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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）人员培训与开发-[东北大学]《人员培训与开发》在线平时作业21 u. N u0 O( d4 f0 u7 G- D0 m
试卷总分:100 得分:100! q9 i1 h8 M4 b$ t1 K
第1题,针对（ ）的培训与开发，应采用头脑风暴法，形象训练和等阶变换思考等培训方法。: Q+ Z: c9 u' L0 f
A、基础理论知识" l! H5 o. H' F% ~
B、创造性
& K9 Y5 Z. b+ X2 o% g: L0 a' J0 KC、解决问题能5 Q# Z# h! X3 ~. i/ e4 ?& @
D、技能性 ~# O U( H1 X L' f, R, @
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" }# s; I# F! \' L
7 a" P! M! g+ O" M" Y5 V1 G) f第2题,人员培训开发战略和（）相结合
/ N: E% `7 G( NA、企业文化* }! m* Z! d, |, a8 i
B、企业制度4 x+ V7 W9 L- b0 V' k# w
C、企业资源
4 f6 W/ H7 v! B* Y' zD、企业战略
9 X+ ]; _5 R. D3 m% e* C正确答案:扫码联系微信客服7 m! G# i6 n$ D! P
( k$ L1 s- M9 G# K8 k( U- r! M
3 {) H8 I P& D+ A7 [# K/ L' `第3题,组织层次的培训需求分析的内容不包括( )。9 Q0 ]0 W* z0 ?, Y/ j
A、组织目标 k3 a' M$ I8 d; |
B、组织资源6 M* q, j) ?1 r* z3 `) D6 x$ _
C、工作任务
0 O! N3 ?# v8 gD、组织环境9 B2 o' h1 Z! j) z
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0 N! U$ c! `& r: u! p( R8 y% B5 h3 H
- E- ]* P( \2 v2 n7 s1 Y第4题,人力资源培训开发的实施步骤中，与人力资源培训开发能否获得成功关系最大的是（ ）。
% m3 L- M" l% x& lA、人力资源培训开发时间和地点的选定考虑是否充分" |+ n1 j/ O3 F3 }9 E- h; L
B、人力资源培训开发用具及相关材料准备得是否充足
3 a/ J8 i; [- g# L: Z/ t! y3 kC、人力资源培训开发教师的素质和能力
4 e6 i5 S0 {- Y; J* \D、是否切实做好了人力资源培训开发的评估3 n6 W1 Z7 O- S Z T
正确答案:扫码联系微信客服- A9 `, w/ ~- n# q. Y5 w
+ A7 p, a% S6 Q! _& k! O
. f/ X) |7 X3 b ~资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统，最可能的是那种职业锚的员工（）! H* n! r& G1 [2 s+ I" @3 r* D
A、技术型
( v0 ?) z1 l- N. F- XB、管理型
2 O, I2 s5 _) _' y4 u* k. M) [ O6 DC、自主型
' V2 b* `: I' {! @+ [: b( bD、安全感型
* q! y0 B. ^( T5 \, F* G正确答案:扫码联系微信客服
2 |1 W4 ~ `+ |7 t
* _: ]0 W7 ~9 t3 U7 l. i- F8 R& T. k, s$ |# h1 n* s/ v$ R# g
第6题,在培训方法中，（ ）适用于从事具体岗位所应具备的能力，技能和管理实务类的培训。* {- g0 b8 \& @! X/ O; }
A、实践法: s/ M2 Z: R! E7 ~! V, u
B、讲授法. w5 I2 p7 L% C H. }/ k) E5 O
C、专题法& y: y$ ]& {4 N+ W5 U9 h
D、研讨法
0 E" p$ U+ h7 X- W% `/ A, S正确答案:扫码联系微信客服) r2 t2 q. w% W3 M* L- N1 x; ^9 P
% v( F$ y( a% h# P. z- v4 t
- L7 G; ]& W+ K: |% w第7题,以下关于行为模仿法的说法错误的是（ ）。4 v+ X ] `+ z
A、能够提高学员的行为能力7 F/ S6 p0 c5 ?& D7 } Z, G, w0 m
B、适用于高层管理人员的培训, L! `- |5 F- o3 i) v& Q, ~0 W& s
C、根据培训的具体对象确定培训内容
7 }1 h# [' ]. y& WD、使学员能更好地处理工作环境中的人际关系
6 S! \! G" J) Y正确答案:扫码联系微信客服3 F6 J3 {! x5 R! o$ B+ }& w$ L
9 @6 |% f H. S# G
5 o* G! C3 ]* Q9 `6 F4 r0 N/ z
第8题,在培训激励制度中，对员工激励不包括( )。
* i: l, \) d$ x* E% G0 `A、对员工的激励
7 {% p, D1 e/ t1 D8 GB、对培训实施者的激励
+ i i8 [. Y. _7 G* l7 U- uC、对企业的激励3 ~* \( t5 q2 z0 {2 y R, z
D、对部门及主管的激励
% y2 L6 q& A# P9 w# o正确答案:扫码联系微信客服( Q+ k! ^1 D4 H7 n+ o3 I6 s
3 u1 o7 Q2 [8 r' k+ y$ q
" B5 N' {* V% C) `% G ?8 V第9题,人力资源培训开发与薪酬的关系是（ ）。
+ q9 A* L: S# [* _A、因果关系
* H8 R y& b/ B: oB、间接关系
! w% c7 y) E8 @9 p# X$ E, tC、双赢关系
- _( W+ Q- ~' `% I$ f# p' M% a) ^D、直接关系
6 p$ _- j- S6 J+ ?( g1 t$ P正确答案:扫码联系微信客服
( @1 ] d1 K& V8 w( i. Q2 u) h( Y; P9 Z: {* t5 F; a6 C* g
7 R/ `* L6 r! B4 g- ]% \+ C: N9 ?0 B
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,( )对培训组织实施的时机选择和培训目的确定是否得当具有发言权。
; o7 Y7 t& h L) b }9 G# UA、生产管理和计划部门3 s0 `2 g" f7 Y/ Y
B、受训人员
6 R O2 c1 J0 f2 p3 H7 {0 U3 \7 JC、管理部门和主管领导0 a' E6 @& l5 {2 z8 b
D、培训师# C3 D0 o& S. v
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6 }. E6 B2 _) V5 X) ?# n
) E& W P7 Q; v y/ S6 V% J# _2 i" q8 N4 U4 t9 ?, R: K( H0 k
第11题,微软、通用等一些知名企业在培训管理人员和技术人员之前，会从其薪资中扣除相应的培训费用，其目的是（）
; f6 z# `* E. Y1 M5 yA、激励员工( `; m j; [" z3 p% m+ j% d
B、节省公司成本: ~; G) M9 v0 A! x9 c5 H
C、力求使培训投资和收益平衡
( r2 C i/ E( R; aD、企业公平与公正需要% F1 W2 @4 d. u7 e2 n
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[/ j' T. i9 e7 D! O4 `% ~+ W* V
/ z- c$ x' O( Q7 v8 w
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,培训与教育之间的区别是（）+ x' s {) p; A8 g2 D# B( |
A、教育是别人让我学，培训是我要学+ w i9 C; b! D" W" L
B、教育是在学校发生的过程，培训是在企业发生
3 ]* I h& j& C7 fC、教育是培养人力资源，培训是吸引人力资源
6 v, h$ q" d7 i$ m+ p, H- @' E% Z$ S- _D、教育是培养生产力，培训是促进生产力
" j/ j# i$ b* y9 m; A- Y+ z正确答案:扫码联系微信客服
9 t! v1 p& r1 n( ?
& b, _+ j F7 `4 R8 H6 f/ x8 z" g$ X2 ]5 u1 x v' A" c+ }
第13题,培训流程按（）可以分为培训需求确认、培训计划制定、教学设计、培训实施和培训反馈' X1 [8 n: O& {; d O4 X
A、组织结构
3 h+ u; C8 F% v( A! m/ C! aB、组织层次
) I0 |6 ^ l0 H5 XC、发生时间
& G9 V: N+ @0 [. A, y$ B$ Q( wD、培训目的
+ O& y$ @/ b$ m2 X$ f$ U正确答案:扫码联系微信客服/ c2 ]+ w$ V4 q: d
\# ~0 T1 |/ E+ @0 l$ r6 t# C% i! M, I% g2 g% a* x; h& w. T1 e
第14题,培训需求调查计划的内容不包括（ ）+ M' [* r+ O9 z) h+ r0 j) v# i
A、主管领导的审批意见
1 W1 x! a w/ [% d {+ t; AB、确定培训需求调查工作的目标
6 p* ?* ~& I% n$ M" uC、调查工作的行动计划
9 \9 U f! T; v% A/ S2 B8 Z0 QD、选择合适的培训需求调查方法
% f, ]# y; Z: D8 m+ ~1 b正确答案:扫码联系微信客服
& }/ R; T# y0 ]8 w! M! J n4 a( u! w
- @8 W' p+ i* R9 L资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,（）指的是确定员工为了有效地完成工作任务，所必须掌握的技能和能力+ E1 \: T0 O( C u L& A! V- `
A、任务分析的目标" z" k3 N- o4 h5 ^: y y8 z
B、任务分析的步骤
5 J3 B9 F" n- }, z) c B+ gC、任务分析的模式
* F$ q) x% g- o, ~* Z% aD、任务分析的层次: @( Q. w w7 W7 b1 [
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2 T2 }1 q( ?6 U- E9 n3 O; ]
$ Q2 v! H6 S; G: Y% J% J第16题,可运用观察法收集培训需求信息，以下关于观察法的说法正确的有( )。
+ p4 @$ K u0 w# X' t3 \5 OA、较适合生产作业和技术人员
; d4 W% q0 W1 B8 jB、优点在于培训者与培训对象亲自接触3 C# E5 V7 q6 M2 X& \2 d2 h, a
C、观察者的主观偏见会影响调查的结论/ N ?. t8 A' {+ ?
D、观察记录表可作为培训需求分析的依据5 l- z* E. s2 n) ?. k8 ^; x) N
E、观察的效果受培训者对工作熟悉程度的影响" r* I3 M0 H4 w0 Y1 D$ M5 g
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7 d4 ~/ r3 C0 ^% k; `$ x
; f! p1 B( W, f+ n I第17题,个别指导法的优点包括（ ）。
3 d" J% u( H) c8 V. i- y* N2 e- XA、可以避免新员工的盲目摸索
3 K. }# `8 @9 \$ o: yB、有利于企业传统优良作风的传递
2 L( r- D6 R/ S; C/ Y7 F- NC、有利于新员工尽快融入团队
1 ?5 ^6 P$ h) r# [6 U4 _D、使受训者找到适合于自己的位置
4 z) k2 C* k/ h. c( Q7 eE、消除刚毕业员工开始工作的紧张感$ l- ^& y* j$ d. h( v
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/ K1 }" g( @3 T; o+ O6 [2 M f) w8 Y! r x: q3 T6 h
! y) |7 l& |! s- d- H( a
第18题,在制定培训规划时，陈述目标的结果包括( )。; `" A L- Y# P
A、工作人员面临的情境: C7 q7 h' Q% f+ }+ v7 ?0 i
B、使用的辅助工具或工作助手$ l2 D. K9 N6 ?
C、每项行为所需的技能
2 R. {( }/ _; z4 T* \2 y4 D# KD、对每种情境须做出的反应行为
0 B) W- n0 r5 h; vE、行为及其结果的标准
Y/ d, v! `4 \/ f: `正确答案:扫码联系微信客服,B,D,E
`. P% j0 z! @3 x, K
5 {6 m0 r/ e6 _% e8 _+ [, D, X8 ?0 D. T8 R5 Y
第19题,企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括( )。
2 B: U- F' @: s+ S0 d mA、员工自己提出申请
2 ]* P- ^( {6 J3 H9 iB、签订员工培训合同5 \6 @& I+ D1 J0 V3 U
C、工作日外出学习的要提供学习考勤单
9 J. _$ ^5 n1 t0 Z( oD、工作日外出学习的要提供成绩学习单
) s5 f$ ]( M# D! M8 C8 {E、提倡外出全脱产学习以尽快完成培训
4 q1 p8 G0 t' M ]- X正确答案:扫码联系微信客服,B,C,D& N. }5 g* C( }4 F/ k* q5 d7 q
1 l6 q6 r: s3 s, ]/ s( r/ S, Y3 T- }
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,可以通过访问收集培训效果信息，访问对象可以是( )。
" M9 I: y! `7 ]; _A、培训实施者( w: z ]3 L; {9 j; J( {
B、培训学员同事
' E g, m; [+ [$ B0 ^" \C、培训组织者3 R; b7 I5 G; ~9 i
D、培训学员领导和下属
5 G3 n* f! l5 J% o3 g7 y9 i- ?% TE、培训的对象
$ A1 G3 b& H& B. w: S9 u正确答案:扫码联系微信客服,C,D,E2 H& \5 r( c3 ^5 Z$ m/ |
3 A9 J& ], U- q4 R# S
& j' W) C6 j9 D6 k# g/ Z1 q% p3 n$ E
' L( n N8 F# [- T8 ^
' j2 X( g5 T) s, \0 x- Q* Q" Z& w, A3 G, \2 l
; I, R8 b+ q, g' @" ]1 c
. O7 F& U6 {; B* G- G. c1 i4 e, v ?# A
& \ D# H* L6 x# ]' y1 {# _* H
3 W8 P. u3 p( w# C% `, N1 G2 O1 p& H2 l c# M8 q0 J
k+ a6 X! Z& ~$ v
1 s' u7 R; o. |( a8 R% R( v" e8 h( Q2 ~1 @: Y9 J
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IP卡
狗仔卡
发表于 2023-9-27 00:26:12
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发表于 2023-9-30 10:47:15
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