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川大10秋《组织行为学》第2次作业

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发表于 2011-1-19 12:09:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
四川大学1 F4 [# w, }( f  |
《组织行为学》第二次作业  `* u. _) n  N* m1 v% l
单选
$ C2 b' E. n! y1.管理者在( )当中完成他们的工作。- W1 Y* u$ v9 j; o) J- W
A. 办公室  c! p0 F1 b( {: v. R' ]: J
B. 过程
% r5 ~# H3 V4 k$ d% ~6 tC. 流程$ y. c6 S5 @. }2 N9 K6 ~/ w1 l
D. 组织
2 l9 v3 r0 c) r$ ~5 ~资料:D
& b" v* m$ O* ]; H2 [7 F' E2.自我监控是指个体根据( )因素调整自己行为的能力。* W& m! ^* ~% [/ z" z
A. 外部情境( q! o& @  A  R# W
B. 组织环境
& b9 R6 i0 ~! C  z( r  i( l! M+ fC. 内部环境, J/ ^. t7 A& v: J5 g* g$ }8 h1 O0 n
D. 总体形势! k1 p4 M. q$ ~: K1 G; J# g
资料:A5 {  q" c8 h5 X5 {1 z
3.目标管理的特征不包括:( )
2 [; S, C( I: w4 v4 V% pA. 方向性
. b' X# t: l7 u: A; t0 z! `" `B. 目标具体性
, l# w/ j4 X) t5 ]7 a9 T6 m5 h' oC. 参与决策性
! u! W: r: Z8 \0 L! CD. 明确的时间限定; ^5 c) W$ B: C, \
资料:A
$ p9 E2 q# p# Q# v; W4.( )是指人的体力所能达到的程度) H! U( a  m! y( K) x% H
A. 极限' V1 U8 {1 a2 k5 F8 q0 P
B. 心理能力
: D; c2 B- S) X$ R) _! wC. 体质能力
  p  i8 w8 I8 BD. 学习能力
2 e  T) n$ f7 Y' F3 v资料:C2 Z4 I1 L- y% x
5.群体凝聚力指( )之间相互吸引力以及他们愿意留在组织中的程度。
. G" N& p/ A* d+ x- n" b. e) ^A. 成员
2 O; ]8 x, A! r% l+ YB. 领导6 V$ }7 }& l: L7 g1 P3 o2 v( @8 S8 v
C. 同事
$ p7 {' H7 |+ |, }4 n( c0 f0 G5 C! FD. 上下级3 x3 r/ ]  l( _; B/ D2 g
资料:A' O+ q" ]3 S% I
6.人格是指( )对他人的反应方式和交往方式的总和。" Q( B: t' g. Q" ~
A. 群体: L$ y( _, P3 s8 f1 A+ A
B. 团体1 K% Y3 P3 w# `+ j
C. 个体( h2 g! o# D7 W' K: N8 M3 c1 E
D. 组织
; J- V2 y: C* C( ?, l资料:C

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