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南开大学现代远程教育学院考试卷
) f9 K& a5 A' [《酒店业培训与人才发展(一)(二)(EI双语)》' C" e3 W$ G( {! D2 d/ P: d
主讲教师:张大为
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l2 t" ^0 D+ B# H学习中心: 专业: . n. Q/ d$ M5 O2 {
姓 名: 学 号: 成绩:
2 K6 C( w+ V" R G" g分工表! Z" k% u& L6 o# P. z
实习单位:% p( [3 y/ u H3 i% c# L: \) ]
姓名 (学生) 实习部门及实习时间 / M0 ~: _, S0 y0 f! T' W
任务内容 # |; v m/ K( t
姓名 所在部门 工作职务 . J% I' }0 D6 [& v0 }
任务内容 - z/ ` U5 u* C# C. M& U, X) M' l
姓名 所在部门 工作职务
+ ^. S$ W( G, Z( l8 n7 x z任务内容 1 C& @3 T$ I% ?
注:表中“工作职务”请填写所在单位职务。
% a2 \: s' l% N0 f4 u1 D# {/ Q
: k! _/ T# j2 [6 y# K' l0 T一、请同学们在下列论文题目中任选一题,写成期末论文。
4 J% a( s( `/ u" d" Q1 E1. 论如何提高酒店员工培训效果2 t( d3 H9 p6 |( [% G
2. 论酒店员工培训的重要性! V" |" K" N; s% ]) G( [ K" ^
3. 论信息化对星级酒店人才开发的影响! L8 j' R% b9 [1 g
4. 论酒店人才开发与企业网络培训发展策略
) Z3 v W# d+ B8 m5. 论校企合作视角下酒店人才培养模式研究0 `9 u& N; c( ]" T/ l! v
6. 基于现代师徒制的酒店专业人才培养模式研究
8 B$ M6 k; Y' _* g7. 论四步培训法在酒店新员工培训中的运用
$ J, i0 X* E4 Q# W( I, g" j9 [, Z8. 论培训对酒店员工情感投入的作用% z% q3 D' Q: \0 K4 W
9. 论述使得酒店员工入职培训成功的重要因素
0 n# _9 Y% }2 b# u5 L( F/ M6 | Y10. 论述通过培训降低酒店员工流动率的方式
) _+ V: I# y) F
% w) E8 Y; O7 H2 a
7 x( |7 X. ]+ A- q: r二、完成方法, k) p. }* y6 Z1 ]% e
由学生和所在实习单位的主管或同事组成课题小组,3人/组(含学生本人),共同完成所选课题。学生为组长,课题小组由组长组建。: ?6 a V% K/ i# o
组长在收集资料和编写论文期间,应积极地与小组其他成员沟通、讨论,并最终完成课题论文,并如实填写首页的【分工表】。
% b# n" F2 L4 ]7 J1 g三、论文写作要求3 y$ i+ H# _- [7 D/ x6 H9 T
论文题目应为课程讲师指定题目,学生可根据所选论文题目自拟副标题;论文要层次清晰、论点清楚、论据准确; i' u' d' k- Q' o
论文应结合教材和教学视频讲授的内容撰写;要理论联系实际,含有一定案例;参考一定文献资料。5 L6 Y* W# y+ r
四、论文写作格式要求:
/ y2 G8 C" G! k1 A8 [3 q论文题目要求为宋体三号字,加粗居中;
7 ~) |% R' `9 f5 ]正文部分要求为宋体小四号字,标题加粗,行间距为1.5倍行距;5 [$ R9 e$ A/ @. s4 R/ ?/ Z+ d
论文字数3500 - 5000字;4 A% L8 t. v+ ?4 u5 x$ U# f4 i2 }8 u
论文标题书写顺序依次为一、(一)、1. 。
" Q9 v+ L8 P. m% J. L7 J4 m# m2 e五、论文提交注意事项:9 N: _8 {# h5 e7 B8 z8 M
1、论文一律以此文件为封面,写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。论文保存为word文件,以“课程名+学号+姓名”命名。
+ |/ ^; D. l& O6 Z( `& \1 y9 ? T2、论文一律采用线上提交方式,在学院规定时间内上传到教学教务平台,逾期平台关闭,将不接受补交。5 l3 U+ I. n3 ^; u3 I& S
3、不接受纸质论文。/ g# }1 Q. J2 V# L! O- X' ^
4、如有抄袭雷同现象,将按学院规定严肃处理。
! J2 h% m& ~9 t4 Z7 f6 P2 {7 M5、如实填写【分工表】,若有虚假,将按学院规定取消论文成绩。$ g& w( t( s; }* R
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