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《管理心理学》期末考试答题纸
* l; d* [7 h' M# b7 S+ E姓名： 专业：
0 r; ~) `" @( O2 ?# {1 D$ ]学号： 学习中心：+ d3 w( h5 E6 V$ h, O
成绩：. F0 m) ~- f: ]. c: q/ J
. I, r( e1 T$ g3 R6 F+ R
一、单选题（更多资料下载：谋学网（www.mouxue.com）3分，共30分）
) J7 [1 h; l; t9 B' C* @1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
% q o2 L3 q( p+ e# I
" j$ k6 _3 U1 u' A3 y6 q8 n
, V9 x- g% Z- o% ~# x二、多项选择题（每题5分，共25分）3 a' X9 g& d# h& ]
1 2 3 4 5
; W: ~5 [% a$ }9 J7 K 3 y8 f5 B7 q- L
% P1 m. G j8 a
( S. d8 a0 E& L
三、资料来源：谋学网（www.mouxue.com）。（正确的打√，错误的打×。每题3分。共30分）
6 X8 @1 n2 i" D6 ^7 X1 2 3 4 5 6 7 8 9 10# _' w' \. s, I1 U. I
: s( ?" P7 W* D4 E9 p
4 U& g, M+ V5 [) h; h0 T+ ]7 w
四、更多资料下载：谋学网（www.mouxue.com）（15分）
7 N% m5 J1 b. U" v ]简述我国古代管理心理学的主要思想内容。
* h4 C( \) X% q/ ]7 r3 f0 q' _! i8 M" I8 B9 A+ F/ v W. K a/ g0 b. M: J
! G0 h. N' f: ~
7 U) r; l! Z, H$ O, h9 Q8 `8 C
《管理心理学》期末考试试卷
5 X" t" ]; W, P注意：请在答题纸上作答，否则不得分！
( t; j& |1 S4 }' T* X! d7 @' f
Y" J: d1 E2 {. Z' I+ J; N一、单选题（更多资料下载：谋学网（www.mouxue.com）3分，共30分）
& v/ b% c( ~( P; j' L0 @9 {5 b; z1.西方管理心理学家把具有“先思考后行动、思考多行动少、按照自己标准做事，”的这种管理者的气质类型划分为是______# j( W" @' a: u/ y" S, w8 O; v6 F
A.躁郁质型 B.分裂质型 C.粘着质型 D.抑郁质型
1 q1 S4 {. _( b0 T, |, Q# E
$ z* P* Z0 K% j, ]2.“先入为主”说的是对人知觉的（ ）。
b+ Y, i% c; m! V6 nA.晕轮效应 B.首因效应 C.投射效应 D.近因效应
" `% s% n$ x* f# X/ T" @+ e& D, f) d# W
3. 确定心理健康标准的基本立足点是适应和（ ）。" `2 }5 S$ z3 b" f' t8 u
A.交往 B.发展 C.生存 D.学习 ; w3 }4 E; L$ {# O
/ J& e' v! G6 `1 L; I
4. 根据卡曼提出的生命周期理论，当职工比较成熟时，应采取（ ）。! L. m+ B. q7 H2 K) ?6 R: t7 [
A.命令式 B.说服时 C.参与式 D.授权式 , x; i( D4 P) G" f
, j3 R* b% y! T; |5. 注重工作分析的早期工作设计与专业化阶段也被成为（ ）。6 b1 g- ]4 C9 ^) \: i# D8 O
A.科学管理时期 B.行为学派阶段
! d; @, R/ E# y- m# l+ X/ t: IC.社会科学原理阶段 D.“管理科学”阶段/ k/ [# P' B2 e( z' E" H4 B! I
; d% \0 g. ~7 v, A7 Y6 z
6.用双因素理论分析，下列选项中哪种是激励因素？（ ）
. _. w3 h b! z5 Q# ]2 N5 t+ l! kA.工资 B.工作安全性 C.工作成就感 D.工作环境
* Z$ i+ e% H/ D, c; M& ^7 u
; t0 U* B2 N% b. \5 k9 f1 ?" z7.公司领导在年终给员工发绩效奖金，这种激励是： ]# D* k% w) T- c( o$ V" w
A.正强化 B.负强化 C.消退 D.延迟8 S6 g8 o4 c& w5 C
4 F$ v- ^! N ]" j
8.下列哪种选项不是ERG理论的概念？（ ）
7 A9 y* `: ^4 y# eA.尊重 B.成长 C.关系 D.生存
1 C( ?& Q! R6 |0 V9 F+ f* Z4 K0 ^" h* S+ j
9.非官方规定的、自然形成的群体是（ ）。
4 M6 S' @2 L' S* r* {9 O TA.正式群体 B.非正式群体 C.大群体 D.小群体
- a! w& x0 B' X ]" ?
. x, p" h! a4 m* l# k% N* Z% ^10. “一好遮百丑”、“一丑遮百好”说的是对人知觉的（ ） N7 e$ E$ l2 i0 J
A.晕轮效应 B.定型效应 C.首因效应 D.选择效应
$ @, ?7 b2 X( }" W6 V0 ` x; [1 B" ?+ Z }8 w7 R/ j
二、多选题（每题5分，共25）' `& p! {8 |- q6 |3 q5 ~# C
1.具有中国特色的我国古代管理心理学思想的精粹是________。
3 R2 ^4 e f" \ zA.以人为本 B.以德为先 C.无为而治 D.中庸之道, C! S* H( p3 `: ^, | f& {1 D
8 ^, ?9 e( r6 i/ |& ]! B- _
2.管理心理学家赫茨伯格的研究提出，导致对工作不满意的是________。
, j( {& \" n( O! x/ X8 S( E' UA.成就认可 B. 工资福利 C.管理督导 D.人际关系9 R$ r0 N2 d4 B+ Z2 B- y8 c. x
' k: t5 O) m2 N- ?8 M
3.管理心理学家赫茨伯格的研究提出，导致对工作满意的是________。
( W5 e$ o, E6 G3 {' H! ~A.成就认可 B. 工资福利 C.管理督导 D.工作吸引力7 z u. i! W- n" d
# j9 O$ x. n, z' \5 P! t
4.个人起因导致挫折心理的主观因素是________。6 A7 k7 k \0 q
A.家庭环境 B.抱负水平 C.个体容忍力 D.生理条件: g% t+ H6 x7 p" f j6 i& I
3 U! p1 @6 Q0 q6 n* j' O1 ~
5.我国心理学家熊川武提出“全面激励理论”的依据是激励要包含以下因素________。
$ x, P- d' e) }) VA. 人 B. 时空 C.经济 D.方式与内容$ X9 o; g2 |$ C( u; x
0 N1 u$ E& w. M三、资料来源：谋学网（www.mouxue.com）（每题3分，共30分）8 V( K( ?3 J6 X
1.现代企业管理强调，要发展“以科技发展”为中心的现代管理体制。 （ ）* w0 O* D/ R, ` Y
2.赫茨伯格认为，不满意的对立面是没有满意，满意的对立面是没有满意。（ ）
0 y# f \! Q! f0 W f7 Z3 V: p3.人类意见沟通网络中链式沟通网络适合解决简单问题。 （ ）; ~# g1 e# Q$ L/ D3 r
4.根据利克特的管理系统理论，非常时期的紧急决策，应采取第3.第4系统为好。 （ ）- Y( h9 B9 e. c- J9 `+ ]7 N
5.在非确定条件下，悲观决策人作决策时，一般采用极大化最高原则。 （ ）
, c* N7 G4 r1 ]/ V( H6.根据赫茨伯格的双因素理论，把奖前变成“继续因素”才能调动职工的积极性。（ ）
7 b! x, a( n0 ]) m2 e7.“用固定眼光看人”是社会知觉中的晕轮效应。 （ ）/ R/ Z& x' K( N4 n1 R" ?
8.对陌生人的知觉近因效应起作用大，对熟悉的人则首因效应起作用大。 （ ）: i1 g' B( n1 z) Z
9.“复杂人假设”的管理理论是应变理论即超Y理论。 （ ）
& f+ a/ \. C+ _: G% z) q10.“社会人假设”的管理原则提倡集体奖励，不主张个人奖励制度。 （ ）+ D7 V; {. n7 i1 w3 i* B$ r
& y. L" `" N6 O' K9 L [
四、更多资料下载：谋学网（www.mouxue.com）（15分）
0 C2 R& b# l' c, E1 `简述我国古代管理心理学的主要思想内容。
' a1 v2 G" R; Q: @$ q* f4 \ ^9 l) l) i! l5 U6 I% y
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狗仔卡
发表于 2024-1-3 20:04:56
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发表于 2024-1-3 20:18:53
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