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四川大学
$ e, F2 i# X( j; M1 m" t7 ?《组织行为学》第一次作业
) @8 T9 y$ y5 k6 f3 T* w7 T单选题0 v" i! p( F5 U" i$ ?/ L; S" w
1.工作满意度是指个体对他从事的（ ）的总体态度。% _# @7 a# J5 E0 _$ g8 X- o4 G3 y
A. 工作2 ]1 G+ K" m6 o$ ^! n* r4 n
B. 学习* |, ]3 z, @3 S
C. 选择4 }0 S9 s* x. O: t8 O7 ~
D. 强化 V# P& H& ~9 Y( h4 E
资料：A
: r2 P7 Y! z! Z# b) Y K+ I2.管理者通过（ ）来完成工作。* i0 ^- _. Z6 K1 O, x* V2 C
A. 实践
# e& X& \) Y1 B) |: E! A* v2 GB. 指挥$ i+ V. a7 p ~; M+ d
C. 别人
2 u Y$ b* q5 R/ ?" w4 SD. 自己
; x: U3 y3 Z0 ?1 H& v/ ?9 H* U资料：C1 V3 X1 ~3 t* u0 ?
3.自我监控是指个体根据（ ）因素调整自己行为的能力。
7 b, o5 b( ^# g! C* U$ jA. 内部环境
2 U( u6 l0 C3 Z4 QB. 组织环境! a. _7 D& r: G
C. 外部情境 H" D& a4 [+ Z# U. ^* F
D. 总体形势4 P" }, e- Y' Z3 H L
资料：C
( w2 z+ O, M0 b9 n& p6 |. n1 V( v' R6 G4.当一个人在各种情景下都表现出持久而稳定的特点时，我们称其为( )。4 b6 H0 F: g7 ~+ g, N; u) q) P
A. 群体特点" Y( W+ R. {' x3 d6 M
B. 团体功能
0 e8 D3 ]9 q, {" O) sC. 人格特质" I) V$ V: M( s* e
D. 组织规范! e7 Y; |1 } S! I
资料：C
- j# B" Y3 p& R+ m. d8 K% G5.管理者决定完成什么样的任务；谁来承担这些任务；任务分类以及作出决策，这些功能叫（ ）。
5 c9 D0 W9 O& r1 F( |5 Z) s' W( OA. 组织
- A% Q; D- j6 ^" \6 U+ }, yB. 过程
- m! l2 s3 Q/ Z3 W B- xC. 流程+ T+ \1 m) [$ I4 ~
D. 办公
3 q) C( m j& `- h: w& J. S9 h; a资料：A/ O! Q7 O. d. Z* k8 E
6.个体愿意用他的整个生命去实现的目标，即理想的终极存在状态的价值观，被称为（ ）! C: B: Y' Y) o
A. 工具价值观
. W- ]& i( K/ p% t& eB. 终极价值观6 n; a& I8 G* @
C. 一般价值观. G5 ~) H: `8 C; D2 {2 n. o
D. 普通价值观
( O. o1 v$ n2 R+ [资料：B |
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发表于 2011-1-19 12:07:44
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