电子科大11春学期《人力资源开发与管理》在线作业三 满分

久爱奥鹏晓林

电子科大11春学期《人力资源开发与管理》在线作业三
一,多选题
1. 斯特罗姆佩纳斯五文化系统包括（ ）。
A. 通用主义与特定主义维度
B. 个人导向性与集体导向维度
C. 具体性与扩散性维度
D. 成就导向与因袭导向维度
2. 企业员工培训的方法包括（ ）。
A. 案例教学法
B. 亲验性练习法
C. 项目训练法
D. 代理学习法
3. 人力资源管理战略的制定程序包括（ ）。
A. 内外环境分析
B. 战略制定
C. 战略实施
D. 战略评估
4. 人员激励机制包括以下内容（ ）。
A. 激励时机
B. 激励频率
C. 激励程度
D. 激励深度
5. 企业实行人员外部征聘可以通过以下途径进行（ ）。
A. 刊登广告
B. 就业服务机构
C. 猎头公司
D. 大中专院校和各类职业技工学校
6. 企业发展战略中的成长战略包括（ ）。
A. 集中式成长战略
B. 纵向整合成长战略
C. 多元化成长战略
D. 可持续战略
7. 人员选拔过程包括（ ）。
A. 资格审查
B. 测评
C. 背景调查
D. 人员甄选
8. 人力资源管理的基本原理包括（ ）。
A. 投资增值原理
B. 互补合力原理
C. 激励强化原理
D. 个体差异原理
9. 在绩效考核中，因素评定法的评定角度主要有（ ）。
A. 自我评定
B. 同级评定
C. 下级评定
D. 直接领导