2022秋江南大学《人力资源开发与管理》考试大作业（参考资料）

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考试科目:《人力资源开发与管理》
一、大作业题目（内容）：
1、企业培训体系存在问题分析及对策研究——以某公司为例
2、企业薪酬管理存在问题分析及对策研究——以某公司为例
二、大作业具体要求：
1.上述问题，任选一题进行撰写。（只要求写一篇论文）；
2.结合《人力资源开发与管理》相关章节中的相关内容、理论和方法来进行分析和撰写；
3.有反映公司实际状况的调研或访谈资料；
4.文章条理清晰、言之有物；
5.字数不少于2000字。


参考大纲：
1、        公司及相关职能实际情况调研结果介绍
2、        相关理论概述
3、        公司存在问题归纳及原因分析
4、        对策提出