|
资料来源:谋学网(www.mouxue.com)公共部门人力资源开发与管理(一)-[东北大学]《公共部门人力资源开发与管理(一)》在线平时作业1
, D1 _( s; h% i M' @; d( p试卷总分:100 得分:100" c9 {+ a( h: a
第1题,下列不属于胜任素质模型特点的是()
# W! A3 e1 y% B3 [8 N: {& jA、独特性6 z# I+ y2 m. K2 b& J( V
B、差异性 _7 `3 e% o* {) Q+ t; f) ^& v7 W% Q
C、阶段性7 q5 B5 e; w/ s8 n2 K
D、适应性; J1 e8 k( c1 s$ Z0 L5 }
正确答案:扫码联系微信客服
+ J6 ?3 w. u( I+ }- b1 E
0 t6 o/ _; e# G( [/ K6 U% h5 T0 O& T3 v
第2题,下列属于企业管理的首要职能的是
, M0 E& C; }+ D! jA、计划
: B3 y( X% x/ ?: d) l$ Z, WB、组织$ g; |& r+ t9 ~2 c# k- p
C、指挥
+ N+ u% J- z/ {% }1 G5 h; AD、任命' k! I# x5 s E8 c! C+ z
正确答案:扫码联系微信客服$ J7 J" s1 K: v" q
8 F0 n$ O2 q4 t0 i( c8 s1 s( _2 |
! q# o! f \* q" y1 W/ r0 Z第3题,下列属于描述胜任素质定义与级别的核心维度的是()
0 o; P0 Q" }; {, [0 C- e( mA、行动的强度和完整性
; v& ^# d# f' w! tB、影响范围的大小5 g# Y. _6 M T
C、主动程度: v( ~( y3 S! W- O8 X0 f# e
D、行为指标( d# W- \3 j1 s& X* g. T( y* Q
正确答案:扫码联系微信客服
/ Q! B: o3 R% ~! y5 g! q1 w1 I1 C; k0 v# }1 b" m' [5 @. Z4 n
9 x( j0 y# j+ ^1 ~+ z! Y, a
第4题,下列不属于公共部门内部招募的途径的是()7 a7 g9 D: j. m9 e; t
A、返聘
( \, m" B7 F4 O5 X: _( M, TB、推荐招募8 C* q* ^+ B0 {
C、内部晋升+ S) F h6 s8 v3 v# b' i! ?/ O8 z! K
D、工作轮换
& B X. i: X6 O1 Z正确答案:扫码联系微信客服
/ }* l/ f4 ?( Z4 y) r
% A! i+ u) m# R3 I3 T3 O" f$ X
9 j3 F1 a& \# s9 v& c0 b' r资料来源:谋学网(www.mouxue.com),下列不是组织的共同特征的是 y' b" {' g5 W+ n: I
A、由人群构成
( [2 J6 @# A! |' g& d: N: WB、系统化的有机结构# t1 b' b8 Q* B; W" g/ {6 A& q' l
C、封闭系统) a' o$ F8 M8 d* R0 V
D、有特定的目标5 U- @) M6 y2 `- ^
正确答案:扫码联系微信客服
/ A/ E3 ]. M5 ^9 B, N( @( n
' e6 g) K! h0 e2 h* | V% ~# r
# R. y" C! t( U5 h第6题,下列选项中不属于员工自然流出的是
; u' z% X" e+ tA、伤残! q8 T4 C3 D3 E! p
B、退休
3 t1 _; t5 R' r' f' ?$ G. dC、临时解雇
; l X5 E7 C6 Z7 q: PD、死亡
" f) e" a5 s7 b/ t) P( f正确答案:扫码联系微信客服
7 _; C+ \6 v% F& r+ v
4 [; N: k" ~3 {8 ~" L3 k7 u( y6 k' U
第7题,下列不属于职位评价的方法的是()) j8 A( d9 x9 q, y. M- E
A、要素计点法6 s3 K( w" f# D$ c0 u8 b4 J
B、描述法1 z* Q7 Y' k6 m4 o: L4 k
C、排序法" c4 b6 |6 s7 b
D、归类法
2 O: T0 E! e5 g9 E, P! Q8 T正确答案:扫码联系微信客服
' w) P# [2 }7 x& a' u# ~. R+ p0 w. I) V" D
$ f% n7 G- H0 O5 A/ ?) C _/ |
第8题,下列不属于员工激励的过程的是, z0 K9 c6 V2 T9 A. Y
A、未满足的需要5 K5 v) [$ r1 a. _) T- m
B、驱力# ~' f1 B Q" c/ c
C、紧张0 G5 ^" w! P! z! u9 J$ I/ l: R
D、需求提升
$ J y, p/ A# n1 O正确答案:扫码联系微信客服# D3 {1 c9 J1 J# g) p7 e
/ ]$ }% `+ ?. t" U, h& w4 ~8 L5 I( d# U3 u0 ?" J8 Q. }9 {3 u
第9题,下列不属于激励方法存在的问题的是
/ n" c: k0 i5 {3 i4 z e$ gA、组织目标导向迷失( w+ g3 M3 T+ ^+ A( l
B、物质激励手段单一9 N0 T( v5 i4 _% ]
C、惩戒激励功能弱化6 a! }* J2 S5 `* l' G7 B' L
D、非物质激励手段单一
1 C( G' `8 Z! O7 R' K* k正确答案:扫码联系微信客服
4 ~) Q' W* Z* J, Y" s2 T! `$ S+ x, w0 a
) ^, z2 G5 o6 u: \+ t9 t, I: v0 g# k! K- a
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),下列不属于"三定"工作的基本流程的是+ K3 m# V- a% Z0 w, }9 }- J/ k; a* i
A、部门拟定"三定"规定草案/ s2 |2 n* v7 v( j$ S
B、审核批准
- h% F) C( |3 \* E7 k9 ~8 v7 cC、组织实施* e6 e' q- s) K) B- n$ _
D、评估结果
# n# l! Q) j0 \& [. e W) C正确答案:扫码联系微信客服& P% ~/ M. \9 K! [
" v x1 q7 r% J2 ], h# T
' k1 m1 ?3 k9 O第11题,组织文化的类型包括- d. [6 q( U# M" [- t% g. h9 ^
A、主文化) g y7 @+ ~4 Q! r) c$ k
B、亚文化
& D* X" ~2 W Q% `; ?C、强文化2 D( z' z4 n7 V' p, i2 u
D、次文化
7 p* k- U6 U: B& J/ a正确答案:扫码联系微信客服,B,C
{/ B6 l2 [( Z: K6 G0 m% {" y$ M' ]4 ^4 O6 U$ s
f) Z% z" a# p4 a p) H: e资料来源:谋学网(www.mouxue.com),下列属于公共部门外部招募的途径的是()
7 `$ m& a x! F+ F/ n; eA、推荐招募0 F# P: V7 F. k; `# G* i& ]
B、广告招募
3 A& S" K( O# MC、校园招募
1 Z; E& r' I; t; w- S' c' J! N8 KD、返聘
% E5 P* l. r0 L, H5 r; `$ ~- I正确答案:扫码联系微信客服,B,C6 H0 t9 ?! t* j$ _: r9 ?% ]
2 ]2 v/ j. A% p2 |1 q- z
! V( o. x( m: r1 t3 [9 ]& ~/ Q第13题,下列属于组织理论发展演变经历的阶段的是
, O: U3 v6 u( N& [3 _/ DA、古典组织理论
# A, s0 h# D2 @$ `% ZB、行为科学理论( N8 M$ o! K( e, {+ g
C、新组织理论
0 o/ m- v- J( mD、现代组织理论( G# k8 O' ]# j8 w
正确答案:扫码联系微信客服,B,D: n$ ]: v7 C. y; {$ y
: r7 F6 u0 a* ^* q
- [% m" x$ g. p; W% r6 |, C
第14题,下列属于公共部门员工流动的基本模式的是0 D4 b; y# V6 ^2 }$ U4 d# v
A、终身雇佣模式
1 L$ C. M. r3 G' ~8 f, Y4 LB、或上或出模式
; z# V& ?7 |# D( {; n/ u$ YC、不稳定进出模式
# d) f4 s$ u) Z2 F: eD、综合模式 z- v* X. a( |% w
正确答案:扫码联系微信客服,B,C% i3 t$ y1 [9 `5 m4 p3 p
4 m3 R* ~' [7 F C4 p3 D( w: q
# z+ A: I# a' w5 K5 q( B资料来源:谋学网(www.mouxue.com),下列属于组织自主福利的是()
; }8 ~8 A2 m9 L4 P5 T; r2 xA、带薪休假
" Y! {* i- ~/ @, QB、加班补助9 c( V% K9 q$ y/ H# N9 _, ]
C、各种津贴
" C. z' b% ?/ oD、教育培训福利
' p2 v ]" C# e7 }8 Y0 v2 X正确答案:扫码联系微信客服,C,D. K' n9 X4 v4 a! H+ I$ p
1 J Q- p a: {
" n" @: j" N6 {8 `9 l A第16题,下列属于核心模块的是()# O- Z/ a7 ~& K' n0 ]" b0 c
A、人际交往能力
V+ G m ^) H/ x6 R5 y9 AB、领导变革
& V, }# ~) R' Z+ y8 O9 u# zC、结果导向9 j) y( h5 L8 J6 k+ @
D、建立联盟
- ^: h$ s0 _- S. L% M6 z. g4 k正确答案:扫码联系微信客服,C,D
' h5 U+ J0 \: a" t) Q! W1 z$ G
3 M# i$ G7 e: ^; b0 ?0 |: e Z7 \( K, K. V$ B% K% x9 i) ^
第17题,下列属于公共部门员工激励的主要原则的是9 S& b5 \" w6 [$ M
A、战略导向原则- G1 g3 A( Z z: b3 `9 k1 m$ i+ w
B、综合激励原则 y, V/ A9 P9 U; G
C、适度原则8 l* h3 s Y% p" M
D、按需激励原则0 ?, m- j. V( i) p% e" c
正确答案:扫码联系微信客服,B,C,D
6 J3 v5 i( m2 J2 c; ^
& t; U& X1 j* g" i3 J+ e& [* J
3 Q% R5 p) G4 ]* y" o$ s第18题,下列不属于公务员战略性培训的特点的是()" ?" B( B) m; Z
A、程序有序性( D% W: C4 A* }
B、过程系统性
) t+ n+ A0 G7 w7 p s; kC、需求人本性1 W" K. x- {$ R% f2 e
D、战略一致性- [$ X7 ?" B$ R' }% t" ?1 ]
正确答案:扫码联系微信客服,C,D
S) N$ K& w4 ` U# a# p
" q1 j _) O5 I- \: o8 ]! G# X( D. a' {0 ^3 Q" x4 I
第19题,下列属于我国公共组织存在问题的是
: G0 S; P1 M! fA、宗法制"积弊犹存
7 g2 z9 {1 J2 i% B' N: qB、"历史虚无主义"思想文化蔓延
( m0 P- Z- w+ S+ H- MC、西方腐朽思想文化蔓延
. C- f& _5 x D ^% HD、"官本位"影响根深蒂固, H+ j! ~% X6 z- m% V
正确答案:扫码联系微信客服,C,D
! R3 Q! k5 r" r% u+ t1 J' w0 K" {$ O7 M) S& n5 M
3 V- n( l. R C4 `9 O+ e2 j# \资料来源:谋学网(www.mouxue.com),下列是公共部门组织结构的特点的是
# w, ~( W7 o1 x. v" QA、稳定性' u% y3 M- v# {! i) P
B、层次性" L0 m% ?5 j8 l4 J
C、单一性2 y- S$ a: W# L% {+ L
D、规范性
/ i+ C% \! K& ?# R' E5 Y正确答案:扫码联系微信客服,B,D7 J* O7 w+ G: Z I& A7 D- @8 Q
( p e3 Z+ I3 k
5 v- j) K2 L7 H4 E/ r第21题,津贴属于英国公务员的基本工资。
' `4 L# `0 x$ y, h' w2 kT、对
! U, I7 b5 V5 n, oF、错
: v, P( V+ |, M正确答案:F6 ^4 E0 B2 h9 F3 s+ H2 ]8 f: c H
: J2 L' D- U! `( Z1 j9 |2 T
: ^) Q5 s5 d# h' ^' e, j2 [" F( \第22题,消极怠工是工作倦怠的一种表现形式。% |- f5 l. F. b4 [4 I p' t
T、对
; {9 B/ `3 f4 {; `6 E4 ZF、错
8 ?1 A9 x8 S2 p8 q6 z' P. @3 y8 Z正确答案:F* H8 }7 [; {! Z" ^: r0 v
* k( W! ]8 ^) n* I8 Y& ^% R0 M4 d; r; G% j% C
第23题,职业介绍结构都是私立的。, c: S% ]; `3 G
T、对
( c! j6 w% I b% s9 ~, pF、错
8 ~7 s. N9 s7 e! i) E" [正确答案:F
! s9 E. ?8 Y6 f2 }6 U
4 ~( H) J+ j& S+ v1 b9 ^' B+ R5 u. p; `, ~2 `# @6 T
第24题,收益评价法不属于培训效果评估方法。
6 `0 W N* L% I+ W jT、对: @) O: i* Z1 r) h; F! O* ~
F、错
, P: o. |4 E0 }# q: p正确答案:F& x% d0 j# Q9 `, g! O6 X
5 x5 j* S6 K2 Y, K3 e B, U
8 f9 M" Y2 H. Z6 D' A, a6 x资料来源:谋学网(www.mouxue.com),道德层是公共部门组织文化的四个层次结构之一。
. j* j0 k) W9 D* e1 a" d- |: _ a! h6 wT、对
, Z! K# `, P* mF、错. y8 r& o7 a( U( `/ F
正确答案:F" R/ Y# X5 l, `7 W' h: h! m; H% e
! W1 t2 J/ C0 C1 a2 Z$ X
P0 \3 E+ u0 ?
" F1 t; u3 ^9 I4 T, y5 g; v
5 P( l( N8 {3 U0 j5 {4 I- p3 e* h+ Z2 O
( Y* o3 L$ `9 ]! _+ S
. a! ]# k/ R, V/ N) D5 a
5 m6 D/ W% L: I; w* ]9 L; _' }
+ T+ Q1 \) v6 u2 u4 P
& F5 w5 }8 k3 T' D( A
2 L) o! S# f: V' D6 F# I& J0 c2 m5 [) F
/ ~" ]7 Q) z/ g, j h6 a" W( l) o
+ d. N1 s) _! b; H P. O4 i/ d; }* o
|
|