22秋季东财《组织学习与知识管理》单元作业二答卷

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东财《组织学习与知识管理》单元作业二
试卷总分:100  得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.下列关于任务分析需要确定的因素错误的是（）。
A.工作的简答程度
B.工作的饱和程度
C.公司业务的发展引起的工作的发展状况
D.从公司整体工作的角度，对其所在的岗位工作进行分析
资料:

2.解决绩效问题的常用方法不包括（）。
A.提供必要的信息
B.提高必要的工作条件
C.有效的激励系统
D.知识管理
资料:

3.私人董事会一般由（）人组成。
A.6至8
B.9至12
C.10至15
D.13至18
资料

4.传统领导力研究的理论最先出现的是（）。
A.领导特质理论
B.领导行为理论
C.领导情境理论
D.领导方式理论
资料:

5.下列关于影响人员知识开发战略评估的非理性因素说法正确的是（）。
A.评估主体对于风险的态度
B.内部环境变化及其带来的新的压力
C.企业内部的人际关系
D.企业内部的组织关系
资料:

6.知识管理战略不包含（）层面。
A.战略观
B.规划观
C.结构观
D.过程观
资料

7.下列关于员工绩效问题的经常性原因说法不正确的是（）。
A.缺乏必要的知识和信息
B.没有适当的奖励体系
C.缺乏经费和领导的支持
D.自身懒惰
资料:

8.分析现有人员主要的差距可用（）。
A.岗位素质模型
B.SWOT
C.五力竞争模型
D.PEST 分析
资料:

9.SECI模型说法错误的是（）。
A.S社会化
B.E外在化
C.C控制
D.I内在化
资料

10.关于知识开发中的基本学习原理正确的是（）。
A.结构主义学习
B.认知主体学习
C.认知客体学习
D.结构主体学习
资料:

二、多选题 (共 10 道试题,共 50 分)
11.1. 知识开发计划的种类包括（）。
A.中期
B.长期
C.中长期
D.短期
E.永久
资料:

12.知识战略的可分为（）。
A.商务战略
B.最佳业务的知识转化战略
C.以组织为中心的知识战略
D.专家培育战略
E.知识共享战略
资料:E

13.私人董事会流程包括（）。
A.提案
B.表决
C.授权
D.阐述
E.提问
资料:E

14.了解企业未来的战略可以采用的方法包括（）。
A.SWOT
B.五力竞争模型
C.PEST 分析
D.内部环境分析
E.外部环境分析
资料:CD

15.知识管理环境包括（）。
A.技术硬环境
B.技术软环境
C.人际关系软环境
D.人际关系硬环境
E.知识文化
资料:CE

16.文件筐测试法能够体现应聘者的优点包括（）。
A.组织领导能力
B.计划能力
C.书写表达能力
D.决策能力
E.个人自信心
资料:CDE

17.跨组织协作的形式有（）。
A.商业联盟
B.产学研协作
C.供应链
D.开放式创新
E.启发式创新
资料:CD

18.影响知识管理战略的因素包括（）。
A.组织类型
B.组织知识来源
C.组织知识资源定位
D.组织核心业务类型
E.组织核心知识类型
资料:CDE

19.CKO需要善于与（）人打交道。
A.知识拥护者
B.知识创造者
C.知识支持者
D.知识协作者
E.知识怀疑者
资料:CDE

20.知识开发需求分析的参与者包括（）。
A.人力资源部门工作人员
B.员工本人
C.员工的上级
D.有关项目专家
E.公司领导
资料:CD