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《推销与谈判(Ⅰ)》第1次作业 9 A8 |- X; C8 q1 @# c% y% C5 I. Y S
试卷总分:100 测试时间:-- 试卷得分:98! @- g2 Q' q, w! m& O+ G- S
单选题
- X# E- t6 _! n0 F判断题
2 _6 O5 _* c9 ]5 X多选题
" r1 n* K: D7 ]7 {5 P- f
$ O! M! {; X2 y8 K, p, i) c
0 [% O3 D( Q& e4 u0 H) P+ \0 @/ e2 h9 N
、单选题(共 10 道试题,共 20 分。) 得分:20
, ], x4 Y+ y' k2 H3 D( n1. 下面哪一句是有效的提问方式( )。6 W1 Z5 x3 k/ d
A. “你对这个问题还有什么意见?”: f$ r' s# n# f( [8 g
B. “不知各位对此有何高见,请发表!”
0 W& v, a( K4 x7 Z8 e/ b& m. ?C. “这香烟发霉吗?
) {- v% r( c! h1 xD. “不知各位意下如何,愿意交流一下吗?”
+ n2 F9 W) b$ K8 V, W- V正确资料:D 满分:2 分 得分:2
/ Z' P: e# ~9 {5 |$ F% I2. 在正式、隆重、严肃的场合,男子的服饰应该为( )。7 x7 h# J! F0 ?
A. 整洁干净的便服
) U. e$ s3 B6 K( Z( ]! Z q( cB. 名牌服装' }! ?; D$ P7 d9 A8 y
C. 以自己舒服为原则
6 e( C! G: R& a) }! P6 T9 t9 V- S5 N2 QD. 上下同色同质的深色西服5 R! M% Z/ \7 R3 ?$ P: U% C
正确资料:D 满分:2 分 得分:26 c- W7 J9 L9 i5 I9 e1 N5 S& R
3. 软式谈判法,又叫让步型谈判,是指双方偏重于( )。6 E. ]5 o8 ^8 ]: `" a
A. 自己的利益' j/ X, [+ g4 D8 d6 b' \/ u0 Q
B. 成本的大小 A3 v, b n J( n! ~8 s* w+ E9 v; p
C. 维护双方的合作关系& _- y" l5 v6 l) A* ]' j5 o
D. 谈判的效率
5 H( t V1 d; G( }( g4 L5 {正确资料:C 满分:2 分 得分:2
6 j3 Y+ Q7 q& e- v' p2 R" B+ g4. 硬式谈判法,又叫立场型谈判,是指参与者着重于( )。2 }4 J7 ]7 f" g+ n
A. 自己的利益* C$ k& l' h3 |4 Y; S3 e
B. 成本的大小
& e4 W% y, t1 VC. 维护双方的合作关系
4 A7 Z' J8 n+ U4 I2 p6 p( XD. 谈判的效率
& ?$ S7 b5 E+ ^! v. j$ d3 m( {+ Z正确资料:A 满分:2 分 得分:2
2 F2 m+ P# r8 T1 j5. 谈判气氛的建立最重要的是在( )。 |4 [% Z8 l$ a0 Z& o2 i( W5 m
A. 谈判开局阶段
) \+ }# s% ]3 d! B. v" ^B. 谈判交锋阶段0 |$ h' ?4 x5 @0 v! f
C. 谈判结束阶段! h9 K8 B. y, k
D. 谈判预约阶段: O" D0 y* U5 l G: Y$ J
正确资料:A 满分:2 分 得分:28 y2 V6 i" X x3 r# T
6. 下面哪一条属于日本商人的谈判特点( )。
# r# p' O/ w2 S" K( g0 j8 \A. 重视谈判的介绍人
- s1 y3 Y! x' o' k: X. xB. 没有什么等级观念
6 ?/ k8 J" B; z& {& ]2 W jC. 决策的效率高
% r: w' R5 k- ?D. 喜欢直接了当的谈话方式8 Q& y( I# H, N6 p/ |
正确资料:A 满分:2 分 得分:2
4 l+ l B* e/ e4 ~6 ]7 ^4 j7. 商务谈判以( )作为谈判的核心。
4 X7 ~/ z) j/ n1 j$ y) p, ^2 tA. 交易场所
3 k1 \" L: e1 ]! T6 `0 s# [. `B. 成交日期 t) D, T( D( Y9 u& H
C. 价格
- n/ I! _+ j0 P( ]1 n/ z YD. 运输费用; O" { K5 j# @- T( u3 w1 F
正确资料:C 满分:2 分 得分:26 S1 I! ~4 F2 T- f$ ?9 I& {4 p3 F, Y
8. 下面哪一条属于美国商人的谈判特点( )。
3 [. {0 F! X$ q1 j dA. 时间观念差
- B3 a! n! S8 L5 v; ?' {B. 重视长期关系的建立
7 J+ c3 k! x$ w3 \5 X3 y5 PC. 重视效率,速战速决1 x! [* ]# u' u8 D9 c
D. 责任感较强,信誉较差# Q5 g ^' P% c5 p* W, Q
正确资料:C 满分:2 分 得分:24 {7 j% y' f/ ^
9. 握手时,伸手的先后顺序应该是( )。
! A1 }7 B& h7 }1 P/ k0 a3 V" jA. 上级在先、主人在先、长者在先、女性在先
) l* [) j! L$ x8 M- q2 b* oB. 上级在先、客人在先、长者在先、女性在先2 t" J7 F& Y5 q! \+ n1 j
C. 下级在先、客人在先、长者在先、女性在先
4 K1 t7 @' I/ B& B1 F* f; t0 ID. 上级在先、客人在先、晚辈在先、女性在先6 U" M3 d; A0 S4 L
正确资料:A 满分:2 分 得分:2
+ P9 G0 Y9 a; ~3 G. `10. 下面哪一条属于拉丁美洲商人的谈判特点( )。* P! s' N. I* K/ y6 @( [$ u
A. 爽直干脆,不兜圈子
9 E# [" p* P1 H' \' pB. 重视契约,一揽子交易
, f5 q6 F x2 x% L. I LC. 节奏慢,感情因素很重要
( R) f4 V4 ?" J& {' Z/ W1 LD. 时间观念很强
2 K3 \2 `# ?4 ^0 w- l. a正确资料:C 满分:2 分 得分:2
, |9 c$ b% g& X' r6 J& N0 e; k& k, f# A% |8 Z
5 D) f0 p3 C5 g. c3 {, N
- `% H1 f7 K0 F! x. B, T5 z( S& Z; `" B: f: j" h
6 M2 a9 }* R# e3 ?
0 G0 V2 z1 Y' U+ u$ s《推销与谈判(Ⅰ)》第1次作业
* i5 ]9 l+ U! D1 j3 p; c试卷总分:100 测试时间:-- 试卷得分:98
9 q8 J. w& p+ r- Q1 G& g 单选题 + Y6 n2 t7 e* q/ e7 }/ [ Z
判断题 4 w, |; a. E5 v+ j, a1 u
多选题
6 K: h' ?+ j4 \! l" I* r. z 0 n( A& X3 X! A9 a* Z# i" h- J
+ U% L! [, [) X
' P v( F: e" d3 I: Z、判断题(共 10 道试题,共 20 分。) 得分:20" `, U. m( U0 S. X
1. 权变思维强调的就是要根据谈判情景的变化,不断变换策略以应对各种复杂局面。% z; @& R: y* Z& M$ r1 G5 i
A. 错误 \2 H% T, a; A6 e0 b* f
B. 正确% ~2 I9 T. m1 L! ^& n, c2 |
正确资料:B 满分:2 分 得分:2
8 v( i1 }# s6 w" |6 m2. 谈判时,圆桌显得正规、严肃、有时会产生对立情绪;! u' r& } \( W3 A8 X+ F
A. 错误# t* r0 v( ^0 x) M2 t" C
B. 正确
" F# f# `: k. I' _, a2 w! w: [" o* d正确资料:A 满分:2 分 得分:2# u# i. p' u$ u8 c
3. 商务谈判必须在平等的基础上进行,互惠互利是谈判取得成功的重要保证,也就是说双方从谈判中获得的利益必须是等量的;
+ F- `# n O: z5 O7 j- o- yA. 错误
9 a, h Q; `8 Q/ s' \7 DB. 正确
! r4 G" \+ D4 G& h 满分:2 分 得分:2
7 D1 w, e9 F* g3 k4. 谈判中相互馈赠礼品,越贵重越好;( [8 ]; n: U3 U
A. 错误
# w3 U& m# s8 ?B. 正确
+ Q2 \4 A+ {$ ` B 满分:2 分 得分:2, C, @8 w: J: d) q/ @/ u1 L0 }& s
5. 商务谈判不是“你赢我输”就是“我赢你输”,没有共赢的结果。, T1 ^; i. A1 H& K. z8 B2 W
A. 错误
, p0 N! U- l1 L/ v5 ZB. 正确' T/ G+ ^& s& j4 A' U* v
满分:2 分 得分:2* y7 c% w y& n7 B
6. 在商务谈判中德国商人天性乐观、开朗、热情、幽默,极富爱国热情和浪漫情怀;法国商人倔强、自信、办事刻板、严谨、富有计划性,工作注重效率,追求完美,具有很强的竞争性。
- v; ~0 j, o# p: P& o% V5 gA. 错误
; F! m4 R; z. I t v5 o6 RB. 正确
: L& A1 R* b, _: D3 }' J 满分:2 分 得分:2
/ b+ [: a7 E( A; c r. a7. 在日本人看来,尽管价格、质量等都是极其重要的因素,但日本人更相信良好的人际关系所带来的长期业务的往来;
[% H- N m6 SA. 错误
2 p7 N8 h/ C2 g4 QB. 正确% p; K+ s8 j; m) L; [* m
满分:2 分 得分:2
8 T& n" E) g! K6 O8. 狭义的谈判是指在正式场合下两个或两个以上的组织按一定的程序,对待定的问题进行磋商,最后达成协议的过程。# |6 ]+ }" x+ q0 r8 q! V
A. 错误' M# ]- B! z) N3 I
B. 正确
& L3 y k0 m" o) v, } 满分:2 分 得分:2
6 M4 H) Y/ |" L& z; s" W/ a) h9. 硬式谈判法只关心利益不重视立场;
/ y: Q# Z* e, j7 h) m) qA. 错误% K4 n" @# O/ {& g% a% X. y& o
B. 正确
. J2 Q; `2 ~; v9 T# q6 H# d9 X 满分:2 分 得分:2 I3 U5 O& |% @; T* j h
10. “厚脸皮”、“无理狡三分”、“沾一点边,据一点理”等诡道思维在商务谈判中只能带来负面的效果。
/ A* x$ v3 v! Z& _( I. G( h: M, D/ `A. 错误2 l, r- p- O7 a/ F% H3 ~; q
B. 正确& ]: h8 i' S( V6 {: [: A
满分:2 分 得分:2
; J1 Z% \# ]$ |3 H( ]: V% M+ Z, a/ I, j/ y2 B. ^7 s2 \& c' Z
& a; d# o% `& _1 t$ [; z: }2 ^
& v6 V* N* J9 M' V
. G8 {9 {8 D) _: J Y3 e6 o% H9 E % g4 w5 B+ U; T! w: n$ `/ Y2 U
; r9 o! ~( t$ ?9 n" e" l《推销与谈判(Ⅰ)》第1次作业 q& u$ Z# D. Q# |
试卷总分:100 测试时间:-- 试卷得分:98+ v9 R; ? V4 G/ z; L; ?
单选题
) E! s0 a* K9 W判断题 ) G9 w& D4 ~* T" f6 Y
多选题 6 ? b# I7 d4 o0 ~" V% o
8 Z/ D! }7 E1 O @1 `. j
( }& t9 }4 ]' r, z) q% c/ o0 a+ R5 ?8 A$ C. E0 m! @& i0 r
、多选题(共 15 道试题,共 60 分。) 得分:58
( ^ u; v% P% Y% X1. 谈判中回答对方的提问应该做到以下几点:
+ t) i6 v9 l+ I, F9 nA. 早做准备,以逸待劳; @9 O& J% _$ A7 c) K0 H3 U
B. 对没有弄清对方真正涵义的模糊问题,不轻易回答;
& E: r- E1 r/ r( S& kC. 对难以回答的问题,可以采用拖延应答的方法;- c! \9 o3 c$ R! i
D. 对有些犯忌或事关底牌的问题,可以采取迂回隐含的应答方法;- E% h+ k! ^: G6 b" n
E. 对对方的咨询一般不应针锋相对地直接反驳,而应该先尊重对方的意见,再提出不同的意见。/ {3 N/ l+ ?2 ]7 x
满分:4 分 得分:2
& W$ f1 Z7 ] N( k: f1 t% K5 V2. 商务谈判人员识别的基本观点包括:) H* I e3 K+ V( T) }
A. 放大眼光看人的观点;
% k) v6 ~8 f* m1 Z; K% x7 T \B. 扬长避短看人的观点;4 [: w+ D. ^% U$ d
C. 职位高、经验丰富的观点;
3 Q* w5 L" h3 ]& F, I# BD. 在实践中看人的观点。
; F. c% H& |( F/ R+ u' J( B/ Q* [ 满分:4 分 得分:4
! ^9 d' u. |; i' H3. 商务谈判中,主谈人的职责主要包括以下一个方面:
/ M( N7 X% C. z2 T2 h. C4 [, r: ^A. 做好谈判前的准备工作;
) M. @ a0 S$ G% t( ?B. 发挥谈判核心人的作用;
9 q8 e+ ]$ Z0 k+ P; tC. 在谈判中寻找主攻点;" f+ k7 z& {9 E8 v
D. 调动全体成员的积极性。# ^( J& E4 L% |$ `
满分:4 分 得分:4; R" {9 O" S& ^$ E/ Y
4. 拟定谈判计划要做好以下工作:
. S, a, a- C3 Z. D* p$ JA. 确定谈判的具体目标
" B. Q' a" p" M9 v5 J! Y+ ZB. 确定谈判议程和进度" W! D: z) N% N: \& e; p9 Z
C. 模拟谈判的举行
/ g) E( Y2 {, V3 KD. 谈判时间、地点的选择
8 d+ [" U7 j) u( N7 ^E. 物资准备! T( x0 @: D: i% O8 N/ n. Q
满分:4 分 得分:4# ~) F' M8 L: n8 T: v! L/ s& [
5. 你是某种零件的供应商。某日下午你接到某买主的紧急电话,要你立即赶赴机场去跟他商谈有关向你大量采购的事宜。他在电话中说,他有急事前往某地不能在此处停留。你认为这是你的一个难得的机会,因此在他登机前15分钟赶赴机场。他向你表示,假若你能以最低的价格供应,他愿意同你签订一年的供需合约。在这种情况下不合理的做法是:
$ R/ B6 s2 B3 x( D* H! B$ \! U' MA. 提供最低的价格;2 l0 O* C l2 `
B. 提供稍高于最低价的价格;
1 n- f9 V7 z" p, ?6 v2 f; SC. 提供比最低价高出许多倍的价格,以便为自己留有更大的谈判余地;
c+ p- A4 t1 a/ o8 \- ]$ hD. 祝他旅途愉快,告诉他你将与他的部下联系并先商谈以下零件的价格,希望他回到此地后能与你联系。
: w, r# `% c! U* h( B5 [) ? 满分:4 分 得分:44 D S8 S' Y; l4 k: g) x# ]4 V! o2 O9 h
6. 下列让步的模式,通常来讲那些方式不可取?' I, X8 z# ^2 L/ `0 |( F
A. 平均让步模式
( z( h6 t* S2 U, \2 mB. 递减的让步模式3 B* {% p- `+ p3 Y4 T
C. 递增的让步模式( \/ N7 Y6 K2 |8 D Q/ B: O2 U$ O" K- y
D. 陡峭的让步模式) Q( r ]0 s7 e5 r d: K9 [7 G( [
满分:4 分 得分:4( W" d7 Z5 W S) j6 e% a2 d1 M
7. 三个月前你向非洲某国投标承建某项工程。最近该国通知你,你已得标,但要求你按所投总价降低5%。面对这种情况,你的可能回答是:2 Z4 M# S4 @9 G9 u' w
A. 同意减价3%;
3 _0 M! ^1 F, s5 i1 ?# FB. 同意减价2%;
0 H/ m+ H3 V3 _( r: Y% RC. 向该国提议,只有在改变投标条件下,你才愿意考虑减价;
' w; B5 j( X* D% w* b5 W6 QD. 拒绝做出任何让步。
e& K, j7 _1 Q, g( Q" z 满分:4 分 得分:45 T* }4 O, X b
8. 国际商务谈判成功有下列基本要求:
$ v* j, ?' w8 M9 o2 }5 J3 X' T2 N# [A. 要有充分的准备;
g$ }+ O& i1 f# ]/ Z# i7 jB. 坚持自己国家的文化是最优秀的文化;
- W6 a" K2 ^1 y: _, a1 f) oC. 正确的对待文化差异;3 s. }- B! D& w- d8 D) @. \5 W+ ] Q
D. 具备良好的外语技能。, d0 ?! t/ z! l# w6 r! h! [
满分:4 分 得分:4
. I0 R& `8 A4 Y2 M" ~9. 从提问得效果看,可以把提问分为有效提问和无效提问,有效提问的艺术寓于下述两个方面:
) [! p; |. X J! r+ H, MA. 有效提问必须在征求他人的同意下发问;3 Z/ n! s [1 h% x' V% ?
B. 有效提问必须于“问者谦谦,言者谆谆”的心理氛围中进行;
( X8 ~) F$ W- sC. 有效提问必须使用一定的提问模式;0 A, x$ u% u F- h5 E8 R* g
D. 有效提问应该直接,简短,迫使对方应答。% O* Y0 X6 b3 O" G5 j6 o4 P1 Z
满分:4 分 得分:4( Z+ |+ Z* x: q, S$ X7 g; M, K
10. 下面那些是实现有效倾听的基本技巧?. k4 S5 j2 m/ m8 [
A. 耐心倾听;
% X9 t0 V# _; I z! OB. 对对方的发言作出积极回应;. U; G9 H3 O9 @' L. Z, i( I
C. 主动倾听; h% J' T# z, p2 o& w
D. 做适当的记录;
9 v7 W' Y5 I2 @. p8 y: ~E. 结合其他渠道获得的信息,理解所听到的信息。- w9 M- `) ]5 k6 Y$ }8 K
满分:4 分 得分:4
* W' `* Y7 }- u* p* l9 J11. 谈判过程中要遵循把人与问题分开的原则,在处理人的问题上要注意以下几个方面的事项: N$ o% d+ S3 R# y$ b8 v9 G
A. 每一方都应设身地去理解对方观点的动因,并尽量弄清这种动因所包含的感情成分;
9 _& {: q9 q9 D5 I: {; d: LB. 谈判者应明了哪些在谈判中掺杂的感情问题,并设法进行沟通;
7 z5 ?& w* J+ gC. 在谈判之前,应该主动了解谈判对手的生长和学习环境;
y7 K+ o/ j3 J T: C% h& XD. 谈判双方之间必须有清晰的沟通。
/ Y z* c4 Y6 r3 \ 满分:4 分 得分:42 O8 Q% J( H4 g3 s0 a: T3 y. ~
12. 横向谈判的优点包括:; R7 d/ q: D5 }- i
A. 议程零活,方法多样,不过分拘泥于一场所确定的内容;
" x4 X4 R0 F* ? k- M+ D% DB. 多项议题同时讨论,有利于寻找变通的解决办法;: e& X8 L/ \$ t
C. 有利于发挥谈判人员的创造力和想象力,更好的运用谈判技巧;6 C& v. g5 m/ u. K
D. 避免多头牵制,议而不决的弊病。
/ N; n( |4 N& X: g5 U; j. ? 满分:4 分 得分:4
. M+ Y8 o! R+ ~! L4 B/ y8 Q7 |( A" E13. 商务谈判人员良好的心理素质应该包括:
7 V7 ~6 a1 F8 n R" u- ]A. 勇于决断7 C4 O3 c; P o; T/ w3 \
B. 充满信心( X: u+ c2 f) K# |
C. 善于冒险
8 F1 I/ A, G3 `$ _1 UD. 沉着应战
! o3 \. E* I* s5 z1 j& C8 \ 满分:4 分 得分:4$ A) N; _1 X. r4 J& `2 y
14. 投资谈判包括下列哪些内容?
8 B( ]5 R/ I, w9 y$ }& G, ?A. 投资的目的$ J; o$ b7 t4 H- H. X, a4 Z: w# H
B. 投资的形式0 z9 ?9 s& J- e" O- I! r
C. 投资的条件和内容# a" Q- }# t3 ?2 ]3 z
D. 投资项目的经营与管理! M$ J/ I/ @# @, b w$ O2 `1 z
满分:4 分 得分:4
7 J( p5 a9 c8 Y15. 最终出价时,要注意把握如下几个方面:2 d V. ^% E8 e: j1 M
A. 最后出价,不急表态; W) N2 B( }! x2 |, d; X
B. 后让步,小于前次
( r! T% P0 {, g0 mC. 先出价先占优. T4 [: m. \8 D: d2 n4 o
D. 最后一次,也有条件6 i7 B3 d+ h" Q5 M6 K2 V
满分:4 分 得分:4 |
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