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《劳动法》第2次作业+ i; T$ y9 v% f3 \% i% c* C: n1 r
试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：100' ~ A4 u5 x, d: b7 n% n- C
多选题
3 c( I3 r7 K. ^# ?$ D2 H判断题
6 [" h2 D D" G m: Y3 c + }. \7 n5 ^7 B( i
) @% B" e9 {' D5 J! R; l4 P1 n |
, @+ z) i- b& g0 u7 }、多选题（共 10 道试题，共 40 分。） 得分：40
4 V. G; Q5 d$ h# P1. 可以领取退休金的条件
6 J2 w4 c! n y$ VA. 累计缴费15年
! C1 u) }. i/ _! S9 e" PB. 累计缴费10年6 t+ L$ ]7 y( ~; z
C. 达到退休年龄
& ?; K% R* o1 M2 S. T( I; vD. 单位同意
7 b9 `. K4 D! V, V正确资料：AC 满分：4 分 得分：4
) ]; r# g1 D- }8 P2. 劳动法要求的劳动合同可以是（ ）的形式
. q# C+ v2 Z' o0 W7 p uA. 固定期限1 u( `2 ^0 V. L
B. 无固定期限. Y( w' m6 u: i1 `+ L
C. 书面形式
- d* i$ |! K& |) q0 |D. 事实劳动关系* O0 V$ a' ]3 |# ^( q
正确资料：ABC 满分：4 分 得分：4- W" F+ I' ^; `" f4 w' _, k# Q
3. 用人单位承担举证责任的情形有（ ）。- ~' w# I. v" h) L
A. 开除; M Z/ @+ G: ?
B. 除名
8 l' o( U! N/ V: ~- Z! H& ]C. 辞职0 v4 s" f1 B/ F. F" ?5 r+ A c; D8 [
D. 辞退1 q6 q" t0 h7 z, Y) e! F3 W
正确资料：ABD 满分：4 分 得分：4) R! N2 j+ w: o& b, k9 [8 u
4. 职工与社保局之间的养老金争议寻求的法律救济的途径有（ ）。# k4 ], ?+ @6 ?$ j( D0 x
A. 行政复议9 y3 i3 a; z* `* w
B. 行政诉讼
4 f9 ?$ U; X9 s0 U9 AC. 行政复查1 x' r8 M% v+ o" V: E# I, r
D. 劳动仲裁
- b; G$ U: W, X; B6 b/ t& B, h: N正确资料： 满分：4 分 得分：44 ~. H. X }$ _# U2 X
5. 劳动合同可以约定（ ）。
$ {" s+ ?3 v3 N1 bA. 签字生效
_' W. P1 z( k& \7 a' LB. 鉴证生效. t# Y# _" {0 R' O8 a
C. 公证生效
5 O! _1 o# ^4 i" sD. 批准生效
) w/ l3 f# {! m& R7 U正确资料： 满分：4 分 得分：4
5 j- B, O+ ?4 ^6 @) C6. 以下不能认定为工伤的情形有（ ）。
9 D* a( \2 |. t! XA. 醉酒
9 R- O6 ]% R/ X( E* f9 nB. 自杀
! E! }, I6 W! n0 c& s# aC. 犯罪
: y4 I( ]; d A7 a% n" V4 o& n8 nD. 病亡4 \! p' A; S) W+ L
正确资料： 满分：4 分 得分：4/ O( M5 C5 e6 \) s
7. 无效劳动合同的界定为（ ）。
$ A2 e$ @7 `' M0 E0 vA. 违反法律法规' t8 {7 ?( C) y7 H: s
B. 欺诈( [# J# { x6 ]% Y* m
C. 威胁
/ k. v- n" E; B5 fD. 欠薪
: r4 C/ r0 W8 ]3 n/ R正确资料： 满分：4 分 得分：4
6 k3 B! V1 L1 @4 E8. 企业内部调解是（ ）。8 f6 M/ ?: Q% z
A. 自愿原则
- ?) q; I7 q: m$ k: tB. 必经程序. j$ g3 d" X! f) _& r
C. 无法律效力' M9 f0 z6 ]; R/ Q0 P0 p! k$ ]( J
D. 强制执行
( b+ d; L; `- |正确资料： 满分：4 分 得分：43 W* `/ l1 P0 r; S$ }
9. 劳动者可以解除劳动合同的情形（ ）。* A' F/ j3 \* l$ I' Z% e
A. 试用期+ B! w. q. u6 H4 g2 T; e3 J! C
B. 不能按时得到工资
9 R! H! V/ Y2 u2 t& iC. 怀孕妇女徇私舞弊
/ }( x/ D1 j: B2 [& o0 K" A8 OD. 劳动条件不安全+ W5 A5 c0 t& A* ]6 J& p
正确资料： 满分：4 分 得分：4
" }& r- b7 r8 ?3 c10. 对女职工的保护包括（ ）。
% ^$ a* T* W0 h, i. U4 ]A. 怀孕7月不安排夜班
/ E+ i* M2 U! o# A. Q# gB. 正常生育有90天产假" a; O2 ?8 B& k7 S" ^
C. 规定的哺乳期作视为工作时间, C) M4 j3 h* G6 B) L3 z5 E
D. 怀孕期不得接触有毒有害物质; @4 F- w1 Q6 o% i: L
正确资料： 满分：4 分 得分：4
Z5 V8 k3 l& k$ v: e0 V: m$ u6 n# w: k4 P( a6 C
; @" b1 W- \3 ?9 D9 [1 X8 w! T+ D1 s' q
1 e) p& k' y# I: b7 u
~. `4 i- Q& A# E
《劳动法》第2次作业
+ ]7 f' w% c' `- f: d4 f2 `试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：1000 c2 n! j' |7 i; O# b, X; }
多选题 # O4 I; C6 W* h0 a$ r
判断题
+ j M0 i* D( t2 ]
7 a, |4 X1 s. r5 J
0 |! d: g( a! |2 u2 n) |) A, b( \
U" I; { l7 z% B5 O9 @、判断题（共 20 道试题，共 60 分。） 得分：60
& ^5 B0 N2 F: @) k- S: j1. 不服劳动能力鉴定委员会的鉴定的，可以提起行政复议。. j8 D7 A$ t3 i: X
A. 错误* w3 F3 b8 h4 Z/ Z+ w" m
B. 正确! u2 f- D+ M4 C
正确资料 满分：3 分 得分：3
1 j: f# N) {; f& B7 }2 D7 {2. 1802年英国议会通过的《学徒健康与道德法》标志现代劳动法的产生。; ^" B0 E, |3 k$ u6 ~) C6 X/ V
A. 错误0 Z9 W& ]9 c2 N
B. 正确5 m% x' P( k; H( t' r- o
正确资料： 满分：3 分 得分：3$ J& |. W8 x3 U6 t- s- S* O
3. 国际劳工组织的三方原则是指政府、雇主、雇员。
1 |* G* d9 H \- Q% PA. 错误
+ o8 v5 G# z" U" U/ g9 NB. 正确1 g9 e4 L, o8 _2 i! U5 w
正确资料： 满分：3 分 得分：3
: u' s f, ^, w& f4. 劳动仲裁裁决被法院拒绝执行的，可以重新申请仲裁。
7 K0 B* \0 x! e. b. i7 dA. 错误: [- e( u1 P) Z. `( c
B. 正确
, i2 W* Q7 ^5 v7 ~+ o1 _# N) x正确资料： 满分：3 分 得分：3 `& u- u8 ~, T( a6 z
5. 私营企业无权决定自己是否组建工会。
& \' ?5 O1 V& I5 }) N; dA. 错误) X5 w5 A" r8 ]2 P3 Q
B. 正确
& j; [; o4 q& n9 V5 ?正确资料： 满分：3 分 得分：35 m/ I% o6 {/ ^" E r5 S( }
6. 职工被单位除名，由用人单位承担举证责任。4 g( h) ?$ s; u7 q; ?/ r
A. 错误
4 L' @% n" Y; T fB. 正确- g9 R. P; U4 Z8 u) @1 z
正确资料： 满分：3 分 得分：39 ] u# \/ _0 p8 l: E, P
7. 自由职业者有权参加工会6 |7 A/ e( ?3 O- m
A. 错误
) X" X6 c6 R' _4 z1 Y1 zB. 正确
5 d; D( o5 `, F _9 D/ C w; H! Q) G正确资料： 满分：3 分 得分：39 i1 E+ S2 X9 v3 {, L
8. 大学老师不适用劳动法，故不能领取失业保险金
1 \4 m% q4 z* Z$ b. tA. 错误& J3 ^* }% T0 z3 V/ X0 Q
B. 正确
# l- W. [, c8 _1 z, r' A# F正确资料： 满分：3 分 得分：3# ] |* m* s( @5 x3 i; }- V
9. 劳动合同终止是提前消灭了劳动法律关系
; |4 _$ H4 v- k J' yA. 错误
2 R# p, A0 _( b9 X3 o* mB. 正确# N2 _" n& l) T- q- N
正确资料： 满分：3 分 得分：3' `; [2 g8 W1 Q3 q
10. 无效劳动合同只能由劳动争议仲裁委员会认定。
1 m7 K, [$ Q( G8 I4 K$ y# ZA. 错误
' y' d4 r6 Z5 W MB. 正确: x) n/ x# J! I# X0 ^3 g2 x
正确资料： 满分：3 分 得分：3
& K; e. i* }6 A' P/ K) ~; H2 G11. 最低工资包括奖金
0 y7 x) C& \/ z3 x% DA. 错误0 `; ]4 P6 r3 F0 R1 @# E0 D+ w8 t5 {5 e
B. 正确
% r8 @3 H! R4 e7 }6 c: @; i; X9 [5 g正确资料： 满分：3 分 得分：3
3 T! @% O0 t* q2 x, t8 a: j12. 累计旷工15天可以除名。8 _! L6 ~, P4 R- c+ S, g& |! i
A. 错误
& d7 j; y6 k& V' U& IB. 正确/ d, s z% J# I0 M
正确资料： 满分：3 分 得分：3
3 ^$ Q+ `5 {0 x2 ]1 b8 e13. 劳动监察的对象是劳动者和用人单位。 q( s& N. N( y B8 n5 ^$ S
A. 错误
5 S o" U; ~- F- f' b% p6 KB. 正确
+ N1 S9 P" C4 G& ~4 ~/ J正确资料： 满分：3 分 得分：3
4 Q+ }3 _* J# n# T) `; O9 M14. 职工因工死亡，其子女抚恤金可以领取到16岁。
' ?/ |7 j+ K0 Y& H, P+ q+ yA. 错误
& l" _7 L( z/ v: a2 Z9 y) p) O9 E7 o1 }B. 正确% ^) I4 Z/ ~8 O* f9 e: y/ W
正确资料： 满分：3 分 得分：3
& ? [# C" v; O5 d2 u% V15. 集体合同由工会首席代表和企业行政代表签字生效。
( ?8 d% p1 ?: n8 ~A. 错误. V1 h W; x% Q. r+ X' v. `* z' F
B. 正确 S) j- m7 p3 G6 P q: @
正确资料： 满分：3 分 得分：3
3 D2 k& O+ }& |& V; U4 Z16. 社会保障包括社会保险、社会福利、社会救济和社会优抚。' |2 ]/ X- t& K
A. 错误
& @( Y% O9 |1 K' A* rB. 正确) y/ {0 E) S! H h; K. d5 |
正确资料： 满分：3 分 得分：3; m R4 o( a: m; v
17. 用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。' J8 h9 f' Y, g; B& b
A. 错误
* H5 C* u( X6 I5 W+ j2 cB. 正确7 i' l2 O5 r9 V q( h0 @9 v
正确资料： 满分：3 分 得分：3
! L: B2 g; \8 E/ l+ f* F6 @9 Y( B18. 《安全法》适用于中国境内的一切单位。 e7 S9 G& }4 P
A. 错误
5 C* e3 O3 j( d- H% }B. 正确* _% B8 g" \ O/ j @2 F
正确资料： 满分：3 分 得分：3, m4 l& ], o, @0 ] N6 \
19. 劳动者连续工作十年就可以签订无固定期限合同。7 [7 @* o# U& ^- t+ O9 P0 T5 _& J# k
A. 错误) `: D8 o/ u- V2 S
B. 正确
6 D! @6 H0 j/ @( [1 p/ d. K1 t正确资料： 满分：3 分 得分：3
. H- v+ m5 h) k20. 经过劳动部门鉴证的劳动合同是无效劳动合同' {* _! v5 y) u# R% D4 k
A. 错误
0 X0 h4 V, C5 r' qB. 正确$ q6 t. ~+ C% J. ^* r, T- D
正确资料： 满分：3 分 得分：3 |
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狗仔卡
发表于 2011-3-3 18:12:45
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