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《管理心理学》期末考试答题纸0 h8 H D7 G/ n
姓名： 专业：
( Q& a5 R4 O1 U4 v( ^ h学号： 学习中心：
& K) D' q2 n+ B, m: b9 _成绩：
, `( ]; M# Q5 t/ n5 N4 V- r1 ?; i, R8 N! m/ c% h) s
一、单选题（更多资料下载：谋学网（www.mouxue.com）3分，共30分）& a; S" e7 I9 _. q6 }3 v
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10' O! b5 M; Z4 B
$ L! Q7 l" G- U) u4 h
2 D5 ~$ s* [( q( U二、多项选择题（每题5分，共25分）
9 q$ g4 r* u! E7 P: M7 |9 L/ O1 2 3 4 5
; ~4 V5 \( E+ \5 x- b# N" v* \5 \ - N1 N5 K$ J F" V- z) Z
/ d! M" e0 ^$ x+ o6 f6 ~
" j6 n( u, c+ \1 X V' K5 m8 z: J三、资料来源：谋学网（www.mouxue.com）。（正确的打√，错误的打×。每题3分。共30分）
% Q" \: u# e2 i/ X3 C- J& ~1 2 3 4 5 6 7 8 9 107 R' B8 G( z6 I5 X/ s. X
+ D' U3 d" b1 T/ d
) o( a# S5 Z1 @5 j
四、更多资料下载：谋学网（www.mouxue.com）（15分）! `0 B X- f' B9 C
简述我国古代管理心理学的主要思想内容。3 X1 V0 K& o4 J5 o- U+ C
2 e1 m% T- n7 R$ C + } e6 k3 S; Z- G- z, w# c* ^
& S& y) a: p: V4 A0 ^
《管理心理学》期末考试试卷0 |" n2 D1 D/ A& x
注意：请在答题纸上作答，否则不得分！
+ L" B; [$ A7 t
, j2 M7 |! Z: I2 R* u% T4 u一、单选题（更多资料下载：谋学网（www.mouxue.com）3分，共30分）
% I5 ^/ `9 u! ^; e0 j! p6 D4 t, o+ X1.西方管理心理学家把具有“先思考后行动、思考多行动少、按照自己标准做事，”的这种管理者的气质类型划分为是______! K7 C v4 J! f
A.躁郁质型 B.分裂质型 C.粘着质型 D.抑郁质型+ d; i4 n/ t9 R
1 Y3 j9 y( q8 f
2.“先入为主”说的是对人知觉的（ ）。
% @$ y7 F A$ m( t% z4 N1 BA.晕轮效应 B.首因效应 C.投射效应 D.近因效应
. r2 ^$ Q, n# ]) C3 |0 G( Y
9 I1 K4 g5 N& A/ Y/ C) V' I) T3. 确定心理健康标准的基本立足点是适应和（ ）。
# @3 M, \3 |# t" f& n4 s" GA.交往 B.发展 C.生存 D.学习
. Z3 N3 l- F; j8 s* A, E) h0 P) m. F, g2 m7 C$ l
4. 根据卡曼提出的生命周期理论，当职工比较成熟时，应采取（ ）。
0 z: q M% R6 u* H) d, N8 s: ~7 EA.命令式 B.说服时 C.参与式 D.授权式
/ g1 a5 l+ p4 P* Y
+ }* V j9 t* W3 S7 @* j* f5. 注重工作分析的早期工作设计与专业化阶段也被成为（ ）。9 ~; s# X# ^+ \" G m
A.科学管理时期 B.行为学派阶段5 r3 O0 S8 T$ z* d `: g8 L* K7 Z
C.社会科学原理阶段 D.“管理科学”阶段
U- h3 \( v- P
$ F/ k: v# C+ `/ ^6.用双因素理论分析，下列选项中哪种是激励因素？（ ）3 k1 Y& T4 b% w6 u* w: B
A.工资 B.工作安全性 C.工作成就感 D.工作环境
: {0 F* k3 @1 N) L0 r( f
- e* ~# g" o* w% r) |7.公司领导在年终给员工发绩效奖金，这种激励是：
; n+ M* @" V# D: t' sA.正强化 B.负强化 C.消退 D.延迟% D' `: [& r- p- K7 a! q0 i
' [0 i8 a: f1 Q8.下列哪种选项不是ERG理论的概念？（ ）' S7 ? @# G; X% Q
A.尊重 B.成长 C.关系 D.生存
& f- e" v( H+ g; D; X8 @6 L9 J( m2 S
9.非官方规定的、自然形成的群体是（ ）。- `! S) {6 H! Q0 e& y
A.正式群体 B.非正式群体 C.大群体 D.小群体 ' [% k9 x+ T0 m# \9 ?7 ]) b1 @
8 F+ v- }" d9 n: p3 c) r! N% P! D% J10. “一好遮百丑”、“一丑遮百好”说的是对人知觉的（ ）
5 T- t; Q% N1 y. iA.晕轮效应 B.定型效应 C.首因效应 D.选择效应 , p' d1 ^4 }8 i* T# |. g; x2 B
6 ~( V( z7 V g* q3 @0 M二、多选题（每题5分，共25）
3 S+ E7 r* w' c( W' `: H1.具有中国特色的我国古代管理心理学思想的精粹是________。0 ^! U' Z2 n: A: Z5 Z, c
A.以人为本 B.以德为先 C.无为而治 D.中庸之道
; t, k2 L+ t* s3 N% o
5 x; n2 r \4 ~ r3 |2.管理心理学家赫茨伯格的研究提出，导致对工作不满意的是________。 |/ Z4 a$ d5 A! |8 n
A.成就认可 B. 工资福利 C.管理督导 D.人际关系
0 \, a* j/ o# \# J. f6 n: Z- G2 X/ Z Z5 X
3.管理心理学家赫茨伯格的研究提出，导致对工作满意的是________。; E* H- X* M) I7 g) s3 e/ ^
A.成就认可 B. 工资福利 C.管理督导 D.工作吸引力
9 e5 @/ V3 f0 A) ]
+ U' F( I) u: h U6 ~4 n5 G4.个人起因导致挫折心理的主观因素是________。' A$ L' K+ W- @+ R# n2 S
A.家庭环境 B.抱负水平 C.个体容忍力 D.生理条件
1 b. R7 N6 J/ ~0 g& i
0 E/ F: l/ R; O. Y- T' r& e5.我国心理学家熊川武提出“全面激励理论”的依据是激励要包含以下因素________。! ^0 B- g P7 k) ^
A. 人 B. 时空 C.经济 D.方式与内容 |) \) n2 i+ R7 {$ b
. u6 e* O2 B* O' e) e, R: x三、资料来源：谋学网（www.mouxue.com）（每题3分，共30分）
# c, y; f2 l! D- @$ a o+ d1.现代企业管理强调，要发展“以科技发展”为中心的现代管理体制。 （ ）8 F9 k1 _1 Q+ l7 S
2.赫茨伯格认为，不满意的对立面是没有满意，满意的对立面是没有满意。（ ）1 U. F7 {5 {- i; ]0 d
3.人类意见沟通网络中链式沟通网络适合解决简单问题。 （ ）
4 x4 j; e% _6 z$ I! |0 }8 |* z4.根据利克特的管理系统理论，非常时期的紧急决策，应采取第3.第4系统为好。 （ ） @( W- i% W y, P
5.在非确定条件下，悲观决策人作决策时，一般采用极大化最高原则。 （ ）
: Y" M4 E/ Q& o6.根据赫茨伯格的双因素理论，把奖前变成“继续因素”才能调动职工的积极性。（ ）
! Q: u: q8 y% }8 ]' D7.“用固定眼光看人”是社会知觉中的晕轮效应。 （ ）
3 i) E& q! V3 S1 \) W( s; q, T8.对陌生人的知觉近因效应起作用大，对熟悉的人则首因效应起作用大。 （ ）
+ Y6 D/ g/ E3 T7 D& x7 ]9.“复杂人假设”的管理理论是应变理论即超Y理论。 （ ）7 }+ j1 o. Z! a$ h, t+ _) k
10.“社会人假设”的管理原则提倡集体奖励，不主张个人奖励制度。 （ ）
* w; l" P: W+ C0 U/ Y) R) [2 o2 z$ g% V) I! z
四、更多资料下载：谋学网（www.mouxue.com）（15分）$ f! V* `' N3 K0 G& h/ a/ i
简述我国古代管理心理学的主要思想内容。1 ~. h; a7 g1 u0 b) k5 Z, T
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发表于 2024-1-3 20:04:56
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发表于 2024-1-3 20:18:53
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