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【西南大学】[机考][0856]《行政组织学》
试卷总分:100 得分:100
第1题,提出期望理论的学者是
A.马斯洛
B.弗鲁姆
C.赫兹伯格
D.亚当斯
正确资料:
第2题,职位分类的基本元素是
A.职位
B.职级
C.职等
D.职组
正确资料:
第3题,下列组织中属于狭义的行政组织是
A.国家行政学院
B.中共中央政治局
C.全国人大常委会办公厅
D..国务院
正确资料:
第4题,行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的( )
A.法制化
B.权力分配关系
C.政府层级
D.政府部门
正确资料:
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),行政领导行为分为强制型、说服型、激励型和示范型的依据是
A.领导权力运用和控制程度
B.领导者决策指挥形式不同
C.领导者关心人与事的程度
D.领导者行为所依据的条件
正确资料:
第6题,在组织发展理论中强调组织结构设计、 管理体制或方式的确定需要依据变化的环境决定的是
A.生态理论
B.系统理论
C.权变理论
D.制度理论
正确资料:
第7题,"道德"一词首见于中国古代的
A.《老子》
B.《荀子》
C.《孟子》
D.《论语》
正确资料:
第8题,合法的监督组织依据有效的监督法律法规对行政组织管理进行严格的法律监督,并取得直接的法律效果,这体现了行政监督的
A.经常化原则
B.明确化原则
C.法制化原则
D.系统化原则
正确资料:
第9题,在组织发展理论中强调组织的开放性和有机性以及各系统要素之间作用关系变化引发的组织变革的是
A.权变理论
B.系统理论
C.行为理论
D.制度理论
正确资料:
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),适用于随机性、偶然性或不确定性公共问题的决策是
A.个人决策
B.集体决策
C.非程序化决策
D.程序化决策
正确资料:
第11题,斯多莫尔和沙特尔两位教授提出的四分图模式(两维理论)认为领导行为方式分为
A.低关心组织高关心人
B.低关心组织低关心人
C.高关心组织高关心人
D.高关心组织低关心人
正确资料:、B、C、D
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),政府组织管理失灵的原因是
A.决策者的智慧、知识和能力有限
B.决策信息的偏失
C.行政过程设计与具体实施偏差
D.政府组织权力分配及运用不当
正确资料:、B、C、D
第13题,库珀的行政组织伦理学的研究内容包括
A.维持公共组织中的负责任行为(两种方法)
B.整合组织规范、结构与伦理
C.在组织中保持伦理自主性(应对不道德的上级和不道德的组织)
D.负责任的管理模式
正确资料:、B、C、D
第14题,省级、地级行政机关采取纵向分工制的级数是
A.一级
B.二级
C.三级
D.四级
正确资料:
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),行政领导者行为根据领导者决策指挥形式不同分为
A.强制型
B.激励型
C.说服型
D.示范型
正确资料:、B、C、D
第16题,行政组织执行的特点是
A.目标性
B.务实性
C.反复性
D.果断性和灵活性
正确资料:、B、C、D
第17题,组织权责结构在行政组织内部表现为:
A.横向部门(职能)设置
B.纵向层次(层级)划分
C.横纵之间的权力与责任的分配关系
D.领导职位的设立
正确资料:、B、C
第18题,行政组织决策的内涵包括
A.决策的主体指拥有国家行政权力的组织
B.决策的核心价值或根本目的在于实现行政目标
C.决策的实施对象是行政环境问题
D.决策本身是一个复杂的过程
E.决策的结果是获得满意的行动方案
正确资料:、B、C、D、E
第19题,行政伦理就是行政管理(公共行政)活动中的伦理道德规范的总称,其特征是
A.政治性与公共性的统一
B.公平性与效能性的统一
C.自律性与他律性的统一
D.以上都是
正确资料:、B、C、D
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),分权制的缺点是
A.分权过度,易致失控
B.分权过大,政令不一
C.因地制宜,灵活性强
D.分权不均,导致失衡
正确资料:、B、D
第21题,组织是指人类生存和活动的一种基本方式,是人依照一定目的组建起来的、通过分工合作关系所形成的秩序性结构与环境相互作用的人群有机系统。
对
错
正确资料:
第22题,行政组织外部环境是指与行政组织相关而不属于其自身所有的、对行政组织存在与发展产生各种影响的所有因素的总和。
对
错
正确资料:
第23题,行政组织伦理的公平原则不只是"形式公平"的结果,更应该是"实体公平"的过程与结果的统一。
对
错
正确资料:
第24题,职位分类是以事为中心的分类,它遵循"因事择人"的原则,分类对象是职位而不是人。
对
错
正确资料:
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),发展则是一种价值认定或选择,其中包含内在伦理依据判断,包含着"促进"、"增长"等价值标准。
对
错
正确资料:
第26题,简述行政组织文化管理的主要功能。
正确资料:</strong><br/><br/>1.目标导向功能</p><p>2.整合功能</p><p>3.发展功能</p><p>4.规范功能</p><p>5.阻抑功能
<br/>
第27题,
正确资料:
第28题,简述巴纳德的"组织系统观"的主要内容。
正确资料:
第29题,
正确资料:
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),简述行政组织决策的程序管理。
正确资料:
第31题,
正确资料:
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