吉林大学23春9月《职业生涯设计》作业考核-27

同学情

资料来源：谋学网（www.mouxue.com）职业生涯设计-[吉林大学]吉林大学23春9月《职业生涯设计》作业考核
试卷总分:100    得分:100
第1题,员工解聘时注意问题
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第2题,请简要回答制定职业生涯规划应遵循那些原则
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第3题,简要描述一下生活特性问卷的四个方面
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第4题,我国职业分类大典将职业分成哪几类
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,工作重新设计的基本方法
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第6题,试论述职业生涯发展稳文件PPDF管理法的主要用途
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第7题,人们改变职业的诱因
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第8题,试论述如何实现职业生涯所需要的能力转换
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第9题,阐述一下组织对职业生涯晚期员工的管理所应遵循的原则
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,继任计划
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第11题,个人职业生涯规划
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,职业生涯早期年龄问题
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第13题,职业锚
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第14题,生活特性问卷
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,职业高原现象
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第16题,马斯洛需求层次理论
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第17题,人格特性职业因素匹配理论
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第18题,成就期
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第19题,工作压力
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