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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）护理管理学-[吉林大学]吉大《护理管理学》在线作业一6 X) a# }. i5 c c
试卷总分:100 得分:100
6 a6 ~, v8 M; n! `( H2 ~" [& u第1题,我国护理组织架构中300张床位以上的医院设
3 {% T/ e4 t' U* QA、一级负责制& ~6 p4 N$ H* i
B、二级负责制+ e4 { E }4 H+ q: T, ?- n
C、三级负责制6 S3 a2 r9 V- f
D、四级负责制) o4 ?1 J0 d7 z
正确资料:4 x/ ~) G. q5 M ?5 h
. }% h: o% f/ I# \2 D+ l2 d- P
- O6 t# \1 u' w8 \% J$ D1 i3 }) I第2题,ＡＢＣ时间管理法中Ａ级为＿＿＿* I4 Z8 o& f: z4 {
A、必须完成的
5 b2 G+ M& A# \4 ~$ `B、很重要
" B7 S9 u+ j6 M7 Z# o3 q/ U! `) uC、较重要4 Q; P5 s. ^1 J- e% G
D、可暂时搁置& W% n3 z+ O- y% D8 L
正确资料:谋学网+ u! k7 W/ M- t5 m4 I
( S: T8 ~) I4 h& v& a
! d; z: M: K' ?$ X% q第3题,泰勒的科学管理理论着重研究
; y; m2 u' R1 pA、一般管理原理和高层管理效率
/ y5 y, O: d& |# q* u# a# TB、生产过程中工人的劳动效率- h% h$ F$ N8 r7 u7 B( {8 p3 t
C、组织理论3 E7 e3 x0 F2 T' h/ @: v
D、人际关系
3 ~; |- L# L; Z, t% N. q# E+ v+ C q正确资料:
6 ^( i; ^! h6 I' q$ x5 K/ G8 a& ?5 j3 F5 W6 \
! x8 x$ P5 N% E7 ?7 k8 i2 }第4题,组织结构中职能型结构又称
( q% {1 i2 \, rA、直线性结构
' V- B3 l3 i. u8 w7 Q# I+ pB、矩阵型结构
. _) g/ m- b+ o! X3 c' ~+ kC、多线型结构) B- F. e+ R( H1 [) [2 q
D、委员会
, W) ~" l5 m" Z6 c4 b正确资料:4 C/ x' Z0 [9 c/ v3 X s) B q5 V
! Z$ c6 w; z, S
: v: v7 y. ] W; n6 g4 T
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,管理发展成为一门科学是从＿＿＿开始
# x& S7 \% B/ o: U5 d xA、18世纪初
" p! o3 v2 f0 B) a( u KB、18世纪末
- |# r1 t$ x6 pC、19世纪末, v2 C- v g8 l- [/ i) \9 l2 }
D、19世纪初
9 {) ~6 W% v% l2 D9 i9 y6 S6 t正确资料:
/ p# h2 v; ^ B: e, u* C, |/ }/ O; h
% L Q& t, K0 W% q
1 e* f! E$ H H }第6题,提出XY理论的行为科学家是＿＿＿
/ M$ i4 m; q) C- `A、麦格雷戈. J6 `& ]0 y* B" [ n. {1 h& ] p
B、梅奥9 D3 k* y j8 O& d
C、卢因
) }' X4 c% L4 C: L& n1 n% eD、布莱克0 c/ C. z4 q6 a/ @# j9 ~# {
正确资料:谋学网
; q, f# c$ p5 c" f) a. m4 u
3 S4 f h1 E/ q S8 \4 E4 Q J* Y7 s: l, F q( P1 f. u
第7题,首次强调管理中的人的因素的理论是6 H2 j" b6 E3 V, `) E
A、人际关系学说
4 V3 e2 h# E9 a7 t1 k$ FB、人的基本需要层次论/ k1 z5 h( v9 J5 M0 h
C、管理过程理论
' |3 F" ^8 g6 SD、科学管理理论6 W3 I1 M; `+ ?2 U8 s K
正确资料:谋学网
$ {8 h! s# L5 k
5 V7 L; q. h& Q% ~" ] g# |/ Q. S+ U) O( s; X f+ f8 f5 g
第8题,目标管理的第一步是＿＿＿9 f5 r. @( j. B" N/ B
A、制定高阶层领导总目标$ C+ P& `) G# N- P' b u
B、制定目标体系
3 N# m) P/ v: P. E& ?C、组织实施
4 w+ r. T* Y v6 r9 }D、检查评价
* x: x9 G6 K/ L4 Y$ ]! @正确资料:$ k: W% U" ~7 \ `" Q+ U
1 Z1 ^8 L6 e$ P9 f: A2 D/ }" a* I
# i+ B% x _2 }' B8 r6 v# C& H* L/ i7 O
第9题,组织因其内部固有机制而产生的影响变革的阻力称为& f( i" ~' ^! C' L; {
A、专长威胁
& L, D5 G" z' S: cB、群体惯性
3 U" T) g$ J2 r9 e) eC、权力威胁- S* n* q$ }) J; i" c
D、结构惯性
9 F# M* I3 D6 i& Y: m4 E5 b( M正确资料:请在附件下载资料！# H" Q Z9 z: T# q# R5 g X5 r
' G. B0 X. }, r! _( c$ d" f/ [( v* h# H1 V
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,下列哪项关于非正式组织的特点是错误的
3 S0 t* _9 s- T0 ?1 dA、自发组成的团体
7 \1 ~) d9 _9 v( `4 v2 S4 @# T: [5 }$ p4 zB、没有法定的组织结构及职位
2 N0 s ~* b& O6 Y! o8 iC、没有行为规范" M/ M9 M( j. F5 B
D、没有法定的权力
4 @5 m5 [8 U6 C4 v1 K2 c正确资料:, q T x x$ g R
8 x. a& Z, l& m: R3 J
. N0 L3 g' q$ U( q6 O/ v$ a* [
第11题,下列关于委员会的阐述哪项不正确% x! ^. k! R& n% ]1 {1 ]. K- l9 ^
A、委员会是永久的
# g& T- V. d, w! bB、委员会形式各样$ _; V- V2 A2 J+ H/ [7 k
C、委员会的时效性差
4 x4 _1 _+ ]0 oD、委员会可以集思广益8 L% Y- k. C7 T* w# M, l: k+ n, p
正确资料:谋学网; c: z& g. _. }: A6 }
0 C$ _$ `. X0 e! x+ k, S- ^
8 a3 h9 `% P2 z: p7 @% C" g; p
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,管理方格理论中权威式管理又称
4 c6 @# ~8 J5 o1 w. z5 k1 r8 A- CA、９.９5 M8 I( `. n: V: \+ J0 a% C# D0 N: W
B、５.５
( k; q) i3 J! D0 [C、９.１
. g5 p* N L6 N4 J; GD、１.９7 R; R3 r+ z8 X- Q) Y, \
正确资料:0 `/ @& F( B4 a* I2 T
* R- _6 W& N: C D1 |6 L
4 b5 a- Q+ i3 U$ X! S4 _+ m7 ?
第13题,PDCA循环包括
8 ?9 ~6 u& d9 oA、4个阶段,8个步骤
) f$ F7 }+ D4 ?( nB、4个阶段,7个步骤$ P/ W# }3 O5 W& S- u
C、3个阶段,8个步骤) k2 P! H# O% F. T" K
D、3个阶段,7个步骤
x) F) R1 u1 D: P' J正确资料:谋学网
& l V6 N' E. L B# k/ B
# N, X" P" {! A- i7 o
4 n( R# A, ~, j) u4 |& r t第14题,护理信息最常用的传递方式是
: }( R* T3 ]: b. @( A' g8 I3 AA、人工处理. J7 ], i$ Z8 l3 I3 a2 A9 Y# d
B、口头方式
, } Q& ~' r5 e0 mC、文书方式3 E. T4 T, F+ l; \( h: V
D、计算机处理
X% X* _2 h: h+ F" o, S正确资料:
5 ~* |" N! `. D# u" K: O! e, B! t! p% S0 _% M7 c5 R i. Z K
4 `0 Y$ [; a) _# R资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,护理信息系统不包括) m1 N! |9 a5 z. ]% M0 p
A、医疗技术开发; r; X/ n4 Y/ N
B、护理科技信息* P& K+ ~; f1 O* A2 I3 J
C、护理业务信息
$ J7 y; m; [' ]- c; b% uD、护理教育信息
, K2 n" ^' R. g7 o; L正确资料:谋学网
1 C9 _; j0 a" \" o, R4 Z0 K9 R7 u; M; o! |7 ?1 z6 K o
9 q9 w% |- S' N, s
第16题,组织文化的性质包括
. j1 H7 q1 `" o6 R+ P! i* UA、广泛性
6 @2 I$ K; J, p) E7 w9 L7 G4 wB、微妙性
9 h, x0 ^ B, o9 N* EC、内在强制性+ p" ?- |* l9 p
D、独特性
, C+ _% \5 P* p8 t+ bE、保密性* v1 T# L9 a) b+ L; h' G+ ]
正确资料:谋学网,B,C,D
: \* S* w" B1 ~. O% C( I* Y; { u+ O s( h$ s5 D! p% l% e
+ o/ m- y* V& L$ ~! R* L2 q, F第17题,护理管理者的一般素质包括
3 z2 w8 d* b. \( ^A、身体素质5 B6 R- T5 T: S
B、思想素质
$ c& d$ ]/ J) G1 RC、知识素质
3 N! ]% ^ D/ p& oD、能力素质! O- ]! X* x" Y# f/ ?/ |
E、心理素质
+ q2 w3 E6 N/ G- e正确资料:谋学网,B,C,D,E
/ \. c, W' w, L d. @
. U/ b/ x4 H& s& j: P, I) ^
: g \* M$ [1 Z3 i7 P第18题,领导者权力性影响力的构成因素有. x* [1 h+ q8 X" J2 d- k* H
A、传统因素4 {* W: S/ z. V# M) F6 e
B、职位因素
2 d. f9 @- C6 F2 }* R6 pC、资历因素0 [; H3 t6 T7 l0 ~( B
D、能力因素) z# X: g0 k& j0 G& T: a/ z9 W# x% i
E、知识因素
% a0 g( l" Z; c( g正确资料:谋学网,B,C
% p8 _; w: f* \0 I$ T7 e9 x* F; F* [
2 a7 r& e6 s0 q. ~; P6 m/ A1 K1 N0 x
+ w( d) C. I$ D- H第19题,领导者非权力性影响力的构成因素有) I, y" l9 Y( E) j( }; O4 ^
A、品格因素( x3 t: f- m$ V8 B" Z& ?
B、职位因素/ X2 w( [1 w" D; }& y
C、能力因素0 C% D5 w7 `/ t' ?* C6 l& K
D、知识因素2 r V5 H2 g7 Q4 g6 s& p5 L
E、感情因素 T# N0 j: l4 g( o3 @" w
正确资料:谋学网,C,D,E) u) V5 H+ U8 ^8 n
6 n$ ^- l6 L0 h3 ]! W) G V
! q. f" T6 C$ W9 g) a7 G, M( _: c资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,医院组织按照所有制分类分为
J" n9 @& q/ e, L( G) B/ w2 PA、全民& U5 b' Q+ t" }, D
B、集体2 g) [3 q* K. a5 c! p
C、中外合资/ ^- Y1 m( B2 }& {1 }
D、综合医院/ ~$ F" g2 h) i% D% l* Y
E、个体
# F0 l# s" I( ^( s6 m! s- A正确资料:谋学网,B,C,E
+ v' x4 @3 ^3 W4 g" [& j1 z& _/ U' n1 E! M$ `4 z
' J- O# s$ @& I. U) H3 t第21题,护理质量是护理管理的核心和关键
$ a C4 |* F* D: I0 ^' @0 TA、错误4 j# Z* x6 p0 k+ h
B、正确
% N# G: `8 U8 v$ U正确资料:
. @7 ?$ e. V0 ]8 `5 J
" u* M$ P4 O& \8 E7 s6 H8 o$ t0 \0 A% d$ Q# x* Y# L8 {5 w, q
第22题,信息的有效性体现在四个方面及时性、可靠性、重点性、实用性, d; L; l' {# _& V4 Y! h. ~
A、错误& X u- v: R( J9 r' c/ B9 q4 N
B、正确
& l. s. r! | c+ \- S正确资料:谋学网2 r. x% w D8 S7 |
) ?: A2 \5 O7 b. z3 o
4 k& _* Y3 r; ~' A4 `& s6 @. [& j
第23题,麦克利兰的成就需要理论中阐明每个人拥有三种需要权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要# {+ I% o4 U1 w" S) ^
A、错误
8 s. O) O( g: i8 iB、正确
$ Y9 P: t# M# U& d4 d8 ]; Z正确资料:谋学网# |7 @. R8 x }0 j$ V3 G8 w5 j [
% J, T$ l& ^+ Q, m' {# X% S% o9 i; d% x- Z
第24题,与人沟通最难的是理解对方的观点、背景和思维方式
$ W) Z; s, z4 L& G1 `A、错误
: m7 V5 A" I0 ^, S5 XB、正确0 I0 I& S- v7 R' v2 k+ I* f
正确资料:6 \/ x$ c" f7 r; @
4 [' d) Q& E3 {6 D6 Y l" ^5 j4 t P& l6 n+ h' n9 p1 W
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,激励的合理性原则包括了适度和公平两个要求8 ]; l' I2 x9 o3 b6 D1 P1 d
A、错误
M0 A7 L4 T* [3 H5 DB、正确, d0 z* M* K! f9 X+ Q
正确资料:
) z# U. [6 l8 q" Z. n1 n8 N
# Y. F/ C' ?" O
3 |7 j }! c6 }( B% @7 n" d' R2 E/ X: i
5 u S9 L* P4 E3 o4 Y$ w0 s
* y6 V' e, S$ I3 U5 X& A
2 n5 m1 g& u& \# T8 a1 [2 ^& [% n. @6 Z
& P& g% @" Q* F5 o2 {
. t3 H6 v! p6 f* B' v/ `
0 J9 H( V* l! ^. s5 _% I. \. r. W2 Z: |& z! Q) B0 l
& F6 _9 c A" d+ N1 t& c% U3 U
; z8 X2 X6 n* E7 r" `
h) N( E, g6 U% F- x |
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发表于 2022-4-23 01:44:51
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