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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）薪酬管理-[东北大学]《薪酬管理》在线平时作业2
! {. |! K1 c' K" W" X! e试卷总分:100 得分:100
8 g: ^8 p3 j6 b" Z* q8 Q第1题,20世纪＿＿以来，我国引入了可变薪酬的理念，绩效薪酬日益完善。
; z: h- R8 U0 o: V& NA、80年代初期$ n" l) S$ s+ ]+ e% v, V& l
B、80年代后期
- p% b9 {5 C0 |/ {3 @5 z( y4 Q8 _C、90年代初期* r8 A, p2 r7 x+ {0 E9 K9 K1 E
D、90年代后期 X ^! ?, o! R d6 U+ P
正确答案:扫码联系微信客服3 K& z1 E+ U" x
; B# r* [3 x/ Q) m7 u' Y9 R
6 R" V, S( g: l第2题,以下不属于职能战略范畴的是：' Z! r6 j0 j( J, a# e
A、营销战略8 ]1 l! s! \+ {; E: ^
B、生产战略& t) L6 C5 J. ?- L) _4 O0 n- D8 N
C、投资战略
( ]3 t i2 B0 p3 jD、成本领先战略
. f/ h1 I0 _; G1 b1 ~, C正确答案:扫码联系微信客服8 }& @; b% o; G
( v; o5 _; P% U, J+ @7 D7 {/ B8 s* h% p, P, X
第3题,职位薪酬的基本逻辑是：, p8 ^ R3 ]$ g& S
A、在其位，取其酬
+ A5 w) p9 X. t3 Q$ ]B、干多少，得多少
) `8 _& E) ^( e) ~C、关注能力' f; r! Z8 d0 L! V
D、以人为中心
$ Y4 v8 |" L! {5 H正确答案:扫码联系微信客服2 f( U; g4 T& V8 E- G' b
9 f% L0 `* s3 I3 B% C
a' W- J7 m- [' ~) ^6 |第4题,目前世界上大部分企业组织使用的薪酬管理制度是
6 w8 K6 H* Y5 |5 O' }A、技能薪酬
, m. s8 n, A2 Y9 i! q2 }; iB、职位薪酬
) l6 j) o- K4 C) l8 S$ dC、绩效薪酬
/ b1 H+ t7 G: x2 Q$ J1 m; ED、岗位薪酬1 C# q- `/ G/ u
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' Q( D' ^5 c) D8 W3 ~
$ `* ^7 O% S+ E f资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,强化理论主要是由_____提出的。4 y( ]# H i# r) M/ p; y3 I
A、弗隆2 u+ }, {' L( P F; r
B、亚当斯
1 v; P' K7 p7 h( |5 O; U; cC、赫兹伯格
4 @. q. O: f9 Z; x/ ^7 N! h! @4 XD、斯金纳
" z$ |1 S% X7 v7 e. t, X正确答案:扫码联系微信客服
( V4 e2 L0 q% T, i& ^/ y8 [
. l, Y% H5 D" H+ w& E# G3 A2 T X( t1 ^5 p
第6题,下列哪项有可能引发"搭便车"的问题？( q) U3 f, V e6 q. i6 }
A、团体绩效
, c! N' W D# w. UB、组织绩效, t8 Y; `* @8 p) t" `6 y
C、个人绩效
! D0 W1 x) s4 _0 C' v2 JD、员工绩效* w, C, _) L8 \; | R/ ]
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0 F# l$ q$ X% X) z# S6 C* N6 J( K* n8 |: d. i, X! I
: f% T! i" t1 u# I' A) b第7题,利润分享计划在_____时期就已得到实现。6 D. L( A7 x/ r
A、第二次工业革命& C& M* L# X) X) r) X
B、工业革命* g2 I! F* H- \8 p$ s
C、第三次工业革命3 f, T/ I X1 J2 i& M
D、信息革命
K( E6 J2 v- }8 E正确答案:扫码联系微信客服8 @" k0 W, d; ^( H) ?
% Y; _3 o C0 J7 O* f( v
+ g) x- l z6 P6 A第8题,下列不属于员工福利费用的是
7 n5 H+ t `8 Q7 b8 d8 GA、物业管理费
3 q, v* V- G) R" P2 D: hB、冬季取暖费3 H7 N- `" v3 R9 Y) e" a4 S
C、下班交通补贴
2 h- @, G: ?, ~ g* rD、津贴和补贴: \ }6 M: `6 { h4 Z; Z
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/ J7 |# Q! N4 {! W% h7 k: H$ |; U. y" y9 K
第9题,亚当斯的公平理论着眼于
$ U- F9 C1 P: R _: i1 a/ AA、程序公平/ j% F& s# e% i" y
B、分配公平; ]! z; D2 w$ |8 m
C、过程公平
( ]9 o) N' _7 a$ bD、结果公平3 Y- d4 K3 R0 o! Q0 `: Y; W& Q; n2 g
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) {& `; B; |( @
7 E _& u5 J1 q! G资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,在外资企业、国有企业、民营企业，甚至政府领导人的工作报告和讲话中，都开始广泛使用"薪酬"这一概念是在：8 M0 ~# H& o5 q( p. Z( t9 y
A、90年代中后期( K8 N: M8 t% u% w
B、90年代初期: v9 r. ^- t4 ~
C、80年代初期
1 f/ {' _& ?% L$ C( [D、80年代中后期8 b# J, Q; `. `) n1 P6 C% ?1 D
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# S" _3 ~) |1 g" O
9 v+ @. V" r$ j& G- C5 j
/ m9 y! M- x- ?4 ]( N8 l, l B第11题,薪酬组合通常指的是有关_______的选择问题。6 |, y* Z+ b( B% l1 y
A、固定和变动薪酬
: Y) I; V4 k$ [$ ~B、短期和长期激励
0 e- N/ I5 z, n# sC、内在和外在薪酬
2 z1 _% @. P- N$ x7 b( L+ zD、宽带和窄带薪酬4 I! U$ W. M! w9 k7 V
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3 [4 @: D7 V U$ N* D7 K* Y4 U7 Y% X$ \' j0 c
: }+ i7 ^. C- d9 D: g# u6 D/ K
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,下列哪些因素会影响实际薪酬水平的高低？
7 _1 Z2 D4 J8 V$ |: ~% d3 `3 b- `A、组织的规模
) a# o# V2 M5 h0 a4 ^- ?B、所处的行业2 W9 U. F/ Q: f% n4 a
C、经营战略
$ d8 d6 ]$ P' f6 h% N, Q YD、所在的地理区域
$ F5 X9 g ~9 z: B正确答案:扫码联系微信客服,B,C,D4 I- }7 A3 b% {- V) l
% I7 n4 a- {& {$ V, e
- A% V# Z1 Z2 u/ n& [# m$ ]
第13题,广义的能力薪酬包括：
- W# Q p. v5 a: `9 O7 X2 |A、知识工资
, r! r2 ~" y( O; LB、技能工资
$ b9 v& y. o/ e, T0 uC、胜任力工资
" S* e9 n0 x0 z" O/ @# `3 MD、绩效工资/ n6 I& D1 j* Y4 ?/ }; d
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- _; u, B% n! x i0 X$ ^/ J2 K: _+ ~( n d! _
" J8 j% A3 D" ?3 k! x0 J$ G7 `9 a; W第14题,市场经济进程中薪酬管理实践的影响因素有：ABCDA 市场化的经济体制改革 B 人才管理体制变革和人才流动CD 公司治理结构和体制的完善
! h8 s/ z% u. b' Y, QA、市场化的经济体制改革
5 w7 F \6 o1 }" D$ PB、人才管理体制变革和人才流动
/ I9 o$ {& ~/ ]C、中国对外开放体制的建立和发展
. I( w* k- _' m# v ^$ b) bD、公司治理结构和体制的完善( @2 [" [$ R. k6 V, P; \; D2 O
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' L2 G6 L/ Q1 e- R
3 U2 j; f- Z* y) D% v6 @, m( n0 v2 z* c+ T4 }) j2 Q# Q! w
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,在冰山模型中，人的能力分为以下几个层次：+ D# k. M) W1 G$ U2 v) [0 h: L8 w
A、显性的知识9 L- X! ~' b7 ?& W5 b
B、显性的技能
3 l) m) T7 Z5 w4 f$ ]C、显性的胜任力# c8 V* z1 J0 ^& G7 z
D、潜性的深层特制2 C6 Z5 e$ c! |3 n4 [! G
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- p3 t1 z& w5 a3 V
3 n. b+ ?0 E9 k- f/ l0 Y% }第16题,我国已成为跨国公司投资的重点。' E( M! {1 g* z
A、错误
( o' o+ M, D v" \$ Z/ t" QB、正确- L6 U8 A: @! h: T7 g: Y4 O# B
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! }, k s$ J/ w- N# s$ Z, r- M
% i1 O9 P# K' h2 y; W& [# e
3 a) {1 \5 d6 K* \( j% i第17题,1989年，珠海市制定了最低工资法规，是我国最早建立最低工资制度的地区。6 ?* k$ T4 f! Q& C& O! K; c
A、错误% i1 H3 X# M1 E
B、正确+ S5 Y6 Q2 x; X0 f
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9 x* ]9 x' \9 b
" t% q u6 G& x0 e第18题,我国目前的标准工作时间为每天8小时，每周40小时。
' x1 C4 {' [+ |! O" nA、错误
$ {. u% K j. ^' iB、正确3 ]( B! J2 }. B0 I7 h+ V- o0 J% e
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5 i& G& p% }. X$ j7 D: w5 n; @! ?
, O% T8 Y$ }, A5 B! ]. r: `第19题,自上而下的薪酬预算方法主要考虑企业因素，自下而上的薪酬预算方法重点考虑员工因素。% J6 H( Z) F8 t5 F% r- r+ [& `& @* G
A、错误. Y; C. f* j z8 ]0 k/ O
B、正确; I6 k n7 C# r3 q9 M+ y4 I
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& |2 x7 |! k7 {/ D
- [& L: R5 g" x资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,以职位为基础的薪酬制度，是以美国为代表的发达市场经济国家普遍实行的一种薪酬制度。6 t: Y' n$ y) [$ K3 b5 g$ y( A* _
A、错误4 k# t$ W# V4 d- T! {3 h/ ?
B、正确
+ i8 E# z4 e4 Z1 ]7 v正确答案:扫码联系微信客服& s1 t' f/ s( X2 P, Y" c
$ f1 S# u X% q; n$ y$ |# W! e9 A4 P; I( D
5 j( `( {9 K) E
! @% C8 ~9 ~, w8 P5 O# u, D4 ^$ ?6 d5 f; ]+ o$ X& h% r
; q8 \$ }" o% [* {* w* u$ f! l
1 B/ X) Q& N8 f0 g- I, n1 G! I- Z. y( \3 q3 |0 q" }
- o7 \- D1 w" D5 b3 ~
( y; T. s- g( g% o6 s
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& J- _* T0 J3 {" R7 A9 [8 D
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发表于 2023-9-27 03:02:39
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发表于 2023-9-27 17:05:43
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