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川大10秋《劳动经济学》第2次作业

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发表于 2011-2-27 17:58:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
四川大学& T1 r9 u" r# \) B
《劳动经济学》第2次作业
- q: \1 o: u' U% l# J6 T单选
8 `; H  f0 k+ ]1.实际工资与物价指数( ): i6 P- }& t, [1 d7 o
A. 正相关
' y9 X$ x: G2 W" s  VB. 负相关6 X3 A" n. d( H& `! P8 S
C. 不相关6 X- R8 h# d+ O5 j
D. 不确定/ U; b: s3 L8 y& v
2.蛛网稳定条件是指( )
* e$ b/ G7 G; n3 h( ~' U; G: eA. 劳动力需求弹性大于劳动力供给弹性2 @" P& @; h& ]& E
B. 劳动力需求弹性小于劳动力供给弹性- q; f/ T" u) v1 G8 n0 B
C. 劳动力需求弹性等于劳动力供给弹性5 G/ c) V/ N* g9 r% |' ?
D. 劳动力需求弹性为1?
8 X  n  u% y5 G8 q) }3.下列关于无差异曲线的论述,不正确的是( )$ X& P4 t/ u# \# F% Y5 a
A. 无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状2 ~6 m/ x& o  ^9 D8 R. a
B. 同一主体的无差异曲线绝对不能相交$ D* r, F; O) V6 l5 w& _! b
C. 离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低; }9 h2 i! K% R1 z* p- J
D. 无差异曲线的斜率衡为正值
& `( j% O" Z% {, N# x: c4.等成本线的斜率等于( ). X7 U, v8 p4 K8 W
A. 劳动和资本的边际产品之比
: z$ M  t/ Y( O3 E" |9 `B. 劳动和资本的数量之比- Y" P; \4 M4 Y; U4 d2 N/ D1 V
C. 劳动和资本的相对价格比5 T, b+ n9 a6 e- Q4 L
D. 工资率) v+ L/ I) R, ?
5.长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状( )
% _* r0 d- i2 E9 }  u; [, YA. 大,陡峭6 j# }) n' C) V8 z; R% y( t
B. 大,平缓
3 `) N9 N- S: l* x6 k! o: |C. 小,陡峭) v: y( J& K4 P3 u' J
D. 小,平缓, ]" E' ?" p' J$ {! a* x5 a( X
6.一般培训的成本通常由( )来支付。1 k% a+ h+ A" [( w. E) O( x; Z
A. 企业) p' @4 F" S; B2 t5 x4 f0 X( C1 [
B. 员工/ H  A* Q7 y# ]
C. 政府
6 f8 f* W) v7 W, e( s/ b, \D. 社会) Y" K1 h1 G- f' T8 \% Y
7.大卫?李嘉图建立在( )基础上的分配论达到他所处的那个时代的高峰。
8 ?" j; G+ ~0 ]A. 市场法则论; c' }( K' ]% l0 u9 S1 e
B. 劳动价值论
# j! B4 s! i9 d/ pC. 工资基金说
4 g- d" ?; Z0 b4 v) ^# nD. 边际效用论
5 P2 _' g' N# \4 E" q" [8.工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是( )# L1 b4 q" v' [5 x4 m+ }$ m: b
A. 正向2 j; x/ f! C- R$ Y$ n' g' Q7 t
B. 负向
+ I8 t7 g. d0 L7 SC. 没有
: Y/ b( A( z. G4 M& z5 AD. 不确定6 i; w! n5 N5 _* i; r
9.个人劳动力供给曲线是( )的。% f% ?  e% v9 ]) [# Z( a
A. 向前弯曲8 I# h& B& ^( ?  c2 o" T; E# p
B. 向后弯曲
) G) m+ a2 _8 P% f2 Q! B+ kC. 从左下向右上倾斜& W% l) n& r% }% U
D. 从左上向右下倾斜
+ m# n5 i4 G5 _# v% A10.下列( )属于紧缩性财政政策。' c; d! [$ O4 M% h- E
A. 提高税率+ m) Z& y- y2 A+ q. T+ ^7 M/ ^7 b9 z0 s: o
B. 增加政府转移支付
7 ~7 c. `2 T3 H6 ^) v- g8 G$ }8 cC. 扩大政府购买
2 z  m' N+ [5 x  qD. 增加公共工程支出
7 [1 i, M* M$ v11.劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线左移,对均衡工资率和均衡就业量的影响为( )2 ?9 v; g' L) |. n
A. 减少,减少
$ i- j% t# |# `# l( B2 AB. 减少,增加
2 n: ^" p' p& ?* B2 r7 ?C. 增加,减少, F9 E5 C$ t) x' `
D. 增加,增加
2 @4 |# W9 l5 A3 `12.下列关于边际技术替代率的说法,不正确的有( )
' q3 C, z% d  ?# u; e) N0 X! uA. 边际技术替代率是劳动投入和资本投入相互替代的比率
' n& N6 p& |9 |7 LB. 边际技术替代率数值为正5 L0 \2 ~, i/ w7 p% u$ v, O
C. 边际技术替代率是等产量线的斜率
& ?# o: I2 z& z; V6 u% hD. 边际技术替代率等于可变投入要素的边际产品之比
9 n+ l& b1 P8 w8 _0 q; R13.家务劳动的存在对劳动参与( )影响。- k/ s/ o; Z! G8 `1 Y
A. 有正向, j& b/ c% P3 y$ L; q. A6 ^
B. 有负向# f2 f8 l7 o( \; P( o
C. 没有
  T) A+ a) d2 e' H' YD. 不确定7 C' f  i2 |  [; y4 j4 t7 b
14.边际劳动产量最终都要下降,这是因为( )
( x) v" g& g; h' ]. GA. 新增加的劳动力本身技术较差
; P& g- g7 B& N# e' h# hB. 新增加的工人工资较高& A6 F# ]3 V# G& L8 h) ]
C. 资本变得相对不足
' A; L$ M, }9 ]" ?D. 资本变得相对过剩) Z( d9 Q6 _: W& E/ X! A: L
15.技术进步对( )的就业影响较大。6 o$ j( H6 P' F# `# C* w. l
A. 熟练工9 f0 c/ b/ A' N6 X! Q5 [
B. 非熟练工
! }7 d4 G8 k; C8 W5 PC. 技工
7 l- l8 f- @6 R( a0 W, ^" yD. 女工) P5 Z' J; h/ t8 f. y3 B  y
多选题9 X- K' t2 M/ \1 N& m% ~
1.在完全竞争的市场条件下,生产厂商能够确定( )
( K, Y1 {0 N7 }, ?  `( q. ]A. 本企业员工的工资率# c. ~0 k' b/ l5 `* N# ^8 e
B. 雇佣多少雇员
# G3 D( P: `0 A$ T, nC. 生产多少产品
0 ~4 F% k6 A: r& f; `, ]' vD. 本企业产品的价格& n! I8 h! X/ t0 @  i* t% b) t1 e4 a  O
E. 本企业产品的市场需求量" {+ m5 r, n0 H
2.年纪大的人更不愿意投资于人力资本的经济原因是( )
( w# Z( D/ C3 J5 IA. 投资的直接成本较大/ q- Z  P* L2 E# u; k9 j
B. 投资后未来收益持续期相对较短
  M, S& `; N' ]% s7 d6 u* c$ _C. 投资的机会成本较大
* u  X  t* R+ M' [D. 投资后的收益增量规模较小E.老年人记忆力下降
% s0 l3 w4 k# b8 H6 A1 a* B8 s9 m* D% o3.个人劳动力供给是指( )
# I& O* a, o" A% [6 t2 U, P9 q- iA. 单个劳动者的工作决策! f7 ]+ @' b* o2 b) s  T# h' q$ \
B. 劳动者个人决定是否参加社会劳动' K/ B' J* }! m5 I5 z
C. 劳动者个人决定何时工作1 e  _: p5 v. r# Z+ q7 I
D. 劳动者个人决定准备工作多长时间) j" w% N8 k- V: z9 j1 _
E. 劳动者个人决定如何支配闲暇时间! w1 n/ h/ J7 X/ G1 W/ C5 x& g$ r
4.造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有( )$ m& b$ ~  v' I# K  [8 {
A. 劳动力供给曲线左移,需求曲线不动6 u7 I% y0 S5 g" K/ ]8 W7 }& D
B. 劳动力需求曲线右移,供给曲线不动
9 h  D) ?1 {) r( d* `% z! p8 QC. 劳动力供给增加,需求减少
. \; W" B3 \* F. T4 `" Q! c% mD. 劳动力供给减少,需求增加
( v8 u7 ~" i. ?- a" U! P: Y% P! ?) \E. 劳动力供给增加,需求也增加6 J( W4 y6 E5 V* H# K, p# S
5.互惠的交换不能实现的主要障碍有( )
1 X% |- q5 b9 Y5 |+ OA. 信息障碍
$ D: J) U4 P' Y" y/ d2 K0 K0 U! bB. 成本障碍' l1 G# c3 E3 N1 V+ @1 f
C. 体制障碍
. Q# x4 ~5 C& S. N  m! y% HD. 市场缺陷& \4 Y8 a+ _" e0 m1 k( c
E. 心理障碍6 n4 P3 g9 a  S# j% I
判断题: ?% M, L( f5 E+ q2 {! [- e8 e: \; }
1.劳动供给随着工资率的提高,先上升,后下降。
6 D, Y5 q& ^  B/ SA. 错误
! j5 z9 e6 b# b8 R' mB. 正确
% k3 Z; H9 @. e. I# D1 t# v$ c3 {2.劳动投入与其他生产要素之间的可替代性越大,劳动需求的工资弹性越小。
# E( I  d6 \* iA. 错误
$ N6 ]! M3 P6 gB. 正确
7 B: K( C1 G9 o8 o: `# k3.劳动供给的收入效应和替代效应起相反作用。% R) q9 Q1 d+ d
A. 错误$ ?1 ~9 ^" [- L  _( R
4.女性工人进入就业越多,男性工人的就业机会就越少。
5 N8 c- g% ~2 v6 U, kA. 错误) h, k2 z( x( w1 h
B. 正确

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