|
|
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）护理管理学-[吉林大学]吉大《护理管理学》在线作业二3 P% i" Y) N+ ^% N6 _
试卷总分:100 得分:100
4 ] r$ l5 a( ^1 e* d第1题,组织结构中职能型结构又称0 u- |; @; x' E ~3 ^4 b4 `
A、直线性结构. J" `$ z* w+ M9 E& B3 w
B、矩阵型结构
" ~/ O3 I3 a u% o9 V* hC、多线型结构1 [; Z! a( h, L1 p# b
D、委员会" F" u: c, V+ a1 V
正确资料:/ x& z5 F" ^- X, O1 {/ v& D
8 e3 ~; n5 L( D- }
! t4 j( A- t( p, ^1 L( n第2题,＿＿＿是激励的内在要求
" q1 i7 O5 `: E' l DA、合理性原则2 }, \2 `8 v0 q5 {, y" d+ N2 q H2 o
B、时效性原则5 J! E Q3 u5 I5 R) j% D3 w
C、公平性原则
# b5 } {4 E2 u0 Q' HD、引导性原则
- J" Z/ Q' Z Q% M0 U: s正确资料:请在附件下载资料！
; r' E- ~( R( o( L d+ V* r. ?3 ^5 J+ g, D
3 a/ \8 h2 k$ s8 F2 ?* s6 J0 W
第3题,管理者在领导活动过程中为了实现预定的目标而作出的各种选择和决定是＿＿＿
- s0 e& q: N( X4 o3 S5 Z" H( LA、规则& W/ [% ^# x/ U! Y/ x2 F
B、政策
+ ^5 c: a- c! ~3 _2 R: J0 ?C、程序
) }3 \; }0 S" M# t4 h. @3 f# ?1 oD、决策
+ m7 M; n( Z5 Y正确资料:请在附件下载资料！
8 }9 M! ]2 _7 ]. a4 R3 h' }+ E9 N+ `/ \: l( p8 ]
], y) V4 ]; C8 H( {- T) [第4题,PDCA循环包括( m# `1 h$ n4 s) z3 d
A、4个阶段,8个步骤
. ?5 q) Y/ X' Y* Y; S/ zB、4个阶段,7个步骤
7 T" T$ K* w z1 i( z$ z0 r/ M4 ]C、3个阶段,8个步骤% N+ R) b' L3 r# ?2 ~
D、3个阶段,7个步骤) D6 U+ G/ h7 G) A
正确资料:谋学网
9 p6 Z ?/ \; l2 @$ `* }) o( P" z
2 ?+ `+ C6 z+ [3 L0 i4 N
" |/ c. m% {5 W7 h资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,根据编制原则包含几个护理单元以上的大科可设立科护士长1名6 z0 W7 U# K/ T9 f. V/ N. H! r$ P$ c
A、2个
# {: M; p0 a% c# ~% i$ R% N" WB、3个
* b6 K9 B9 T. B7 t3 P7 D; NC、4个
- O+ P# f& G9 wD、5个2 Z" A" n* P8 Q9 S0 Z
正确资料:' X0 P# k8 ~* w! l
: h* v1 v9 W I( @2 H( L/ U+ S9 F# q2 a: a' v' J- p* G
第6题,韦伯的行政组织理论的主要内容是' s/ b' \/ f& Y7 k. V
A、企业的活动可分为六项
0 F0 m' J7 v! a% @& oB、管理活动中要遵循14项原则* A* t/ g7 |4 |' q# c" W+ j! x' H
C、管理职能要与执行职能分开
" O; r* P' e$ PD、管理活动需要稳定的行政组织体系& D; E4 |4 y7 h: H1 G- n6 j
正确资料:请在附件下载资料！
2 r- M: h j5 g& w3 n6 C0 `* r, C* n: b
! f+ {1 P" e! p3 o: l
第7题,首次强调管理中的人的因素的理论是& _% V# |( ~* G! y+ X7 y
A、人际关系学说: R* U5 I5 d u; x& W9 ^- d
B、人的基本需要层次论+ w( u/ o" p3 `2 i0 g
C、管理过程理论
5 Z, W/ m% g8 E) KD、科学管理理论
2 ~3 M1 J9 n+ H5 Q0 K- f+ C: b正确资料:谋学网" { Q% s" M: }" o5 O( w) o
3 O9 | n, O% t z, F& f$ u4 R9 _/ Q+ U
% O( P! }5 D( p' U: i/ a第8题,下列哪项是来自于个体原因引起的组织变革的阻力
9 [! t5 E; h) U$ J2 zA、结构惯性
! i$ i" `" V* Z; ~4 {! T; ]1 xB、经济原因! T9 c& j: ]% U+ H
C、权力威胁5 p: ?. S v5 E; z3 ~8 h
D、群体惯性
. ]0 p7 B6 z$ o3 f) j$ r正确资料:7 m3 y: }9 P& F. @6 B( H3 [8 q- E$ G/ B
. @- z+ Y$ W0 _
9 X9 p6 ]/ X; B4 v9 k7 W$ Y第9题,下列哪项不是护理信息的特点* p! S$ a2 u0 b( u1 F
A、相关性; f$ i8 z# y8 _- x5 n
B、生物医学属性
+ N- W# n+ |) w1 @+ bC、准确性: x6 D: q D. ]6 ^' `
D、非连续性, F& o4 v3 ?8 E: X2 g8 N
正确资料:请在附件下载资料！8 s, o" n5 m2 Z6 V* M
, z$ [- b! J; G/ V& Y1 [) r* ?7 ?, |) c
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,ＡＢＣ时间管理法中Ａ级为＿＿＿
g3 L: M7 h; V" aA、必须完成的$ O$ \5 L7 `+ k4 b$ h" |9 g: _4 I
B、很重要/ J$ E' k4 V4 w" P. [ e, x
C、较重要
' N, H5 S6 w+ i( P. W/ @D、可暂时搁置' _4 d7 o( \) o( j5 f
正确资料:谋学网& d: ?, d$ u2 h9 ~+ u
, p8 i5 E- T# j. {
i- y5 K/ T3 T7 ]第11题,激励的起点是
3 T; e& L X3 E9 SA、动机5 P9 p# a1 ~* [7 f
B、需要7 v3 b2 V% P$ {7 q8 I' x
C、行为
( w) ?5 v1 @ T; o( lD、信念' ]+ ^) [! g6 _) b) V
正确资料:, a9 P L6 Z) a, J, J
1 C1 S3 [$ c1 h5 |
g, i1 F- ]% S/ @/ g' d, O资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,当冲突无关紧要的时候或当冲突双方情绪极为激动需要时间慢慢恢复平静时可采用的策略是
" [& w A5 ?3 n. SA、回避; y9 @5 Z. h5 b5 n% G0 R% N
B、合作. `2 o! H* X+ m8 ^+ w
C、强制
0 X( T$ H$ ~8 G9 B" Y! VD、妥协
& A5 I0 h: i2 G( B) g正确资料:谋学网
7 r. G* s) Y. u5 M' m5 u
D& z* G! I# F- x7 Z2 W+ @! [4 n" K$ k3 }! {6 w8 q! M
第13题,以图解的方式表达组织整体结构及部门的职权关系于主要功能称为! x9 T6 Z! H! k; i
A、组织图: F! ^5 n1 \: j# q
B、职位说明图" Q4 v5 h/ E- ]/ T2 E
C、组织设计图
3 Q: G4 U; T9 s+ O' d$ a$ D7 L; i5 }D、权力结构图5 k0 w3 q" q G4 ?
正确资料:谋学网$ k( l+ f2 F! s6 Y; t; R0 N @
( X. n- k, [! u$ C+ f3 r- I9 M1 P4 c& G/ v8 q
第14题,当冲突双方势均力敌争执不下同时事件重大双方不可能妥协时可以采用的策略是
5 F6 J* _1 k( n, Q: g( JA、回避# B6 q; r' h: x. B4 J
B、迁就- S4 g, D1 ^$ m1 l; [9 O
C、合作
% i& y% K. P3 n, {% M! X6 vD、强制; ^( ?; {- u0 ?* y
正确资料:# U, d6 M$ Y3 V, U1 B; y) R( W
3 o) o7 h2 M L4 G. j
; z, j3 @ |5 Q, y
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,＿＿＿被称为"现代管理之父"7 z3 n- P. z0 o2 B# _7 j
A、泰勒, K0 l+ R: x5 Q0 j5 C% M3 r3 G
B、法约尔4 A& l8 }9 _# a( y
C、韦伯
; K/ y' j9 O G6 D1 Z- ^D、赫茨伯格7 S3 P6 J+ ?( _, Y
正确资料:谋学网9 W3 n8 h: O; K) x" Q! W" x9 K$ E! |
5 Q/ {8 `& X/ y- n1 j. H
0 T8 G4 |% x) w" e$ v/ w7 _4 G% Z& L第16题,领导者非权力性影响力的构成因素有0 R/ i0 C5 i( x& R
A、品格因素! q/ M' e* A c9 f$ F
B、职位因素
1 {* w( f2 C+ o4 t- j* W {, YC、能力因素
' a6 s! K* ~* b$ z( D: ND、知识因素 P. y5 k. N$ N' J- r) e( d% u( G
E、感情因素' R$ Z6 j; [8 ]8 Z
正确资料:谋学网,C,D,E
$ h/ Z ?8 l1 e6 j! u2 r/ v) _. m; q
) j& V5 S% h3 H7 i/ x; R( |第17题,PDCA循环的特性包括
4 ^$ \* i2 F; d6 J; T- ~A、完整性/ \7 y* d1 S3 {: C) m
B、主观性
9 p1 Z0 {5 F! c$ L$ F. F6 H1 QC、统一性
! z/ y% \# x; Y/ |) qD、直接性: I2 [( B( p' D" K! F( V
E、连续性
9 \7 d6 M' ^' b% G正确资料:谋学网,C,E
- r: S6 }0 H8 u. X0 `% g( I; x$ i9 [
. G% a5 f7 d0 V8 `( ^5 }第18题,管理具有二重性指
. f1 g. o7 Q2 ^4 p2 h3 _+ R( HA、自然属性
0 F# v' ], A; {/ PB、科学性# c6 \ n% C A0 [4 Z8 d( T
C、艺术性7 t7 [/ p7 l- b' w3 G1 F
D、社会属性: d& Q! e( a; A/ i* W6 d
E、客观性
; L1 ?& S- `8 ?1 h; A& |( {8 t正确资料:谋学网,D
, K8 w W, V; R7 }$ b! _7 I4 S3 A3 `2 {
% H6 s! _7 {% e1 G/ P2 T! K# l
第19题,护理管理者的一般素质包括
! o4 V# n2 E# p/ G6 H: o, `A、身体素质" G: ]' Y: P- r! h3 V4 G
B、思想素质
" H# v! B& J" Q: ~7 U8 BC、知识素质/ e2 c2 A% V* }$ B, D7 p
D、能力素质4 v ?/ \6 f) K f3 O" w
E、心理素质
, v% v& v1 L+ X- q正确资料:谋学网,B,C,D,E3 m+ K. W6 ]2 W" Y
4 ^; f9 \0 E; g* D {9 S7 e9 r5 f3 C
, R+ ^4 C3 k( x4 S5 h资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,下列哪些内容是人力资源的特点
% P- f$ A/ U- Z5 ~/ Y0 QA、流动性
- O! U6 i0 F6 f; \' B2 d: S2 }B、可塑性
) w" e5 l/ p* \3 l& p3 [C、客观性2 I% N. M8 @5 d% G# e" R' e
D、消耗性
; o$ b% l- j3 a: u2 g5 aE、科学性
' y2 T. ^( \- Y' A) F2 f1 F2 @& a. K正确资料:谋学网,B,D
* X1 N, W/ Z0 f Y% ?
5 a: y/ z( z1 } n* b F7 q" m+ O: m B
第21题,非正式沟通具有自发性、灵活性和不可靠性的特点
5 F5 H* p. R( p+ _- }A、错误
! n' I* m8 G$ ~/ T0 `7 Y2 K4 IB、正确
. k, @! k; c# ^! d3 y% W正确资料:! c2 C$ o: ], l
; y* R+ K4 C {/ Z0 g% a) Y- f( y8 x! r
第22题,在双因素理论中护士的工资属于激励因素+ F& g8 ^ p7 ~- P/ \
A、错误
, s0 H7 [) \( s) UB、正确% ?% F- U: w7 W3 B* z7 y% U- }" Q
正确资料:谋学网1 W) d6 T5 d5 i c5 J2 t/ |( D9 A
' k; L) c) z2 T. Y% X9 A* w
f9 |( ]; Y" d: D1 L' e第23题,质量一般包含两层意思即规定质量、要求质量
' r" u) n5 n; y# EA、错误" L6 _* T; ^5 \, U6 d [2 P
B、正确
, H9 A6 m5 }* i- A* G正确资料:谋学网# z) k5 _$ o+ j9 F
( [, W3 W) S6 i5 U \" w0 R6 O" c
第24题,企业的满意主要指管理者以及老板或股东两种人的满意
7 [/ p) Q; x1 v( [A、错误
" r9 e3 H* g3 _+ q! bB、正确, w* O7 G2 r9 W( W6 N, |% f
正确资料:谋学网
( N2 E' [6 n! w$ e
6 A8 N% H- b. n9 n* O( Z0 s$ d5 S4 F
3 q( K1 }- f- D, J资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,信息的有效性体现在四个方面及时性、可靠性、重点性、实用性/ ]. y/ D& ^3 }7 M3 P/ L
A、错误
, V) ^1 O9 n% K; kB、正确8 Y( P5 o ?8 r. u4 m9 o7 f+ T; R
正确资料:谋学网
8 F% v: N+ ]0 _
& e% M& C4 a' K: L3 \1 c0 b6 N, r, ~+ A% A
7 b h' ^7 p+ c2 V; R9 c6 [/ D$ W( v' H) G3 b
7 ?: g' `3 B5 i9 \% d6 G% j( p. W9 ~7 A: g+ i, @
% f& S2 P r) L* K- s' Z0 K' [; q
) |4 R. b+ d( A" i& J% n0 k
6 v9 I4 J. ^4 Z% m, p; W9 ?, r* H5 g% D% {% q
& T' f- N5 p* k, J! x: ^& d6 o
- s- F! E- Z, h3 H; W
" B! A1 X6 I2 L: ~7 y& Q! \- o4 A, @% t, i
|
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2022-4-23 01:45:12
微信登陆 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
客服一
