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川大10秋《组织行为学》第2次作业

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发表于 2011-1-19 12:09:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
四川大学
6 u+ D! \  X7 j" x《组织行为学》第二次作业" C2 G% _9 x4 @! }9 g3 \4 x  S
单选
1 s( u% e8 c  g% e! P& H" f3 z. y1.管理者在( )当中完成他们的工作。3 h7 K- u/ _: j$ ~9 j7 }; c
A. 办公室3 k1 i& t$ }3 r8 b% C6 E
B. 过程
9 o, L& f  z4 d4 I# TC. 流程% Y+ s; O. V0 x
D. 组织
$ B% v3 r, V6 Z. k3 Z3 s1 U资料:D/ i! y" r5 O$ y* }
2.自我监控是指个体根据( )因素调整自己行为的能力。
" p* A4 ^5 ]+ w5 AA. 外部情境
4 O& Z% ~- {& C" v* WB. 组织环境
: l3 l) s5 j- M3 Z" BC. 内部环境- i( i0 g; \# x! \5 s, t% d2 V3 ]
D. 总体形势
5 w# u4 f3 ^+ c0 e/ S& }  b% c0 H, V资料:A0 c; X5 C% m" Z, V' ]" m* F2 J
3.目标管理的特征不包括:( )
7 E( n7 V6 _: b$ C6 _- |3 _- oA. 方向性4 b% Y/ s- }! N, T5 B) \; [
B. 目标具体性
* q2 l; }' R) E* S! vC. 参与决策性
" `9 E" d) ~! T- f1 BD. 明确的时间限定
& _: j; n( M+ f* @, `& J9 ^资料:A5 y# O+ j6 y0 \0 y$ a
4.( )是指人的体力所能达到的程度
1 y+ C5 u3 ^- V0 V4 G: WA. 极限
4 c% Y! B1 k$ r/ S) ?$ I# P: oB. 心理能力
2 P( t! x* l( [7 U, |C. 体质能力& O! H8 f* V4 Z+ ^! @: h7 r) \
D. 学习能力% y! q4 h- o' ?+ x! b
资料:C* \4 W1 w$ h  N; C. H. ]( g( o
5.群体凝聚力指( )之间相互吸引力以及他们愿意留在组织中的程度。  S3 E5 Y& E8 m- }) {) E
A. 成员
! j8 y1 O" d# o5 l5 R$ jB. 领导# i  p6 ^0 B8 v% [5 Z
C. 同事& g0 a% Q' k% M* A1 C6 r
D. 上下级6 Z: {! d4 @1 U9 X
资料:A1 [( e% v" x0 v
6.人格是指( )对他人的反应方式和交往方式的总和。% M2 O8 k- J: c& l0 z: A
A. 群体
" O% f: `8 ]  _# i( `B. 团体
8 K) B: S/ \) HC. 个体
  _( @1 @+ x1 GD. 组织
8 f# S! K% ^8 ^# V; F" d" i! ]资料:C

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