南开2024年春季期末考试《毕业报告（人力）》作业考核（线上）

同学情

  南开大学成人高等教育
  专升本毕业报告
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3 l/ i. T, L) ~6 c/ o) n学    号：        填写准确的学号
姓    名：       
: l2 ]- d; [  S6 V- P学    院：        现代远程教育学院
0 [6 O( x% ]+ W学习中心：        填写准确的学习中心全称
: ?9 B- }/ L0 q  W2 i教学站：        直属学习中心的学生不用填写
专    业：        人力资源管理
: G/ H! `$ Z! |9 x7 s3 C完成日期：       


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% X4 T( G" Q+ U专升本毕业报告要求
2 f9 r$ U& y% g) f+ g7 C毕业报告写作是本科教学计划的重要组成部分，是培养学生理论联系实际和锻炼学生独立分析问题、解决问题能力的有效手段。通过毕业报告写作的形式，可以使学生在综合能力、创新能力等方面得到锻炼，使之进一步理解所学习的专业知识，扩大知识面，提高专业理论素质，同时也是对学生掌握和运用所学基础理论、基本知识、基本技能以及独立工作能力的综合考核。因此，要求全体学生必须严肃对待、认真按要求独立完成，严禁抄袭、弄虚作假。毕业报告被评定为抄袭的，写作无效，成绩一律按不及格记录。
3 M9 d  m9 R. q9 P$ k+ ^+ m一、请同学们在下列题目中任选一题，写成毕业报告
1.浅析企业员工招聘中存在问题及对策
2.中小企业员工激励问题初探
7 f+ T' a  t) Q3 k% z3.企业员工绩效考核存在问题及对策
4.试论中小企业人才流失的原因及对策
0 ?8 t; s) C4 _. d5.企业销售人员激励问题初探
% P2 f8 E1 z/ h  `7 p6.浅析企业绩效管理问题及对策
- X2 o) ^; D5 N* K0 M% F7.中小企业新入职员工培训问题及对策
5 c) `' {8 ?8 \: Z) s8.企业薪酬管理问题探究
9.试论薪酬水平与员工满意度之间的关系
10.制造企业员工流失问题及对策
11.餐饮服务行业企业员工激励问题探究
12.企业员工满意度问题初探
" R6 B% C3 {% P13.小微企业员工激励问题研究
& M- Q* i5 ~% u9 Q5 }! |4 e' E# R; G14.民营企业员工绩效考核问题探究
% h  |4 ?' j  |, v15.企业员工激励问题探究
16.企业提高员工招聘有效性问题探究
6 S0 m# Y; u% u" y3 f1 p2 T17.试论企业如何有效控制人员的流失
18.企业薪酬与员工满意度问题探究
19.试论中小企业绩效考核方法
20.制造型企业员工培训问题探究
+ a) L1 g+ d& m$ y: F二、毕业报告写作要求
3 K( E5 d/ W7 r! @毕业报告题目应为专业教师指定题目，正文最少分三段撰写，要求内容充实，主题明确，层次清晰，论据充分可靠，论证有力，有独立的观点和见解，文字准确流畅。
0 T, D- A- x; t4 j' @毕业报告写作要理论联系实际，同学们应结合所学专业讲授内容，广泛收集与论文有关资料，含有一定案例，参考一定文献资料。
9 N' z+ R: B6 U( U+ K6 B三、毕业报告写作格式要求
5 P. _- P; @" t# D* P% V: M1.要求学生必须按学院统一格式的编辑模板进行排版，毕业报告封面的字体和字号编辑模板已经设好，学习中心、专业和学号要求填写全称，且要求准确无误。
2.毕业报告正文字体要求统一使用宋体，小4号字；页边距采取默认形式（上下2.54cm，左右3.17cm，页眉1.5cm，页脚1.75cm），行间距取多倍行距（设置值为1.5）；字符间距为默认值（缩放100%，间距：标准）；页码打印在页脚的中间。
+ h5 a( z5 O8 U8 @1 m/ F3.论文字数要控制在5000－6000字；
  U8 Z+ i4 C8 A& h1 t9 ?$ e4.论文标题书写顺序依次为一、 （一） 1. （1） 。

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抄的答案都满分，会不会老师怀疑

晴天□

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答案不错哦，便宜点更好