电子科大11春学期《人力资源开发与管理》在线作业二 资料

久爱奥鹏晓林

电子科大11春学期《人力资源开发与管理》在线作业二
一,多选题
1. 企业发展战略中的成长战略包括（ ）。
A. 集中式成长战略
B. 纵向整合成长战略
C. 多元化成长战略
D. 可持续战略
2. 人力资源规划战略包括（ ）。
A. 诱引战略
B. 投资战略
C. 参与战略
D. 可持续战略
3. 人员选拔过程包括（ ）。
A. 资格审查
B. 测评
C. 背景调查
D. 人员甄选
4. 处理劳动争议的原则（ ）。
A. 着重调解，及时处理
B. 查清事实，依法处理
C. 当事人在适用法律上一律平等
D. 当事人民主协商
5. 企业基本经营战略（ ）。
A. 成本领先战略
B. 产品差别化战略
C. 市场焦点战略
D. 纵向整合战略
6. 心理测试主要项目包括（ ）。
A. 职业能力倾向性测试
B. 个性测试
C. 价值观测试
D. 职业兴趣测试
7. 人力资源管理战略的制定程序包括（ ）。
A. 内外环境分析
B. 战略制定
C. 战略实施
D. 战略评估
8. 奖励制度的类型包括（ ）。
A. 奖金制
B. 佣金制
C. 股权奖励制度
D. 节约奖
9. 员工工资的调整类型包括（ ）。
A. 奖励性调整
B. 生活指数调整
C. 效益调整
D. 工龄调整
10. 人力资源人员在处理劳动关系采取的原则为（ ）。
A. 兼顾各方利益
B. 协商为主解决争议
C. 以法律为准绳
D. 劳动争议以预防为主
11. 面试考察的内容包括（ ）。
A. 压力面试
B. BD面试
C. 能力面试
D. 技能面试
12. 人力资源管理的基本原理包括（ ）。
A. 投资增值原理
B. 互补合力原理
C. 激励强化原理
D. 个体差异原理