、单选题(共 10 道试题,共 60 分。) 得分:60
1. 工序质量分布的标准形状是正态分布,当直方图形异常,呈现孤岛形时,其可能的原因为()。
A. 由于分组过多,测量方法不当或读数有问题等原因造成的
B. 由于人、机器、材料、方法、测量、环境等因素的突变造成的
C. 由于加工习惯、返修或剔除废品而造成的
D. 由于某种缓慢因素引起的
正确资料:B 满分:6 分 得分:6
2. 下列关于现代企业文化的内涵的说法,错误的是()。
A. 企业文化是一种亚文化
B. 企业文化的核心在于经营效率是否提高
C. 企业文化有其完整的内容体系
D. 企业文化要靠企业全体员工经过长期的经营管理实践来创造培育
正确资料:B 满分:6 分 得分:6
3. 人力资源开发体系的功能性体系中,不包括()。
A. 体力的开发
B. 智力的开发
C. 创造力的开发
D. 员工的选拔及培训
正确资料:D 满分:6 分 得分:6
4. 劳动对象在工序间的几种移动方式中,()的生产周期最短。
A. 顺序移动方式
B. 平行移动方式
C. 平行顺序移动方式
D. 倒置移动方式
正确资料:B 满分:6 分 得分:6
5. 下列选项中,用人单位不能解除劳动合同的情形是()。
A. 劳动者严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
B. 劳动者被依法追究刑事责任的
C. 劳动者患病或者因工负伤,在规定的医疗期内的
D. 劳动者在最长不超过6个月的约定试用期内被证明不符合录用条件的
满分:6 分 得分:6
6. 下列选项中,不属于全面质量管理的特点的是()。
A. 全面性
B. 全过程性
C. 经济性
D. 系统性
满分:6 分 得分:6
7. 下列选项中,不属于辅助生产过程的质量管理内容的是()。
A. 参加设计审查、工艺验证和试制鉴定
B. 做好物资供应工作
C. 做好设备管理工作
D. 做好工具量具管理工作
满分:6 分 得分:6
8. 人力资源管理的原理不包括()。
A. 整分合原理
B. 系统功能原理
C. 能级相适原理
D. 公平竞争原理
满分:6 分 得分:6
9. 流水线按对象轮换方式可以分为()。
A. 强制节拍流水线和自由节拍流水线
B. 单一对象流水线和多对象流水线
C. 不变流水线、可变流水线和成组流水线
D. 制件固定流水线和制件移动流水线
满分:6 分 得分:6
10. 动力机械的生产设备维修、工具制造等属于下列生产过程中的()。
A. 辅助生产过程
B. 基本生产过程
C. 生产服务过程
D. 生产销售过程
满分:6 分 得分:6
、多选题(共 5 道试题,共 20 分。) 得分:20
1. 在绘制网络图时,应当注意下列问题()。
A. 两个节点之间只能画出一条线,进入某一节点的线也只能有一条
B. 不允许出现循环线路
C. 事件号不能重复
D. 箭头必须从一个节点开始,到另一个节点结束
满分:4 分 得分:4
2. PDCA工作循环的特点包括下列的()等。
A. 大环套小环,相互促进,不断运动
B. 不断循环,不断提高质量
C. 实事求是,讲究实效
D. 注重服务性
满分:4 分 得分:4
3. 劳动组织工作的重要意义在于()。
A. 进行合理的劳动组织是企业开展正常的生产经营活动的前提条件
B. 进行合理的劳动组织是提高企业生产力的重要途径
C. 进行合理的劳动组织是改善社会主义企业生产关系的重要手段
D. 进行合理的劳动组织是节约劳动力、挖掘内部潜力的重要措施
满分:4 分 得分:4
4. 下列选项中,属于编制生产作业计划所依据的资料的有()。
A. 年、季生产计划,有关供货合同的协议,临时接受的加工协作任务
B. 可行性研究报告
C. 人员配备情况和上期出勤情况
D. 技术组织措施项目投入生产的情况
满分:4 分 得分:4
5. 根据物资储备定额综合程度的不同,物资储备定额可分为以下()等几类。
A. 个别物资储备定额
B. 类别物资储备定额
C. 实物储备定额
D. 资金储备定额
满分:4 分 得分:4