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南开大学成人高等教育/ J, k7 d% ]4 f, x+ W
专升本毕业报告* j% x5 o$ v6 U% @3 G& h; T
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学 号: 填写准确的学号
# o* {* ?. A& _8 T0 n姓 名:
4 e% v! O0 v+ Z( Y! D" B学 院: 现代远程教育学院! Z/ Q/ V; Z# @" j" A2 a5 I
学习中心: 填写准确的学习中心全称
8 n- V4 X U; m; r* J教学站: 直属学习中心的学生不用填写
5 [- h8 u% B8 L5 A1 ?' r- W专 业: 人力资源管理8 Q7 ]3 j7 G' }
完成日期:
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专升本毕业报告要求2 j9 S' l; X p2 b; D+ \/ _7 e% o
毕业报告写作是本科教学计划的重要组成部分,是培养学生理论联系实际和锻炼学生独立分析问题、解决问题能力的有效手段。通过毕业报告写作的形式,可以使学生在综合能力、创新能力等方面得到锻炼,使之进一步理解所学习的专业知识,扩大知识面,提高专业理论素质,同时也是对学生掌握和运用所学基础理论、基本知识、基本技能以及独立工作能力的综合考核。因此,要求全体学生必须严肃对待、认真按要求独立完成,严禁抄袭、弄虚作假。毕业报告被评定为抄袭的,写作无效,成绩一律按不及格记录。
4 C/ ^$ X& A- a r7 ~; }- U/ f一、请同学们在下列题目中任选一题,写成毕业报告( V8 y4 B# v% n# z3 r
1.浅析企业员工招聘中存在问题及对策
2 B6 \4 u. y1 L' J N+ Q! ~/ M2.中小企业员工激励问题初探5 N/ E- A _1 A, Y1 w3 z) F
3.企业员工绩效考核存在问题及对策8 s% X- T* f/ f/ @- x
4.试论中小企业人才流失的原因及对策
* P1 ~) x8 _1 U( D* F5.企业销售人员激励问题初探4 {6 a% R$ V$ G+ S
6.浅析企业绩效管理问题及对策
L- E9 U- [: {7.中小企业新入职员工培训问题及对策
; v, }. a0 i1 O& r+ a8.企业薪酬管理问题探究+ m! c- B3 h% C& `* a
9.试论薪酬水平与员工满意度之间的关系
k' s* ]6 s4 w( ]10.制造企业员工流失问题及对策# _* F: V6 i+ ^- b
11.餐饮服务行业企业员工激励问题探究
: z Q! \1 X _6 F: m* y+ I) w# E12.企业员工满意度问题初探
( V4 G+ T6 V- Y. Q13.小微企业员工激励问题研究
* B8 U+ L- H" d* Z14.民营企业员工绩效考核问题探究
, B0 V) x* [6 Z9 S4 ^; f9 p. h15.企业员工激励问题探究- N% R+ f5 k- C( Y$ h2 c
16.企业提高员工招聘有效性问题探究% |8 t4 f4 N' b
17.试论企业如何有效控制人员的流失
; ^% m, c% H: l: d18.企业薪酬与员工满意度问题探究- ^4 I' |. L8 q& X; ~: @* n
19.试论中小企业绩效考核方法$ S. E* }) R: ^- i6 v5 ?
20.制造型企业员工培训问题探究
& n7 n( M3 T! C! s/ \! o: A二、毕业报告写作要求
, {% y6 u: s" u+ h毕业报告题目应为专业教师指定题目,正文最少分三段撰写,要求内容充实,主题明确,层次清晰,论据充分可靠,论证有力,有独立的观点和见解,文字准确流畅。
1 `1 k- |) K5 X8 g! K毕业报告写作要理论联系实际,同学们应结合所学专业讲授内容,广泛收集与论文有关资料,含有一定案例,参考一定文献资料。 - [1 F9 ?0 e" s( T7 k5 @
三、毕业报告写作格式要求. S3 x' k9 W" H! [5 K
1.要求学生必须按学院统一格式的编辑模板进行排版,毕业报告封面的字体和字号编辑模板已经设好,学习中心、专业和学号要求填写全称,且要求准确无误。
9 R) V9 ^$ F3 h) Y" ~: ^4 Y, f1 U1 e2.毕业报告正文字体要求统一使用宋体,小4号字;页边距采取默认形式(上下2.54cm,左右3.17cm,页眉1.5cm,页脚1.75cm),行间距取多倍行距(设置值为1.5);字符间距为默认值(缩放100%,间距:标准);页码打印在页脚的中间。 1 R# `# B" \; J0 b8 K' F
3.论文字数要控制在5000-6000字;: N. n9 s" a, Z0 ^( s I
4.论文标题书写顺序依次为一、 (一) 1. (1) 。6 G r b6 H+ V0 i: `6 K- x
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正文(填写内容后删除)
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