吉林大学24春2月《职业生涯设计》作业考核-1

同学情

资料来源：谋学网（www.mouxue.com）职业生涯设计-[吉林大学]吉林大学24春2月《职业生涯设计》作业考核
试卷总分:100    得分:100
第1题,你对职业生涯阶梯模式是怎样理解的
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第2题,“职业锚”的五个特点
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第3题,工作重新设计的基本方法
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第4题,阐述帕森斯职业选择的三大条件
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,胜任力特征评价的步骤
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第6题,论述萨柏职业生涯规划五阶段的主要任务
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第7题,阐述霍兰德六角模型的含义
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第8题,试论述职业生涯规划理论与实践发展的主要阶段
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第9题,阐述组织如何有效的进行退休管理
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,生活特性问卷
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第11题,特殊能力
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,个人生命空间的四个周期
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第13题,马斯洛需求层次理论
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第14题,职业生涯早期年龄问题
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,职业锚
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第16题,退休计划
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第17题,人格特性职业因素匹配理论
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第18题,施恩模型中的社会化包含维度
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第19题,职业选择
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