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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）管理学概论-[福建师范大学]福师《管理学概论》在线作业二
8 M' f0 @- H8 {: R" ^/ ~0 {0 r试卷总分:100 得分:100
0 Q4 Y* a5 r) r; d \* q第1题,泰罗在管理方面的主要著作是 ( )。- N+ p5 ~' S# v! R/ O' ]* {
A、《工业管理与一般管理》
& K$ L9 [* E. ZB、《科学管理原理》
+ V3 E. H3 {" L3 iC、《管理学一般原理》! E" f5 m* f" ?' w* L [$ O
D、《组织》
+ D3 x: ]% x4 U! B" K- }正确资料:
$ h3 t) L3 |% H: J! A- N* X0 B* z& N! x# [' { I
" L% g \3 R& U- m, o2 V( |& S8 d第2题,不属于现代企业 经营环境的特征的是（ ）
5 a" h; d0 ?4 J: ]A、顾客主导5 Q+ {1 t7 A r* |; f: O. e$ d7 R
B、竞争激烈8 B1 H( t% Z. C
C、变化迅速
- c2 [2 n. `( E: V- RD、生产导向
' X7 r! L! r6 p3 U, q/ q. C正确资料:3 Y: E. O0 ~& A9 o) ^# N; I
8 `0 S% L$ M. y' a, ~
p) H% w3 s+ e2 ]' K, w第3题,( )是人际关系学说的创始人。
& F. O' c4 j8 a6 uA、法约尔9 K, v; p0 ?/ C+ |& ^" N
B、梅奥
; P6 q" u/ Z/ W$ V( LC、麦克雷戈
, w( s5 A! e% L6 v% J0 M MD、泰罗2 h! ^0 |3 v6 C$ W' k
正确资料:. L4 t' Y& Q# Q1 r$ V: N* K$ r
7 H: D: \! z3 o2 c8 S, d: a
! R6 T- e4 b) D第4题,所谓环境，是指事物存在发展的周围条件和状况。____% r" A+ B) @5 ^6 A
A、错误
0 O1 h$ ]- { k( C! U* nB、正确; N6 H: p1 e& a9 P
正确资料:8 i* O: p, Q# i$ a
/ h1 `( E2 E/ R2 Q
: ?$ F- w) W/ u$ [3 C
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,哪一项是组织设计的原则( )。. V6 B1 W6 e8 h3 m; W# F! Y! X: P( P* E
A、增强组织的凝聚性原则 T4 N! w! s$ k& Y( H: T. s3 v
B、激励员工并为员工提供行动指南原则
! F8 c% C. x* L9 m' PC、管理层次的原则- M7 `5 P: |( A0 ~
D、目标可用作绩效标准原则3 n1 R# a8 [7 Z: [0 T4 C: t
正确资料:
( M: E: w# Z! N6 m& j! P* J2 m& O% _' t. [
0 I7 m) Y# c `. `$ S0 x& y/ R# s第6题,（）是创造组织气氛的主要因素。
7 a7 L Y1 ~; t, \; _A、组织环境
. v& p% z+ \( w kB、组织架构6 @' U; t) @7 p; z7 X% L
C、领导风格
1 Q0 i% L+ T. _D、领导人素质
- R+ {2 A& M W: `) u正确资料:0 `& K% Z; X* B5 d- G$ x+ ]
& F, M& s& c. w, b
0 Y) @$ M$ x. D6 r% b第7题,战略联盟是合作的主要形式。____
( K( ~# H2 l5 U. oA、不是
9 O2 s2 t3 s! d) A, J) p2 yB、是$ B) Z x! q6 D# x6 B
正确资料:
+ d" @! x" t7 o* x
. {7 ~4 ^7 L+ f* D' }; m$ n q. C7 |6 \; c# w- S0 g7 H& [1 h
第8题,主张实行"心理革命"的管理学者是（） u5 @) z1 o' c# C" @
A、泰罗
7 T% r; Y$ N, X+ n3 dB、韦伯
_% z4 M: n% `/ S) ^( aC、法约尔
: g R! S2 a% Q+ g- U' uD、欧文
" [5 X j' ^7 X+ F# w正确资料:
4 j& Y9 ?& B/ ?5 L1 }# n+ T6 `! I3 [8 ]
/ Z, ?9 c& ~1 x y, ~) d第9题,在生产要素一定的情况下，生产力的高低就直接取决于（ ）
I8 h. f: o AA、管理
5 D" W$ z* \. D. e( d) HB、科技
) Q# D4 y+ G& D9 W9 z# f6 s# oC、人力
& |0 X6 b j' H# {) {D、教育7 C- z# ], [0 @5 e4 h
正确资料:* r* i8 R* @( b0 }& i, f6 s
+ [' R, T' _+ Z' \+ x# N! ~
# p# W) q. s! Y% Z# [, \/ B资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,____又称专家调查法9 M9 c0 \9 d) }9 M; U# a6 E
A、用户意见法
$ M0 z3 Y3 c: x. k1 ^. DB、集合意见法5 j) `5 T+ \" n$ s
C、德尔菲法6 x8 A9 D( h9 `# b
D、回归预测法
# w# p7 v @" o$ U正确资料:
& i. U' R7 E: ~ K7 m! W) B3 ^ f; {: h+ r3 d) @/ r: }/ c5 x1 {
: H3 B- v' K8 A9 |/ d2 n( t
第11题,传统企业组织形式是高度集中的。____
. J) u! c H$ d" I$ vA、正确2 K B( x9 U, `% M
B、错误
( w' Z/ p2 g3 X' Y% T/ J- G正确资料:
2 I" [ g( t3 b
% _6 V& m& C" D! R4 c0 r9 @. ]. Y, n7 L9 z+ t5 v( v, B
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,是不是可以通过教育和培养造就出高成就需要的人（ ）
6 r9 W2 G# V; BA、是
6 g. o! |0 {, DB、不是7 v: Q; J% k2 W( n) R* O$ u. g
正确资料:, H/ g( v5 P" f8 c2 F0 r
) T1 c5 @1 l+ Q3 Y( V
& m& R6 a% V$ N( W# Z7 I- Y
第13题,预测是一个完整的管理活动过程。____
8 b O; c) J: o0 d" Y. s- m" bA、正确$ E) ?. F/ ~) k" D* {
B、错误
" F- ^! J0 y. g* i& ~- Q正确资料:
& n+ {; |, i" u2 }+ v' t# i
. v4 P P! w# S8 y/ h/ o# K! M0 O
第14题,建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____
* } d/ o: @9 T. A* K6 q# w% r" NA、正确
. a. A% D- D9 sB、错误
: r ?6 }4 X& z) I( C. T4 r' x正确资料:
$ z& P% \5 G6 @2 ~; e; U. Q
2 m B" }+ f6 x6 G7 ]* @- s5 {+ f+ g% e% G4 E% o. X5 ?# r V
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,管理最关键最困难的职能是（ ）, ~# ]1 i3 A3 y7 m
A、组织
7 ]% v' o( `+ n6 q* ?+ N: uB、领导
$ M! P6 C1 r" F% `! g; BC、计划
% G, |' r5 y; O9 _* M: b: |. ID、激励
v% y& b, ^$ m: X* q R9 x5 _正确资料:; ^0 M }% D* C, a
; d' e$ Q1 G0 l
8 g0 g! F# v' g. i2 j+ }7 g1 V/ b# j第16题,评价管理活动的基本依据是____1 G0 U7 o* H$ _1 W1 Z
A、组织的目标0 @" C7 I4 e4 b4 P( S; H
B、组织的领导7 v5 L; @. N8 X" W- `. N+ H! C. d1 [
C、组织的控制
6 }# h8 D- y5 v) mD、组织的协调
/ j- Q! T( a9 |; d+ p: U8 _正确资料:
5 Z0 o' H7 C0 O& \, B
8 Z9 f9 }- Z4 [) h% K! n' I4 ~) j. X* S" B1 s$ t
第17题,组织行为学是研究一定组织中（ ）的科学
- R" R- x, C# |% Z7 R/ D3 N/ N9 Q$ ]A、人与物的关系
) Q# l8 X' U- q4 \4 K" B' t6 P, y Z! jB、物与物的关系
; h* v. X5 Z; c( C" o7 |C、人的行为规律
0 D! }2 b5 ^. q$ {7 g" v- HD、隶属关系
0 R% n! S; d, Q正确资料:6 d4 _5 D+ k! ]% m* g {+ z
; h/ \1 j5 Y# s& H
; H+ f" p8 B# g4 C第18题,泰罗制的中心是（）。& f2 }# u0 R4 I6 z, z( i
A、挑选头等工人' X9 V% F. ?5 Z' E- n1 r* _
B、实现标准化+ x2 ?. ]4 o7 ~! w3 y& V) |
C、提高劳动生产率
2 k8 h; O/ b/ V) G1 S; aD、制定标准定额
: f% L& |; s- f5 M7 L3 E正确资料:1 |. r- {; S0 s1 q
3 @) s7 }, ^7 F+ k7 I1 g+ p/ p" p! m3 }7 R
第19题,在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。____+ [+ B j" b0 Z3 V8 c* u
A、正确
2 |2 `% Z: q, G9 D/ H! @+ SB、错误; q/ y, O8 i: @! f3 Q
正确资料:
- e/ ]+ {, v. X/ s
# q5 l! y4 V; F" |( x1 \. p, x; h* S5 M3 ^. L8 O' {! d
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,管理者是指从事管理活动的人，即在( )中担负对他人的工作进行计划、组织、指挥、协调和控制等工作以期实现( )目标的人。9 o! |& V' ]+ j
A、公司、公司9 U: s! K" u3 T0 i
B、组织、组织- `- V+ p$ a+ `0 t1 [# E' J
C、团队、团队$ q1 X7 W# |1 [8 i1 j# e
D、部门、部门
; {: V/ d+ b7 a+ l, Q正确资料:2 {8 q3 s3 L9 k- P; o$ u* P
3 I6 b* ^8 h. U
8 Z( W& E/ H3 U: p
第21题,西方组织行为学是不是应该全盘否定（ ）4 Y" k1 V y6 k9 h9 ?! c4 C
A、是0 j) Q2 s4 w& c6 [2 N2 l
B、不是
" e6 q) _4 D% P+ E0 S+ B, g正确资料:
+ d2 S- N; {* K% X4 E& f1 A- b$ v' k& c* X" P
8 B2 o* s5 q4 u第22题,决策必须具有两个以上的备选方案。____
; x/ W( D+ D) rA、正确/ H: r! D" j& P. o3 E5 g
B、错误
: F" y W: U/ u4 s- b正确资料:
: t+ E2 w& v7 p$ {' q8 I# Q4 A& U8 V$ x" l
% l2 F; r: m6 o8 h; J, M( g
第23题,某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____4 R( {& f, H2 f$ N1 {7 p
A、地域理论
9 X2 o4 s1 i; u' \9 d7 B. ]- X6 a2 C2 bB、相对论: Q3 ^, K# ^9 x: h5 O: V0 t
C、比较管理学
; L6 |7 h8 U Q' f: A/ J$ K# Q1 y$ fD、都不是( K0 q0 b3 g% `
正确资料:& B2 E! i9 `# e2 z- U9 A& ^
8 s& `3 ?& [+ J5 c M) b7 s: e0 t8 C
7 K2 L- e- W& }9 Z
第24题,需要层次论是由（ ）提出来的
U* w8 D# R# S2 l9 yA、泰罗0 [" D# P$ C; ]- o# f3 `8 M
B、马斯洛
/ a# W/ R' o" N3 v: A& WC、麦格雷戈
8 {: d6 E \; G# PD、薛恩( w0 N$ Q' j# O: P7 M
正确资料:* T( Q4 {* y% e+ A
8 W! G6 A: W0 P/ ^
8 @0 @) D" R! e( {1 g, j. f! s/ B" I3 c
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是（ ）+ |5 f- s# B6 e1 s: N# l- J
A、有效的沟通
$ `8 Y* D/ _) F0 N) NB、有效的领导9 Q& S8 ~: O7 ~- W& I% I: K
C、有效的组织# e/ u" a O& ~; I, o5 P' t
D、有效的控制. l. C- v- s* Z2 e- ]( \& k
正确资料:8 E- U$ m$ K5 v" l
- q+ t/ v! x, \7 \
/ x% _+ K9 ~0 s5 C# S' I& q O
第26题,以下哪项不是授权的原则( )。# @0 p: v# k" J- B) @. ]% D5 e
A、授权可由授权者收回原则. I" R' u8 {7 K+ U1 |
B、按预期的组织目标授权的原则
% ~ n+ J8 X1 [8 ] v( zC、按职能界限授权的原则* C7 q; `) C/ W. h4 N$ { D1 c* w
D、分等级原则6 R! g" ^& b1 c, m w2 L( @
正确资料:
; }6 J; s8 C n# S. M. f) H5 B6 U8 \. q
" m) ~, W8 D1 u
第27题,领导工作类似于（ ）
) r9 ?' ^& g! z, J z5 b$ |A、领头羊1 \. g: ^$ R# {" H( A! W
B、航标
7 K, r' B1 O, `/ ^! N! `! AC、灯塔1 `3 Q- u, W3 I9 D' [& F+ k
D、指南针
/ I/ ?5 ?) q3 i正确资料:4 A6 o% k2 Y5 L: U: ]9 }$ ?$ x
" o0 U$ s i. \" W" Z' P$ G6 q' A9 w
第28题,（）是一种只有很精干的中心机构，以契约关系的建立和维持为基础，依靠外部机构进行制造、销售或其他重要业务经营活动的组织结构形式
$ u; I3 o4 B. W8 f+ @' c6 RA、事业部制结构. A u8 b+ n; L3 }
B、矩阵型结构
! X% e: `. `$ A3 ]7 _) x1 f1 TC、网络型结构
: a# ?* S }( J7 t8 T& AD、控股型结构; B f3 K+ w( D. W$ T+ y
正确资料:
( u* m, E" _8 Z0 k1 m/ n, M0 c) N# e* j1 D3 o5 q E3 f0 ~
+ |* H6 K4 ]8 C( v5 {2 v* ^4 n6 U
第29题,( )诞生了一种进行变革的全新综合方法，称为组织发展（简称OD）。
* d+ C$ F5 y$ c1 q. C3 Q6 p! v4 jA、20世纪三四十年代$ V2 l7 \4 r- L+ d* Y% O# ]: a, C4 ]' ]
B、20世纪五六十年代
- s7 g6 r2 B% J% D/ f& AC、20世纪七八十年代
1 ^( r7 p: P+ S3 CD、19世纪七八十年代/ R& [/ j- ?" [5 H0 @0 l! L6 h
正确资料:
6 a$ R/ c u: w- O/ H. y! N- m- F& s) I' i& A1 W8 x
1 ~' F: g. X& _2 y/ v资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,信息沟通准确的是（ ）
8 t# q: w5 v/ M8 n3 BA、双向沟通" C5 n' e5 C9 m# S6 T, m
B、上行沟通
1 v; v j L, h5 O& hC、单项沟通1 `( L: f+ K- W4 G1 D
D、下行沟通
9 P0 W% V1 Y9 h" X' Q正确资料:
6 X* w& T) x, H; \9 e9 y8 Z' |$ T3 M* }. `. W7 O
" @. V7 J4 W, ?5 x M第31题,不属于学习型组织要重新塑造企业的是（ ）
! x. M' F7 S5 c* j2 x+ I. i( v% uA、组织结构
1 X; _6 S* ~% n" h# Y! sB、价值观念
8 d1 g, i" n6 O, y3 ?) V! U3 _C、管理方式# a$ e+ O2 Q. K
D、管理方法
" U5 ~9 Y) G0 g R. L5 F8 L正确资料:
4 K0 f$ \0 v+ N: y. S1 ]3 E$ ^: P6 u0 ^8 B
; o/ q- ?( }$ O+ c" s
第32题,沟通中理解的关键是（ ）
1 \8 h/ V/ k7 v/ T4 VA、聆听
- X1 B: W8 z1 B7 f4 c8 CB、言谈
) U, N" p6 d2 |) ^. ~* U# KC、阅读
' Z( \) W' E& o4 k- AD、撰写
% O5 y% P1 }7 Z( b) N {) U* r正确资料:
6 s3 ^6 T( O9 S* Z8 e' H! j3 a" w R1 ` j4 K- T; i' h
5 h5 H+ b' i2 x! Z
第33题,被誉为"科学管理之父"的管理学家是 （）。
3 R7 C- y" S; ^$ a, J% yA、欧文
! g. K' q. V D* W6 {- V2 @( D# HB、韦伯
9 S/ Y, b( W2 _C、法约尔
' v1 C; f3 w9 |) r- KD、泰罗
) s4 B7 X6 c' y7 V正确资料:
6 Y0 z* @( F$ R i4 E. Y" l; M! v' E7 r7 O8 `* _ Y- d
# z0 V( A M0 N: w4 C% q3 j5 b Z! [第34题,评价授权效果的一个重要因素是授权的程度。____0 h% K" v7 i% \% ~- E# a
A、正确
# F1 ~1 I, }: U( @7 c! vB、错误
9 a, I. P. m! @2 Z正确资料:2 m% k- O, z4 E, N4 X
& R b7 ]. G+ P2 S/ H4 y
# d" O- p2 Q) E第35题,行为科学认为，人是 （ ）。
- l8 C, [' Q* n; m* Z) B" f% ~A、社会人. V6 N8 ]! N1 [, g. o2 M
B、自然人
6 E8 ^, O! G9 `* V, {7 wC、经济人/ d& Q' W* }, D8 W5 W
D、工具人
$ Q) j, M( g+ p7 ?" o$ z ~正确资料:
- [+ ?5 ?0 M/ {' k* P- W8 ?/ N
3 i4 g/ Y; r9 D# I
8 ?$ D& O; D3 o/ N# ~第36题,在现代管理指挥中，提高会议的效率，必须掌握的原则（）。
4 \" E* c- }# I1 i' Q* lA、开好非开不可的会
0 B+ U% m2 T$ ~' o0 {9 yB、做好会前的准备+ p9 {. _" }/ _" r7 U
C、建立良好的会风8 i9 x4 V o1 ^' ^- a. J, S0 |6 P
D、会后做好总结
- `, c* f7 |' S正确资料:,B,C
" }" D0 L% }% {
" c; Z: d3 D5 m7 @0 {: f0 U7 q5 o% E& j* ?9 ^! t
第37题,精简的作用有____: g, k s9 ?9 J6 o
A、机构精简能够缩短信息传递的距离
5 B# w! h8 K8 M9 _& Q; Z+ GB、防止因中间环节增多而造成命令失真的现象
" }7 G! P% u( N gC、人员精简则是实现任务和责任到人的前提+ X: Y- s1 d+ ?" Z6 M
D、有效避免相互推诿和扯皮现象* a5 t; W- p+ f* s
E、提高工作效率5 \, Q0 [6 t' v% ~, m: T
正确资料:,B,C,D,E: U& Q* y! `# {1 r' s) V
; A7 P7 |$ H# k3 F2 F0 D
: h; a8 ^% |" E7 K
第38题,计划工作的特征____0 Q+ b. T( ^4 \+ [- p& B8 g
A、目的性
- s+ s3 v4 T5 hB、首位性
( m" h2 ~% |4 d" A' d/ r( Z6 k1 VC、普遍性
; E. H3 g8 E0 V5 U! `D、效率性) p, E _5 ] W
E、创新性8 q# t2 [3 Q/ { E# \- G
正确资料:,B,C,D,E
3 {" Y# c- q9 g' X' X) E" d k
; f' _5 c0 K! z# F+ z: ]1 ^# L3 b6 L1 L: ?, }4 S' _
第39题,福莱特的主要观点包括（）。/ j% ^* @" Q: X7 B$ e
A、群体原则& S2 H# C$ k8 S! G7 h G
B、利益结合原则1 D! N0 \( ?! P( U0 ]1 Y
C、形势法则
. K8 Z+ M! M9 V4 Z+ bD、协作原则$ H4 r# P+ I# i$ `! P$ g
E、循环行为论/ T4 \* Q' t# M5 l2 b
正确资料:,B,C,D,E
5 `5 b( E. i: f0 D0 J1 w/ u; G5 U, s0 S( T
0 Q* [. I( @0 N6 |. {8 E
第40题,按控制反馈时间结构的不同，控制可分为以下哪几项( )。: n4 F, `( I4 p0 Q
A、事后控制
) ]+ `( Q- b! z. ]- U1 u! GB、现时控制 f7 d6 @' _6 h- V) ^
C、前馈控制
1 A3 c& Y I7 u; V# OD、随时控制
# v* G$ N9 t, h `正确资料:,B,C
, S+ T8 k4 \( n% J% t+ C4 O
" Z. x( {" M8 [9 l# I/ Y. c8 K- E+ i. Z5 m5 z
第41题,按照决策合乎逻辑程度来划分，可把决策分成（）。
: D0 y! [4 D# D2 `) t* a/ wA、理性决策& x/ o- N: \# T& L' g
B、有限理性决策7 c* y" S* E c; ?7 n9 O. n
C、直觉决策1 O8 j1 ~& X6 X
D、管理决策
1 J4 f/ U7 a7 b$ G3 w4 w9 y正确资料:,B,C8 g1 c6 R& r j2 P6 `
: d P5 ~/ s/ p# K, ]
: S8 p4 U& H" S. v1 S
第42题,请选出目标管理的优缺点( )。
" d$ U3 E! G2 p) u, T% I5 lA、综合协调
9 E. V+ c, }% x! O! zB、个人承诺/ ~$ j6 B- x5 P' b/ T
C、其它危险
& }) c, | v2 d+ ^* A0 oD、选择性预算
8 D$ r) w& `" y' j, H4 F Q正确资料:,C, i2 X- g/ F9 }1 F4 U' M5 g
# d3 p0 [8 n4 K! M
/ A+ s4 x% O2 @, Y
第43题,下列哪些属于企业所引发的社会问题____+ x* { m% ~2 l
A、烟尘污染 Q& H% S5 T; l
B、噪音污染0 n6 v/ x3 f9 P" N$ o& q
C、垄断经营; d. a/ Y, C9 c8 }9 S% Y: @
D、录用女工: O. i( v+ e+ b
E、产品更新快% y: C" L+ F* j( V: `# i
正确资料:,B,D
% B: ?% [, }7 T5 q5 M8 D, b! J: v$ i' M4 e/ U0 H$ S$ O& b& ?
8 X2 @& j6 S* V
第44题,拟定评价计划的标准有( )。9 L' ^" `* B3 g0 j7 D5 Z' l4 x
A、程序性分析+ }; r; y) h, U3 |5 h6 O
B、评价各种方案并择优* @7 l' S. ~" r) p6 Y
C、经济性分析6 o) u& i9 M8 z3 H& ?
D、计划的执行) L8 O6 L9 a% v7 R
正确资料:,C
$ f+ Z. }2 }6 v# v3 [. V. ^. G! n w) X9 h2 |
" @ n X& x$ R5 Y( {+ b7 u/ j
第45题,按时间分类，控制可分为（）. n' A3 n1 E& F0 v( g8 I
A、事前控制
2 u, n2 N+ B+ d2 M7 q2 }B、实时控制
& n" Y Q: h' v8 m" Q7 K& }4 j( EC、长期控制- }& K! S1 C7 l2 L7 C2 j$ U
D、事后控制7 D$ b4 V% w& W5 _. c+ r! r
正确资料:,B,D; M- h1 \& k/ b$ }4 L5 r3 r
8 T7 l9 E z/ y" M! I) |4 Z9 z
' Q M- f- S* B- R; g第46题,目标的性质包括（）。( z L3 b% F' H4 O" k& \
A、稳定性
6 S+ A% [0 G- L0 j; \B、客观性! C. \9 Y/ l2 }2 e0 H, ^
C、层次性
" X6 ~4 y2 `, pD、多样性
' a( B, \. \, ^& Z- Q1 n8 k/ d正确资料:,C,D9 s# L( i5 B. ~8 ]4 G
3 T8 c) n5 a" k& W, Q, x
5 ?/ H' B. r" G3 V' V7 p* ^) f- ~第47题,确立目标时要注意____
4 G9 R) M8 c6 ?6 [0 RA、目标要有明确的科学指标和价值# U+ M* ^* R1 J
B、选择适当的目标时间
4 Z/ d4 i/ v1 g- wC、选择市场热门的目标市场9 K4 c# Y: L( V5 Q/ B
D、确立目标的内容和顺序3 ?9 N2 E1 m0 T
正确资料:,B,D. h4 c' s$ B h+ c/ a {
2 v8 p# ]& O4 D2 e. @- m3 | _3 g$ s# r8 v o9 _
第48题,后期的行为科学理论主要集中在四个领域（）。
) d( F) k7 K+ d* _# x' sA、人的需要、动机和激励问题的理论
- g% X# y! b. b& f! F$ pB、与企业管理直接相关的"人性"问题的理论
5 [2 X9 W" b. I8 {2 Z8 {C、非正式组织以及人与人之间关系问题的理论9 w c) G* t- M2 B
D、有关领导方式问题的理论
3 A4 _8 `4 [( G正确资料:,B,C,D8 Q/ j& q9 u4 t: Q0 ^$ t# l
) R" g6 O+ h" P: j3 G# ^' m( _% z" J# O. e5 m& V6 ^8 |' M
第49题,按照领导者与下属的沟通方式划分，领导风格包括（）。& U* T: {( H9 D1 x4 G9 S: v
A、"专制-权威"式领导8 W# e5 l0 `% d* L v
B、"开明-权威式"领导" ?5 O9 w& v, B, R2 I t/ J' d
C、"协商式"领导& U" o. _ j1 U$ i
D、"群体参与式"领导, R* R. E0 ~/ O% \$ a( x& q/ W
正确资料:,B,C,D
0 ?9 V( e) P3 [6 a
( p* q* n$ i) g4 s! P I
* |) [* n( i2 h资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,常用的管理指挥方式可概括为( )。
& L/ d6 @: \( OA、口头指挥方式
_8 H- g, F$ Y5 a; k% D: U9 M, IB、文件指挥方式0 K* Z+ a M! ^) E, q+ r
C、运用信息技术指挥+ o7 A J( B. [1 j3 H1 I m
D、会议指挥方式9 J4 `" r, I7 B
正确资料:,B,C,D
. P" U0 }3 J. K" G t# j" i( r# J
9 s0 p5 J( P5 s0 w! B* P- w' s8 ~ l# I/ O& n" S E6 V+ r5 @
; G. I$ E8 T [! l
' a- \, t, p; i L, Q# ~; U0 @: r, u, f( e7 v5 B( a/ ?
8 J C( N* L) c& ^- e, l. `) C/ B* L7 Q
% V7 e9 u N) w. I/ u4 g0 y9 q ^1 |) M8 i; w r" n: I3 p$ l% m
% g& ?- N, l a9 W+ a3 g7 w1 r+ d; c; v8 Y& T- a1 f
, f9 S1 v4 G5 ~) p! n
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发表于 2022-4-22 21:45:57
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