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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）薪酬管理-[东北大学]《薪酬管理》在线平时作业26 |* Y2 Q) F! W" C0 v" C6 b
试卷总分:100 得分:1001 w7 i1 {6 j. _5 [0 B0 e
第1题,20世纪＿＿以来，我国引入了可变薪酬的理念，绩效薪酬日益完善。4 Y+ [+ _; I9 \# b
A、80年代初期
& S: s, i# y, RB、80年代后期) g( ]2 e% T/ P5 x0 k+ D% s
C、90年代初期1 {( B: K/ `- q \1 D& x0 |* p( Y3 U
D、90年代后期
. B2 F5 V+ s$ _! o3 w0 ^正确答案:扫码联系微信客服
3 j6 o+ A+ E. N3 q- O- c8 M
0 b' y' Y5 c+ B/ C ^/ L( M: V: N- w u- j
第2题,以下不属于职能战略范畴的是：" G6 m4 a* Z6 }1 f* v4 ~
A、营销战略" O6 L" @) k# O: a1 h! }
B、生产战略
1 A4 x& |" g! b; r3 k: eC、投资战略
6 a% O2 l: o+ {D、成本领先战略8 h2 w; I( Z& C& u4 g
正确答案:扫码联系微信客服9 f* L7 X9 O; r9 H# V, }" Q. t& }+ O
# D* a- F5 N- x6 F. E3 h) t ?, a
第3题,职位薪酬的基本逻辑是：; k- f7 v# [( x8 p" H
A、在其位，取其酬
( S+ W& F2 ~! K$ K- w2 [2 n8 {5 N% ZB、干多少，得多少; b- H7 n n8 w' g, d& C$ B
C、关注能力, L3 d& x' e4 d0 k' w {6 Y4 q1 X
D、以人为中心$ } A4 F/ V1 }# ^+ K6 K; b3 K( V
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: _. z9 O! k% c; ]
4 T+ ^/ J" a* u7 x$ |第4题,目前世界上大部分企业组织使用的薪酬管理制度是+ P, x- L+ x( ?+ Z1 h
A、技能薪酬* b s% `5 ?$ Q A& K
B、职位薪酬
% f/ u4 @* O: Q: b* @C、绩效薪酬6 w& c1 q2 q! G/ W
D、岗位薪酬
# k: }5 X7 S# u8 z" _正确答案:扫码联系微信客服
) |/ F, H+ u" ~) y9 ` s Y, P5 Q4 C* [1 K1 `
" S' _6 D( Y; t5 [资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,强化理论主要是由_____提出的。
2 f0 @. }0 K+ w+ xA、弗隆
4 I: M) |1 M8 D0 gB、亚当斯% P% I* x& n% \6 v4 W
C、赫兹伯格
) @# {& ]0 |7 R/ J) h$ C" dD、斯金纳9 I0 x+ O- n5 x4 R1 ^0 C
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* w- w4 Y3 d, y1 s: o
$ u1 u- t6 `! ]$ v$ H1 p
. a* r* v. d9 F+ D( x9 ?; z4 E, r第6题,下列哪项有可能引发"搭便车"的问题？. R2 t! P% K0 o ~! `. P+ `2 ^
A、团体绩效8 M1 Z" }5 D. }8 B
B、组织绩效5 a/ Q0 d% q/ L
C、个人绩效
, V1 y: a% Y: f1 b# U rD、员工绩效# W" Q/ r7 T( N2 B- }. c- i3 G& G
正确答案:扫码联系微信客服: I, I# E2 ^9 I3 X [% o
w" @; |9 g7 ^- a- E; u
) U9 k! u* n9 J1 W8 |! G) Z第7题,利润分享计划在_____时期就已得到实现。0 s! l# m l2 v# ]& v( B
A、第二次工业革命& c2 {' X+ }: L# ~" S/ L
B、工业革命
$ y* c# p) t9 A0 Y, [, XC、第三次工业革命, J7 E6 D5 V- m0 O# S7 G
D、信息革命
/ V2 F2 @' O8 s8 e v+ X- n6 f! o# [正确答案:扫码联系微信客服+ V! H7 s5 R4 O- B
' T2 Y* n4 z% M$ N' B
# w. ^: a$ K0 S) F! U. B0 D
第8题,下列不属于员工福利费用的是1 A5 d$ H' _8 Q' C" Z+ e0 |
A、物业管理费# j$ F6 H+ D2 G: i5 {/ V/ r0 s" ^
B、冬季取暖费
- f2 s% r7 F$ H0 u" I( ~: z) i( aC、下班交通补贴
2 y+ D8 z0 R0 p. q0 `D、津贴和补贴9 B& r" j" Y3 ~( u
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) v6 q/ U: }/ S6 B- ` F! ]( |/ h
6 H1 H& X5 ^4 y# A
# Z; H' g6 U; T+ m第9题,亚当斯的公平理论着眼于. ~/ d* g* r q! E9 ?5 A2 s
A、程序公平! t" i* h) T" q9 d2 n0 w
B、分配公平% w) G! }; H$ v- A( b! d
C、过程公平# U' I: q+ l% O6 C9 c, M' X8 R
D、结果公平
1 N5 k( I; u. j% i正确答案:扫码联系微信客服
7 c3 w9 _( c! Q; Z4 N
! j2 y6 ~7 x$ u+ `. ~
" [# |- I2 ^% ~6 F) x! q资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,在外资企业、国有企业、民营企业，甚至政府领导人的工作报告和讲话中，都开始广泛使用"薪酬"这一概念是在：% L: Y$ j6 T" ?$ B8 I
A、90年代中后期* {% D( }2 [5 }6 r6 O+ A( k
B、90年代初期8 W4 X# n+ ^) G/ d2 p B7 b1 V
C、80年代初期1 P" |: d/ R: c; E N1 S) R
D、80年代中后期
# S3 N% d' `) u正确答案:扫码联系微信客服
& k: w) m9 O$ _3 D8 O" K2 r% P* l! M
3 {6 M% M) [0 b: F9 ]3 ~: U2 O: N
第11题,薪酬组合通常指的是有关_______的选择问题。
6 ]& z2 |. _ b* s6 u1 oA、固定和变动薪酬5 B! d9 B, k2 J7 o- Z
B、短期和长期激励
# x( V4 \, X* m( h( j2 D4 xC、内在和外在薪酬2 N# f: d1 O8 N2 P
D、宽带和窄带薪酬
6 Q$ B3 O- L2 t- z/ F- Q5 u$ U& j4 K4 f正确答案:扫码联系微信客服,B,C
' M: S5 S9 u) m- W0 U( ~6 P! h- r3 H) q- X. d/ v9 e1 @1 p2 s
. p5 v5 ^" E, Q. j4 _/ L- ]
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,下列哪些因素会影响实际薪酬水平的高低？
" f. i5 E- r1 l' {- BA、组织的规模+ @! i+ n2 m1 @* e& h: M3 A- ~
B、所处的行业
' Z3 H( W+ j/ ?) b7 UC、经营战略7 e6 X1 d9 _1 p
D、所在的地理区域' V$ F9 i+ y& j! @7 G
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0 X1 @8 L" J! p$ C0 I! M
! e6 I4 R0 z7 x! K4 `
" j' X9 [. s8 W# [第13题,广义的能力薪酬包括：: t+ y0 l' f7 q; V+ [9 N$ y9 Y
A、知识工资
( g( U6 L& N8 G* R8 FB、技能工资: m( D6 v# C& q3 _/ g
C、胜任力工资
' X0 h( p0 c- h' _+ U. ED、绩效工资
2 A( T f7 s5 g0 g4 b$ c正确答案:扫码联系微信客服,B,C
$ P3 i c; S0 H6 k
3 |3 ?: n8 Z" J+ z& I' I0 ]5 E, d' V( W& m
第14题,市场经济进程中薪酬管理实践的影响因素有：ABCDA 市场化的经济体制改革 B 人才管理体制变革和人才流动CD 公司治理结构和体制的完善
1 k/ R* W5 s; g+ p" z) F6 n9 F* HA、市场化的经济体制改革
6 }5 J- p. Q2 Q% nB、人才管理体制变革和人才流动
9 j) @$ X5 b* QC、中国对外开放体制的建立和发展
7 J. }) _, \) s- h0 zD、公司治理结构和体制的完善: K' |9 |9 K% p: }" H
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% `8 y; [ F" s7 s$ m; q- p
2 G7 e9 i& X: v3 H, c& @资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,在冰山模型中，人的能力分为以下几个层次：
* |8 j/ |/ v8 ]8 i% hA、显性的知识/ M' `5 B) q, T% f9 s) F/ U- C4 w
B、显性的技能
( W" u! j7 }" b6 M8 q% IC、显性的胜任力& _5 o, `2 U. D# e' G4 b
D、潜性的深层特制& S: T2 I8 ]/ x9 m8 C
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2 G! N/ S. ]+ d0 B6 R* b' J( i0 U' }& T' O p4 t7 f: p
第16题,我国已成为跨国公司投资的重点。6 z5 S: b+ P9 }$ y, L
A、错误
, l5 \, I5 L! W M) [5 NB、正确
. O" O" V& Y, R3 _6 L& }正确答案:扫码联系微信客服+ e% U. c- W' k- V" v6 W
B, ^& k" `' d) v
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第17题,1989年，珠海市制定了最低工资法规，是我国最早建立最低工资制度的地区。
E) L( t, d4 S. D- UA、错误
: S/ Z1 j2 k# N1 n6 [ ?B、正确
* L# l& `/ H h* w. d0 m! I- j正确答案:扫码联系微信客服
$ I# D4 d! d- k& H3 O7 m( d
7 F6 j9 E: R1 W$ _# l1 Y$ t
% a4 l# `3 c5 F* Q0 s+ A第18题,我国目前的标准工作时间为每天8小时，每周40小时。6 Q2 q! K& c( \! [2 W6 w
A、错误
+ d: k3 W2 m/ \1 ]7 W- {; k7 MB、正确
, x0 X+ }0 ]# [" {& e正确答案:扫码联系微信客服7 ^5 o" q7 H3 B
7 n3 H) |2 J- c9 y' L
5 ~3 \6 b( c9 r' s$ j第19题,自上而下的薪酬预算方法主要考虑企业因素，自下而上的薪酬预算方法重点考虑员工因素。
# M: O. F0 g8 k' _" ?! mA、错误; w9 l+ R# D$ Q2 G, ~5 ^, |
B、正确
5 R2 i# m& ]" U3 l2 L% w2 A正确答案:扫码联系微信客服
, i4 g3 B- |9 r1 K5 A8 l. y, h2 x& f
B& y" z/ O$ I
" J6 h# Y% y" \7 Z资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,以职位为基础的薪酬制度，是以美国为代表的发达市场经济国家普遍实行的一种薪酬制度。
2 ~$ S8 \/ k4 z, S4 @5 F( g, m! h, a dA、错误
3 n6 e, l- n, ZB、正确
3 h- {8 ~. x/ g- ]) [正确答案:扫码联系微信客服( r: H+ ~4 r. p/ Y" S) {
& k& U+ A7 }. Y" S+ ^: l
0 B) _. [- b- P J, P1 W+ [
$ Z6 X* ~. S8 x/ s( ^: D
5 q. l: g+ j* r3 j) A" h; j5 ^8 P6 g
, h9 f- n6 D7 m( g+ J
5 p, p7 |; Y& f' F* u
5 t h& }4 v% l3 v: f! j6 \/ S4 m" E4 M( Q& u: g
/ T0 r6 u. \7 Q5 H
8 ?# {+ G; q* m& } U) I& p
% F& ^3 x9 v3 Y7 k1 @8 W& y1 `( }6 }: Z6 Y5 L8 y- ^4 {
" X; C# s9 q9 A4 V q; Q |
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狗仔卡
发表于 2023-9-27 03:02:39
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发表于 2023-9-27 17:05:43
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