南开2022年春季考试《管理伦理》期末“作业考核（线上）”考核要求

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南开大学现代远程教育学院考试卷  
2022年度春季学期期末(2022.9）  《管理伦理》
% N# V  a2 d5 i3 t7 s) H1 F主讲教师： 徐晓日
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  k7 `: n9 x, |3 U1 R% d0 i学习中心：____________________________    专业：_______________________
, m+ a7 I  l; B1 Z; s3 t姓    名：_________________ 学  号：_______________ 成绩：___________
& Y- v4 t+ W( A) r! j- E* l
& Q1 j, g) Y4 X8 }. ^9 `一 、请同学们在下列（25）题目中任选一题，写成期末论文。
- g; ?8 ^7 u2 x1 f7 J; J1. 浅析企业道德的内涵与功能
2. 试论企业道德教育的重要性
3. 公共管理伦理失范的表现和防范的途径
7 Y5 |7 G$ B2 V$ N4. 浅析学习企业伦理与文化的时代价值
, a4 n+ g$ r! l% v  J; d0 D3 x# ^$ t5. 如何看待中国传统文化与儒商理念
6. 医患关系视角下的伦理困境及其应对
% n+ A  G/ T: w7. 转型时期管理伦理缺失的原因分析及对策
# E6 t) E9 F8 ~! W8. 浅析公共管理伦理与个人伦理的区别与联系
* g: g/ T- T5 z9. 如何处理人才流动与员工对企业忠诚的矛盾
10. 人才竞争中讲究道德的必要性
11. 中小学教师职业伦理面临的挑战及其应对
9 c( T! F/ Y+ C( k8 q" Z12. 大数据背景下企业精准营销中的伦理失范问题及其对策
" @% Y: J- F5 ?) j" ^13. 精准扶贫下公共管理伦理缺失问题研究
14. 企业与消费者产生利益冲突的影响因素
15. 企业个人信息应用中的伦理问题研究
16. “知假打假”中的伦理问题研究
17. 大数据时代的信息管理伦理问题研究
- f9 C: s3 z7 x18. 浅谈用管理伦理构建民营企业和谐劳动关系
19. 建立环境伦理道德体系的必要性及其途径
% I5 ~* b: G. i/ O! G20. 企业人力资源管理伦理化的困难与对策
21. 浅谈管理伦理对企业发展的重要意义
22. 企业管理伦理的特性研究
23. 中国传统伦理思想的现代价值
. i6 K$ }2 J3 M4 M2 B24. “钓鱼执法”中的公共管理伦理问题分析
+ n& u" S& l4 l9 R, p25. 如何看待企业管理中的道德问题
二、论文写作要求
论文题目应为授课教师指定题目，论文要层次清晰、论点清楚、论据准确；
7 o. n( P. ]% J9 a/ _  J论文写作要理论联系实际，同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，含有一定案例，参考一定文献资料。
三、论文写作格式要求：
0 n; `( x4 l# I7 ]论文题目要求为宋体三号字，加粗居中；
; Y* r# E# o  c( Z正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距；
6 v$ t1 x3 H& z9 W: g9 p论文字数要控制在2000－2500字；
* A" e" r- Q, q, D论文标题书写顺序依次为一、（一）、1. 。
- l$ t- M+ w; W+ J四、论文提交注意事项：
$ `/ ?5 n9 v: y# b9 C& G1、论文一律以此文件为封面，写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。论文保存为word文件，以“课程名+学号+姓名”命名。
2、论文一律采用线上提交方式，在学院规定时间内上传到教学教务平台，逾期平台关闭，将不接受补交。
. ^% R2 ^/ L- x; P6 e3、不接受纸质论文。
4、如有抄袭雷同现象，将按学院规定严肃处理。