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南开大学成人高等教育
. x( Y! v2 \! [' g7 o- k 专升本毕业报告9 E: d1 _0 A, c3 }' g) f
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学 号: 填写准确的学号0 I' e- f% U- ?
姓 名: 1 L" l8 J O2 X* M ~+ N
学 院: 现代远程教育学院1 a. q7 W/ o& j H. ?1 ]% K ]
学习中心: 填写准确的学习中心全称
3 `9 k2 F4 w' I教学站: 直属学习中心的学生不用填写
6 v" B" f, H) s0 J! }0 z7 s专 业: 人力资源管理
r- @! x' q" U/ c- x! ~8 \! H完成日期:
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6 B" X& V: M0 M专升本毕业报告要求
6 C" O' E) z1 B+ r0 W1 ]毕业报告写作是本科教学计划的重要组成部分,是培养学生理论联系实际和锻炼学生独立分析问题、解决问题能力的有效手段。通过毕业报告写作的形式,可以使学生在综合能力、创新能力等方面得到锻炼,使之进一步理解所学习的专业知识,扩大知识面,提高专业理论素质,同时也是对学生掌握和运用所学基础理论、基本知识、基本技能以及独立工作能力的综合考核。因此,要求全体学生必须严肃对待、认真按要求独立完成,严禁抄袭、弄虚作假。毕业报告被评定为抄袭的,写作无效,成绩一律按不及格记录。8 ~: y, O( W7 M3 l5 z: I: [: s, C
一、请同学们在下列题目中任选一题,写成毕业报告
+ X2 R( [+ x( @1 {# C" H1.浅析企业员工招聘中存在问题及对策
: q7 _6 h, { O2.中小企业员工激励问题初探1 W- h2 a0 l) }+ z" G! t
3.企业员工绩效考核存在问题及对策
, t( l0 i& Q. u- k2 J4 H4.试论中小企业人才流失的原因及对策' O4 D( ^5 z$ f H0 s. K$ W
5.企业销售人员激励问题初探
3 {. b% ~7 v. V# b6 r; a6.浅析企业绩效管理问题及对策
- ?7 y3 A: N. s7.中小企业新入职员工培训问题及对策
0 o- D- Z2 ^" l& } v- A" n8.企业薪酬管理问题探究$ V$ ~0 p5 w$ N7 R
9.试论薪酬水平与员工满意度之间的关系
* s# ^5 {+ b( @3 v10.制造企业员工流失问题及对策8 n, F( W5 E9 R. Q
11.餐饮服务行业企业员工激励问题探究" E v( i m! {/ G4 I0 d+ P
12.企业员工满意度问题初探
# C0 [8 _7 U) Z- |% p3 f V13.小微企业员工激励问题研究
- b% f1 d: B: W& v3 T14.民营企业员工绩效考核问题探究
, g8 E8 K6 U9 Y7 d: P- C! q' W- j) ~15.企业员工激励问题探究
% C6 G. Z1 ^4 ~' N16.企业提高员工招聘有效性问题探究 ~: f! j! }( g2 t
17.试论企业如何有效控制人员的流失
- v1 c; e" D8 e- c$ O0 P18.企业薪酬与员工满意度问题探究6 u) E) j4 @. @
19.试论中小企业绩效考核方法
" r$ f E( `! v1 {& W- w20.制造型企业员工培训问题探究
' H! M, Z2 W3 g. A, v9 q二、毕业报告写作要求9 R. s! {5 N& s3 u8 Z! J# y. n. ^
毕业报告题目应为专业教师指定题目,正文最少分三段撰写,要求内容充实,主题明确,层次清晰,论据充分可靠,论证有力,有独立的观点和见解,文字准确流畅。
/ K( |7 F C1 K3 f# K/ W1 f4 k毕业报告写作要理论联系实际,同学们应结合所学专业讲授内容,广泛收集与论文有关资料,含有一定案例,参考一定文献资料。 : i5 V# _! j* |7 a. ]
三、毕业报告写作格式要求
" J' X4 t! a6 S! E7 u7 M7 V1.要求学生必须按学院统一格式的编辑模板进行排版,毕业报告封面的字体和字号编辑模板已经设好,学习中心、专业和学号要求填写全称,且要求准确无误。
2 a0 A4 G b7 ~) M$ k2.毕业报告正文字体要求统一使用宋体,小4号字;页边距采取默认形式(上下2.54cm,左右3.17cm,页眉1.5cm,页脚1.75cm),行间距取多倍行距(设置值为1.5);字符间距为默认值(缩放100%,间距:标准);页码打印在页脚的中间。
1 R1 W3 b; z0 L3.论文字数要控制在5000-6000字;
2 B3 }( g- F7 f; j4.论文标题书写顺序依次为一、 (一) 1. (1) 。
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