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奥鹏北大2011春《人力资源开发与管理(经济类) 》在线作业

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发表于 2011-4-8 12:31:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
1.1.8单项选择:以下不属于人力资源管理的特点的是:(     )

A. A. A.综合性
B. B. B.实践性
C. C. C.固定性
D. D. D.社会性








2.1.2单项选择题:人力资源的基本特征不包括:(     )

A. A. A.能动性
B. B. B.可再生性
C. C. C.增值性
D. D. D.社会性








3.1.9单项选择题:人力资源管理的目标不包括:(     )

A. A. A.为企业提供全方位的人力资源服务;
B. B. B.为企业的战略目标提供人力资源保障;
C. C. C.合理地配置人力资源,充分发挥员工的潜力;
D. D. D.放任企业内部的人力资源流动。








4.1.14单项选择题:人力资源管理的职能不包括:(     )

A. A. A.获取
B. B. B.整合
C. C. C.调控
D. D. D.推星








5.2.4单项选择题:组织内部最重要的手段是:(     )

A. A. A.激励诱导手段;
B. B. B.宣传教育手段;
C. C. C.情感沟通手段;
D. D. D.强制规范手段。








6.2.6单项选择题:人力资源管理的基本理论不包括:(     )

A. A. A.马斯洛的需求层次理论
B. B. B.X-Y理论
C. C. C.罗斯托的“六阶段论”
D. D. D.Z理论








7.2.14单项选择题:人力资源管理的基本技术不包括:(     )

A. A. A.专家风暴推测技术
B. B. B.系统优化技术
C. C. C.信息技术
D. D. D.计算机技术








8.3.14单项选择题:下列有关组织设计的陈述中正确的是:(     )

A. A. A.管理跨度就是指企业组织纵向管理系统所划分的等级数。
B. B. B.管理层次是指管理者的职权有效地控制的部门数或人数。
C. C. C.职权,就是职位范围内的管理权限,是管理人员行使责任的一种工具。
D. D. D.在组织设计中,部门是管理层次和职权之间的纽带。








9.3.15单项选择题:下列有关管理层次和管理跨度的关系的描述中不正确的是:(     )

A. A. A.管理层次和管理跨度关系密切。
B. B. B.在进行组织设计时,一般是先划分基层部门,然后选择管理层次,最后确定管理跨度。
C. C. C.管理跨度越大,管理层次就越少。
D. D. D.管理跨度越小,管理层次就越多。








10.3.33单项选择题:职位的横向分类不包括:(     )  

A. A. A.职系
B. B. B.职组
C. C. C.职等
D. D. D.职门








11.4.7单项选择题:以下有关招聘程序的选项中正确的是:(     )

A. A. A.甄选、招募、录用、评估;
B. B. B.招募、录用、甄选、评估;
C. C. C.招募、甄选、评估、录用;
D. D. D.招募、甄选、录用、评估。








12.4.13单项选择题:以下选项中不属于面试的内容的选项是:(     )

A. A. A.应聘者的经济负担状况;
B. B. B.应聘者的工作经验和能力;
C. C. C.应聘者的素质和修养;
D. D. D.应聘者的求职动机。








13.4.16单项选择题:以下选项中不属于人员甄选中的测试技术的选项是:(     )

A. A. A.心理测试;
B. B. B.非结构化测试;
C. C. C.智能测试;
D. D. D.技能测试。








14.5.1单项选择题:人员培训的根本目的是:(     )  

A. A. A.提高劳动者素质
B. B. B.提高劳动者文化
C. C. C.提高劳动者的思想觉悟
D. D. D.提高劳动者的工作能力








15.6.1单项选择题:绩效考核的功能不包括:(     )

A. A. A.导向功能;
B. B. B.刺激功能;
C. C. C.激励功能;
D. D. D.沟通功能。








16.7.1单项选择题:以下不属于基本福利的是:(     )

A. A. A.医疗补助
B. B. B.养老保险费
C. C. C.伤残补助
D. D. D.教育培训费








17.7.3单项选择题:以下薪酬的构成正确的是:(     )  

A. A. A.工资总额和福利
B. B. B.工资总额和津贴
C. C. C.基本工资和奖金
D. D. D.基本工资、奖金和福利








18.7.5单项选择题:以下不属于健全合理的薪酬制度一般都遵守的基本原则的是:(     )

A. A. A.公平性原则;
B. B. B.刺激原则;
C. C. C.竞争性原则;
D. D. D.合法性原则。








19.8.3单项选择题:以下不属于企业文化的要素的选项是:(     )

A. A. A.企业环境
B. B. B.文化盘点
C. C. C.英雄人物
D. D. D.文化仪式








20.8.20单项选择题:企业文化创新的内容不包括:(     )

A. A. A.观念创新;
B. B. B.体制创新;
C. C. C.思想创新;
D. D. D.形象创新。








21.9.1单项选择题:以下不属于劳动合同的必备条款是:(     )

A. A. A.劳动合同的期限;
B. B. B.工作内容;
C. C. C.劳动纪律;
D. D. D.培训时间安排。








22.9.2单项选择题:以下不属于劳动合同的签订和变更必须遵循的根本原则的选项是:(     )

A. A. A.随时变更原则;
B. B. B.平等自愿原则;
C. C. C.协商一致原则;
D. D. D.不得违反法律法规的原则。








23.9.13单项选择题:社会保险的项目不包括:(     )

A. A. A.养老保险;
B. B. B.医疗保险;
C. C. C.生育保险;
D. D. D.住房保险。




   
   

   
  
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24.5.5简答题:如何正确地理解职业发展?(鼓励独立完成作业,严惩抄袭!)
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