吉林大学23春9月《职业生涯设计》作业考核-6

同学情

资料来源：谋学网（www.mouxue.com）职业生涯设计-[吉林大学]吉林大学23春9月《职业生涯设计》作业考核
试卷总分:100    得分:100
第1题,对组织而言如何化解立业期存在的年龄问题
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第2题,缓解高原现象的方法
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第3题,职业生涯规划与管理的主要内容是什么
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第4题,持续教育的功能
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,列举职业锚的类型
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第6题,个人在成就期的行为
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第7题,试论述个人职业生涯规划的意义
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第8题,阐述一下组织对职业生涯晚期员工的管理所应遵循的原则
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第9题,论述萨柏职业生涯规划五阶段的主要任务
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,师徒关系
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第11题,半衰期
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,职业生涯发展途径
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第13题,职业生涯早期年龄问题
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第14题,施恩模型中的社会化包含维度
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,个人职业生涯规划
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第16题,组织与社会环境分析
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第17题,内职业生涯
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第18题,空巢现象
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第19题,马斯洛需求层次理论
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