南开2022年11月考试《饭店业人力资源管理（一）（二）（EI双语）》期末“作业考核（线

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南开大学现代远程教育学院考试卷
2021年度秋季学期期末(2022.3）《饭店业人力资源管理（一）（二）（EI双语）》
2 i# v6 u" C6 z8 P, k, B主讲教师：李晨曦  

学习中心：                              专业：                        
姓    名：                   学  号：                 成绩：         
分工表
实习单位：
, e2 G0 [+ J; U姓名        （学生）        实习部门及实习时间       
任务内容       
8 ~" X7 Z5 [' y7 T* O6 f5 M姓名                所在部门                工作职务       
任务内容       
姓名                所在部门                工作职务       
1 Z. K$ P% F8 R( c* x& ?任务内容       
3 Y2 j( X0 J9 M; P注：表中“工作职务”请填写所在单位职务。

一、请同学们在下列论文题目中任选一题，写成期末论文。
1.        浅析饭店员工流失的原因、影响及对策
: o* s' h  |9 J$ U. E- m2.        酒店业人才主动流失问题与对策研究
' H6 y2 K+ v& f3 v# M) T3.        人力资源培训模式的探讨
4.        如何提高新员工的培训效率
5.        薪酬福利对员工稳定性的影响探究
  y- X2 G) a& y& u$ [% B7 h6.        酒店人才招聘问题分析
- ^5 X  k7 k; ^9 x& T4 A5 c7.        酒店企业绩效管理体系建设研究
8.        浅析薪酬水平与员工满意度关系
1 [" O, I$ @: [2 L) C0 s6 Z* U9.        酒店员工心理薪酬对工作的影响
10.        浅析酒店人力资源培训与开发
! o9 s- X; l( t二、完成方法
由学生和所在实习单位的主管或同事组成课题小组，3人/组（含学生本人），共同完成所选课题。学生为组长，课题小组由组长组建。
组长在收集资料和编写论文期间，应积极地与小组其他成员沟通、讨论，并最终完成课题论文，并如实填写首页的【分工表】。
三、论文写作要求
论文题目应为课程讲师指定题目，学生可根据所选论文题目自拟副标题；论文要层次清晰、论点清楚、论据准确；
论文应结合教材和教学视频讲授的内容撰写；要理论联系实际，含有一定案例；参考一定文献资料。
5 I6 x8 [* g, d% q3 |/ R+ |9 Y四、论文写作格式要求：
4 }- P) I$ a" g3 \$ H0 s论文题目要求为宋体三号字，加粗居中；
正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距；
论文字数3500 - 5000字；
论文标题书写顺序依次为一、（一）、1. 。
  |1 q1 u  k2 S2 [$ a6 _$ W  \" x五、论文提交注意事项：
1、论文一律以此文件为封面，写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。论文保存为word文件，以“课程名+学号+姓名”命名。
+ F- k' {7 W- k4 q" v2、论文一律采用线上提交方式，在学院规定时间内上传到教学教务平台，逾期平台关闭，将不接受补交。
3、不接受纸质论文。
4、如有抄袭雷同现象，将按学院规定严肃处理。
5、如实填写【分工表】，若有虚假，将按学院规定取消论文成绩。
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