23年秋东北大学《企业文化与商业伦理（二）》在线平时作业2

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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）企业文化与商业伦理（二）-[东北大学]《企业文化与商业伦理（二）》在线平时作业2
3 h* M' O% ^0 H$ o- K试卷总分:100    得分:100
. k" f# [# C. E/ X5 n第1题,我国第六次环境保护会议何时召开？（   ）
A、2005
5 f5 Y% i; h0 _- d3 q. F2 FB、2006
) s' b5 r2 H/ b8 Q, vC、2007
. ?  k5 j' S# @  R: VD、2008
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8 G8 L; A" m: L2 L
' }7 }) Y. l2 U7 B" E
  S! U. g! \1 ^. @: M' _: M' n* M, E+ \第2题,企业文化的核心是:
7 P3 K! o; e% y9 q7 W7 l$ b/ XA、物质文化；
B、制度文化；
C、行为文化；
3 h1 g2 e: g- x/ {+ d5 V* ZD、精神文化
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$ {8 a* N; w! w+ ~- Q- Q5 A: w

第3题,"市场的铁律"思想的提出者（   ）
: z1 T  p7 L; p( ~7 p- r! xA、克拉克
B、谢尔顿
" G6 a8 Y9 R6 C: HC、鲍恩
5 }+ o' S* Y$ i9 |D、戴维斯
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9 x% M8 i: Q( w- N# N$ Q- k

第4题,企业文化作为一种管理理论，率先出现在（   ）
A、中国
% X0 m: L; h8 J4 f& ^$ L' ^B、美国和日本
C、英国
8 D/ M9 @0 S. a8 X" k! zD、法国
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2 G8 E: v0 ~9 j/ Z7 J* P

) H8 O3 k2 J2 j. k资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,企业伦理学研究主要从几个层次展开? （   ）
A、一
- @# H) n0 d( w( ^: B( }1 sB、二
8 _: [$ `$ I- g. ZC、三
6 E8 S# G7 K, Y6 VD、四
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& }4 i9 n' f" G$ ^0 e  z0 {+ Y
8 k. w: S/ y0 M) O0 S第6题,以人为本就是要做到把消费者视为"上帝"。
T、对
/ f5 T; e. O" I  ~F、错
正确答案:F


# i; P  `/ e* {5 H第7题,企业招聘过程中看重应聘者相貌的行为属于不道德行为。
3 v. o8 G2 P& pA、正确
B、错误
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0 o# n/ v) y* \7 F8 Y0 M$ Y

8 m, _1 x7 i4 A第8题,企业的影响力越大,其承担的社会责任越多。
1 O7 S$ J& {' r$ n4 T9 jT、对
F、错
/ H' B: C+ O) M$ _, F正确答案:T
/ ]  v! q7 J  Q+ J
1 Q" g8 |/ ^: `6 d" t2 ~
第9题,不同的企业文化有不同的组织形式。
) W' x6 T8 }8 ~9 f& tT、对
4 j* X( v% ]( O+ T2 X/ e# G5 fF、错
1 f  `- a' t0 _% ^& \正确答案:T
' j; E% t# |1 p9 z, E% J
: i5 d) _. e# Y9 Y
) N9 }: h, p7 ^资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,企业精神是企业个性和时代精神相结合的具体化。
! `4 X$ ~; k6 OT、对
F、错
# I. p8 ?1 {9 R: X3 E9 Z0 s, ^, k- ~正确答案:T
6 ~, |- ~, S" T8 y$ a# ], w( P
4 P3 P# L1 E5 u! _8 Q' L# U5 `8 Q
6 X5 |2 l. ^& c1 X7 O0 ^* z6 s! X/ B第11题,社会审计也称为民间审计。
T、对
F、错
正确答案:T


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,没有企业文化支撑，企业很难做大；没有优秀企业文化的保障，企业很难长久发展。
A、正确
) R" F' x0 p- C0 a3 Y& k8 @B、错误
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9 ^% _1 A9 }* U' {0 E" c3 B
第13题,企业的生活环境不属于企业的物质文化。
8 L/ T4 p% }& G  P9 _) x* |6 w& U1 ]A、正确
B、错误
7 d5 u  x, d; m正确答案:扫码联系微信客服
& o0 [' u* ?" f, ~( r5 M! H
2 ~* U- f2 o' n$ l
; R+ {+ q& ]) G/ H6 |0 D* u7 z$ H第14题,掠夺性定价属于妨碍公平竞争的定价
A、正确
B、错误
. H0 c6 v# E* M, H0 l: [1 r6 ]正确答案:扫码联系微信客服

: }+ J1 J  L2 y
6 E" |7 n$ j* g资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,薪酬保密是符合伦理道德要求的。
A、正确
B、错误
/ H& W! I% ?5 f) K/ S8 J. O2 a正确答案:扫码联系微信客服


! v8 Q* g' x* c* ^& h第16题,企业制度文化不包括企业领导体制。
1 X; ?6 k( m/ H5 n" y; lA、正确
B、错误
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& M; \% O7 }- X! e9 g/ ?
1 G% v8 ^1 V1 [& J第17题,企业哲学的根本问题是企业与社会的关系和企业与人的关系问题。
T、对
F、错
正确答案:T
% c& b+ z1 e7 ?$ p+ p3 b' s" i0 R

. B6 S, p' I* V( \) @! i第18题,伦理相对主义是指跨国公司在国外经营时奉行他国的伦理标准，即入乡随俗。
4 Y2 ?1 `: E# e7 T  G, x: F! q7 QA、正确
B、错误
) H  Y% @0 Y* S5 J6 Z正确答案:扫码联系微信客服


" H  n, Y8 u  `0 Z9 A第19题,对薪酬的安全性预期的信心能对员工产生某种程度上的激励作用。
% O% i7 m$ {2 g$ zA、正确
( j) B( J) w4 y! j# b# TB、错误
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, D6 b8 P2 O% b  \, e. }! w$ |

6 R* _5 }8 f8 ^资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,权利论道德原则是依据亚里士多德的理论提出的。
A、正确
B、错误
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第21题,价格比较是针对消费者的合理定价
. o$ o' `- P% `( |8 rA、正确
% I& d' u' X3 Q8 X: jB、错误
6 S5 U9 N! ]. G* A% [. ~" F, v正确答案:扫码联系微信客服


+ h1 ^9 a" h: l2 g6 f$ Q第22题,企业伦理是关于企业经营活动的善与恶、应该与不应该的规范。
T、对
7 b( w) F+ ~6 Y. sF、错
正确答案:T

4 M) S( Y0 t# ~. ^! l1 y
: X7 J/ r! N' v8 `' ^3 Q第23题,企业员工的群体行为决定企业的精神风貌。
T、对
1 w/ G/ I/ \. B9 B* h: P) ~) zF、错
正确答案:T
6 P$ E8 ?% Z- l  Q5 T$ l
) v4 E, a, z& o! }7 R
8 f6 Q& y9 T0 y* N4 M第24题,价格比较是针对消费者不合理定价
; Q4 J5 s# c/ N' {( y& aT、对
F、错
) n/ M  g/ R4 y# ~正确答案:T
& N8 P! U4 B" |: R9 G$ D. v
8 [* F3 ]; B% n# i5 E
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,就业权等同于发展权。
T、对
* s# s" i! \& A* ]7 K* Q- WF、错
" {: r- _% I- ^! t1 ?正确答案:F




# B2 [; d, c, T2 P" d- m



/ D# _, `; m8 \% {


/ \! x- S. v; x+ Z% L
1 B$ H0 N+ x5 {% Q0 D& e" S
. W" ]+ N. p. d  w. ]

sweetlove

答案不错哦，希望一直有这么好

hydu0103

谋学网不错！

dbnmts

OK，答案不错