川大10秋《劳动经济学》第2次作业

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四川大学
% S$ M$ b1 i/ {0 ^, O- D" e! c$ h6 c( g《劳动经济学》第2次作业
3 r0 H  u( R; W" v单选题
" n4 W- c) S2 y1 b2 r% p# S- b6 ]! {1.实际工资与物价指数（ ）
A. 正相关
B. 负相关
C. 不相关
3 o- t' Z  r$ |* `( cD. 不确定
+ S) X5 G. A  T9 S" y. q2.蛛网稳定条件是指（ ）
A. 劳动力需求弹性大于劳动力供给弹性
$ V1 S( L9 e4 v& q) DB. 劳动力需求弹性小于劳动力供给弹性
2 i9 f) o6 N# S+ T; y9 i! wC. 劳动力需求弹性等于劳动力供给弹性
8 r% p' r4 y) t) K3 xD. 劳动力需求弹性为1?
' k: M" ^. q, D; J4 O" D3.下列关于无差异曲线的论述，不正确的是（ ）
8 L6 h8 c" k  h0 v) p( ]A. 无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状
B. 同一主体的无差异曲线绝对不能相交
C. 离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低
D. 无差异曲线的斜率衡为正值
4.等成本线的斜率等于（ ）
A. 劳动和资本的边际产品之比
4 n  K% C2 r1 S/ C2 m0 d$ D/ s' N$ [B. 劳动和资本的数量之比
C. 劳动和资本的相对价格比
6 G7 V# I, c' X& O2 \+ bD. 工资率
5.长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状（ ）
A. 大，陡峭
( ~& ~- I1 \4 x+ k- r" f& DB. 大，平缓
C. 小，陡峭
! B- v' E/ J, T$ j+ O: o: l9 [D. 小，平缓
4 `* m$ ^6 Z: @) }1 P/ i9 D9 y6.一般培训的成本通常由（ ）来支付。
A. 企业
2 k3 H1 O3 L5 x* v4 p) f6 x# D$ |B. 员工
9 |" p" n3 \8 G$ Q) r7 D  qC. 政府
D. 社会
- W- Q2 ?% G& c7 L! v+ Y# x$ t7.大卫?李嘉图建立在（ ）基础上的分配论达到他所处的那个时代的高峰。
" b0 v0 y2 U/ |/ z3 PA. 市场法则论
. k" k, }. e) K5 b8 i& l' X" WB. 劳动价值论
C. 工资基金说
D. 边际效用论
7 h. r& @( R7 T& o) n, `8.工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是（ ）
A. 正向
* U* f4 l$ _! F) p( _B. 负向
C. 没有
D. 不确定
; n- ^. s. X$ [6 N9 s! C$ g5 S9.个人劳动力供给曲线是（ ）的。
A. 向前弯曲
B. 向后弯曲
C. 从左下向右上倾斜
9 [& g! l1 ^1 ]! S# {" _$ SD. 从左上向右下倾斜
10.下列（ ）属于紧缩性财政政策。
A. 提高税率
B. 增加政府转移支付
9 ]* G" @: d: sC. 扩大政府购买
$ _$ b; m- Y2 A1 z+ q5 AD. 增加公共工程支出
( {% V. s; G! ~  |/ D11.劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移，对均衡工资率和均衡就业量的影响为（ ）
A. 减少，减少
. e! K% v$ B1 q* r9 RB. 减少，增加
C. 增加，减少
, S/ r& N0 u5 |% l' Q& U" PD. 增加，增加
12.下列关于边际技术替代率的说法，不正确的有（ ）
A. 边际技术替代率是劳动投入和资本投入相互替代的比率
B. 边际技术替代率数值为正
+ b1 I% R. x/ b: S, b) a0 mC. 边际技术替代率是等产量线的斜率
D. 边际技术替代率等于可变投入要素的边际产品之比
: U: _: i5 p8 ^# p% ~13.家务劳动的存在对劳动参与（ ）影响。
A. 有正向
' c% D' @4 u" A  M6 H1 x+ lB. 有负向
C. 没有
D. 不确定
14.边际劳动产量最终都要下降，这是因为（ ）
A. 新增加的劳动力本身技术较差
B. 新增加的工人工资较高
C. 资本变得相对不足
D. 资本变得相对过剩
15.技术进步对（ ）的就业影响较大。
A. 熟练工
8 t# z3 D) P: A  iB. 非熟练工
C. 技工
( ~7 h2 }: v2 {- {* G% d3 mD. 女工
多选题
1.在完全竞争的市场条件下，生产厂商能够确定（ ）
- Q# f- |# H" Z, {, y) kA. 本企业员工的工资率
3 g4 C. J9 A% i+ ?( pB. 雇佣多少雇员
C. 生产多少产品
' A" T# t9 g$ XD. 本企业产品的价格
) c! w0 e' B) u( L4 J: zE. 本企业产品的市场需求量
2.年纪大的人更不愿意投资于人力资本的经济原因是（ ）
% ~  D5 s3 e- ]0 h0 m4 x* C- d: tA. 投资的直接成本较大
) p# V- M6 A' h5 L: R* t% ZB. 投资后未来收益持续期相对较短
5 u# q2 L7 o) [& ?; }C. 投资的机会成本较大
D. 投资后的收益增量规模较小E.老年人记忆力下降
3.个人劳动力供给是指（ ）
, ?0 N+ w8 u9 R4 ^/ c$ BA. 单个劳动者的工作决策
B. 劳动者个人决定是否参加社会劳动
C. 劳动者个人决定何时工作
4 R/ N) A2 E5 Q" Y' R1 s/ QD. 劳动者个人决定准备工作多长时间
E. 劳动者个人决定如何支配闲暇时间
/ L0 u6 U5 r6 l! j: v- A  j' X4.造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（ ）
A. 劳动力供给曲线左移，需求曲线不动
B. 劳动力需求曲线右移，供给曲线不动
6 @7 p$ D. y; |. gC. 劳动力供给增加，需求减少
D. 劳动力供给减少，需求增加
E. 劳动力供给增加，需求也增加
5.互惠的交换不能实现的主要障碍有（ ）
A. 信息障碍
, U8 ~2 l) ~7 t# B; i( I. PB. 成本障碍
7 n7 T- I! F6 H; J* U2 w$ tC. 体制障碍
2 l* t# o* b. i! q3 VD. 市场缺陷
E. 心理障碍
判断题
1.劳动供给随着工资率的提高，先上升，后下降。
A. 错误
B. 正确
2.劳动投入与其他生产要素之间的可替代性越大，劳动需求的工资弹性越小。
A. 错误
B. 正确
- Q' w% s. D' O* Y  s2 M  J4 {( \3.劳动供给的收入效应和替代效应起相反作用。
A. 错误
4.女性工人进入就业越多，男性工人的就业机会就越少。
A. 错误
  r( X' Q  u) a, h- ?* i6 lB. 正确