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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）护理管理学-[吉林大学]吉大《护理管理学》在线作业一
) ?; m, H* |6 H2 b: u2 p试卷总分:100 得分:100, m! ]1 c; |5 ^& m: _; U2 ]. B
第1题,我国护理组织架构中300张床位以上的医院设4 H- ]6 N( G! b7 d1 v# G
A、一级负责制* ~5 y& j" s% Y' @- u$ I
B、二级负责制
- g! ^% n" G3 |C、三级负责制* ?5 W1 C9 K9 m
D、四级负责制+ P/ m8 n( e) O+ e
正确资料:
* \0 y" }! @ k+ I. Y( a
! Z* y, s( P# ^, W; M% m- [6 t$ c* c' h. i
第2题,ＡＢＣ时间管理法中Ａ级为＿＿＿5 n: C0 f( `4 M: K! t# C
A、必须完成的
4 K# V4 W1 H4 @8 C2 j9 cB、很重要* U. c7 j" ~8 J9 q
C、较重要
8 Q8 M e' z2 p% p5 S+ d9 UD、可暂时搁置
7 _: L5 x* c% h2 B6 }- t" w正确资料:谋学网 W6 J6 u& V2 I
2 w- B) b' T j% ?8 `
, ^& ~6 c' `* h, e4 m第3题,泰勒的科学管理理论着重研究 w ?) s6 f( n$ d W& s3 o
A、一般管理原理和高层管理效率
9 w3 h: c2 q! ]' a1 \% K& mB、生产过程中工人的劳动效率
. I* f& G) W9 D& z% Q% G1 ^0 bC、组织理论
3 N3 E( }3 o# nD、人际关系2 E+ \1 ?. F, f+ O
正确资料:4 G0 M( Q, J ^) F) _7 `9 v
. r* A! E' S* h) B/ K% H Y
# m6 C; ?' E Q
第4题,组织结构中职能型结构又称
( o1 C/ W" l- [; _5 r4 K( g9 rA、直线性结构5 J. h( i4 ]* P4 Z7 y; u3 s4 }
B、矩阵型结构; x: d, Q1 O* P4 U* o0 ^! U
C、多线型结构
5 Q# R1 N# }$ o( y( h! _D、委员会$ v0 l" {, o( {6 r
正确资料:9 h0 D) |3 B! q0 Q5 d+ R
8 u" c/ u* T, |% d4 i& Z6 m1 ]( _$ r/ O
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,管理发展成为一门科学是从＿＿＿开始$ z3 {% U9 |; R! R& D8 l
A、18世纪初
x# D/ c$ y4 k @8 K( HB、18世纪末4 t6 d& l+ _( g: d, M: O. I
C、19世纪末
/ X, {8 A+ S3 h- X/ K& |D、19世纪初
7 k! C3 A- P; [0 f正确资料:
1 f" E' p% F- v* k$ p; w1 D1 j4 j: M% `0 M; f, h
6 x; D# X1 k! }% z( k第6题,提出XY理论的行为科学家是＿＿＿
5 X2 I# C$ ]3 n/ }) iA、麦格雷戈
3 ~$ _' b9 Q4 y. P, tB、梅奥
7 F! z0 z% M, x5 G" Y) P+ {C、卢因 c0 u& m! |$ X8 g' i$ ~
D、布莱克' z$ S% R3 A) U( r! W4 _$ o1 a4 e7 A1 I
正确资料:谋学网
# z$ ^9 ~* d1 a$ d& q6 F/ o: O h% |; `8 [3 t8 z& D+ f& X
0 U. f" `7 h5 U; b" d! ]
第7题,首次强调管理中的人的因素的理论是
& d, z6 ]3 E" CA、人际关系学说3 G$ o" J% Z( |8 ?( R
B、人的基本需要层次论) ^) P' n- l; g' w
C、管理过程理论
# H4 P7 }9 l, M3 d0 m4 c+ c; HD、科学管理理论5 I7 O. d) V7 G: j0 o
正确资料:谋学网. U7 Z3 K6 _6 d1 g+ P0 g5 c5 n) c
H' F4 }# d0 D0 e% c
& M! }8 A8 W! J* X$ S* R第8题,目标管理的第一步是＿＿＿
; I/ K8 ?: {0 U: MA、制定高阶层领导总目标# \- ^! F; X% y
B、制定目标体系% F: j0 s# k# }4 I( p- _6 C
C、组织实施
( w; u! W( s4 I; LD、检查评价9 c9 ~& r& D( V- v5 N
正确资料:
?) q. w. f, K# m8 b" |
1 u! J3 q9 v4 D: ?/ ^6 j) G4 Q; g3 H4 A
第9题,组织因其内部固有机制而产生的影响变革的阻力称为
( f0 h! T2 V" G' SA、专长威胁8 e; @9 v# |! n% f A
B、群体惯性
. ^3 y' l: d& D0 U+ h' B" XC、权力威胁
2 \' d1 j: Z8 Q* D m& k/ W9 \D、结构惯性
d6 X* c5 o, {- b9 q5 A正确资料:请在附件下载资料！* c' U, F0 Q2 G" I! S; |1 i
) Z9 C8 }$ S: ~, s$ L( k
% X' o$ Q; G8 _0 p+ m0 Y
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,下列哪项关于非正式组织的特点是错误的% d" c( ?* y9 r" N
A、自发组成的团体4 _# |, M" [/ h$ l' t! l# ?$ D
B、没有法定的组织结构及职位
$ p, _5 E% `9 O5 q, h7 p( }" a3 @" FC、没有行为规范9 J# B9 c+ ]) m/ S
D、没有法定的权力- t2 H. O/ i5 t% ]
正确资料:
" Q- ?6 |! f$ }$ z
5 B7 M* Z1 J, |/ Y$ l7 D$ c; k& }( b7 _( O3 M2 B2 ~
第11题,下列关于委员会的阐述哪项不正确& U& B' Y. {8 A1 T; H9 o
A、委员会是永久的/ [6 d; n3 P+ h: f5 G3 v
B、委员会形式各样
- S: {" M: Y9 E+ [. tC、委员会的时效性差
7 o1 [% V3 l4 E5 A5 lD、委员会可以集思广益! l2 E* b$ ]" w$ }
正确资料:谋学网
, I- T: n9 U0 h6 f& G3 q
* r0 v9 p6 q/ i3 e' _; P4 u, b& \; h- B5 @9 Y7 q
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,管理方格理论中权威式管理又称3 Z I! f$ E5 S, |
A、９.９0 {# R+ S' |/ p: [' g" o
B、５.５
1 M0 w) y3 c- s! \$ `C、９.１
$ [4 n& O: Q* X5 u" u, ED、１.９
1 P, U [& V1 `正确资料:. x% x+ p6 T1 D t \, H3 x* q Y5 l$ d
: u0 m" o# `9 T& ^5 S" B) ^( V# E& K l4 u, N; a d1 t* i' ~6 b1 ]! u
第13题,PDCA循环包括
- w! Y0 C/ J6 M0 K; AA、4个阶段,8个步骤 u2 |8 Q9 ?: e5 v/ W" w
B、4个阶段,7个步骤4 e' [& D- F$ {$ A$ ^
C、3个阶段,8个步骤9 K7 v% R: d8 P8 F6 K
D、3个阶段,7个步骤
8 F! h8 Z* @8 @7 A2 g7 x/ J+ ]正确资料:谋学网. ^7 M5 r1 u' J
: L' S! K2 }" n3 |; o# Z
" K( G4 D4 w6 L8 S2 m7 a第14题,护理信息最常用的传递方式是
8 q' L; v9 S% {0 e* K! G' b2 f1 Z$ SA、人工处理% e$ j! S) B5 L
B、口头方式
! O0 l8 D: q& D' MC、文书方式" [3 b2 n! H' k4 y$ @% E
D、计算机处理) L/ o. @6 {4 D) t6 L" T& r( G
正确资料:8 O& |. F" y5 E. ?0 `9 ?9 q
3 l) E1 X2 b4 D6 V
, b5 D4 {& ~4 ]6 Q
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,护理信息系统不包括
! L5 w& k% C7 ]' T3 _- BA、医疗技术开发" C2 u3 z0 D6 f4 N5 x
B、护理科技信息
* X! ^, _# E$ m2 G* W" l* gC、护理业务信息
$ ^+ r) a# J' sD、护理教育信息
$ K) f# k6 e% @2 Y, v; O正确资料:谋学网
0 O1 ^* t3 ~0 |2 h8 N5 o' Z5 K
% }2 m. h' R2 R2 j& W" s4 |% \1 m$ u3 T7 L- {
第16题,组织文化的性质包括
9 Y2 h% k1 T! @1 ~A、广泛性) M3 [ e+ z- r- p
B、微妙性) b F7 q+ \, R) _( Z D6 K d
C、内在强制性1 P4 n' |; r# Q
D、独特性
5 A# ^1 P9 k F: g/ a2 q5 m h" L3 XE、保密性* ^5 l3 y8 ^+ c4 b: b! X8 J
正确资料:谋学网,B,C,D
: i1 Q. \/ H; w- l8 X+ \( E3 ^ k+ ?/ V" n! W
% o2 ]2 M2 ?3 n' @3 n) w) Y, u i第17题,护理管理者的一般素质包括! V" _! ^. C# q& p/ H
A、身体素质
6 B5 \7 V. k& V6 {- h+ |3 V$ Y- F4 ]B、思想素质. ]& ]' ~% _5 r; l! c8 ~+ M! }
C、知识素质( J X4 g# r1 W! a
D、能力素质. J4 S9 [3 G# Q/ o/ R
E、心理素质8 e5 q- ?3 a) }* ?+ H
正确资料:谋学网,B,C,D,E3 _1 L3 ]7 L, R* Y) Z0 |
3 Q H% U) N& ?. {* u
3 [7 n+ l9 T* s$ t( l, }# q6 W
第18题,领导者权力性影响力的构成因素有# {+ \0 V$ F; G) N; R* [' i
A、传统因素2 o8 W3 ^. T' R$ p; g1 F$ P% S+ I
B、职位因素
! w3 H4 F; U* i) y: @/ r* bC、资历因素- P+ ] ?4 {6 l/ P, A
D、能力因素
, h( J9 Y/ @8 M& R" }4 ^& nE、知识因素
: \6 s& M% T& M1 X; G正确资料:谋学网,B,C
: F+ C) k* g3 w t9 {( M D+ [% R n2 B$ ~# T/ [5 e% S
$ m9 d: q+ B1 d5 A G
第19题,领导者非权力性影响力的构成因素有/ ^! v: k$ o( s5 ?
A、品格因素
5 Y# C/ r0 F: c. |B、职位因素
1 ^. X: ]7 I* m7 |5 ]2 GC、能力因素1 t: P W: J2 Y( S; A
D、知识因素
: v$ v+ m& v# I C8 A& YE、感情因素3 u2 ~. K; I$ i) K! C
正确资料:谋学网,C,D,E
% M8 i1 v4 _& @" o4 S" N2 I/ S$ v, m% e1 P
. P( u% u6 P. R7 Z s5 P资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,医院组织按照所有制分类分为
1 ]( p0 Y# q2 ?+ @3 K, X. cA、全民 ~' _ f( j" Q" H$ N! z
B、集体: ]3 c8 }+ y- ~4 U
C、中外合资
0 F+ X* g u) Y) L8 h0 M* JD、综合医院
2 i' y* n T; y3 }" J5 RE、个体. ?9 Z4 K8 T. E9 H: `- W2 U6 g
正确资料:谋学网,B,C,E5 _* b. X5 w# _
7 n2 j; f% O9 m' Z% Y5 j9 t `% N3 ]0 ?* C( b
第21题,护理质量是护理管理的核心和关键0 J% @4 E; @: H; `. G$ Q! K3 x
A、错误
; }! O; k( b2 x/ k. P c7 w& y. XB、正确8 @) g+ K5 d A8 ]/ \9 l2 D
正确资料:
) ~7 A# ~/ R2 u, K+ \2 `0 @' C5 A0 U9 J# G3 x3 O9 N( `
& O% J6 V# n' ?& E& |
第22题,信息的有效性体现在四个方面及时性、可靠性、重点性、实用性 g* {: n6 f4 p# R* a. n
A、错误
7 [1 e: _ E2 L- S# G' oB、正确
/ B' T& c* x1 X( n4 v5 U. l) |正确资料:谋学网4 f# |5 r, i; ]4 p& ]7 q
2 s+ A" X, y! X7 w4 ~' {( T$ O
9 s3 F& {% n) k2 K& n6 W5 n
第23题,麦克利兰的成就需要理论中阐明每个人拥有三种需要权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要: u( O4 s, v/ K
A、错误
; r' }9 t$ s# O. F) DB、正确
9 |1 N5 O' u6 x+ R1 f" z; T正确资料:谋学网
. A! s- O% {8 I$ f7 L
0 K& R( y6 a9 j1 ^- W8 P; M3 I0 p, s6 |9 `% r3 C
第24题,与人沟通最难的是理解对方的观点、背景和思维方式
( l6 f$ g* t+ T1 vA、错误
" W& q' N' \5 h& y3 @9 N7 uB、正确
3 P: y% n& t$ S4 Y" l/ t正确资料:
" R* E2 }8 a N; T# {. n4 @4 B7 f. j9 j: a# B( K( ], {# v% R% E
0 |4 Q- M) N* I0 ?- _2 R4 u4 x
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,激励的合理性原则包括了适度和公平两个要求
3 t# v- {0 _) `* A2 ^3 uA、错误
# @% Z( n/ T' \6 f: y3 Q' Y- _B、正确
1 K3 O- w- J( n9 Z/ Y8 Y正确资料:& D, ?- O: [/ L
; @2 k5 h4 a3 B5 p) v' C
`1 s$ U' W& H2 O6 X
6 d5 p! _+ E9 t% O
7 X' v$ s0 e" I& |/ v
5 l# V" O8 t c
2 k. q9 O X d) W2 Y6 v3 I' h- e% Z: p% r; D i
$ V }* F$ t5 m( D* O7 `0 G! D, g( _& _- w: q
# G" J6 n* v5 i% _9 a
4 m# |/ y. ~& G# T ~- V
: Y f5 E" A; _( h+ p4 p$ A$ w) B2 k0 P; G. B9 h8 _
- t7 r( ]& v1 ~3 x( {
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发表于 2022-4-23 01:44:51
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