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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）劳动法与人力资源政策-[东北大学]《劳动法与人力资源政策》在线平时作业2
! G7 c1 F, h5 m7 I( T试卷总分:100 得分:100) P6 E7 x8 |! [! `! {; Z
第1题,庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起多少天内结案？（ ）( ~6 P& R0 |2 ^1 J! l1 P5 ^
A、30天* x/ o0 Z" C! ]
B、60天
7 Y3 H! J& B+ D$ nC、90天
0 n! X ]( J& g1 N2 H& CD、120天
0 p0 w/ b- y* a# f( q! c5 V6 f正确答案:扫码联系微信客服
* X% \7 X4 M" E8 x3 O& v! H, U
+ m$ Q8 g/ U! f1 }8 k9 c2 w' Q2 W2 S! b
第2题,根据《劳动合同法》第十四条的规定，用人单位自用工之日起满 （ ） 不与劳动者订立书面劳动合同的 ，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。8 w" g0 R8 U; ~& r( t% J1 | Q
A、1个月( v R$ B4 d. z% S8 M, A# k
B、6个月
' j( m0 w7 n7 YC、.1年* \& R2 b. |9 V" f
D、2年# N& [8 e( ^7 s2 G
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; |9 u9 R- ?' ?( N6 z; P& @- N9 v1 z. l& u
/ K" x2 D4 F5 i- {& |9 y; q# h3 k
第3题,规定劳动者享受社会保险待遇的条件和标准的是( )$ z# a# w7 D! ~ Q4 ]" w. i
A、企业规章制度) W2 o i$ s7 m3 C M
B、劳动合同% x: g1 e% D2 H& e/ X l
C、法律法规
/ V4 y5 M) q" C! N* bD、集体合同
) Q0 k5 { `' h7 q, a. Q正确答案:扫码联系微信客服
& e4 t% D, G6 `; L
2 e5 V9 H- S3 {* y6 c: U
! [2 ^3 C0 o# t6 B- Y6 I; u& w第4题,《劳动法》第61条规定："对怀孕（ ）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。"
V9 {7 P. S8 J% \A、4个月
% t! v$ ]& K) C# |: V9 a: T! EB、5个月3 t( o- Y( {2 ]' K, E
C、6个月! }: C# r- |& j! u$ W9 b
D、7个月
& v8 n2 D; E1 _4 J9 t正确答案:扫码联系微信客服
4 Q) R/ p8 d5 q/ @; n: y& e9 d$ N3 Z2 Q3 U2 P$ v
$ ~2 q0 h$ E3 d) E3 v7 s9 q2 D资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,我国《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业，有权（ ）。
7 i) O2 Y$ ^6 a$ R& R/ BA、拒绝执行6 q, p5 }7 Z1 a- \6 X8 a/ @
B、提出批评* z. L9 Y2 {4 @: [
C、检举2 T( b' U, n; ]8 Y
D、控告" J+ X) ]. B6 }) X
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3 R Q/ ^5 n" P/ ]& T
1 P4 Q5 } ]4 o' m. v; f
第6题,固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（ ）时间的劳动合同。5 G* w+ m" t; U$ v) }" M6 U
A、解除( Z- R. \( r( h6 y
B、续订
, _( z* W& k! n5 h/ EC、终止
+ X& |) d8 T' _* ^. d; DD、中止; p q% S+ T0 m: N* v* B8 H9 T' k& v+ L
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4 N: |9 K( x; h7 y' J3 E. L( `9 t& x0 T6 k6 k
6 c/ B D, I3 Y: q
第7题,我国第一部综合性女职工劳动保护法规是（ ）
6 _0 k1 a0 R, Q& HA、、《女职工保健工作规定》 {4 f1 F3 v. a0 n+ ^4 ?
B、《女职工劳动保护规定》/ n$ X; M1 b6 ~, t( m; U+ ^2 O
C、、《女职工禁忌劳动范围》
7 C: F4 w2 \, t+ Y: MD、《妇女权益保障法》) o" n" c% x( \% b w( ?* F
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5 O' Q/ [) w% ^. u; \5 {0 J0 _: W
2 V6 w- c% j( I0 l& o第8题,以下劳动关系中，哪个不适用劳动法的规定（ ）。
7 ? s o. H' i1 u, v( o# Z( P+ @* qA、乡镇企业与其职工之间的关系
2 a' P) {4 C, n4 W6 _B、某家庭与其聘用的保姆之间的关系
n+ v6 r4 l/ Y$ Y. b( gC、个体老板与其雇工之间的关系
0 A' s8 C$ D" c- t; _D、国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系, w; T5 |( C& Y* i: M0 u
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3 E4 q. B- O$ U% [
3 t- G+ i1 b \& t第9题,用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（ ）集体合同规定的标准。; H$ C& d4 G3 J
A、不得低于
. [4 l0 I# I+ t5 W5 u& OB、可以低于
( C7 r/ S- i$ R( aC、必须高于
7 R: Z2 }7 w% M9 dD、应当高于; a8 e( X# F; R- T5 e- z" u8 X
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1 V5 X6 O/ E+ _( |, e资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,14、根据《劳动合同法》规定，下列事项不属于劳动合同约定事项的是( )
/ I) J; X2 W# lA、社会保险
' {6 F$ e& r7 Y3 _# Y! C4 _' K% m5 CB、工作内容
m# N2 |7 t0 M3 t( mC、劳动纪律; |7 H. G9 W0 ~' U
D、合同期限, S0 T- p, [" A
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第11题,我国《劳动法》第20条第2款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。3 K# D- t) l# X; }' m8 N3 B$ w, ?$ p
A、5年
8 a# b1 A4 h' K) lB、10年
/ B8 K. ^5 {3 UC、15年8 R, |- i1 d9 Q
D、20年
' L5 x6 _( e& G% x正确答案:扫码联系微信客服* Q0 F8 ~# u" C: `: _) ^
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$ |0 w5 r) l; a' ~+ j/ L资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,下列时间中安排劳动者工作不允许以安排补休代替支付相关劳动报酬的是( )
4 x* C" J; d( BA、周日
0 M, N' o0 a9 B6 S" g& k% zB、元宵节
" y3 q( M& v7 h% J3 hC、端午节
: H4 o/ S) z" l* ^7 ]( a: F1 o9 ZD、农历正月初三
2 S! G% `* G- B1 l9 J* A, u正确答案:扫码联系微信客服7 r. N1 q3 j& W, z, \1 y' K
2 r3 R F6 H! P* O! U1 o
+ e0 j& {8 X; g) H5 _. p第13题,不需要支付经济补偿金的情形有（ )
3 e' g+ `# M0 w: m2 M5 [A、劳动者提出解除劳动合同动议并与用人单位协商一致解除劳动合同4 e8 Q" X! m+ {4 S" ^& J
B、用人单位因劳动者有过失而单方即时解除劳动合同; C9 @8 J3 P! j: k# G7 x
C、经济性裁员
/ Y. C' y4 j6 X9 L8 u3 _D、劳动者单方解除劳动合同" ^. s$ {! P- I
正确答案:扫码联系微信客服) R* \* d/ A3 l( Y6 n4 h
/ M4 I( u- _. \. A2 r
: ~* G- k) ?7 b/ D7 _* O第14题,领取失业保险金要求缴纳失业保险费年限至少应满（ ）
# O4 N' c6 S9 Z8 K& ~9 }A、1年# u% a) @' j- L: E1 S
B、3年 U0 k0 n# k$ _# L* k# s0 `% G
C、5年5 b' D5 L9 c" p, K( y" {$ ^! K
D、10年
8 K; w* E7 O* N+ H正确答案:扫码联系微信客服: o8 h* J3 r ]6 u& s Z
4 T7 r% L9 `8 n* Q) _. J5 l* b/ s! R$ j! @4 `- Y
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的月工资不得低于（ ）4 z8 S- W5 N" {8 v% z, p
A、1000元: d5 z* K+ J. N5 ^) s5 _. |, V
B、2000元
; M0 b! L( M& y V% ~* @3 u' RC、2400元. @0 W0 @, @& m k7 K R8 v
D、2500元0 |. X4 {' U1 N$ |" H
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0 |7 ?; e' c( ^0 N: b! }8 u5 f) o- { @& U$ Y+ c" V
第16题,下列有关集体劳动合同的签订的表述，正确的有（ ）4 E b% w! w1 B5 l
A、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力( d. I: v0 }# K& C z
B、集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
( P2 z* F* ?- l. }- m0 lC、集体合同签订后应报送劳动行政部门批准1 j8 x7 Q: w! L
D、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效1 `! A; N4 a! h) R
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第17题,假设张某在操作机器时受伤，花去医疗费2000元，在受伤前，张某为自己投了人身保险。下列说法正确的是（ ）9 A8 O" ]% b, `1 I
A、张某可以请求保险公司赔偿
# W% w4 U) v4 M5 v$ b& S2 ^B、保险公司向张某赔偿后，张某不再享受工伤保险6 e/ D! h$ s \& J' w! `
C、在医疗期间内，单位不得解除劳动合同
8 V; X; @4 p1 i2 }7 }D、单位认为张某未缴纳工伤保险费用，并且对张某的受伤无过错，因此张某不享受工伤保险7 ~1 {, a) a) c0 b+ _ d
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) n/ Y& g* H2 P) Z: H9 ], k# r, }" b1 I
第18题,目前，我国法律规定的工资形式具体包括( )。
8 c4 v* g, z% [) O; eA、计件工资7 U7 `$ Z k/ m0 G- p0 _6 r5 t
B、计时工资
; q, I3 a; z* f9 X5 t6 sC、奖金
0 v% Z% Z/ ^( B+ _6 w+ uD、津贴4 @: n, M5 l0 l
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0 ^3 ]! J7 D" ?2 C5 O& B6 y
4 H6 E9 M4 c1 [; X: q* g
# z ]% X4 a5 R" V* X. u$ O8 ]第19题,下列哪个选项适用《劳动法》（ ）
; N e% ]: L. b# v9 |A、个人独资企业和其雇用的人员
4 n) K; ?) f5 t EB、某公安局于其聘请的清洁工人
/ O8 B2 H# O- u4 @3 o6 AC、某家庭与其雇用的家庭保姆
' Z+ M3 Y5 s/ a/ ?9 e' k9 l) j" fD、某包工队招的农民工, C3 Z- w1 a* x- g) Z* j7 S
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9 c2 N$ f# f( I+ F" a# e
/ s, k }) f! N; M) D. Z, D
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,特殊就业群体人员包括（ ）* P6 X4 w' O0 j
A、妇女
/ W4 M9 T7 d* @4 u% q1 XB、残疾人% R- N4 D/ h" [. ^, j# M
C、未成年人
! S4 p9 {/ x4 V: f5 F' F6 Q0 A) \! FD、少数民族人员
' E& h9 d5 U) {正确答案:扫码联系微信客服,B,D) r. k( p( t! _. q# I9 V! G1 z! F
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7 u+ s) K( ^0 ^5 X* r) H) d
7 A& j" l& u O% t! D: m* V3 m! f
. p6 o$ w: K9 d2 n9 v; f5 X
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( F) H) V0 P: H% Y. B5 A( X
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IP卡
狗仔卡
发表于 2023-9-27 00:37:58
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发表于 2023-9-30 06:18:12
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