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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）护理管理学-[吉林大学]吉大《护理管理学》在线作业二* k2 X6 t$ K( @& w8 T/ Q
试卷总分:100 得分:100
6 q) U( G* u" d. m+ Y/ s/ ]第1题,当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，可采用的策略是
/ S3 b$ \4 V) b$ b$ p- W5 k) |- eA、回避
z4 ~$ G+ o; |7 i* `2 DB、迁就& [0 n, U+ H0 q. N* U4 y% W! M( e6 L4 L
C、强制
7 h6 C$ B; e: r1 U: n/ M8 k0 ]" \D、妥协& |+ B& [+ H6 |. \
正确资料:! i, Z- c* u) r9 P
6 ^9 c; P' T; Z+ o# h0 W+ k- h
# V0 R) h; _( l4 M/ M第2题,理想有效的管理是下列哪种领导类型- A; T5 U2 q: v8 }4 D2 I
A、９.９) L8 z d# T( s* `. `
B、５.５0 N+ \5 f6 ?- {4 j1 o. x0 x5 X
C、９.１
: q4 ^! ]; g& H4 s i# u) s8 GD、１.９: a! o9 Q1 B5 {9 }
正确资料:谋学网 g" [$ D# Z- h Y" m# O+ U7 f5 p& W# O
2 M/ R6 T v; I& B# N, O+ Z
: p# M$ W- r% u& V+ n% F! t0 H第3题,当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用的策略是' q& }" S( d6 u
A、回避
! x2 L: E4 Z# m) X5 x! t2 VB、合作/ s7 x! x0 M7 Y' W2 O4 l( h' W% m
C、强制; u$ T: Z A6 N \
D、妥协
+ D/ V# x1 W8 Q正确资料:谋学网" q5 `0 [. T4 A6 d7 o$ x
" Y1 x. N1 l" ]! Y/ _ U
( a* P4 D+ o3 u& ?; D0 D4 O- m第4题,＿＿＿被称为"现代管理之父"。
; }# e2 U5 \! k6 K+ c+ s2 aA、泰勒
2 \5 n' r7 @9 q+ K- T; @/ Z: X2 _B、法约尔( |7 n3 ~9 T2 U! {( `( y- h9 e; S8 N
C、韦伯5 Q( h% d) J& O0 Z {
D、赫茨伯格4 p$ O3 ^( w0 [. @2 L
正确资料:谋学网
: A. P8 r% p9 ]% G7 G+ K+ O2 F
2 A& `* |* Y& w' F2 ~+ x! Z4 H- e# G0 e' N9 y% T
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,组织因其内部固有机制而产生的影响变革的阻力称为0 z, p" ~' c7 a2 w1 \6 D3 E" Y
A、专长威胁
' h6 u4 ^- S tB、群体惯性$ i( B+ G+ F. u& X* }3 N
C、权力威胁: h" |6 U* P9 A( Y r4 v4 Z" e
D、结构惯性! J" X9 b+ a( x `# K- A* p2 n( x
正确资料:请在附件下载资料！
+ r. J5 V# g# x# p" a
+ W: `, c; u1 @. s0 g3 V, m6 \& g4 u; _, T; f
第6题,＿＿＿是激励的内在要求& X4 ^' u0 v+ }
A、合理性原则5 F1 F7 T# d9 O
B、时效性原则
3 f3 O( a6 ?8 E8 C4 Y3 x4 R0 ^& dC、公平性原则
) ~9 A8 I/ C* T7 ? g% `* QD、引导性原则
- f( s1 M5 k( L4 G正确资料:请在附件下载资料！! o r4 f j9 a- H" B( y
! i: l& b3 {7 c2 L! C* d
. G7 H; n1 Y7 p4 C第7题,马斯洛的人类需要层次理论着重研究& O N/ z6 S5 i7 p5 V: b
A、生产过程中工人的劳动效率
; Q. [ j: B! l+ F# B* ]B、一般管理原理和高层管理效率
& l5 d+ w/ h( h e6 z9 R# cC、人的需要、动机和行为
/ h6 E m' n, u' d% M9 z% _+ vD、人际关系
# X" {+ t6 h/ r* @$ z正确资料:
|: {% \0 c3 _+ T4 D2 R! |& _5 a; J, ]1 @ U( C+ H
/ M6 |1 h6 o. ?- a( f$ t
第8题,最分权化的网络是
7 w3 t4 L4 J: ?" |% V- U1 UA、链式' A% v3 n; D+ _6 I6 a: I2 r( b
B、轮式3 m: Y" w9 { ^" j
C、环式8 n, r- D9 u/ L2 t
D、全通道式+ u6 ]0 z- ]( C& `
正确资料:请在附件下载资料！8 k, r# f3 W; d# i9 O/ _7 {
6 y g& |$ i9 K% X
+ J4 `4 w8 Z* r6 z第9题,下列哪些不是外在薪酬
% {; G3 @( c! ~+ P% ]2 }. t/ @6 HA、基本工资
" c$ Y. i! ~( U9 wB、成就感
7 R8 B$ Z6 R1 k0 Z* _& \4 k/ B& vC、股权收益
w% x' X3 E3 J% Y- q" i+ pD、福利
6 e+ L+ j# X; X* N正确资料:
2 j/ N, ?# p5 ~6 i* W4 H8 I& r
7 O, h9 M$ O; ?3 k* q5 d3 }% v! t- I$ ]$ C9 O1 N
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,目标管理的第一步是：＿＿＿。. G+ b9 L# p5 Q
A、制定高阶层领导总目标9 f* R! ?6 H x8 C8 u4 G/ v4 p
B、制定目标体系& c! A9 B$ R C+ A5 G5 p
C、组织实施
6 v8 n3 G2 i$ ]" }5 d+ ?; r4 ]* ZD、检查评价
& L$ o" p3 h0 X0 @1 r" Z正确资料:
o9 }" v1 X& L# G( ]& b$ B
; Y9 M: g8 Y9 F; J5 ]+ f! A- C. r# D7 Q: Z7 y- s7 k
第11题,管理方格理论认为理想的管理应是＿＿＿
8 P# o( z) `: \! `( `A、协作式管理
7 Y1 F- p( H p7 rB、中庸式管理
& m1 @" o) u+ a: k) W4 |3 ^/ XC、俱乐部式管理3 H& n: `1 c. I" J/ b7 _
D、全额式管理" [% V) D$ P F/ Z; a: Z8 S
正确资料:谋学网1 K2 c3 }5 L- \/ W3 }7 V1 A
7 x# I, [6 s; @7 x- U
4 p; X% C/ b+ } G2 D& v资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,建设性冲突的特点包括1 _/ J) V# t* B4 w" ^
A、双方极为关注自己的观点是否取胜, R) e3 m6 {3 |% |% w: _
B、双方都关心实现共同目标和解决现有问题, \7 u4 ^9 q3 f; x @9 G- m
C、双方不原意听取对方意见' p" L1 G: u9 P; x
D、互相交换意见的情况不断减少- r& w5 B0 o7 _; i+ Z- a& Z7 x; o2 m5 Y
正确资料:
) |& b5 k$ P+ H& V$ |& I' {% X, t6 f2 f
* ^1 o* L2 w$ x) M# s) L" z$ ^
第13题,以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素
; x/ F9 z7 z3 k$ VA、工资水平
: |* h9 t6 q8 y. j( zB、工作的成就感% T# d+ b1 g7 ~/ p. J
C、工作环境2 A1 \; ^ r- H: ~% w: ^
D、福利待遇, r2 _0 [1 R' q4 x# ~* k
正确资料:
5 \/ ^8 B9 [9 V0 I+ y( ^" s6 W6 O3 F: q# y% r6 K- V) b
( q7 x" k; M/ g/ V6 M! x第14题,按计划作用的时间分类计划，不包括- L1 c4 l( {* @
A、长期计划
6 U5 i) _6 a) ?# hB、战略性计划1 N9 f; I' m, H0 q V2 U* v$ T' i
C、中期计划
2 f% h: u+ H$ I' u B$ G6 L" E4 T0 k7 DD、短期计划* R1 q. y( |( ^- t) l6 F
正确资料:. R6 n- M2 y, f* |. m1 a6 ]+ O9 x
3 m, y/ H: `, K' t u1 _- f& E! ]1 x' u- n! Y; J$ a
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,下列哪项不是控制的基本原则
8 ?5 B! M/ p1 AA、目的性原则
/ l" f+ m9 r) D% X; p7 V) S8 f6 wB、客观性原则
. ~3 o( v p$ S `& {# m. G0 S* GC、全面性原则
4 o% S2 E% u7 @& \D、灵活性原则
7 A! A( `( v, M3 S, W/ [/ w. T8 ]. Q正确资料:( H6 ~' A5 s; ]' J' T, D R* ?: u7 G
8 i: c! |. F9 r1 S( }# }
% H3 {) w& {7 z. X( ~$ O+ }$ Y第16题,计划按照规模划分可分为
' ?: D4 f: c# x0 t8 V2 l/ l8 VA、长期计划
2 K# b# \# X( J2 ]B、战略性计划
! L% p2 N0 y4 w6 v$ z, xC、中期计划: g: G6 U' a2 B: R% V
D、短期计划
$ _# d7 l; z$ ]! [4 W% w' BE、战术性计划$ ~7 N+ C: z' _3 Z' \: D
正确资料:,E! F) Y. G3 G' G" V2 x
: j) t. e! G$ r3 i ^
) D5 M9 _8 ~3 K" D1 o
第17题,按照性质和职能，我国卫生组织大致分三类
! a; N7 R4 n8 C3 C: j- u: c5 RA、卫生行政组织3 Q$ G& V. g' n2 h) {
B、卫生事业组织
8 s& S) s- r# o' mC、群众性卫生组织
9 g( N& l: O7 v5 J' ~D、盈利性医院* \+ c/ B) _: R7 B; K& i
E、非盈利性医院
! j& m/ H4 S- Z: s. x; b; B; i正确资料:谋学网,B,C4 D, G# Q, w" R( [4 J& X4 O2 C1 o
& X4 L) P- C. U9 f# ^: k- H& p( O9 H" G3 d( A/ }
第18题,计划的形式包括
{- O- _; r! ]( sA、宗旨7 e. a0 M1 K( m- p/ @! d
B、目的
4 S2 d; z$ H, Q: t% LC、任务
Q' V9 A! k' T2 e) UD、目标, b+ K& q, U h' k! s$ q) x
E、预算
* s9 y6 C9 Z, b4 ~( C9 C) e7 S正确资料:谋学网,B,C,D,E( [1 K6 K+ ~( Q5 d. M& F
1 f, P# M0 h7 o0 M
T* Q8 W9 j% m: F, g" G第19题,领导在引导、鼓励和影响组织中发挥的作用包括* T5 H! w3 M2 y3 S: ]
A、计划作用" t: K& \! G: F. d
B、指挥作用
. ~0 j* u" U) O! O0 Z) D; CC、协调作用
7 g2 A# B+ n% v% HD、沟通作用
; f7 s" b/ W% W2 IE、激励作用8 i; [2 v9 G* K2 N" W
正确资料:,C,D,E3 S5 K# ]) Z5 F8 `4 E) I+ c
" `& L0 m. T$ U
. X0 x$ Y: W0 H5 Z; r3 \; q资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,领导效能的特性
; c& W+ [4 `$ L# pA、综合性. G9 d* O1 W* o* n( |7 \
B、社会性
' X. s' V: o+ ?/ R3 ^1 VC、历史继承性
7 }6 K+ ~7 C; h7 \% JD、动态变化性
; H4 P) A; l9 `E、形式多样性
6 x1 Y# `/ B* i3 Y- m正确资料:谋学网,B,C,D,E0 }2 z$ {. `. V' E& l+ v- j
5 y% V+ C2 l* A! b
7 V' F- e8 F0 R3 N2 y( w; c4 N第21题,激励的起点是人的动机
% q0 S( _. v1 ?, lA、错误' g- x) \% k4 u6 n
B、正确+ F/ L8 z6 [% r: D8 A+ _ k
正确资料:谋学网4 @& m; j0 {* o6 m- o
, P1 u. R6 N$ {# A
- P( |' b% ^( a9 S第22题,有些问题通过正式组织渠道不易解决，可通过非正式组织加以沟通
2 x/ \' S6 R8 v; a. Y, ^A、错误
" w, i# v8 l: k2 w% T# D- c& Q' K" lB、正确5 Y) A8 [- P, q4 I+ U* \0 |2 j
正确资料:% \. {* p: F& P) b
5 N ]( j" ]8 h8 a3 Y" |9 N
2 T5 o- V7 i2 T# P; U4 Q) s( ~1 i
第23题,麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要% u7 H3 B+ b% r# o6 N+ N9 t
A、错误* N$ j$ {. [; v9 M0 K7 I
B、正确9 L& r8 Q2 u; |3 o; o1 t5 H1 U
正确资料:谋学网2 b& I8 g* O; v
. B# P, w. C. ]9 T
. t3 R- J8 f0 X* ^
第24题,根据控制的形式可以将控制分为反馈控制和前馈控制2 Q/ ~% V* L% [0 a/ O5 k# H* `$ C
A、错误
; {, r( ]* H1 W9 lB、正确
9 V4 h0 P! Z3 R9 D7 x2 R正确资料:谋学网1 T, s- _* _9 b/ Y& ~
) e8 R$ n2 n) W) T" ]- ^$ q6 A
* }7 z1 s X4 C, Q* ?: f% g资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,与人沟通，最难的是理解对方的观点、背景和思维方式
( Y4 c0 I+ a! N) mA、错误1 B$ y3 N' Q) [$ p' P# s0 B) G
B、正确8 c) d, E( v- i \
正确资料:
9 ^1 \* a, x. C H l* m' b' `7 V+ B: V0 D: }) d
9 q+ q) b* {4 r
3 b, B7 d2 q( Y( y* O
h% h* M6 h% l7 p! U4 b- _
/ ^8 J1 o; U, r, |9 _8 P+ G% G1 e" }
& w6 i) W' e6 j. e8 O" b) m) g
& P6 g2 ^7 V+ M9 z3 e0 L9 w% G. y/ n5 q- h! O0 B. P
0 q% `7 ~4 b- d! Y9 ^- `, J6 g' \1 H
" k8 p; X4 C4 R; u: u- z1 }! K0 F
5 i$ X T2 O/ d! U7 e6 s6 \0 q( e. S( G$ V& Q) O7 O' n
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发表于 2022-4-23 01:45:33
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