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南开2024年春季期末考试《毕业报告(人力)》作业考核(线上)

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发表于 2024-10-9 12:59:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
  南开大学成人高等教育7 ?9 i( K0 G9 \
  专升本毕业报告
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2 m  D3 p8 j! `7 y1 h( N* T学    院:        现代远程教育学院$ x0 i! h* N3 W: N% A1 ^
学习中心:        填写准确的学习中心全称$ x) I, {( h# j
教学站:        直属学习中心的学生不用填写
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完成日期:       
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专升本毕业报告要求
  q! [# |+ E) }) e- P0 Y毕业报告写作是本科教学计划的重要组成部分,是培养学生理论联系实际和锻炼学生独立分析问、解决问题能力的有效手段。通过毕业报告写作的形式,可以使学生在综合能力、创新能力等方面得到锻炼,使之进一步理解所学习的专业知识,扩大知识面,提高专业理论素质,同时也是对学生掌握和运用所学基础理论、基本知识、基本技能以及独立工作能力的综合考核。因此,要求全体学生必须严肃对待、认真按要求独立完成,严禁抄袭、弄虚作假。毕业报告被评定为抄袭的,写作无效,成绩一律按不及格记录。7 ?2 I& Z- l* Q4 @  H0 U
一、请同学们在下列题目中任选一题,写成毕业报告
+ y$ L4 ^- S1 K5 B2 t- [1.浅析企业员工招聘中存在问题及对策
: p; V- n) \  N/ ~( D3 l% ~2.中小企业员工激励问题初探
: {+ I$ J6 e+ L. m3.企业员工绩效考核存在问题及对策
& E$ F+ Y; e0 U2 Y0 X  @4.试论中小企业人才流失的原因及对策
6 a' o0 Y" y2 J8 c' `$ N7 U5.企业销售人员激励问题初探/ ^2 V2 e3 K. m9 x8 p
6.浅析企业绩效管理问题及对策
* j: \9 \& T$ E. X) q% T7.中小企业新入职员工培训问题及对策" t  M% s' W6 a
8.企业薪酬管理问题探究, p' H) N. Z! V
9.试论薪酬水平与员工满意度之间的关系
2 Q% f- r) t) `& s. A7 W3 E10.制造企业员工流失问题及对策. J1 Q" `! ]$ G
11.餐饮服务行业企业员工激励问题探究* a. p2 f, M- \: E6 l4 V
12.企业员工满意度问题初探( Y8 @9 Z/ q) G3 j  c7 \8 A
13.小微企业员工激励问题研究6 J, m0 R: q) {
14.民营企业员工绩效考核问题探究/ q, V4 Q$ j* z, R0 ~
15.企业员工激励问题探究( {6 _) T4 @2 F+ G1 z, D- t
16.企业提高员工招聘有效性问题探究" w/ F: s- @1 C4 h0 X
17.试论企业如何有效控制人员的流失
5 n7 [* _- E, }! {1 E18.企业薪酬与员工满意度问题探究
( F3 e9 ]) b3 t/ g- b19.试论中小企业绩效考核方法
6 r# Y8 P9 _( [; K( S2 T0 }4 _20.制造型企业员工培训问题探究
: K( H, Q. N( ]7 d2 q二、毕业报告写作要求
; E5 @: c  h/ [) b4 P毕业报告题目应为专业教师指定题目,正文最少分三段撰写,要求内容充实,主题明确,层次清晰,论据充分可靠,论证有力,有独立的观点和见解,文字准确流畅。 . M; q: c( [* I2 E6 F" b2 e+ g- r
毕业报告写作要理论联系实际,同学们应结合所学专业讲授内容,广泛收集与论文有关资料,含有一定案例,参考一定文献资料。
& f; M9 v# V5 n! ]8 f$ h# f三、毕业报告写作格式要求  O4 f" _8 y1 }6 H1 @6 H- f
1.要求学生必须按学院统一格式的编辑模板进行排版,毕业报告封面的字体和字号编辑模板已经设好,学习中心、专业和学号要求填写全称,且要求准确无误。
0 S% Z' Y4 h' \, A6 d- Y- E  k2.毕业报告正文字体要求统一使用宋体,小4号字;页边距采取默认形式(上下2.54cm,左右3.17cm,页眉1.5cm,页脚1.75cm),行间距取多倍行距(设置值为1.5);字符间距为默认值(缩放100%,间距:标准);页码打印在页脚的中间。 ; ~" H* ~" f, Y( R
3.论文字数要控制在5000-6000字;
: o3 c3 i1 m/ R1 E1 t6 _2 O, v4.论文标题书写顺序依次为一、 (一) 1. (1) 。
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