22秋西南大学机考[0717]《比较行政学》 (2)参考资料（随机题）

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【西南大学】[机考][0717]《比较行政学》
试卷总分:100    得分:100
第1题,在公共行政系统内部所设立的专门行使监察权的行政机关依法对行政机关及其行政人员的行政活动进行的监督是
A.行政监察
B.审计监督
C.司法监督
D.政党监督
正确资料:.行政监察


第2题,曾在1927－1933年间在美国西屋电器公司做了著名德"霍桑实验"的是
A.泰勒
B.梅奥
C.法约尔
D.塔尔科特·帕森斯
正确资料:.泰勒


第3题,行政组织是一个具有某种心态特征的群体心理系统这是行政组织的
A.生态内涵
B.动态内涵
C.静态内涵
D.心态内涵
正确资料:.心态内涵


第4题,以下属于行政组织的结构要素的是
A.控制
B.职务
C.决策
D.领导
正确资料:.控制


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,现代政策科学发端的标志著作是
A.《政策科学的未来》
B.《政策科学：范围与方法的最近发展》
C.《"渐进调适"的科学》
D.《政策分析员：政府机构中的一种新的职业角色》
正确资料:.《政策科学的未来》


第6题,不属于美国公务员培训种类的是
A.艺术培训
B.任前培训
C.任职培训
D.高级文官培训
正确资料:


第7题,作为国家的行政机关由相互联系和依次展开的职位、岗位构成排列成一个纵横交错的网络形成一个分工协作的体系这是行政组织的
A.生态结构
B.静态结构
C.动态结构
D.心态结构
正确资料:.静态结构


第8题,以下属于行政组织的运营要素的是
A.部门
B.职务
C.权力
D.领导
正确资料:.领导


第9题,最早对行政权力功能进行系统研究的是
A.帕森斯
B.古利克
C.巴纳德
D.泰勒
正确资料:.帕森斯


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,行政组织意味着一个国家与社会事务管理的过程这是行政组织的
A.生态内涵
B.静态内涵
C.动态内涵
D.心态内涵
正确资料:


第11题,政府绩效评估根据评估指标的具体设计情况分
A.普适性机关绩效评估
B.具体行业组织绩效评估
C.通用指标评估与业绩指标评估
D.综合指标评估与单项指标评估
正确资料:,D


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,人口管理包括
A.居民身份管理
B.计划生育管理
C.流动人口管理
D.户籍管理
正确资料:CA


第13题,政府绩效评估按评估活动涉及的范围分
A.普适性机关绩效评估
B.具体行业组织绩效评估
C.专项活动绩效评估
D.多元主体的评估
正确资料:,B,C


第14题,行政执行的特征是
A.现实性
B.灵活性
C.强制性
D.综合性
正确资料:,B,C,D


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,行政系统外部的行政权力关系包括
A.中央政府和地方政府的关系
B.政府与职能部门之间的权力关系
C.管理权力关系
D.监督权力关系
正确资料:C


第16题,行政组织的运营要素包括
A.控制
B.职务
C.决策
D.领导
正确资料:,C,D


第17题,公共危机信息报送的内容包括
A.危机的基本情况
B.信息报告情况
C.应急处置情况
D.善后处理情况
正确资料:,B,C,DA


第18题,社会风险的特征是
A.风险的扩散性与影响的全球性
B.风险的不可预知性
C.风险的人为性
D.风险的平等性
正确资料:,C,DB


第19题,公共危机应急预案的内容包括
A.对紧急情况或事故灾害及其后果的预测、辨识、评价
B.应急各方的职责分配
C.应急救援行动的指挥与协调
D.应急救援中可用的人员、设备、设施、物资、经费保障和其他资源
正确资料:,B,C,D


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,公共预算执行的主要任务是
A.组织预算收入的执行
B.组织预算支出的执行
C.组织预算收支的调整
D.组织预算执行的监督
正确资料:,B,C,DA


第21题,行政领导的政治思想、道德品质、决策能力、指挥能力、用人能力等对政府绩效有重大影响
对
错
正确资料:


第22题,政府网站最基本的功能就是政府公布和发布信息及用户检索和利用信息
对
错
正确资料:


第23题,行政变革的概念也包含着行政改革administrativereform的内涵
对
错
正确资料:


第24题,信息化也带来了许多新的社会问题形成了新的管理领域给公共行政带来了前所未有的管理难题
对
错
正确资料:


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,在授权模式上主张通过自下而上的分权方式进行决策充分发挥低层机构和人员在政府中的积极性和创造性的政府模式是参与式政府模式
对
错
正确资料:


第26题,行政主体对某类行政事务的管辖权力及管辖权限必须有法律法规的明确授予和明确界定
对
错
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第27题,信任一合作"的行政协调机制应当是后工业社会服务行政中的一种协调机制是在公共管理过程中通过建立起普遍的信任关系来促使行政体系内的行政组织和行政人员的合作或者促进公共管理组织之间的合作
对
错
正确资料:


第28题,按支付能力原则设计的税收制度和按照受益能力原则设计的转移支付制度是政府解决收入分配不公的制度性设计
对
错
正确资料:


第29题,政府绩效评估赖以展开的前提是绩效目标也称绩效标准
对
错
正确资料:


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,我国电子政务建设中"三金"工程是指"金桥"、"金关"、"金卡"工程
对
错
正确资料:


第31题,简述财务行政的职能
正确资料:第一，配置资源职能。即对现有的人力、物力、财力等社会经济资源的合理分配，实现资源结构的合理化，使其得到最有效的使用，获得最大的经济和社会效益。第二，公平分配职能。即通过调节国家、企业和个人之间的分配关系，实现收入的公平合理分配目标。这种职能主要是通过调节企业的利润水平和居民的个人收入水平来实现的。第三，稳定经济职能。即通过调整国家预算收支之间的关系，实现社会总供给与社会总需求之间的平衡。


第32题,
正确资料:


第33题,建立政府绩效评估体系需要考虑哪些问题
正确资料:衡量一个绩效评估体系是否健全，需要充分考虑以下几个方面的问题。（1）评估的公平问题。既应该建构一些比较通用的、统一的评估指标体系，同时又应因部门情况的不同而增设一些特殊的绩效评估指标。（2）评估主体的多样化问题。公共部门的绩效评估需要考虑把内部的和外部的评估主体结合起来，组织内部的评估主体既包含上级部门所开展的自上而下的评估，也要有本级部门的评估活动，甚至需要有一个内部的相对独立的部门去专门进行评估。来自于组织外部的评估主体主要有权力机关、政党组织、社会公众、舆论传媒和专业的评估组织等。（3）评估内容的全面性问题。绩效评估应该综合反映被评估者的工作全貌，对于作为个体的被评估者而言，还应包括个人品质和工作态度等方面的内容。（4）评估的可操作性问题。绩效评估也需要遵循有限理性的原则。（5）评估的动态性问题。公共部门及其活动的复杂性决定了其绩效评估过程必须随时准备考虑新的因素，让绩效评估本身拥有动态性的特征。（6）评估工作的独立性问题。


第34题,
正确资料:


第35题,论述现代行政组织的发展趋势
正确资料:（1）行政权力不断扩张，行政组织的规模日趋扩大；（2）管理性质日趋复杂，管理功能不断扩充；（3）专业化和职业化趋向；（4）组织间的相互依存和协调的加强；（5）法律限制和程式化；（6）重视社会的目的；（7）国际影响和国际化的趋向。


第36题,
正确资料:


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