确资料:,C0 M2 G0 o, X8 n: ^: c4 I
; P6 n. D" t) L
. }1 }- C3 o, s# B" M资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,非正式沟通的特点( )。
5 O& j" Q# C' `+ V6 ^A、建立在组织分子的社会关系上，也就是由人员之间的社会交往行为而产生* Y D0 q: n) o+ f6 q# X* Q
B、来自人员的工作专长及爱好闲谈的习惯，其沟通并无规则可循2 m( ^0 Q% ]1 z4 T3 z, B
C、对信息的传递比较快速5 L7 N$ O* A) u' o' K4 c! `9 r
D、大多在无意中进行，可以发生于任何地方，任何时间，内容也无限定。
3 E0 \% G& _6 y$ {' p6 k$ ]正确资料:,B,C,D0 u% { ~) M) y- O
& a+ }3 N- {; k! i5 ~1 W
- X! z6 {5 j$ }5 C: s- ~7 j! H. H# a* @ l
* @. [# c* ~+ s9 f9 ~1 r
H" s; m# H: c5 D) ]/ K0 p. H" w# a
/ a: A. z( W+ r
* D/ H! e% |9 V( B5 s0 U4 B
m+ }( N# E' D8 j: k
1 f# u& R7 ?% `4 X3 Q/ ~% ]! R. _ c
/ Q( k5 G- l% K( e0 E4 Q
7 J. a7 y: H7 R( ?2 m1 z( q: y& ~# h
|
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2022-4-22 21:44:53
微信登陆 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
客服一
