南开2024年春季期末考试《毕业报告（人力）》作业考核（线上）

同学情

  南开大学成人高等教育
  专升本毕业报告

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姓    名：       
/ u( T: ?  r" l8 T学    院：        现代远程教育学院
5 e4 w9 U! M1 J1 _, e! z学习中心：        填写准确的学习中心全称
教学站：        直属学习中心的学生不用填写
专    业：        人力资源管理
完成日期：       
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5 z* a1 A0 K2 Q) }专升本毕业报告要求
毕业报告写作是本科教学计划的重要组成部分，是培养学生理论联系实际和锻炼学生独立分析问题、解决问题能力的有效手段。通过毕业报告写作的形式，可以使学生在综合能力、创新能力等方面得到锻炼，使之进一步理解所学习的专业知识，扩大知识面，提高专业理论素质，同时也是对学生掌握和运用所学基础理论、基本知识、基本技能以及独立工作能力的综合考核。因此，要求全体学生必须严肃对待、认真按要求独立完成，严禁抄袭、弄虚作假。毕业报告被评定为抄袭的，写作无效，成绩一律按不及格记录。
- n0 L! U; r7 F一、请同学们在下列题目中任选一题，写成毕业报告
* d8 ?8 L- ^* A& W* Y3 A1.浅析企业员工招聘中存在问题及对策
2.中小企业员工激励问题初探
3.企业员工绩效考核存在问题及对策
( K) B( K6 u) G8 M" h6 y% A+ f% f4.试论中小企业人才流失的原因及对策
5.企业销售人员激励问题初探
6.浅析企业绩效管理问题及对策
' z6 m2 L2 r% J: _7.中小企业新入职员工培训问题及对策
- R2 ]4 O. ~) J, |" Y5 v8.企业薪酬管理问题探究
9.试论薪酬水平与员工满意度之间的关系
2 j5 q( ~' w* I* f3 D* r1 d10.制造企业员工流失问题及对策
11.餐饮服务行业企业员工激励问题探究
12.企业员工满意度问题初探
1 X5 R4 P  ?: L1 Q. I13.小微企业员工激励问题研究
14.民营企业员工绩效考核问题探究
/ _0 \: o4 A, j, Z. k9 r15.企业员工激励问题探究
16.企业提高员工招聘有效性问题探究
! f/ d5 L% }0 h+ e4 o2 R17.试论企业如何有效控制人员的流失
; K) q7 i0 V5 B& E2 O18.企业薪酬与员工满意度问题探究
19.试论中小企业绩效考核方法
20.制造型企业员工培训问题探究
: m& d5 `9 v& X/ v二、毕业报告写作要求
  `: @( I! n# Z毕业报告题目应为专业教师指定题目，正文最少分三段撰写，要求内容充实，主题明确，层次清晰，论据充分可靠，论证有力，有独立的观点和见解，文字准确流畅。
  y. d0 f9 ^, r( B0 V毕业报告写作要理论联系实际，同学们应结合所学专业讲授内容，广泛收集与论文有关资料，含有一定案例，参考一定文献资料。
! |/ b: O2 }1 \7 I& i# u三、毕业报告写作格式要求
* W( e1 }- s2 T1.要求学生必须按学院统一格式的编辑模板进行排版，毕业报告封面的字体和字号编辑模板已经设好，学习中心、专业和学号要求填写全称，且要求准确无误。
1 v& n7 u2 Z% K/ I" ?: O: d. z8 k. f2.毕业报告正文字体要求统一使用宋体，小4号字；页边距采取默认形式（上下2.54cm，左右3.17cm，页眉1.5cm，页脚1.75cm），行间距取多倍行距（设置值为1.5）；字符间距为默认值（缩放100%，间距：标准）；页码打印在页脚的中间。
3.论文字数要控制在5000－6000字；
4.论文标题书写顺序依次为一、 （一） 1. （1） 。
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, Z3 d1 p5 _6 ^6 \! n. f" q+ p正文（填写内容后删除）
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抄的答案都满分，会不会老师怀疑

晴天□

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