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一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1. 使计划数字化的工作被称为
A. 规划
B. 决策
C. .预测
D. 预算
满分:4 分
2. 计划工作要讲究效率,主要是指计划工作( )的基本特征
A. 目的性
B. 主导性
C. 普遍性
D. 经济性
满分:4 分
3. 认为没一成不变的、普遍使用的”最好的”管理理论和方法的是
A. 管理过程学派
B. 权变理论学派
C. 社会合作学派
D. 数学(管理科学)学派
满分:4 分
4. 库存管理中的采购批量的决策属于
A. 日常业务决策
B. 战术性决策
C. 战略性决策
D. 执行性决策
满分:4 分
5. 目标管理是在传统的管理理论基础上形成的一套管理制度,这种传统理论是指
A. 科学管理理论和行为科学理论
B. 法约尔的一般管理理论
C. 韦伯的行政管理理论
D. 西蒙的决策理论
满分:4 分
6. 认识未来的( ),将使对未来的无知降到最低限度.
A. 肯定性
B. 不肯定性
C. 计划
D. 安排
满分:4 分
7. 我国习惯上称之为”专家预测法”的是
A. 因果法
B. 外推法
C. 德尔菲法
D. 头脑风暴法
满分:4 分
8. 社会技术系统学派集中于研究
A. 把管理人员看成一个信息中心
B. 科学技术对管理的影响
C. 决策问题
D. 人与人之间的关系
满分:4 分
9. 将决策划分为常规决策和非常决策的分类标准是
A. 按范围分
B. 按对象分
C. 按经验分
D. 按变量间关系分
满分:4 分
10. 拟定的备选方案包括了所有可能的方案,是指备选方案的
A. 典型性
B. 概括性
C. 代表性
D. 相互排斥性
满分:4 分
二、多选题(共 5 道试题,共 20 分。)V 1. 实行有效的沟通联络应满足以下几个要求
A. 表达清楚
B. 传递准确
C. 避免过早评价
D. 消除下级顾虑
E. 积极联络并加以控制
满分:4 分
2. 管理过程学派著名的代表性著作是
A. 工业管理与一般管理
B. 管理学
C. 经理的职能
D. 管理决策新科学
E. 社会和经济理论
满分:4 分
3. 古典管理理论的代表人物有
A. 法约尔
B. 马斯洛
C. 梅奥
D. 泰罗
E. 韦伯
满分:4 分
4. 目标管理强调执行者自主管理,完成目标,而上级的管理主要表现在
A. 指导
B. 协助
C. 提供情报
D. 考核
E. 创造良好的工作环境
满分:4 分
5. 一个有道德的管理者应具备的条件是
A. 身作则
B. 密切联系部属
C. 加强民主化管理
D. 肯定部属的成绩
E. 正确运用情感激励
满分:4 分
三、判断题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1. 现代企业管理学认为,企业管理的重点在经营,而经营的核心是计划。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
2. 感情式沟通的目的是影响或改变接收者的行为,最终达到组织的目的。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
3. “科学管理之父”是梅奥。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
4. 让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
5. 政策与规则的主要区别在于规则要将一定范围内的决策权授予下级。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
6. 持 Y 理论的管理者认为,对员工必须采用强制、惩罚、解雇等手段来迫使他们工作。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
7. 开放观念就是把管理系统看做是一个开放的动态系统。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
8. 在控制工作中,针对计划执行中出现的偏差,应随时调整原有计划和标准。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
9. 赫茨伯格认为工资能够促使人们积极进取、不断提高工作效率。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
10. 对于基层管理人员来说,技术技能十分重要,一般不需要具有概念技能。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
兰大11春学期《现代管理学》作业1(免费) |
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