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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）管理学概论-[福建师范大学]福师《管理学概论》在线作业二
0 e0 j$ J8 n9 I1 a, E8 I1 L& Z5 h试卷总分:100 得分:100
, y: Z! _0 h3 p2 b, E7 p" d, K$ i7 L第1题,小张在做一份计划，他打算加进一些创新的东西，可是一些老同志告诉他计划必须实事求是，不能别出心裁，搞创新。你认为计划是否可以具有创新性呢？____& l, \! r" P) t8 [
A、否
. n3 E) P. y, y+ y KB、是7 M/ j3 P; q# ~: _
正确资料:# y0 c e6 P; a( d
8 ], i$ u2 c/ k: v/ V4 h
* h* `/ x( E' w) @7 D) n第2题,战略联盟至少需要的企业个数____" U0 J8 G: K+ k6 r ~+ v% Z$ Y
A、2# W( c+ y- D$ n& S, _* H
B、3
. E3 X( C o& RC、4" i6 |/ a. D, R3 \+ k; C; S6 u. ?! K( r
D、5
- k" }0 K6 \& K0 D正确资料:
: Y, r2 l; I* Z$ n# V' F+ U P
! ~( J8 P" Z1 ^( z7 _, J1 W% P2 ?% T+ Z' X4 h0 \+ ^! E
第3题,创新方法之一的形态方格法是谁提出的( )。
5 z% M/ e$ v5 I' D) A+ |# kA、戈登9 w' J; |; m7 Y2 m# X
B、A.F.奥斯本
) K+ P' v* b3 qC、普林斯
0 Z- I, b$ v3 ND、茨维基
& W# ~ Z! _5 c* I* w9 u0 }! \; t正确资料:: O7 E" c% e# x2 S: o
' [) i3 W. \8 C7 M$ ?1 q/ _# w: _9 B) @
第4题,跨文化研究以世界各种不同（ ）为样本! y9 I8 q) T" G; ?* b A( n
A、风俗. b5 P2 U" z7 B
B、宗教
x0 v# D( ~0 ?8 E- G9 uC、民族
; L W* Y, g- f, ^D、文化9 L4 T: g; r( ]* g; K4 |
正确资料:& J, a1 F! k; A2 e
/ i. w/ A& }. U7 W
, C8 Q) c7 @2 P# b& {+ @) p资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,( )也是管理者为职工创造良好工作环境的必要条件之一。$ n! l( V7 l5 K9 \. f, W0 ~7 Z) _
A、职权2 s C) L( p; C8 F$ O
B、职位0 l7 ?- W* R9 x; D( n+ l
C、权力) Q: S4 l( f, Q( R$ X; o
D、职能
0 |9 U* f+ w- O) M! ^正确资料:) G+ j( V! a" G+ r$ Y
# j$ O- j( f! y9 a8 O' L7 q
0 m# z k% k; e第6题,( )诞生了一种进行变革的全新综合方法，称为组织发展（简称OD）。
4 L& P$ W9 ^, i, |( g# k& g) C4 O6 y+ ZA、20世纪三四十年代7 t7 S. ]! H$ A& ] @0 G
B、20世纪五六十年代9 t; Z) Y6 U2 a8 v- q
C、20世纪七八十年代" C. [& \2 l) g$ z2 V
D、19世纪七八十年代, U0 c0 ^/ ]$ `4 l, B% B
正确资料:
) x$ I; `/ p% R
& t( _( [. R) m/ K+ `4 ]
2 T6 @" k) F) v第7题,哪一项是组织设计的原则( )。7 _4 V) z7 x; ]
A、增强组织的凝聚性原则9 C$ {+ D0 u* }2 B
B、激励员工并为员工提供行动指南原则
4 I o. b* l& C: L6 @C、管理层次的原则# i& f# b: u# F& x# i
D、目标可用作绩效标准原则
* v& u% L2 W K" r3 R. V" J: L正确资料:, E1 L6 U) u I" M
: i4 B, G* [$ }$ W
6 c1 c. W2 W( C* J
第8题,计划是控制的基础____8 S" b" u. i, W0 S; x
A、正确$ {; [ L/ D% U! r& G
B、错误
. Q: P3 m, K c) k5 D# D正确资料:- [$ u& [) A6 L& {3 P2 f
/ S. I2 Q. G% [
" q0 m3 i- h7 J! t! ^第9题,从根本上讲，决定管理效益的是 （ ）。
) J4 [ Q4 A% EA、生产方式# C& w/ d8 T0 K7 g$ c) b
B、管理主体
$ j; P5 p4 F9 x0 u( gC、管理对象
6 ~( o Y; t& |D、管理环境8 A# q/ S: o( z. y8 t; L
正确资料:8 ^! o) N3 O1 s$ ]! N- J3 b( t
9 G. }0 D4 P+ ]$ G8 y4 ?( {, h
0 @: a6 q/ O5 u! }# O) d资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,市场渗透是通过现有的产品与市场的份额增长，来表现一种增长方向。____
9 t0 ]) D$ V) [7 J4 ^# wA、是 ?; D6 [5 L X
B、不是1 m* F( X- M" y
正确资料:9 k' n, b! Q) s5 `2 k
1 z1 Z, \5 `2 \
9 b3 q6 z4 n7 [/ O& e6 g! {
第11题,西方组织行为学是不是应该全盘否定（ ）
2 {8 h* `( ~! Q7 CA、是6 p) p! y$ `6 J% d, N& v! k
B、不是# R. _) s% z; u4 ~6 p; _: e
正确资料:% T9 n& V' C D+ Q% Y
2 N) L! \! i7 k( L, ]/ m
4 `) d. N7 u3 e& M- Y; }9 F资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,____也可称之为"数字化"的计划。
7 _ f9 b2 _6 {; L: J9 gA、计划
0 P$ W- J9 l% o% n) Z6 S4 y9 xB、规划7 J% I+ n0 V% _+ d/ _6 N
C、预算; g0 n+ U: {6 d) q5 i
D、目标
, h3 i% z* P$ J4 @6 e% T& }9 z正确资料:
* \9 ~) P; ^6 c& W- h8 V
) P- a* c k) [' A, T4 B/ ^' ?% m3 m4 F1 m
第13题,《工业管理和一般管理》的作者是( )，同时他也被称为"管理过程理论之父"
- {$ q( ^/ M# G( ^# X: k) \6 v1 G9 }A、法约尔* s) |8 ]4 G# i9 t) r( k. h& z) H
B、梅奥1 c+ l6 j* x+ ^: O4 m; O: y
C、麦克雷戈
, E( T' @! T5 @/ JD、泰罗- y. ?' a5 k+ E
正确资料:
9 v: ~' }+ r* O# p) @0 u3 q9 N+ W8 j5 \" c' w
- z n/ O- G2 Z. S- B& v0 q% c8 V) T
第14题,事物的洞察、分析、判断、抽象和概括的能力，可以称之为（）。
! w! |3 }; G& qA、人际技能
0 ^/ [3 E, B; ?0 E( {8 ?% KB、概念技能
2 b0 W8 m8 Z' c) a8 N! o! yC、技术技能2 y7 X! ~- R0 F" o5 w! i+ |6 J
D、观察技能- y4 E ?' D: I, V8 x
正确资料:0 Q( r: C1 L* y1 {- }3 m, U
% \6 R% g2 m! O8 {) u6 ]5 l" p( A
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,全球战略管理，是指管理主体利用现代科技手段，制定面向全球的经营决策的发展战略方案，并加以实施的过程。____- S! i" k- n) A: T. z- N7 |
A、是
5 ^- }# k* J/ Z q6 @B、不是$ _2 W( k) G( t
正确资料:4 k; Q1 m/ G, k+ h) q
/ F) X8 E. b2 Y6 E* N
& Q+ V5 m+ w, R第16题,滚动计划法保证了当环境变化出现某些不平衡时，能及时进行调整，使各期计划基本保持一致。____6 ^" Z( k; w! O; U& Z0 ]
A、正确
" S; l- b+ p& t' v( T$ YB、错误* B) t$ Y" l# L
正确资料:6 \1 |7 j$ m, ^1 n# B8 A7 s
; z M7 z- R' p
9 V) r) t! Y. y& R# j: F$ Q* f& C第17题,制定生产计划进度图的管理学家是（ ）/ w5 w2 a: Y( L, Z: a
A、亨利·甘特
+ _6 q- B. w5 @+ ~B、卡尔·巴思$ ~1 C6 C2 n+ M
C、哈林顿·埃默森6 D8 c0 v- o% ~3 f2 x- {% d
D、莫里斯·库克* N8 `: z( m$ z) U' o7 T
正确资料:
1 ?, [% R$ g1 G {. ]' o3 W+ w# _6 E& s7 o7 Z
. |. }+ |0 f( G9 t
第18题,对某一特定社会中所有企业或其他组织都发生影响的环境因素，也称为（）。
8 D& x# u3 j3 t) W8 m( j& a! bA、宏观环境因素
2 F) k) Q7 h( F) _+ c: yB、微观环境因素
( O" c" t$ I6 `, uC、一般环境因素7 D! v' K0 n9 ^, Y1 k6 \
D、特定环境因素9 Q$ n6 q e! @+ \, d
正确资料:
0 F5 ~, [; m# j2 H! k) B; v* ] G# z% a5 m5 q5 C* `6 H
4 c8 X8 O' T M0 ?( p第19题,靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（ ）
, d. C' l F" r& g. N' JA、专制方式
. e3 d$ G. D0 m4 R( A5 pB、放任自流方式9 z* v7 d+ A0 H. {& d! D
C、民主方式
$ B* M6 I& t# C$ fD、集体参与方式
7 a5 d; O s1 ^5 [8 ?& A. T; L正确资料:/ _- o8 V/ e9 m- n2 s$ D
2 i, I( c' w- z: ~( ~9 f
# a4 N Q& a/ }: ` m资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,沟通是组织中成员之间的( )的传达与瞭望的过程，它是为完成组织使命或任务的一种必要手段，因为它可以促进共同了解，增强团队力量。
$ T, V9 f' e8 N1 k" MA、思想和信息
. q# Q0 R9 i) n* zB、观念和情报
2 b- j' }! t3 V7 ]$ BC、思想和情报( _# _: H$ l% M3 n/ {% o
D、观念和信息% e; S" m1 x$ P; o1 Y1 [& l
正确资料:7 t; l3 d8 i' V/ [- y9 g4 Y
. o; O* |/ V9 |" K% @9 h" @
8 ~! C) {$ R- r+ g; i$ `' ` D! B第21题,当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用（ ）
7 T4 ` O5 q( jA、非正式的管理控制系统) U8 i" ^) e* @- x
B、正式的管理控制系统
. b& }: |0 N5 V# h0 _% S% J9 j正确资料:9 q3 Y. I1 j$ W- j0 h7 g1 I
6 O4 S( O% W8 R0 H; ]7 M% k$ I7 T$ D
$ }: ]" l4 H. t3 k
第22题,____是社会化大生产的客观要求。
9 I# ?7 T3 Y! r2 V& kA、统一指挥原则
2 Y2 o( H9 @3 \( W* T4 ~- HB、经济原则
' `3 |, s) _4 pC、分工协作原则
1 H9 T3 |/ c! W9 @- Y9 L9 sD、弹性结构原则
) U9 F% d6 t# A正确资料:# l$ E: M1 i4 v" {. m# ?0 N8 C/ i2 k
" G/ x3 ~4 ~ T/ |
* x" m/ W6 o) y- c/ n0 h# y" n
第23题,决策作为管理的一种活动，包括了一定的步骤和程序，虽然决策的具体过程不尽相同，但就一般决策而言，主要分六个阶段，其中第五阶段是( )。
3 o2 c. ^$ K$ K3 G6 M, i+ Q `A、发现问题% L! T: ] K5 f$ k* ~. x
B、拟定可行方案
x! ~# Q+ X7 _5 X. t oC、追踪检查
+ |6 z& d! | y0 D1 w" mD、贯彻实施0 L' ~. W( ], l! o* C$ x
正确资料:' g6 ]6 a9 E! z) H0 N0 D
6 {, \* I7 Z' g: r
8 c ^ x: c8 l4 [! F( l% V
第24题,____是进行战略管理的起点。1 g8 R- Q ]' | V1 m4 I/ J
A、确定企业的使命
; V+ s/ P! N2 q5 D" \B、制定和选择战略方案
7 n+ Q8 j6 o/ _/ Y I8 J7 O2 ZC、战略事业单位的划分
/ K" [- ~- s' {- C2 e8 ID、战略管理职责的落实9 F" H) O z, u4 w
正确资料:
: y9 ~. y8 u$ Z6 P2 i3 o
! ?, _3 X$ L, O: j7 j5 \) X f+ F$ }: j2 d, X
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,设立临时工作部门可解决临时出现的问题，体现了弹性原则。____
3 S" \ L% V2 E5 RA、正确
" d! i+ |" I0 l$ a' a' nB、错误
/ r/ ~* v* I* T; J1 Q正确资料:, ]) b7 J1 ~' U9 v
4 L! W" {1 {; r% F) |& L! k: n, S$ C+ s W5 t
第26题,指挥的作用主要表现在几个方面( )。+ i% V# }0 A+ \: V- u9 M" Z' Y" G9 D' l$ ~
A、3
" d9 e. T! t7 Z+ r1 m3 o3 TB、43 i* _& r4 J$ j" k3 @/ g
C、57 m2 P9 B% v ]
D、6
; ^" K+ y) j5 q& B6 p* }7 Q7 p" T! x正确资料: g- l% W5 @" R& H
$ E- d) B. w3 n6 |5 J1 @5 L- \5 L) Z& k- X
第27题,职务分析也就是岗位描述。____; e5 ]: |6 ^" E! ^
A、正确! J" M4 Q/ y- z- \- U! C2 o
B、错误
; u9 f6 L) @! |: v正确资料:) m! ?, I6 M7 M8 i" i
, {3 ]3 R1 g1 a+ F1 i
5 q- T4 @! B4 `% \
第28题,时滞现象较好的解决办法是采用（ ）
/ q" d& [; q9 ?A、反馈控制
; Y) _5 P1 c9 J9 e5 vB、前馈控制1 f0 e# _) ?! ^; U* X
C、经验控制' h& L( Y3 R* Q# a
D、直接控制0 |: G, y9 P' ?" }! j, Z6 U
正确资料:
) I& {3 o5 W3 X2 |6 s% _ m) y% D2 a. E: U
1 T7 B9 z( H, ?/ f5 X第29题,集权是指____在组织系统中较高层次的一定程度的集中。3 @- |% A" ~3 O
A、所有权& f# B" k. B( K+ D0 g: e
B、经营权
3 B t0 ]8 C C# |8 W6 G7 O0 W* a; T& |C、决策权
7 m+ d, r z/ b4 b9 rD、参与权
+ E2 k0 j# d$ P A7 ~6 V/ `' |正确资料:
" }: x+ v$ A0 G; ?; ]0 i$ E- S1 |
. b! O' v/ I. ^, p! x ` d# `% |3 h
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大，则分权程度____4 o3 u+ L. M1 i* h
A、越低
( X0 h; J- x: J' D2 p' {5 ~B、不变
# x0 G) x! v2 JC、越高
& U4 @' N D; i/ D; m% jD、不一定9 O \2 j- h' T e) f$ _4 l! c
正确资料:% p, Z+ b! @( I! ~' n: s. F# }* w5 ^
, l5 P5 [- i3 D* s6 v
" W1 p1 c, T" m& R第31题,马斯洛认为，人的（）的需求是无止境的,因此它是人的行为的最强大、最持久的激励因素。
) {9 L9 n) i# w$ a U' s4 Z# B2 T ]A、安全* e! g. _8 r; I6 N3 |: j7 b
B、自我实现# H4 x% ~# S6 x- D. }( @
C、尊重
; F3 P) z3 e( k+ F6 A+ wD、社会8 L4 Z; ], ~9 F3 |- H
正确资料:
, L& R f8 d6 e+ S, t8 G' C$ q( s* d$ ]9 X# M" \7 M6 K
6 v w) W* H9 O/ Q4 ?$ h7 Z0 O第32题,以下哪个属于管理国际化的范畴（ ）。+ O; O3 t/ x* u: ^, B8 r3 b
A、国际组织的管理2 }7 e6 t5 r9 Y/ i( o
B、跨国公司的管理
5 Q' ?9 s4 v' W9 K7 ZC、官方、民用环境保护组织的管理
* o; F- a2 p- J% X2 Y# o8 FD、与国际上有密切联系的国内组织的管理/ u: C1 V. _' `6 b( r/ _
正确资料:3 h# a+ j# H1 J, p
: d2 Y. o4 N% i$ {' |
6 d% l: r4 K# [& i第33题,是不是有超阶级的管理学（ ）5 P6 {5 G9 m7 {
A、是" I6 p3 B# s0 b' n+ j
B、不是
C4 [3 R6 N$ v8 I5 u" m2 @4 ?正确资料:
# g' J9 [5 r6 @2 ^' i2 |) L$ W' J! E s3 R. T1 u
7 N! O$ B( F) T9 e) {/ Y) Q* n
第34题,以下不属于沟通的作用的是( )。
9 D* B! e% z6 D, W3 `7 {+ rA、收集信息
+ |) l8 G2 } [4 {& W H) eB、改善人际关系
. l$ Y: [2 U, D. q2 mC、影响和改变别人的态度与行为' d- g$ T/ W- j" {
D、提升自己的职位
f( s! W1 ?5 ?+ _* [4 S- x正确资料:% l; r8 h7 v1 e2 G
; |4 G7 \) F$ N6 G5 t6 y/ N2 g' {# j1 n/ C
第35题,彼得·德鲁克在他的《创新与创业精神》一书中，提出了( )条创新原则。) _6 k1 {! c" u9 v
A、56 }" V. C* ?7 R
B、6, ]- z0 e6 |& H k# K3 L* }. j
C、7 @6 l7 k5 {6 Z6 x
D、8
! R) B" z9 H% c- A/ z* i' ?正确资料:+ P5 a; k$ e+ }8 v* S, f) q
& K) _. U/ T' }# ] V/ p' g9 `" X5 T0 [5 O
第36题,预算作为计划与控制的常用工具，在实际应用中可能带来一系列问题，要注意哪几项( )。1 c1 {4 z; _3 Q% e! w6 {1 o* F- G! r
A、预算目标取代组织目标# Y _, [ t4 p. A% c5 A( K8 g
B、过于详细的预算0 B- p9 o0 x$ h2 Q3 g' ~) L% Q
C、预算导致效率低下$ u% k5 ~3 T5 [1 y4 o n! s
D、预算缺乏灵活性
7 o- M# o5 W, S正确资料:,B,C,D
/ M2 U4 A5 @, e, X Y1 E. o; Z& a
: P1 R% @* \) [3 V9 R( e$ q8 |) ?9 e; l0 m J. F0 u4 T
第37题,对指挥系统的要求是( )。& q( Y: o7 w4 v* F1 m }- O9 ^
A、要精干高效
& t# V- o& E% K# Z$ k$ b1 d% _- ^B、职责权限范围要明确, j7 Y: {; z/ `9 W6 f
C、指挥手段要现代化$ k* m$ m: O6 n4 h; u
D、指挥者较高的原则性
, Y% Y% A* F3 Y( m( l正确资料:,B,C3 r h2 w, F4 T( |! j) [9 q
; f7 l; Z( H+ R% D7 L
# C1 i4 Y( a* d7 W1 m第38题,目标的作用主要体现在哪几个方面____
7 z8 v* t; V7 Y' k6 w i+ uA、为管理工作指明方向$ u- Z2 D3 g- @8 |, n) `9 }6 H1 t
B、凝聚作用
- p# }! J5 }/ vC、激励作用( K4 M8 }5 J; G+ ~, o$ B
D、考核标准
; U! L/ u9 U* P正确资料:,B,C,D/ |" S, W" p g7 p4 \
/ y) }8 x0 N4 _1 Z9 U* @
" K1 Q' |* b1 C/ C. F
第39题,目标的性质包括（）。! y2 @& u B1 ]3 J7 [9 F
A、稳定性
: K+ [6 }9 t- s' h. g2 A5 _; PB、客观性
& }# m3 M" u1 n* ]: I4 nC、层次性$ F; j& \" }, `1 w9 t0 k3 H( Z& n3 V
D、多样性
0 C6 O( z6 R1 x正确资料:,C,D3 H+ l- q* Z3 {) E2 G% e5 D
+ }# h3 Z% ]/ {+ V: P7 \5 r5 ~. H
# @: N% [1 U! |& w/ ^第40题,一家食品公司通过市场调查和分析，发现儿童营养食品具有非常广阔的市场，该食品公司又有能力研究开发和生产此类产品，进而进军该市场，这个案例体现了计划工作程序的哪一步____0 g% t# V8 ~" D( b! N
A、估量机会
0 k- Y4 I$ ~8 M( |! ~B、确定目标
; v1 g# R- Z" \8 E: u; ZC、选择方案4 c$ h5 ^6 f/ R) L
D、确定前提条件
8 j) C/ j! `/ h正确资料:,B
1 C( K, w6 b( W" f- M0 C: l! {5 o
9 Q E6 J4 `4 n" {" F i1 e6 M# N第41题,从管理的角度出发，当前一般将技术划分为如下三类（）。4 H% H. N- z( ^5 `7 T1 B3 q
A、综合化技术
# \1 z# y: y& i7 J7 fB、长链式技术! C1 |# a3 Q! Y. V% \1 @6 I3 P$ ^
C、密集型技术
' Q+ Q- y [$ q- ]/ PD、中介式技术4 y0 Z/ \$ a, I4 s# s; B
正确资料:,C,D; m: G, k7 W3 b4 g5 }0 N' a# J! K
/ K# \" x4 d4 [* H, g7 c& Z
3 e3 R7 ?) b% z$ r: T3 F: {9 A3 ^第42题,管理的根本动力是发挥人的( )。, h" b. C# i# \/ D% P, d' O
A、协调性
' k) n) @$ w1 M+ R: g3 w; K( aB、主动性
/ W4 t x8 R. k3 nC、积极性
$ D+ p1 ]$ k# R1 l7 b7 `# nD、创造性$ l8 l1 x0 j4 L* i7 R- y4 ~
正确资料:,C,D
7 g. q- ]/ p5 v7 R9 I8 K& h2 ^* s6 h Z
* F/ @0 y5 z0 V
第43题,影响组织变革成功的因素包括哪几项( )。
: p+ g1 v1 ]+ }, I3 u% |! P4 i3 [A、变革推动者. ^5 R0 F' p" V1 Z" C6 V& c
B、决定应做哪些方面的变革
, Y7 E8 q; B. x, q- b# h- S$ o" ^C、个人对变革的影响
& v) T8 z$ O) q+ V; S9 ^( j. E rD、评价变革, ^) @& `4 }% L
正确资料:,B,C,D
/ W* r1 p5 y' {7 f5 v
. _; `: s, p3 f6 a. c, \1 r) w# o5 [
第44题,管理活动的基本条件包括（ ）6 v* V% h' Q2 x! B M
A、主体% b! W- |6 o) U, @/ ]2 \6 v! ?
B、客体+ d4 T Z5 y3 S3 D4 ~
C、方法; M' U/ _9 ]6 F3 l' S, |, N6 e
D、目的1 }5 T o4 R# J D3 }0 u
E、环境. V1 w7 f, A# {' {
正确资料:,B,C,D,E
* u; W, g7 V- Z) l7 U2 s; g* e j- [4 t2 q
k& }1 g# U5 |第45题,从处理突发事件的一般过程来说，领导者应重点掌握的方法和艺术包括（）。- `9 T- V* T; W. A$ ]! t
A、迅速控制事态3 U2 @4 C4 Z6 y
B、准确找到症结
( b$ x' C3 X, ZC、果断解决问题+ @0 ?4 ~7 f1 M/ \9 C& `
D、事后善于总结
& J& J& G& g0 X; a% L正确资料:,B,C
4 M5 l: M K! [2 O/ H9 C% N, T* C+ S! T% X! @8 Z
0 Q! W- h/ N- ?3 Z0 r# s
第46题,经营战略实施控制的方法，主要有三种（）。: ?4 R: l$ K7 [$ \
A、开关型控制7 l7 O7 R6 a( T" N3 Y4 C8 X8 V8 A) k
B、事后控制
' G- P$ z+ g1 X, q" p4 ZC、战略控制4 c, g% W% [! a" o
D、事前控制2 l3 l3 J& d3 A' `! q& r
正确资料:,B,D
* N# N# O2 J7 p# ` w, d p2 d' B, |* J2 U e* n5 R* a7 R1 e" i/ X
4 w, q% ?) I" \; z! f" ^5 H第47题,对干部的评价要采用多种方法，综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法____ Z# I- u9 |7 ]% Y$ ]4 \. S
A、领导评价
$ G8 [/ V' e/ J, K# `B、群众评价+ Q) i. t/ C8 S5 c9 P v* C' I
C、具体政绩目标评价* @5 g8 _! _6 r2 ?* V4 n s3 Y3 m3 g! l
D、同级部门领导间的评价, X$ Y$ n! n, @6 ^: G \/ X
E、同事评价
& z5 Z2 `- V; B0 j2 ^! P& {正确资料:,B,C,D/ S8 y/ y! i$ D
6 `8 k1 \' ~, d! ]; \$ i: E, s" R
, M5 ~) z# W1 Q第48题,管理的基本职能包括（）。 S5 d7 C9 H% {& D3 x; L$ d
A、计划 N/ w, v/ c# v, D
B、组织
* Y- {$ B2 w5 T, R+ _C、领导4 N9 P4 v: w- Q0 T l; O
D、控制3 H. a( Z( ~' S/ J2 I- a, J! R$ F
正确资料:,B,C,D
0 L7 w9 r5 }% C4 K/ G
3 O# E2 l* e7 J2 ?( u
! C U( a$ v& u第49题,按时间分类，控制可分为（）8 N& q: j+ V# z( k
A、事前控制, P$ |. G8 @8 W* t! z3 g; g4 H
B、实时控制# I" S% q& A+ f$ Z, C2 d
C、长期控制5 N% o; u1 J" I6 h4 L& b' O
D、事后控制
/ k% V' y) r) k+ Y( i! e' E正确资料:,B,D
; |3 G: Y; `& [
?& Q; x, j' a* m6 m1 Z8 I/ w; h3 E5 I" L" k3 M5 P) @
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,管理学的主要研究方法有( )。% `- }" o3 H6 @
A、归纳法% o6 S. U" O* a& g$ ^. k
B、演绎法
& Z0 N5 ^- ^/ m! OC、比较研究法
( l+ t" b. d3 ]$ j7 PD、试验研究法$ {- h; f2 x( G- R4 v, B' X% C1 f
正确资料:,B,C,D& [- X4 `+ p' u7 i+ X: A# m9 I
' Z: N* j" l( b4 p }' s) @1 C% R4 e- V7 b7 Q& K' }9 Q
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发表于 2022-4-22 21:45:15
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