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【西南大学】[机考][0713]《行政伦理学》
试卷总分:100 得分:100
第1题,是公共政策最为本质的属性
A.社会性
B.公共性
C.公正性
D.权威性
正确资料:
第2题,是柔性行政执法最重要的特征
A.行政行为性
B.双方互动性
C.非强制性
D.非自愿性
正确资料:
第3题,行政忠诚的功能体现在它能较好地解决困扰着人们的组织目标和个人目标的差异问题从而保证组织运行过程中目标的一致性
A.激励
B.凝聚
C.价值实现
D.规范和约束
正确资料:
第4题,政府信用对整个社会信用价值观的塑造具有作用
A.对照和示范
B.完善和领导
C.引导与示范
D.领导和推动
正确资料:
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),政府信任关系与政府公共关系共同的目标指向是
A.政府地位
B.政府权威
C.政府形象
D.良好的政府形象
正确资料:
第6题,行政责任和行政职位的关系非常密切主要体现在
A.当行政人员与行政职位联系在一起的时候,他需要接受其职位上的部分责任
B.行政职位是协调、监控不同行政责任的重要工具
C.行政责任对于行政组织和社会公众监控行政人员行使其职位权力来说无足轻重
D.行政责任为行政人员个人协调好社会角色冲突提供保障
正确资料:
第7题,真正对理想行政人格的生成起决定作用的是行政人员自己因此是行政人格生成的关键
A.价值导向
B.理想信念
C.人生修养
D.制度保证
正确资料:
第8题,行政人格是由不同层次的行政理性、、行政意志、行政信念和行政习惯这五种要素共同构成的
A.行政情绪
B.行政情感
C.行政感情
D.行政心理
正确资料:
第9题,从行政体系的角度看行政责任的结构是的综合统一
A.组织体系的责任制度
B.行政人员的责任意识
C.行政人员的道德意识
D.行政人员的负责任的行为
正确资料:
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),以下关于个人良知与社会良知的表述正确的有
A.个人良知是社会良知在个人层面的体现
B.个人良知以社会良知为内容
C.社会良知以个人良知为表现形式
D.社会良知以个人良知为内容
正确资料:
第11题,以下属于政府信任关系建构基本原则的有
A.利益一致性原则
B.客观求实原则
C.公开性原则
D.效益原则
正确资料:
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),我国行政伦理监督的现实作用有
A.利于加强人民民主政治建设
B.建设服务型政府的重要方式
C.保证党员干部廉洁从政关系
D.利于保护人民群众合法权益、维护公共利益
正确资料:
第13题,我国政策制定中的伦理价值制度建设要求
A.明确变更、废止、制定政策的权限和程序等
B.建立健全公共政策制定实施的公开化和民主化机制
C.建立公共政策实施的评估机制、反馈机制和纠错机制
D.积极培育社会中介组织,建立健全社会各阶层的利益表达机制
正确资料:
第14题,道德管理的目的在于行政行为的道德化本质上是对官民伦理关系失范的一种矫正
对
错
正确资料:
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),在行政体系运行过程中行政责任居于首要位置行政权力是承担行政责任的手段
对
错
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第16题,行政行为所表现出来的"非道德化"倾向容易滋生"行政之恶"从而削弱社会治理的秩序
对
错
正确资料:
第17题,在现代社会中一个失去公正的社会或政府、团体都是难以维持的
对
错
正确资料:
第18题,克朗指出"每一项决策都包含着两种要素分别称为事实要素与价值要素对管理来说这些要素的区分具有根本意义"
对
错
正确资料:
第19题,简述荣誉与名誉的联系及区别
正确资料1)来源不同。荣誉是由特定组织授予的,来源具有特定性;名誉是民事主体获得的生活评价,其来源是不特定的社会公众。 (2)内容不同。荣誉是对民事主体的正面的、积极的、褒扬性的评价;名誉是对民事主体的客观评价,该评价可能是正面的、积极的,也可能是负面的、消极的,故名誉有好坏之分,而荣誉则无此区分。同时,荣誉是由一定组织依一定条件和程序给予的,是一种正式评价,表现为一定的形式如荣誉称号;名誉则是一种带有随意性的评价,没有固定的形式。 (3)涉及的范同不同。荣誉仅仅是对民事主体的某个特定方面的评价,名誉则是对某一主体的综合性评价,涉及主体的各个方面。 (4)荣誉可以依照一定的程序剥夺或者撤销,而名誉只可能发生改变,不可能被剥夺或者撤销。
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正确资料:
第21题,简述行政伦理规范对行政人员的作用
正确资料:主要表现在以下几个方面:
第一,对行政人员行为的导向作用;
第二,对行政人员行为的规范作用;
第三,对行政人员行为的调整作用,这是前两种作用的综合表现。
第22题,
正确资料:
第23题,简述行政伦理和行政道德的区别与联系
正确资料:</strong><br/>第一,行政道德主要涉及行政主体个人实践活动的价值规范,其中所反映的是一定的文化及其价值观念,主要是在行政人员的行政管理职业实践中形成和表现出来的。包括行政人员这一职业群体共同拥有的道德传统、道德意识,同时也反映在行政人员个人的道德品质方面。</p><p>第二,行政伦理主要是行政人员在行政管理活动中形成的职业价值关系,主要为行政主体行为的正当性提供判断标准和理由。</p><p>第三,行政伦理是一个社会所拥有的伦理价值在行政管理职业实践中的体现,行政道德是建立在行政伦理的基础上的,是行政伦理的反映,又反过来作用于行政伦理,维护和促进行政伦理的健全。同时,行政伦理和行政道德都是以行政人员为载体的,是存在于行政人员的行政管理实践中的客观关系和规范。
<br/>
第24题,
正确资料:
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),论述行政荣誉的客观性与主观性的统一
正确资料:</strong><br/>行政荣誉是一种道德评价,是对政府及其行政人员种种行为表现的主观评价。"客观性"是指不以人的意志为转移的客观存在的特性。</p><p>行政荣誉获得的主体必须是现实中具有行政组织法定角色和行政人员身份的主体,同时,被评价的对象必然是以一定的客观形式--行为、行为的结果--表现出来的。
<br/>
第26题,
正确资料:
第27题,论述行政道德责任的类型
正确资料:1.政府整体的道德责任与管理者个体的道德责任。政府的道德责任--社会公平 2.客观道德责任与主观道德责任。客观道德责任与主观道德责任客观道德责任--根据职业道德规范产生。主观道德责任--从行政人员的价值观出发
第28题,
正确资料:
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