大工10秋《人力资源管理》在线作业1 免费

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大工10秋《人力资源管理》在线作业1
试卷总分：100       测试时间：--       试卷得分：97
单选题
多选题



、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）    得分：40
1.  个人能力和条件与其所属的环境直接影响个人的工作绩效，这是（ ）理论。
A. 勒温的场论
B. 卡慈的组织寿命学说
C. 库克曲线
D. 中松义郎的目标一致理论
正确资料：A      满分：4  分  得分：4
2.  人力资源的关键特征是（ ）。
A. 能动性
B. 时效性
C. 社会性
D. 稀缺性
正确资料：A      满分：4  分  得分：4
3.  构成激励的基本要素有（ ）。
A. 需要
B. 动机
C. 行为
D. 目的
正确资料：D      满分：4  分  得分：4
4.  根据员工实际成绩的大小作为晋升的依据，属于（ ）。
A. 年资晋升制
B. 功绩晋升制
C. 能力晋升制
D. 综合晋升制
正确资料：B      满分：4  分  得分：4
5.  对于高级技术和管理岗位人员的获取的招聘渠道选择时，主要采用（ ）。
A. 猎头公司
B. 内部招聘
C. 内部提升
D. 借调
正确资料：A      满分：4  分  得分：4
6.  一般来说，如果企业规模庞大、人员很多、可采用（ ）调查方式进行职位调查
A. 面谈
B. 实地观察
C. 书面调查
D. 座谈会
正确资料：C      满分：4  分  得分：4
7.  一般来说，工作分析主要包括工作说明和（ ）。
A. 职务（岗位）
B. 聘用条件
C. 职务类别
D. 工作规范
正确资料：D      满分：4  分  得分：4
8.  人力资源供大于求应采取（ ）种措施
A. 内部调剂
B. 工作再设计
C. 减少冗员
D. 外部调剂
正确资料：C      满分：4  分  得分：4
9.  对刚刚进入企业的员工所进行的专门培训是指（ ）。
A. 上岗前培训
B. 专业技术人员培训
C. 员工转岗培训
D. 员工上岗后的适应性培训
正确资料：A      满分：4  分  得分：4
10.  工作职责设计主要包括工作责任、工作权利、工作方法以及工作中的相互沟通和（ ）等方面。
A. 协作
B. 反馈
C. 工作权利
D. 员工期望
正确资料：A      满分：4  分  得分：4



大工10秋《人力资源管理》在线作业1
试卷总分：100       测试时间：--       试卷得分：97
单选题
多选题



、多选题（共 10 道试题，共 60 分。）    得分：57
1.  按需要的内容来划分，可将需要划分为（ ）。
A. 自然的需要
B. 心理需要
C. 物质需要
D. 精神需要
正确资料：CD      满分：6  分  得分：6
2.  构成激励的基本要素有（ ）。
A. 需要
B. 动机
C. 行为
D. 目的
正确资料：ABCD      满分：6  分  得分：3
3.  工作说明，既工作描述，是指与工作有关的内容，具体包括（ ）和社会环境、聘用条件。
A. 基本信息
B. 工作概要
C. 工作活动和程序
D. 工作条件和物理环境
正确资料：ABCD      满分：6  分  得分：6
4.  企业的培训需求分析主要从（ ）两个方面进行。
A. 企业员工分析
B. 企业现状分析
C. 企业未来的状况预测
D. 企业培训资金需求分析
正确资料：BC      满分：6  分  得分：6
5.  人力资源的特征是（ ）。
A. 能动性、两重性
B. 时效性、连续性
C. 再生性
D. 社会性
正确资料：ABCD      满分：6  分  得分：6
6.  目前企业在工作设计时多采用的模式有（ ）。
A. 工作轮换
B. 工作扩大化
C. 工作丰富化
D. 弹性工作时间
正确资料：ABC      满分：6  分  得分：6
7.  劳动保护的任务有（ ）。
A. 保证企业安全生产，力争减少和消灭工伤事故
B. 保证工资按时发放
C. 完善劳动组织，合理安排工作时间和休息时间
D. 实行女工特殊保护
正确资料：ACD      满分：6  分  得分：6
8.  在设计工资等级制度时，应遵循（ ）原则。
A. 公平性和竞争性
B. 激励性和经济型
C. 优先性
D. 合法性
正确资料：ABD      满分：6  分  得分：6
9.  在企业人力资源供大于求的情况下，可以采取的人力资源管理措施有（ ）。
A. 合并精简臃肿机构
B. 提前退休策略
C. 减少员工工作时间
D. 永久性辞退绩效差的员工
正确资料：ABCD      满分：6  分  得分：6
10.  面试前的准备工作一般包括（ ）和选择合适的面试类型。
A. 慎重选择面试考官
B. 确定面试目的
C. 确定面试时间、地点
D. 科学地设计面试试题
正确资料：ABCD      满分：6  分  得分：6