一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1. 改革开放以前,中国实行的是高度中央集权的计划管理体制。在这种体制下,中国政府间关系的治理模式是一种传统的模式,这种政府间关系模式称为()。
A. 市场模式
B. 平等模式
C. 等级控制模式
D. 分权模式
满分:4 分
2. 1949--2002年我国经历了()次较大的行政体制改革。
A. 6
B. 7
C. 8
D. 9
满分:4 分
3. 公共财政管理的主体是()。
A. 公共部门
B. 企业
C. 市场
D. 国家
满分:4 分
4. 公共政策是()意志的集中体现。
A. 人民
B. 统治阶级
C. 国家
D. 利益集团
满分:4 分
5. 公共政策是一种行为准则或行为规范,作为规范或准则它()。
A. 具有强制性
B. 不具强制性
C. 有时具有强制性
D. 有弱强制性
满分:4 分
6. 当代西方新自由主义经济学思潮特别是()首先对政府失败问题进行较系统的研究。
A. 古典学派
B. 新古典学派
C. 保守主义学派
D. 公共选择学派
满分:4 分
7. 对公共组织进行生态学的考察始于20世纪()年代左右。
A. 20
B. 30
C. 40
D. 50
满分:4 分
8. 私人管理是指()的管理活动。
A. 工商企业
B. 政府
C. 国家
D. 公共组织
满分:4 分
9. 在市场经济发展初期,为摆脱教会、地主、城镇行会对经济活动的控制,确立新型的市场秩序,打破地方封锁,扩大国内市场,对外扩张,促进外贸,人们一般强调()的干预作用,这在重商主义经济理论及其政策主张中得到了充分的体现。
A. 市场
B. 国家
C. 军队
D. 发达国家
满分:4 分
10. 英国从20世纪60年代开始对公共部门生产力进行测定,到80年代在中央各部门进行持续数年的大规模的(),在此基础上建立起较成熟完善的绩效评估机制。
A. 雷纳评审
B. 经验式调查
C. 财务管理新方案
D. 政府绩效与结果法
满分:4 分
二、多选题(共 5 道试题,共 20 分。)V 1. 监控子系统是由组织内外的有关部门、单位和个人所组成的一个子系统,其目的是使政策目标得以顺利实施,避免政策走样,保持政策的权威性和严肃性。其作用是()。
A. 确立政策执行的准绳和规则,提供检查执行情况的依据
B. 分析总结执行情况
C. 监控政策执行情况
D. 反馈政策执行情况
满分:4 分
2. 公共管理与私人管理的区别表现在()。
A. 人事管理复杂程度不同
B. 使命不同
C. 对责任的强调不同
D. 效率意识不同
满分:4 分
3. 首长制的缺点有()。
A. 权力集中
B. 容易导致滥用权力
C. 独断专行
D. 压制民主
满分:4 分
4. 下列属于公共部门人力资源开发的特点的是()。
A. 战略性
B. 系统性
C. 社会性
D. 预见性
满分:4 分
5. 从评估对象上分,绩效评估可分为()。
A. 内部评估
B. 外部评估
C. 个人绩效评估
D. 组织绩效评估
满分:4 分
三、判断题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1. 美国的新公共管理改革带有明显的管理主义或新泰勒主义倾向。( )
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
2. 政府间关系的地方自治模式中,中央政府控制一切。( )
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
3. 渎职是指拥有一定权力的人对自身应负的责任和义务的一种无视和糟蹋。( )
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
4. 私人部门和公共部门是社会组织的两种基本类型,是管理的两个基本领域,因而对这两个部门的管理很少有共同之处,它们的理论、方法及管理模式不能相互借鉴和利用。( )
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
5. 我国政府的组织结构在宏观上可分为中央和地方两种组织结构。( )
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
6. 公共管理是指工商企业的管理活动。( )
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
7. 第三部门可以完全摆脱官僚机构的局限性。( )
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
8. 伦理是一种特殊的社会意识形态。它是依靠社会舆论、传统习俗和人们内心的信念来维系。( )
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
9. 我国的!!录用是指国家行政机关为补充担任领导职务的公务员,按照法定条件和程序,采用考试和考核办法。将不具有公务员身份的人员录用为公务员的一种人事管理制度。( )
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
10. 第三部门逐渐参与到国际事务中,他们参与政府间国际组织的决策、影响民族国家政府外交政策的运作、监督地区性力量在维和中的效率等。( )
A. 错误
B. 正确
满分:4 分