大工22秋《创新思维与创新管理》在线作业2答卷

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大工22秋《创新思维与创新管理》在线作业2-00001
试卷总分:100  得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分)
1.（   ）是企业技术创新能力的综合反映。
A.技术创新
B.组织创新
C.产品创新
D.品牌创新
资料:

2.企业契约理论中的一个代表人物（   ）对企业组织及其创新所进行的交易费用分析，是企业的契约理论中最为突出的成就之一。
A.熊彼特
B.威廉姆森
C.泰勒
D.法约尔
资料:

3.（   ）是指将一种新关系新体制或者新机制引入人类的社会和经济活动中，并且推动社会和经济发展的过程.
A.组织创新
B.制度创新
C.技术创新
D.市场创新
资料:

4.正在成长的企业组织要经过（   ）个清晰可辨的发展阶段，每一阶段包括一个比较平静的成长时期这个时期又以一次管理危机而结束。
A.三
B.四
C.五
D.六
资料:

5.（   ）是企业创新活动的核心。
A.技术创新
B.组织创新
C.产品创新
D.市场创新
资料:

二、多选题 (共 5 道试题,共 40 分)
6.企业信息处理系统包括三类相互联系相互作用的子系统，分别为（   ）。
A.操作子系统
B.设计子系统
C.文化子系统
D.调节子系统
资料

7.构建组织发展模型应该考虑的部分因素有（     ）。
A.组织的年龄
B.组织的规模
C.组织演变的各个阶段
D.组织的成员
资料:

8.企业制度创新的路径选择有（     ）。
A.企业市场制度创新
B.企业内部制度创新
C."智力"资本运作的制度创新
D.企业人才机制创新
资料:

9.制度创新的特点有（     ）。
A.确定性
B.先导性
C.系统性
D.动态性
资料

10.企业组织创新过程有（   ）。
A.组织诊断
B.创新设计
C.方案实施
D.创新评价
资料

三、资料来源：谋学网（www.mouxue.com） (共 10 道试题,共 30 分)
11.诱致性制度创新是由政府命令和法律引入和实行，必须由某种在原有制度下无法得到的获利机会引起。
资料:错误

12.企业组织理论是基于一定的假设和企业组织历史经验之上的一系列解释和陈述，它们描述了企业组织要素组织结构、组织关系、组织绩效、以及组织演进等客观环境是进行企业组织创新活动提升企业组织绩效的理论依据。
资料:错误

13.任何一项新技术或新产品都有一个诞生到消亡的过程。
资料:正确

14.知识经济的出现，给企业的技术创新提供了新的创新环境，因此又派生出内部技术创新和外部技术创新的创新模式。
资料:正确

15.制度就是社会成员的行为规范或共同认可的模式。
资料:正确

16.根据技术创新动力源的不同，可以分为自主创新模式、模仿创新模式和合作创新模式。
资料:错误

17.市场制度完全是一种自发形成过程。
资料:错误

18.企业创新管理体系就是创新主体在外部环境以及内部氛围的影响下，以管理方针与目标为指导，以满足顾客需求和适应市场变化为目的，通过捕捉企业内外部的机会，对企业资源进行整合的企业指挥和控制系统。
资料:正确

19.制度创新必须从系统的观点出发，注意社会外部制度创新与企业制度创新相协调，企业内部产权制度改革与经营机制转换、管理制度改革相统一，总体推进。
资料:正确

20.高科技产品的生命周期比一般产品的生命周期更长。
资料:错误