吉林大学23春9月《职业生涯设计》作业考核-25

同学情

资料来源：谋学网（www.mouxue.com）职业生涯设计-[吉林大学]吉林大学23春9月《职业生涯设计》作业考核
试卷总分:100    得分:100
第1题,持续教育的功能
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第2题,职业考察的两种方式
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第3题,简述过度压力的治疗问题
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第4题,胜任力特征评价的步骤
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,开发高潜能的员工一般包括几个阶段
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第6题,借助道尔顿和汤普森的职业发展模型谈谈员工在进入公司不同时期的角色
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第7题,简述员工职业生涯中期危机控制的方法
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第8题,职业生涯高原的基本原因
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第9题,试论述三层面压力管理模型的特点
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,工作压力
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第11题,组织与社会环境分析
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,退休计划
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第13题,个人生命空间的四个周期
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第14题,组织职业生涯管理
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,职业锚
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第16题,空巢现象
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第17题,职业生涯发展阶梯
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第18题,职业生涯发展途径
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第19题,生活特性问卷
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